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<h2>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</h2>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für die Abteilung Straßen- und Brückenbau des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine&nbsp; &nbsp;<h1>Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)</h1>Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit.&nbsp; Für anstehende Großprojekte suchen wir Sie. Sie bringen Berufserfahrung in entsprechenden Projekten, Engagement und Dynamik für Ihre Arbeit und die nötigen persönlichen Kompetenzen mit. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Fachbereich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle die in der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Bau von Erschließungsmaßnahmen in Gewerbe- und Wohngebieten</li><li>Neubau und Sanierung wichtiger Straßenbauprojekte</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektleitung sowie Projektsteuerung (Zeit- und Kostenkontrolle)</li><li>Fachbereichsübergreifende Projektarbeit</li><li>Mitwirkung in verschiedenen städtischen Projektgruppen</li><li>Unterstützung und Beratung in Vergabe- und Ausschreibungsfragen für den Fachbereich</li><li>Abfassen von Stellungnahmen zu Bebauungsplan- und Planfeststellungsentwürfen</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Aufgabenbereichen</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Software)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleitung Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 114-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Ludwigsburg, Deutschland. Diese Position kann als Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Immobilien Rienhardt steht seit über 40 Jahren für verlässliche Immobilien­kompetenz in der Region. Als inhaber­geführtes Unternehmen verbinden wir die Boden­ständigkeit eines Familien­betriebs mit der Dynamik eines modernen Dienstleisters. Unser Team arbeitet mit neuesten digitalen Tools und viel Leidenschaft daran, Wohn­träume wahr werden zu lassen. Wir leben flache Hierarchien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Geschäftsleitung und den Vertrieb bei allen operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Kunden und Interessenten.</li><li>Du führst die interne und externe Korrespondenz und koordinierst die Terminplanung.</li><li>Du wirkst bei Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen mit.</li><li>Du bereitest die Unterlagen für die Buchhaltung vor.</li></ul><h2>Ihre Fähigkeiten</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Wir freuen uns, wenn Du Erfahrung in den Bereichen Immobilien, Verwaltung und Büroorganisation mitbringst – aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen!</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li><li>Du bist kommunikativ, dienstleitungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen.</li><li>Ein kleines feines Team mit extrem süßem Bürohund und einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li><li>Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.</li><li>Täglich mindestens einen Cappuccino.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Geschäftsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ludwigsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige genau folgen.

Immobilien Rienhardt GmbH

Immobilien Rienhardt

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Eine Stadt wie jede andere?<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Koordination der Abteilung Netze</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Netzwerkeffizienz</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerktechnik und -verwaltung</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>(Optional) Kenntnisse in speziellen Netzwerktechnologien oder -protokollen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes</li><li>Telefonkostenzuschuss für berufliche Kommunikation</li><li>Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt</li><li>Attraktive Belegschaftsrabatte</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Eingang und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachgespräch mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht angegeben</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Hockenheim

Abteilungsleitung (m/w/d) Netze

<h2>Über uns</h2>Eine Stadt wie jede andere?<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen.</li><li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen.</li><li>Überprüfung und Testen von elektrischen Systemen auf Sicherheit und Funktionalität.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Technikern und Fachleuten, um Projekte termingerecht abzuschließen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik.</li><li>Kenntnisse in der Installation und Wartung von elektrischen Systemen.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>(Optional) Erfahrung mit speziellen Softwaretools zur Planung und Dokumentation.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung.</li><li>Mitarbeiterevents.</li><li>Telefonkostenzuschuss.</li><li>Betriebsarzt.</li><li>Belegschaftsrabatt.</li><li>Parkplatz.</li><li>Barrierefrei.</li><li>Berufsbekleidung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Einführung und Klärung der Erwartungen.</li><li>Technisches Interview zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht angegeben</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte sorgfältig gemäß den Anweisungen in dieser Stellenanzeige.

Elektromonteur (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Vertretungskräfte für die Schulkindbetreuung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % (10 Vertragsstunden pro Woche), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Eine geringfügige Beschäftigung ist auch möglich. Vertretungsbedarf besteht von Montag bis Freitag vor dem Unterricht ab 7.00 Uhr bis Unterrichtsbeginn, nach dem Unterricht bis 14.00 Uhr und in der Zeit von 14.00 bis 17.00 Uhr, die Einsatzzeiten können individuell vereinbart werden. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Hierfür werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an.&nbsp;Die Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg bietet zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betreuung von Montag bis Freitag von 7.00 bis 17.00 Uhr vor und nach dem Unterricht und an Grundschulen. An weiterführenden Ganztagsschulen übernimmt die Schulkindbetreuung die Betreuung in der Mittagspause.&nbsp;Die Schulkindbetreuung bietet über die Unterrichtszeiten hinaus Bildung und Betreuung im gewohnten schulischen Umfeld an. In der Betreuung können die Kinder ihren Bedürfnissen entsprechend aus vielfältigen Freizeitaktivitäten wählen und werden beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben betreut. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Die Mobilität zum Erreichen&nbsp;der verschiedenen Standorte ist gegeben</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 113-25) bis spätestens 15.06.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Vertretungskräfte für die Schulkindbetreuung (m, w, d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die

Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über

400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für die Theodor-Heuss-Realschule einen

Schulsekretär (m/w/d)

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Befristet bis Juli 2026

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 6

TVöD möglich

Bewerbungsfrist

15.06.2025

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Wir bieten Ihnen:

„Neue Vorschläge

werden geschätzt,

gefördert und sind

jederzeit willkommen...“&nbsp;

Nina Auer,

Leitung der

Stadtbibliothek.

Fachbereich Personal

Fachbereichsleitung

Sandra Laier-Dorn

06205 21-2120

Fachbereich SBKS

Stellv. Fachbereichsleitung

Philipp Schmiel

06205 21-2401

Alle anfallenden Sekretariatsarbeiten in einem Schulsekretariat (z.B. Telefonie, Schreibarbeiten,

Terminplanung, Datenerfassung)
 •

Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation (z.B. Mitwirkung und Abwicklung der Ein-

und Ausschulungen)
 •

Übernahme der Datenverwaltung mittels des Schulverwaltungsprogramms •

Betreuung und Beratung der Schüler (m/w/d) sowie Eltern bei Schulangelegenheiten •

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
 •

Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, bestenfalls in einem Sekretariat. •

Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen,

Kenntnisse im Umgang mit der Schulverwaltungssoftware BaWü wären von Vorteil.
 •

Sie sind bereit, Ihren Urlaub in den Schulferien zu nehmen. •

Sie sind belastbar, flexibel, sorgfältig und organisiert. •

Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und sind kommunikativ. •

Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten. •

Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW. •

Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen,

Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
 •

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung

bei Fort- und Weiterbildungen.
 •

Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto. •

30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und

Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.
 •

Schulsekretär (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bürgerservice eineBereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung (Anschlussunterbringung Flüchtlinge / Unterbringung Obdachlose)Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: Bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglichBewerbungsfrist: 15.06.2025 Ihre Aufgaben: &nbsp;Sachbearbeitung sowie Koordination des Bereichs öffentlich-rechtliche Einweisung, insbesondere der Anschlussunterbringung der Flüchtlinge und Unterbringung der ObdachlosenPersonalführung und Organisation des BereichsUnterstützung in HaushaltsangelegenheitenTeilnahme an Besprechungen und Sitzungen Ihr Profil: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts–Public Management, Diplom-Verwaltungswirt bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium/ eine vergleichbare Weiterbildung.Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Verwaltung.Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (GemO, VwVfG, VwGO,...)Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten, SAP F21, NPL M338 und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren.Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden GestaltungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung nach TVöD/LBesGZahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste Karriere bei der Stadt Hockenheim! &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.hockenheim.de/251527.html" target="_blank">www.karriere-hockenheim.de</a>. Vielleicht sind Fragen offen geblieben? Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Fachbereich Personal Fachbereichsleitung Sandra Laier-Dorn 06205 21-2120Fachbereich Bürgerservice Fachbereichsleitung Doris Trautmann 06205 21-2300Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Laier-Dorn Fachberechsleitung Personal Rathausstr. 1 68766 Hockenheim&nbsp; <a href="mailto:s.laier@hockenheim.de" target="_blank">s.laier@hockenheim.de</a> 06205 21 2120 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Laier-Dorn Fachberechsleitung Personal Rathausstr. 1 68766 Hockenheim&nbsp; <a href="mailto:s.laier@hockenheim.de" target="_blank">s.laier@hockenheim.de</a> 06205 21 2120 &nbsp;

Bereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung (Anschlussunterbringung Flüchtlinge / Unterbringung Obdachlose)

<ul><li>Was Deine Aufgaben sind: in Deinem Aufgabenbereich liegt die Herstellung&nbsp;von Serienteilen an CNC gesteuerten Maschinen</li><li>dazu sorgst Du für das Rüsten von&nbsp;CNC-Fräsmaschinen inklusive Werkzeugeinstellung</li><li>die eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität übernimmst Du</li><li>Du wirkst bei&nbsp;der fortlaufenden Prozessoptimierung mit</li><li>abschließend kümmerst Du Dich um die Pflege von Maschinen und Betriebsmitteln</li></ul><ul><li>Was wir uns von Dir wünschen: idealerweise besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>alternativ kannst Du einschlägige Berufserfahrung an CNC Maschinen nachweisen</li><li>praktische Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen, idealerweise im Bereich CNC Zerspanung per Mazak Steuerung, bringst Du mit</li><li>Du zeigst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (06:00 - 14:45 Uhr und 14:45 - 23:30 Uhr)</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Leistungsbereitschaft zeichnen&nbsp;Dich aus</li><li>Du überzeugst durch Deine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: Stundenlohn mit Programmierkenntnissen 20,50€, ohne Kenntnisse 18,50€</li><li>kostenfreie&nbsp;Arbeitskleidung</li><li>kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Familientag und Abteilungshock</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum 01.11.2025 eine/n<h2>Hausmeister/in für die städtischen Gebäude (m/w/d)</h2>für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung verschiedener städtischer Gebäude (inkl. zugehöriger Außenanalgen) und deren technischen Anlagen, wie beispielsweise Heizung, Lüftung, Elektrotechnik und Sanitär</li><li>Kleinreparaturen, Reinigung, Müllentsorgung, Winterdienst sowie Betreuung externen Firmen für die zugeordneten städtischen Gebäude</li><li>Kontrollgänge und Bearbeitung Checklisten zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflichten</li><li>Kontrolle und Abnahme von Reinigungsleistungen</li><li>Mitwirken bei der sicherheitstechnischen Ausstattung der Gebäude und bei dienstlichen Begehungen (z.B. Brandschutz, Schließdienst, Bauschau)</li><li>Vor- und Nachbereitung von z.B. schulischen Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit im Hausmeister-Team für die zugeordneten Gebäude sowie Vertretung der anderen Hausmeister im Team und bei Bedarf auch teamübergreifend</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in mehreren handwerklichen Sparten und in Hausmeisterdiensten ist von Vorteil</li><li>Arbeiten führen Sie eigenverantwortlich und selbständig durch</li><li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sie mögen den Umgang mit Menschen und sind dabei freundlich, aber bestimmt&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne im Team mit Ihren Hausmeisterkollegen&nbsp;</li><li>Kundenorientierung und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>6 Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025&nbsp;&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/65/64&nbsp;zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Hurlebaus, Tel.: 07195/13-330, Sachgebietsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement</li><li>Frau Lehnert, Tel.: 07195/13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

06/65/64 Eine/n Hausmeister/in für die städtischen Gebäude (m/w/d)

Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung der steuerlichen Angelegenheiten der Stadt Waiblingen sowie der Erstellung der Steuererklärungen (Umsatzsteuererklärung, Körperschaftssteuererklärungen, Gewerbesteuererklärungen)</li><li>Unterstützung der Anlagenbuchhaltung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Ausübung der Anordnungsbefugnis zur Leistung von Zahlungen</li><li>Teilnahme an Umfragen im Bereich Finanzen</li><li>Erstellung von Budgetauswertungen im Rahmen der Haushaltsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung der Inventur</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten im Geschäftsbereich</li></ul>Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor.

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