Die Stadtverwaltung Kempten (Allgäu) sucht für das Amt für Gebäudewirtschaft zum 01.11.2023 eine
Sachbearbeitung (m/w/d) Förder- und Versicherungsmanagement
Vergütung: A 9 BayBesG bzw. EG 9a TVöD
Wochenarbeitszeit: 31,2 bzw. 32 Stunden
Starttermin: 01.11.2023
Das Amt für Gebäudewirtschaft (AfG) nimmt die Eigentümer-und Betreiberaufgaben für rund 240 Gebäude der Stadt Kempten (Allgäu) wahr. Das Portfolio umfasst eine breite Palette von Gebäudearten. Insbesondere handelt es sich um Schulen, Kindertagesstätten, Büro- und Betriebsgebäude, Sporthallen, Museen sowie Wohnungsimmobilien und Unterkünfte zur Unterbringung geflüchteter Personen, welche in derzeit vier gebäudespezifischen Clustern betreut werden.
Fördermanagement
- Eigenständige Recherche und Analyse von Förderprogrammen sowie Auswertung von Förderrichtlinien inkl. Vorstellung von Lösungsansätzen
- Akquise von Fördermitteln für öffentliche Hochbaumaßnahmen & Lieferleistungen
- Kommunikation mit Fördermittelgebern und Entscheidungsträgern für Fördermittel
- Zusammenstellung notwendigen Unterlagen für das jeweilige Förderverfahren
- Beantragung, Verwaltung und Abrechnung öffentlicher Mittel und Zuwendungen
- Terminüberwachung entsprechend der Förderrichtlinien zur Fristenwahrung
- Mitwirkung und Koordination der Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Controlling von Projekten im Fördermanagement
Versicherungsmanagement
- für Bauleistungs- und gebäudewirtschaftliche Sachversicherungen
- Regelmäßige Prüfung der Versicherungsbedarfe & Controlling
- Vertragsausarbeitung – und Abwicklung
- Bearbeitung von internen und externen Schadensfälle
- Teilnahme an gebäudespezifischen Sicherheitsüberprüfungen
Mitwirkung bei Haushaltsaufstellung und -vollzug
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung mit dem Ziel effektiver und effizienter Arbeitsabläufe
Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Beamten der 2. Qualifikationsebene mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Berufsausbildung
umfassende Kenntnisse im Förderrecht (wünschenswert)
umfassende Kenntnisse im Versicherungsrecht (wünschenswert)
gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint)
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Team- und Kooperationsfähigkeit, organisatorisches Talent
Faire monatliche Vergütung nach TVöD
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage -Arbeitswoche
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
krisensicherer Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsplatz im Stadtgebiet
Mobilitätszuschuss
Firmenfitness
Fahrradleasing
Sollten Sie keine der erforderlichen Qualifikationen besitzen, sich jedoch aufgrund Ihres beruflichen Werdegangs als geeignet sehen, bewerben Sie sich gerne dennoch. Ggf. müssten Sie sich zu entsprechenden Nachqualifizierungen (z.B. Beschäftigtenlehrgang I) verpflichten und die tarifvertragliche Eingruppierung kann abweichen.
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Wenn Sie die Stadtverwaltung mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30.07.2023.
Personalamt
Recruiting
Carolin Geiß
Telefon: 0831/2525-1151
Für fachliche Fragen
Amt für Gebäudewirtschaft
Abteilungsleitung
Andreas Hummel
Telefon: 0831/2525-6920