Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge* als Heimleitung im Bereich Wohnen

Was Sie bei uns erwartet:

• wirtschaftliche, personelle und pädagogische Mitverantwortung für den delegierten Bereich

• kontinuierliche Zuständigkeit in der Begleitung und Beratung einzelner Betreuungsteams

• Mitwirkung bei der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung des Bereichs

• organisatorische, sozialdienstliche und betriebswirtschaftliche Tätigkeiten

Worauf Sie sich freuen können:

• Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher Tätigkeit

• Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Arbeitszeiten

• Bezahlung nach TVöD mit sehr guten Sozialleistungen (kostenfr. Beihilfe, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge)

• Die Eingruppierung kann unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation erfolgen. Darüber hinaus können bereits erworbene Entwicklungsstufen bei gleicher beruflicher Erfahrung anerkannt werden.

Was Sie mitbringen:

• vorzugsweise Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Behindertenhilfe
• eine verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit
• engagiertes und selbständiges Arbeiten
• Kenntnisse der relevanten Rechtslage
• einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
• nach Möglichkeit Kenntnisse im Metzler- bzw. Gesamtplanverfahren
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V., Kempten/Allgäu
Bereich Wohnen, Jürgen Schulz, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu) oder
über unsere Website: https://team.lebenshilfe-kempt...

Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831 / 960 456-0

*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!

• Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher Tätigkeit

• regelmäßige Arbeitszeiten

• Möglichkeit, sich regelmäßig und zielgerichtet fortzubilden

• Bezahlung nach TVöD mit sehr guten Sozialleistungen
  (kostenfr. Beihilfe, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge)

• Die Stufeneingruppierung kann unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation erfolgen. Darüber hinaus können bereits erworbene Entwicklungsstufen bei gleicher beruflicher Erfahrung anerkannt werden.