4.600 Jobs in 83543 Rott am Inn, Deutschland

Über uns

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf.

Im Zuge unserer Nachfolgeplanung sind wir auf der Suche nach einem Gebietsleiter (m/w/x) für mehrere Transportbetongesellschaften im Raum Freising, Erding, Mainburg, Moosburg.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung mehrerer Transportbetongesellschaften in direkter Berichtslinie zur Spartenleitung Transportbeton
• Wirtschaftliche und qualitative Verantwortung für die Produktion der unterstellten Werke sowie die Logistik und den Transport (Eigen- und Fremdfuhrpark)
• Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Prozesse
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget und Investitionsplanung
• Vertriebsleitung inkl. Führung von Verkaufsverhandlungen und Festlegung der Produktpreise im Rahmen der vorgegeben Preis- und Produktpolitik
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Personalführung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und anderen Unternehmensbereichen

Was wir suchen

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in der Baustoffindustrie
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Logistik und Vertrieb
• Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
• Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft

Warum Sie zu uns kommen sollten

• Ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen mit Fokus auf Regionalität und Nachhaltigkeit
• Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gruppenweite Unfallversicherung, Corporate Benefits, (E-)Bike-Leasing, etc.
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• Wertschätzende und offene Kommunikationskultur
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten