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Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team in Kempten.Ausbildungsbeginn: 01.08.2026(2025 auch noch möglich) &nbsp; Deine Aufgaben<ul><li>Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen</li><li>Aufbereitung und Auswertung von Geodaten</li><li>Markierungen für geplante Bauwerke anhand von Planungsunterlagen in das Gelände übertragen</li><li>Umgang mit Maschinensteuerung (GPS-Systeme)</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Plänen &nbsp;</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder (Fach)Abitur</li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildende als Vermessungstechniker (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/930865-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 88045 Friedrichshafen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;930865Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Jochen Widmann oHG sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Gestalte deine Zukunft&nbsp;– mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings (Verlinkung Angeboten: <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">https://karriere.rewe.de/weiterbildung</a>)</li><li>Angebote für deine Freizeit&nbsp;– wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du vertrittst die Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb</li><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Idealerweise deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Motivation, Neues zu lernen&nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de/" target="_blank">rewe.de/karriere</a>. &nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht zurücksenden können. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 930865)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!
Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (max, 30,8 Std./Woche) baldmöglichst eine*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1>unterstützen, pflegen und begleiten…
<ul>
<li>Dein vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu verbessern</li>
<li>Hierfür setzt du auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften trägst du maßgeblich zu einer professionellen und aktivierenden Pflege unserer Senior*innen bei</li>
<li>Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege</li>
<li>Darüber hinaus dokumentierst du die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligst dich aktiv an der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter*innen, die als Pflegehelfer*in durchstarten möchten&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt und/oder einen 6 wöchigen Kurs in der Pflege absolviert hast, umso besser!</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen ist uns besonders wichtig</li>
<li>Zudem legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung &amp; Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung &amp; Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim KemptenAnna Wodniok Lenzfrieder Straße 30 87437 KemptenTelefonnummer: 0831/57412-0 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-kempten.de">www.awo-seniorenheim-kempten.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
<h1>Stellenbeschreibung</h1>Für unsere Kita Regenbogenhaus in Kempten suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin eine*n Kinderpfleger (m/w/d) in&nbsp; Vollzeit mit&nbsp; 38,50 Wochenstunden&nbsp;
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Freude an Ihrer Arbeit mit Kindern</li>
<li>Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Kindergarten und Krippe Regenbogenhaus KemptenNermina Dzinic Ludwigstraße 12 87437 KemptenTelefonnummer: 0831 63217 Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kempten-stmang.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kempten-stmang.de/</a>

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. 

Für unsere Öffentlichkeitsarbeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent:in für Medien- und Grafikdesign (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Medienprodukten, digital und analog</li>
<li>Content-Produktion mit Foto-, Video- und Grafikerstellung</li>
<li>Erstellung von Designkonzepten, z.B. Logos, Content, Folierungen, Giveaways, usw.</li>
<li>Mitarbeit an der Markenentwicklung und bei der Pflege und Weiterentwicklung der Homepage und des Intranets </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content-Strategien </li>
<li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle und des Webauftritts einschließlich Erstellung aller gängigen Content-Formate</li>
<li>Entwicklung neuer Marketingprojekte und -ideen sowie selbständige Planung und Realisierung von Marketingkampagnen, -strategien und -konzepten </li>
<li>Wirksamkeitskontrolle aller Kommunikationsmaßnahmen durch Analyse und Reporting </li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite </li>
<li>Kreativ- und Grafiktalent für unterschiedliche Kommunikationsplattformen </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Versionen von TYPO3 und Adobe-Produkten </li>
<li>Erfahrung in der Produktion von Videos und Bild </li>
<li>Ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und wirksame Kommunikation </li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und organisiertes Arbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> 
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Kreative Freiheit: Eigene Ideen einbringen und Designprojekte aktiv mitgestalten </li> <li>Mitwirkung in Konzeption und visueller Gestaltung mit Blick für Trends und Ästhetik</li><li>Kollegiales Miteinander und Teamarbeit auf Augenhöhe</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Krankengeldzuschuss</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Heiligabend und Silvester)</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits;</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Sabine Lipp Bereichsleitung Personal St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten Telefon 0831-54059130

Diakonie Allgäu e.V.

Referent:in für Medien- und Grafikdesign (m/w/d)

<h1>
 Hausleitung (m/w/d) WOHNEN
 in
 Kempten (Allgäu)
 </h1>

 <h1>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesucht</h1>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
 
 
				
			
 
 <h1>Deine Aufgaben:</h1>
<ul><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.</li><li>Du förderst und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche, ganzheitliche Assistenz, Begleitung sowie pflegerische und medizinische Versorgung erhalten – stets abgestimmt auf ihre persönlichen Wünsche und Anforderungen.</li><li>Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe.</li><li>Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, Teilhabemanagement und anderen Kostenträgern zusammen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Du erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine präzise Dokumentation.</li><li>Du bist aktiv im Gruppendienst tätig, indem du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen begleitest.</li><li>Du unterstützt und begleitest Auszubildende, Freiwillige und neue Mitarbeiter*innen während ihrer Einarbeitungsphase.</li></ul>
 <h1>Du bringst mit:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende und inklusive Grundeinstellung.</li><li>Ein sozialraumorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Fundierte psychologische und pädagogische Kenntnisse, insbesondere in Methodik und Didaktik.</li><li>Die Bereitschaft, neue Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.</li><li>Eine eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>
 <h1>Uns zeichnet aus:</h1><ul><li>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
 <h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul> 
 <h1>Unsere Benefits</h1>
 <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
 
 </a>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

Bitte wende Dich an&nbsp;Lisa Steffl&nbsp;unter Tel.&nbsp;0831 51239-511
 <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! 
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Willkommen im #TeamKBA: Erzieherin Susanne Endras in unserer Hausgemeinschaft Immenstadt

„Der perfekte Betreuer“

Willkommen im #TeamKBA: Logopädin Sara Engelhardt in unserem Rehazentrum Villa Viva

Willkommen im #TeamKBA: Sonderpädagogin Andjana Fischer in unserer HPT Villa Kunterbunt

Arbeiten bei Körperbehinderte Allgäu

Hausleitung (m/w/d) WOHNEN

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Operatives Produktmanagement unserer Erzeugungsvermarktungs-Produkte</li><li>Koordination und Initiierung der Produktentwicklung&nbsp;in Zusammenarbeit mit den anderen Spezialist:innen</li><li>Strategieentwicklung hinsichtlich Vermarktung, technischer Anbindung und System-Abbildung der Produkte</li><li>Ansprechpartner:in für externe Stellen zur Koordination von Anfragen oder zur Anbindung von Anlagen in unsere Systeme&nbsp;</li><li>Management und Weiterentwicklung von Musterverträgen</li><li>Mitarbeit bei der operativen Abwicklung der Produkte in unserem Team&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Erzeugungsvermarktung (technische, energiewirtschaftliche und IT-Themen)</li><li>Erfahrung bei der Organisation von Arbeitsgruppen und der Integration mehrerer Beteiligter an einem Thema</li><li>Selbständige Arbeitsweise auch unter hoher Eigenverantwortung</li><li>Kommunikations- und Kontaktstärke beim Aufbau neuer Partner-Netzwerke</li><li>IT-Affinität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>moderne IT-Ausstattung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele Team Personal&nbsp; Tel 0831 2521-416

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Produktmanager Erzeugungsvermarktung (m/w/d)

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Kindergarten in Steineine/n Hausmeister/in (m/w/d)unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche.Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Betreuung der Gebäude, Gebäudeausstattung und der Außenanlagen</li><li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Mess-, Steuer-, Regelungstechnik</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit den Gebäudenutzern</li><li>Verkehrssicherungspflicht, Winterdienst</li><li>Unterstützung bei der Durchsetzung der Hausordnung und bei der Wahrung der sicherheitstechnischen Pflichten auf dem Gebiet des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes</li><li>Öffnungs- und Schließdienste</li><li>Koordinierung und Kontrolle der Gebäudereinigung</li><li>Vertretungen innerhalb des Hausmeisterpools der Stadt</li><li>Rufbereitschaft Brandmeldeanlagen innerhalb Hausmeisterpool</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorrangig gerne im Bereich der Elektro-, Heizungs-, Sanitär- oder Installationstechnik)</li><li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich; wünschenswert Klasse BE</li><li>Engagement und Identifikation mit dem anvertrauten Objekt</li><li>Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildung (z. B.: Brandschutzhelfer/in, Sicherheitsbeauftrage/r, etc.)</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul>Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Kleemann gerne (unter 08323 99 88 423) zur Verfügung.&nbsp;Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat, Frau Fraidel unter der 08323 9988 140 wenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns einreichen:Per E-Mail (eine PDF-Datei):&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a>Oder schriftlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stadt Immenstadt i. Allgäu&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Personalreferat&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; Marienplatz 3-4&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 87509 Immenstadt i. AllgäuBitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt werden.Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter folgenden Link:<a href="https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschu…</a>

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Hausmeister (m/w/d)

<h2>ab 15.9.2025 | Teilzeit (ca. 15 Std./Woche) | befristet</h2>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, körperlichen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im schulischen Alltag benötigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Schulalltag, in Kooperation mit der Schule, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Schule wahr</li><li>die kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Schulpersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich</li><li>Sie haben bereits Erfahrung und Freude im Umgang bzw. in der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen:</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h2>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Schulbegleitung+(m/w/d)+in+der+Grundschule+in+Oberstaufen&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000027489" target="_blank">Link</a>.Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.<h2>Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne</h2>Ihre Ansprechpartnerin: Annette Zuck-Rzymann Koordination Schul- und Individualbegleitung Süd Tel. 0172/6169747 &nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Schulbegleitung (m/w/d) in der Grundschule in Oberstaufen

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

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