AIP entwickelt und fertigt mit ca. 250 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.
Auf unseren Prüfstanden werden beispielsweise neue Lösungen im Bereich E‑Mobility und Wasserstoff entwickelt. In den Bereichen der Fahrzeugprüftechnik, in denen wir aktiv sind, sind wir Technologieführer. Die Motivation und Kreativität unserer Mitarbeiter*innen, modernste, umweltfreundliche Produktionsanlagen und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen schaffen ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und Vertrauen.
AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.
Zusatzleistungen:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL, Job-Rad, Corporate Benefits, Erfolgsprämie
Zeitkonditionen:
familienfreundliche Kernarbeitszeiten, Gleitzeit, 31 Urlaubstage im Jahr, Möglichkeit von Teilzeit und Homeoffice
Moderne Arbeitswelt:
Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau, familiäres Arbeitsumfeld, modernes freundliches Firmengebäude, kostenlose Parkplätze, in einer Top-Lage im Allgäu
Förderung von Weiterbildungen
Leibliches Wohl:
Betriebskantine mit Sonnenterasse zu attraktiven Preisen
Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten
Zusammenhalt & Miteinander
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter, unter anderem durch gemeinsame
Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen.
Content Erstellung für unsere digitalen Kommunikationskanäle (Webseiten, Intranet, Social-Media, Newsletter) und verfassen zielgruppen- und fachspezifischer Texte für interne und externe Medien
Ausbau einer gut wahrnehmbaren Präsenz, Vernetzung auf verschiedenen Plattformen, um den Bekanntheitsgrad des Unternehmens zu vergrößern und zu festigen
Verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/d) über die gängigen Social-Media Kanäle,
Online-Stellenbörsen und Zeitungsanzeigen
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Corporate Identity und Employer Branding
Einführung und Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d), Weiterentwicklung des Onboarding-Konzeptes
Überprüfung und Optimierung von HR-Prozessen
allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Stellenausschreibungen, sowie die Korrespondenz zu Mitarbeitern (m/w/d) und Bewerbern (m/w/d), Koordination von Personaldienstleistern
Unterstützung für das Marketing und den Außenauftritt der Firma AIP, in enger Zusammenarbeit mit dem technischem Vertrieb und dem Produktmanagement
Organisation und Durchführung von Event- und Messeveranstaltungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und Personalwesen wünschenswert
Sicher im Umgang mit gängigen Office- und Bildbearbeitungsprogrammen, wie z.B. Adobe Creative Suite, sowie in der Erstellung von Online- und Social Media Content
Kreativität, hohes Maß an Eigenmotivation und sozialer Kompetenz
Sehr gutes Verständnis für Text und Sprache (deutsch/englisch)
Fähigkeit sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
Souveränes Auftreten bei Präsentationen, versierter Umgang mit Kommunikationstechniken
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
AIP GmbH & Co. KG
Hoyen 30
87490 Haldenwang
E-Mail: personal@aip-automotive.de