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<h3>Über uns:</h3>Die freshcompany GmbH mit Sitz in Weinstadt-Beutelsbach bei Stuttgart in unmittelbarer S-Bahn-Nähe stellt seit über 30 Jahren Convenience-Produkte an den Standorten Weinstadt und Düsseldorf im 2-Schicht-Betrieb&nbsp;her. Wir legen besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte, weswegen wir in Manufakturqualität auf den Einsatz genormter Maschinen verzichten.Mit dem Wachstum und dem Ausbau weiterer Kunden im Jahr 2025 wollen wir uns sicher aufstellen. Diese Weiterentwicklung unseres Unternehmens können Sie aktiv mitgestalten.WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES TEAMS! – Wir suchen zum baldigen Eintritt einen<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./5 Tage/Woche</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Führung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten</li><li>Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge und Bescheinigungen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Urlaubskartei und Urlaubsplanung</li><li>Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen</li><li>Kontrolle der Arbeitsstunden, Fehlzeiten und Überstunden</li><li>Übermittlung aller lohnrelevanten Daten an Fremdfirmen für Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Führen von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Kautionsverwaltung und Schlüsselverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Fragen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich&nbsp;</li><li>Fachlich überzeugend&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>belastbar</li><li>flexibel&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können</li><li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit gutem Team-Spirit und transparenter Unternehmensführung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens mit sehr guten Wachstumsperspektiven</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung</li></ul><h3>Bereit für den gemeinsamen Erfolg?</h3><h4>Wenn Sie sich in dem Profil wiedererkennen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@freshcompany.de" target="_blank">personal@freshcompany.de</a>&nbsp; freshcompany GmbH Heinkelstr. 30, 71384 Weinstadt Sie möchten mehr über uns erfahren?</h4> Dann sehen Sie sich unseren Imagefilm: „freshcompany GmbH – Die Sandwich-Manufaktur“ auf youtube an oder besuchen unsere Homepage&nbsp;<a href="http://www.freshcompany.de" target="_blank">www.freshcompany.de</a>.

freshcompany GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Eigenbetrieb Tourismus &amp; Events Ludwigsburg suchen wir ab dem 01.09.2025<h1>Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)</h1>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt. Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis für bis zu 24 Stunden pro Monat.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Einlasskontrolle und Garderobendienst</li><li>Verschiedene Serviceleistungen bei Tagungen und Kongressen</li><li>Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher</li><li>Unterstützung bei der Getränkeausgabe bei Veranstaltungspausen in der Musikhalle</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, auch branchenüblich abends, an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Location Management Manuela Heß, Telefon 07141 910-3915, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 115-25) bis spätestens 29.06.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder KindergartenalterPflegerische sowie hauswirtschaftliche BetreuungTeilnahme an internen Teambesprechungen und EntscheidungsprozessenUnterstützung der Schüler und PraktikantenOrganisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Voraussetzungen &nbsp;Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)Einfühlungsvermögen / EmpathieKreativität, Organisationstalent sowie strukturierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an Engagement, Geduld und BelastbarkeitFließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse Wir bieten &nbsp;Bezahlung nach AWO Tarif BW29 Tage Jahresurlaub38,5 Stunden/Wocheverantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Teamsicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatzvielseitige, abwechslungsreiche und kreative TätigkeitMöglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.<h2>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h2>Ab 16.09.2025 mit einem Anstellungsumfang bis zu 80% (vorläufig befristet bis 31.12.2025 im Rahmen von Mutterschutzvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung) am Standort WaiblingenUnsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet für Betroffene, Angehörige und Interessierte vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Im Rahmen des Konsiliardienstes beraten Sie suchtmittelkonsumierende Menschen im Jobcenter, welche dort angebunden sind.</li><li>Sie unterstützen bei sozialen und finanziellen Belangen, vermitteln Klient*innen in weiterführende Hilfen, arbeiten mit den Arbeitsvermittlern und der Leistungsabteilung des Jobcenters zusammen und schulen diese.</li><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie führen eine regelmäßig stattfindende Gruppe für suchtkranke Menschen durch.</li></ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends)</li><li>Ihre Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li><li>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen.</li></ul>Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon 07151 95919-112&nbsp; oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an: &nbsp;Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis&nbsp; Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61&nbsp; 71332 Waiblingen &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="www.kdv-rmk.de">www.kdv-rmk.de</a>&nbsp;

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr verantwortlich. Unsere rund 70 Mitarbeitenden bieten den Rundumservice eines modernen Baubetriebshofes, von der Stadtreinigung über die Straßenunterhaltung und Grünpflege bis hin zur Fuhrparkbetreuung für die Stadt Schorndorf. WAS SIND IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Durchführung von Lichtraumprofilschnitt, Baumpflege und Baumsanierung</li><li>Pflege vielfältiger gärtnerisch gestalteter Flächen, einschließlich Stauden, Sträucher und Hecken sowie allgemeine gärtnerische Tätigkeiten</li><li>Absicherung der Baustellen im öffentlichen Raum</li><li>Bedienen der bereitgestellten Maschinen und Geräte sowie Führen der Fahrzeuge.</li><li>Die Tätigkeiten beinhalten auch regelmäßiges Heben und Tragen mindestens mittelschwerer Lasten sowie das Arbeiten im Freien bei jeder Witterung.</li><li>Zum Aufgabengebiet gehören auch Einsätze bei außergewöhnlichen Ereignissen, Auf-, Abbau und Verkehrssicherungsmaßnahmen bei Veranstaltungen sowie die Mitarbeit im Winterdienst im Rahmen eines Rufbereitschaftsplanes. Rufbereitschaftsplanes</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich der Garten- und Landschaftsbau oder eine artverwandte Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Geräten, insbesondere unter Beachtung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse BE ist erforderlich, Klasse C1E oder höher sind von Vorteil</li></ul> WAS ERWARTET SIE? &nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant, Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport, Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen aller Tarifmerkmale, bis zu Entgeltgruppe 6.</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a> &nbsp;

Zentrale Dienste Schorndorf

Mitarbeiter Betriebsgruppe "Stadtgrün" m/w/d

<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 100 % für die Krippe ab sofort

Ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Pro Audio.Die Fohhn Audio AG entwickelt und baut professionelle Beschallungssysteme für mobile Anwendungen und Festinstallationen nach höchsten Qualitätsstandards. In Theatern, Clubs, Flughäfen, Kirchen oder Einkaufszentren sorgen sie auf der ganzen Welt für besten Klang und optimale Sprachverständlichkeit. Auf Konzerten begeisterten sie weltweit das Publikum. Lust bekommen, Teil der Fohhn Familie zu werden?<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Überwachung, Wartung, Pflege und Steuerung unserer Gebäudetechnik / -ausstattung</li><li>Überwachung, Wartung, Pflege und Reparatur unserer Produktionsmaschinen sowie Sondergeräte</li><li>Pflege und Überwachung Wartungsintervalle unseres Fuhrparks inkl. Stapler und Hubgeräte</li><li>Terminierung, Koordinierung und Überwachung von UVV- und VDE-Prüfungen</li><li>Erstellen von Zeitplänen für die planmäßige Wartung</li><li>Teilweise Vergabe von Aufträgen an Dritte mit terminlicher Überwachung und Kontrolle</li><li>Entwicklung von Instandhaltungsstrategien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Industriemechanik</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in Maschinenwartung und -pflege bzw. Gebäudetechnik</li><li>Sie sind handwerklich geschickt und haben ein technisches Verständnis</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, selbständig, mit hohem Verantwortungsbewusstsein, problemlösungsorientiert und können sich gut organisieren</li><li>Sie können sich in Deutsch in Wort und Schrift gut ausdrücken und haben ein gutes Verständnis beim Lesen technischer Zeichnungen und Pläne</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem aufstrebenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungenE-Bike-Leasing, Tischtennisplatte, FitnessgeräteKostenlose Getränke und eine KantineFirmenveranstaltungen<h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Du bist organisiert und gut strukturiert in deiner Arbeitsweise?Du bist ordnungsliebend?Du denkst „out-of-the-box” und lösungsorientiert?Du schätzt das Arbeiten im Team?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als:Mitarbeiter für Kursware und Lagerlogistik m/w/din Vollzeit Aufgaben:<ul><li>logistische Bereitstellung und Versendung von Kursinstrumentarium und dessen Wiederaufbereitung</li><li>Kommissioniertätigkeiten und Versand an unsere Kunden</li><li>qualifizierte Eingangsprüfung&nbsp;</li><li>Wareneingänge buchen</li><li>Mitarbeit bei der Inventur&nbsp;</li></ul> Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Fachlagerist oder ZMF</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Organisationstalent und Ordnungsliebe</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Was uns ausmachtWir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbH Emminger Str. 39 78576 Emmingen-Liptingen <a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a>

Storz am Mark GmbH

Mitarbeiter für Kursware und Lagerlogistik (m/w/d)

Für unsere Standorte in Illertissen, Memmingen und Vöhringen/Illerberg  Wir suchen ab sofort eine dynamische und motivierte Servicekraft, die unser Team verstärkt. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und ein spannendes Arbeitsumfeld schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Freundliche Begrüßung und Bewirtung der Gäste</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Spielbetrieb</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung von Kassenabrechnungen</li><li>Pflege und Wartung der Spielgeräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine freundliche und sympathische Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Warum Sie sich uns anschließen sollten?</h3>Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeit- oder Vollzeitposition in einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.<a href="https://spielarcaden.de/wp-content/uploads/SPA_Formular_Lebenslauf_012025_Formular_02.pdf" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

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