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Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab 01.01.2026 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS ELTERN-KIND-ZENTRUM ULMENWEG (M/W/D) Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE| Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 164 Kindern, davon 104 im Kindergarten und 60 in der Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Eltern-Kind-Zentrum Ulmenweg (m/w/d)

Finanzbuchhalter m/w/d in Mühlstraße 30, 73650 Winterbach, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Qualität aus Überzeugung.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit Parkplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Mühlstraße 30, 73650 Winterbach, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

Finanzbuchhalter m/w/d

Die Selecta Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.An unserem Hauptsitz in Stuttgart befinden sich die zentrale Verwaltung, die Züchtung, ein Teil unserer Produktion und das zentrale Labor. An diesem Standort betreiben wir eine Gewächshausfläche von 50.000 m² und verfügen über einen umfangreichen Maschinenpark. Wir nutzen moderne Bewässerungs-, Kühl- und Heizungsanlagen sowie eine technisch anspruchsvolle Laborausrüstung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer technischen Abteilung einenInstandhalter / handwerklich geschickter Allrounder (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme von Projektaufgaben im Produktionsgartenbau<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Instandhaltung der Gewächshäuser sowie der technischen Anlagen (Lüftung, Heizung, Bewässerung, Klimatisierung, etc.)</li><li>Regelmäßige Durchführung von Wartungen inkl. Bedienung und Pflege des Wartungsplaners</li><li>Weiterentwicklung der technischen Einrichtung und Umsetzung technischer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Technischen (Betriebs)leiter</li><li>Reparatur- und Schattierarbeiten auf den Gewächshausdächern</li><li>Übernahme regelmäßiger Alarmdienste im Wechsel mit den Kollegen/Kolleginnen im Team bei gesonderter Vergütung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil</li><li>Idealerweise erste (Berufs)erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Spaß daran für verschiedene Problemstellungen selbständig passende Lösungen zu finden</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projektaufgaben oder Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten</li><li>Engagiert, zuverlässig, zupackend und teamfähig</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung in einem sicheren und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>27+ Urlaubstage, Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz, Bike-Leasing, VVS-Firmenabo und ÖPNV-Shuttle …</li><li>Bei Bedarf Unterstützung beim Umzug in die Region Stuttgart</li></ul>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Schnuppertages, um den Arbeitsbereich und das Team kennenzulernen.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an Denise Uhlendahl.Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart <a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a> &nbsp;

Selecta Klemm GmbH & Co. KG

Instandhalter / handwerklich geschickter Allrounder (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme von Projektaufgaben im Produktionsgartenbau

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unserer Abteilung Steuerungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSPS Programmierer / Elektrotechniker m/w/d&nbsp;&nbsp; Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Software-Engineering der Steuerungen im Sondermaschinenbau</li><li>Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen</li><li>Maschinenvisualisierung: Siemens Bedienpanel (MTP Serie)</li><li>Erstellen der Dokumentation für den Bediener</li><li>Interne Abnahme der Anlagen</li><li>Begleitende Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Techniker-Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik oder fachlich vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse: Programmierung Simatic S7, TIA-Portal mit KOP und SCL</li><li>Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Grundkenntnisse in EPLAN 8 wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft weltweit</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch als auch in Englisch</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131

SPS Programmierer / Elektrotechniker m/w/d

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Du liebst Tiere, bist gerne in der Natur und kannst gut mit Menschen umgehen? Dann ist ein Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der TierOase / im Gartenbau doch eine super Idee! Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit stehen die Werkstatt-Beschäftigten mit geistigen Behinderungen, die sich im EINS+ALLES-Werkstattbereich TierOase liebevoll um unsere Tiere kümmern. Lamas, Esel, Schafe, Ziegen, Hühner und Kleintiere wollen täglich versorgt und gepflegt werden – dein Job ist hier, tatkräftig mit anzupacken, anzuleiten und zu betreuen. Besuchergruppen und Kindern könnt ihr bei Lamawanderungen &amp; TierProgrammen schon bald zeigen, was ihr drauf habt.In der&nbsp;Gartenbau-Werkstatt bist du vor allem draußen tätig: Zu den spannenden Aufgaben gehören die Instandhaltung des Wunderweges im EINS+ALLES sowie die Pflege unserer Grünflächen und Beete mit dem Team aus Menschen mit und ohne Behinderungen. Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer zu betreuenden Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Versorgung der Tiere/ Übernahme von Verantwortung beim Versorgen der Tiere, auch bei Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Organisation und Durchführung von Angeboten mit Gästen und Besuchergruppen gemeinsam mit den zu betreuenden Menschen und den Tieren unserer TierOase</li><li>Pflege und Instandhaltung des Erfahrungsfeld-Pfades, der durch den Wald unsere Sinnesstationen miteinander verbindet</li><li>Pflege und Instandhaltung der Grünflächen und Beete auf einem Großteil des Einrichtungsgeländes</li><li>Ausgestaltung und Pflege der Besuchsflächen in unserem Erfahrungsfeld der Sinne mit mehreren zehntausend Besuchern jährlich</li><li>Ausführung diverser handwerklicher Arbeiten und Reparaturen; insbesondere der Außenanlagen im Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg_innen der Tagesstruktur und des Wohnbereiches</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>ein engagiertes Team, bestehend aus Arbeitserzieher_Innen und Sozialpädagog_Innen, mit Zusatzqualifikation in tiergestützter Pädagogik</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet und zusätzliche Kenntnisse in Erlebnispädagogik und Tierpflege</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem innovativen Sozialunternehmen</li><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>26 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit, Freizeitausgleich dann unter der Woche</li><li>Du pflegst einen verantwortungsvollen Umgang mit dir anvertrauten Menschen, bringst Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit und möchtest Vorbild sein?</li></ul> Jetzt bist du neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns und vielleicht beginnt dein spannender Freiwilligendienst bei uns schon am 1. September. Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek<a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

 Teilnehmer am Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der TierOase / Gartenbau

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsTechnischen Geschäftsführer (m/w/d)für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-KreisesWir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.Ihre Aufgaben<ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung</li><li>Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse</li><li>Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe soziale kommunikative Kompetenz</li><li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien</li><li>Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul>Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an: Aufsichtsratsvorsitzender Landrat Dr. Sigel Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH Mayenner Straße 55 71332 Waiblingen

DIE KREISBAUGRUPPE

Technische/-r Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Justiziariat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als&nbsp;Volljurist*in (m/w/d) beim Justiziariat an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Übernahme der Funktion des behördlichen Datenschutz- und Informationsfreiheitsbeauftragten und damit u.a. die Unterrichtung und Beratung in datenschutz- und informationsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung von Verträgen, Satzungen, Richtlinien und Dienstvereinbarungen und die Durchführung hausinterner Schulungen im Bereich des Datenschutzrechts</li><li>Rechtliche Beratung und außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung der Fachämter und Stabsstellen des Landratsamtes Böblingen, insbesondere in den Bereichen Straßenbau, Straßenverkehr und Ordnung, Gesundheit sowie Lebensmittelrecht und Veterinärwesen</li><li>Durchführung rechtlicher Schulungen, bspw. im Allgemeinen Verwaltungsrecht und Datenschutzrecht</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Ersten und Zweiten juristischen Staatsprüfung. Von Vorteil ist, wenn mindestens ein juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. befriedigend) erreicht wurde.</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Prozessführung, wünschenswerter Weise in einem der genannten Bereiche</li><li>Kenntnisse im Datenschutzrecht</li></ul>Wir erwarten zudem<ul><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft</li><li>Eine hohe Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 (h.D.) LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 13 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 30.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?<ul><li>Dr. Julia Marx</li><li>Leitung Justiziariat</li><li>07031 663 1233</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Volljurist*in (m/w/d) beim Justiziariat

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement. Zum 01.09.2025 bieten wir einen JoBB als Betreuende Kraft (m/w/d) in der Friedrich Fröbel-Schule in Herrenberg an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Allgemeine pflegerische und betreuende Tätigkeiten im Umgang mit Kindern mit Behinderungen</li><li>Umsetzung von&nbsp;Fördermaßnahmen für einzelne&nbsp;Kinder</li><li>Umsetzung von Hygienemaßnahmen</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heil- oder Erziehungspfleger*in oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation (m/w/d) oder eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung</li><li>Besonderes Verständnis für die Bedürfnisse dieses Personenkreises</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Arbeitszufriedenheit in einem kollegialen Team</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE. Die Eingruppierung nach S 4 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 65 %</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 20.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?<ul><li>Oliver Teufel-Mertens</li><li>Schulleitung Friedrich-Fröbel-Schule</li><li>07032 94700</li></ul>

Betreuende Kraft (m/w/d) in der Friedrich-Fröbel-Schule Herrenberg

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Böblingen, der in Eigenregie die Verwertung und Entsorgung der anfallenden Abfälle mit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführt. Ferner betreibt der Abfallwirtschaftsbetrieb im gesamten Landkreisgebiet zahlreiche Einrichtungen, darunter 31 Wertstoffhöfe, 25 Häckselplätze&nbsp; und 2 Anlagen zur Sortierung und Umschlag von Wertstoffen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Recycling und technische Anlagen. Zum 01.08.2025 bieten wir einen JoBB als Berufskraftfahrer*in (m/w/d) für den Bereich Grüngutverwertung an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Führen von LKW-Zügen, Sattelzügen und Radlader</li><li>Transportieren und Stellen von Containern</li><li>Verladung und Transport, insbesondere von Abfällen aus der Grüngut- und Biomüllverwertung</li><li>Bedienen und Bestücken der Häckselmaschine und Siebmaschine</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Besitz der Führerscheinklasse C / CE</li><li>Berufskraftfahrerqualifikation (FQN / Eintrag „95“)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Freude am Arbeiten im Freien</li><li>Technisches Interesse</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 23.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Frank DemelBereichsleitung Grüngutverwertung07031 - 663 1565

Berufskraftfahrer*in (m/w/d) für die Grüngutverwertung

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine &nbsp;<h1>Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin&nbsp;</h1><h1>Service Desk (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen (Hardware und Software)</li><li>Qualifizierung der Serviceanfragen, fachliche und organisatorische Einordnung und verantwortliches Vorantreiben der Lösungsfindungen und Entstörungen (Ende-zu-Ende) intern und extern</li><li>Kontrolle der Einhaltung des definierten Service Level Agreements (SLA) und kontinuierliche anforderungsgerechte Weiterentwicklung diese Vereinbarungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung unserer IT-Service-Prozesse</li><li>Dokumentation von Lösungen und Lösungsalternativen zur laufenden Weiterentwicklung unseres Wissensmanagement-Prozesses</li><li>Unterstützung der Betankung unserer Endgeräte sowie deren interne Auslieferung und Rückholung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin mit Erfahrung im IT-Support</li><li>Verwaltungsnahe Ausbildung mit großem Interesse daran, „mehr“ IT zu verstehen, vorhandenes Wissen auszubauen und neue Kenntnisse zu erlangen</li><li>wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen in der Administration von Windows 11 Clients, Microsoft Office 365 (Teams, OneDrive, SharePoint)</li><li>Kenntnisse in den Funktionen von MS Windows Servern (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien) und Erfahrungen in der Citrix-Umgebung</li><li>Routine bei der Bereitstellung sowie Wartung von Remote-VPN-Zugangstechnologien (2-Faktor-Authentifizierung) und Kenntnisse in der Nutzung von Service Management bzw. Ticket-Management-Systemen</li><li>Starke Service- und Kundenorientierung, Fokus auf die Problemlösungen für Ihre Kundschaft</li><li>Anforderungs- und adressatengerechte Kommunikation</li><li>Zielstrebigkeit, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien in einem dynamischen und agilen Umfeld</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Leiterin des Teams Service Desk, Carolin Lachnitt, Telefon 07141/910-2360 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 116-25) bis spätestens 22.06.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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