Setzen Sie sich gerne Ihre Ziele hoch an?
Wir tun das.
Deswegen suchen wir für unser motiviertes Einkaufs-Team einen umsetzungsstarken und zahlenaffinen Teamleiter und Mentor, der den Wachstumskurs von WAHL mit seinem Know-how und seiner Erfahrung vorantreibt und das Team weiterentwickelt.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Einkauf. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung setzen Sie die Einkaufs- wie Verkaufsstrategien um und tragen somit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Gesamtverantwortung für den Einkauf, operativ wie strategisch
Führung und nachhaltige Entwicklung eines Teams von > 10 Personen
Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Verkaufsstrategien
Controlling, Steuerung und Reporting des Erfolgs anhand von KPIs
Auswahl, Überwachung und Bewertung von Lieferanten
Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsmanagement
Empfang und Besuch von Lieferanten, Messebesuche
engagierte und fachlich enge Kooperation mit anderen hausinternen Fachabteilungen
abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine entsprechende Weiterbildung
mehrjährige einschlägige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise Online- oder Einzelhandel
starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität-/Kompetenz, sehr gute Kenntnisse in Excel, Pivot, Power BI
Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sowie im Vertragsmanagement
Leadership Fähigkeiten basierend auf einer mehrjährigen Erfahrung in der Führung von Teams
aufgeschlossene Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit, überzeugendem Auftreten und Hands-on-Mentalität
strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
große Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen
inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Möglichkeit auf Homeoffice
sehr gute Bezahlung, leistungsabhängiges Vergütungssystem
Fahrtgeld
Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte
kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
unbefristeter Anstellungsvertrag
eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und ein motiviertes Team
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an bewerbung@agrar-fachversand.com z. Hd. Frau Nicole Peetz senden.
Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.
Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem Unternehmens-Profil oder auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie.
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Teamleiter Einkauf (m/w/d) in Vollzeit
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