Für die DECKEL MAHO Pfronten GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
TECHNIKER (M/W/DIV.)
Aufgabenbeschreibung
- Unterstützung der Elektroniker bei Maschineninbetriebnahmen in Grund- und Endmontage
- Schulung der Elektroniker hinsichtlich neuer Produkte und Optionen
- Verwaltung von Maschinen- und Softwareparametern
- Unterstützung des Services bei der Problemlösung im Feld
- Teilnahme an Regelkommunikation mit Arbeitsvorbereitung, Prüfplanung, Softwareabteilung
- Selbstständige Durchführung von Optimierungsprojekten
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Product Problem Reports (PPR)
Voraussetzungen
Bewerberprofil
- Ausbildung zum Elektroniker (m/w/div.) / Mechatroniker (m/w/div.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Werkzeugmaschinenbaus
- Sehr gute Steuerungs- und PC-Kenntnisse (Siemens Solutionline oder Heidenhain-TNC)
- Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Schichtbereitschaft
Unser Angebot
- Ein hoch motiviertes Team und einen Arbeitsplatz in der modernsten Montagelinie im Werkzeugmaschinenbau
- Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern
Nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung!
DECKEL MAHO Pfronten GmbH
z.Hd. Herrn Haug
DECKEL MAHO-Str. 1 | 87459 Pfronten
Tel.: +49 (0) 8363 89 556
karriere.pfronten@dmgmori.com
Alle News unter: www.dmgmori.com
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Mehr zum Job
| Anzeigenart | Stellenangebot |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Vertragsart | Festanstellung |
| Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
| Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Berufskategorie | Technische Berufe, Ingenieurwesen / Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik |
| Arbeitsort |
Deckel-Maho-Str. 1,
87459
Pfronten
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Arbeitgeber
DECKEL MAHO Pfronten GmbH
Kontakt für Bewerbung
Personalmanagement