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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit.Als international tätiges Unternehmen mit Headquarter in Kaufbeuren stehen wir seit mehr als 35 Jahren für exzellente Lösungen in der Automatisierung und Digitalisierung mobiler Maschinen. Mit unserem Systembaukasten aus generischen oder kundenspezifischen Produkten, Systemen und Software-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden auf ihrem Weg, mit innovativer Technik ihre Maschinen zu den besten der Welt zu machen.So bringst Du uns weiter:<ul><li>Du bearbeitest eigenständig administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Du führst die Personalverwaltung sicher und zuverlässig durch</li><li>Du unterstützt MitarbeiterInnen und Führungskräfte in verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du unterstützt im Bewerbermanagement sowie bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Du bearbeitest die vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle MitarbeiterInnen und wirkst beim Melde- und Bescheinigungswesen mit</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personalkauffrau/-kaufmann) mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungstools sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für Dich selbstverständlich</li><li>Fundierte Grundkenntnisse in den Themenbereichen Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit</li><li>Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken</li><li>Serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und der Blick fürs Wesentliche runden dein Profil ab</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Damit kannst Du rechnen:<ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Kollegen-Team, das sich auf Dich freut, Dich unterstützt und umfassend einarbeitet.</li><li>Offene Türen, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen im gesamten Prozess einzubringen und voranzutreiben</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem wachsenden und führenden Anbieter von innovativen Produkten und Lösungen</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Arbeitsbedingungen</li><li>Die Position steht befristet für 2 Jahre zur Verfügung</li></ul>Deine Perspektive:Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Themen.Der Einsatzort ist am Firmensitz in Kaufbeuren.Interesse? Dann melde Dich bei uns.Bitte stelle uns Deine Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID HR-25-02, des frühesten Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unsere Website zur Verfügung.<a href="https://www.stw-mobile-machines.com/karriere/berufserfahrene-und-absolventen" target="_blank">https://www.stw-mobile-machines.com/karriere/berufserfahrene-und-absolventen</a>

Sensor-Technik Wiedemann GmbH

#Ausbildung bei STW _ Lagerlogistiker

#Ausbildung bei STW _ Produktionstechnologen

#Ausbildung bei STW _ Industriekaufleute

STW: Die mobilen Arbeitsmaschinen-4.0-Enabler

#Ausbildung bei STW _ Elektroniker Automatisierungstechnik

#Ausbildung bei STW _ Mechatroniker

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement: <ul><li>Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalakten</li><li>Bearbeitung von Anfragen zu Personalangelegenheiten und Unterstützung der Mitarbeiter in HR-relevanten Fragen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Pflege der HR-Datenbank und Sicherstellung der Datenintegrität</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen</li></ul> Fachliche Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrung im Personalmanagement oder in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Themen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>&nbsp;Arbeitsstelle mit langfristiger&nbsp;Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Amschler Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

IPERDI GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Helfer (m/w/d): <ul><li>Du unterstützt dein Team bei der Maschinenbedienung am Roboterautomat.</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Keine Ausbildung erforderlich, jedoch gutes, technisches Verständnis in Metallkenntnisse.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Arbeitszeit ggf. im 2-Schicht-Modell</li></ul> Perspektiven: <ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Amschler Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

Helfer Roboterschweißer (m/w/d) in 2-Schicht-Betrieb

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Bauleiter (m/w/d): <ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten in allen Phasen</li><li>Führung und Begleitung des Montagepersonals während der gesamten Bauphase</li><li>Koordination der beteiligten Gewerke und Subunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Projektfortschritts</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Behörden und andere Projektbeteiligte</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle</li></ul> Fachliche Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter/in, Projektmanager/in im Bauwesen, Maurer/in oder Zimmerer/in mit Weiterbildung, Bauwirtschaftler/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ fundierte Berufserfahrung im Bereich Bauleitung</li><li>Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Baurecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Bist du bereit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen zu übernehmen? Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d),&nbsp;der spannende Bauprojekte erfolgreich leitet und umsetztPerspektiven:<ul><li>Verantwortungsvolle Position: Übernehme die Leitung von herausfordernden Bauprojekten in einem innovativen Umfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket bis 65.000 €/Jahr: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie zusätzlichen Leistungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Motiviertes Team: Arbeite in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Amschler Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

Bauleiter (m/w/d) bis 65.000 €/Jahr - Direktvermittlung

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner mit internationalem Fokus. In dieser vertrauensvollen Position begleitest du den gesamten HR-Lifecycle für definierte Unternehmensbereiche am Standort Wolfertschwenden und stellst gleichzeitig den HR-Service für unsere europäischen Standorte sicher. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und steuerst eigenständig definierte HR-Prozesse innerhalb deiner Bereiche.Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Beratung von Beschäftigten (alle Mitarbeitergruppen) und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Bedarfsorientierte Steuerung der gesamten Recruiting-Aktivitäten, inklusive der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Begleitung der Beschäftigten entlang des HR Cycle für den Betreuungsbereich am Standort Wolfertschwenden sowie den europaweiten Auslandsstandorten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Vermittlung zwischen Unternehmensleitung und Interessenvertretungen</li><li>Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung einer mitarbeiterorientierten Unternehmens-&nbsp;und Führungskultur</li><li>Mitgestaltung von Employer Branding-Maßnahmen und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterbenefits</li><li>Kommunikation mit externen Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Enge Kooperation und Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten, vor allem zwischen dem Headoffice Standort in der Schweiz und den weiteren Standorten in Europa</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer vertiefenden Zusatzqualifikation in der Personalwirtschaft</li><li>vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Dienstleistungsorientierung mit absoluter Diskretion, interkulturelle Kompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Paketen sowie Erfahrung mit HR-Tools</li></ul>Bei Mammut:<ul><li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Essenszuschuss</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li><li>Zugang zu Rabattportalen</li><li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Yogakurse</li><li>Firmenrad / Fahrradleasing</li><li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li></ul>

Mammut Sports Group GmbH

HR Business Partner (alle)

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.Sind Sie ein HR-Held?Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried im Allgäu einen Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting &amp; Entwicklung, der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;Personalverwaltung &amp; Lohnvorbereitung<ul><li>Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen</li></ul>Recruiting &amp; Onboarding<ul><li>Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen</li><li>Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen</li><li>Organisation &amp; Begleitung von Onboarding-Prozessen</li></ul>Mitarbeiterentwicklung &amp; Kultur<ul><li>Planung und Organisation interner &amp; externer Schulungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen</li><li>Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen &amp; Teamformaten</li></ul> Darauf legen wir Wert &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

WAHL GmbH

Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting & Entwicklung

<h2>Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in 80 % Teilzeit</h2>Als Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d) übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines wirksamen und zukunftsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Gesamtkonzept für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und setzen es unternehmensweit in den deutschen Hochland-Gesellschaften um&nbsp;</li><li>Sie definieren strategische Leitlinien und gestalten passende Angebote und Rahmenbedingungen für Führungskräfte, Betriebsärzte sowie die gesamte Belegschaft&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie beraten zur Schaffung präventiver Arbeitsbedingungen und fördern gesundheitsgerechte Strukturen und Prozesse – stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards, und natürlich unter Berücksichtigung digitaler Tools&nbsp;</li><li>Sie steuern und unterstützen die Betriebsärzte, stehen im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit den Verantwortlichen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und arbeiten eng mit internen Gremien sowie externen Partnern zusammen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung für interdisziplinäre Teams, tragen Personalverantwortung, leiten Gesundheitsarbeitsgruppen, führen Schulungen durch und messen den Erfolg des BGM anhand von Kennzahlen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement und bringen Praxiserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie der Strukturen eines modernen Personal- und Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, Weitblick und umfassende Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen&nbsp;</li><li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren überzeugend und zeigen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick, koordinieren unterschiedliche Akteure souverän und schaffen tragfähige, nachhaltige Strukturen&nbsp;</li><li>Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in 80 % Teilzeit

Für unseren Inklusionsdienst suchen wir Sie als &nbsp;<h2>Heilpädagoge*in (m/w/d)</h2>ab sofortin Teilzeit&nbsp;für den südlichen LandkreisDiese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Individual- und Schulbegleiter*innen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien bei herausfordernden Situationen</li><li>Hospitation im Unterricht und in Begleitsituationen zur Beobachtung, Reflexion und praxisnaher Unterstützung</li><li>Schulungsangebote für die Individual- und Schulbegleiter*innen konzipieren und durchführen</li><li>Moderation von Kollegialen Fallberatungen zum Austausch der Schul-und Individualbegleiter*innen</li><li>Fachlicher Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Mitarbeit an fachlichen Konzepten und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Inklusionsdienst</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogen*in&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am späten Nachmittag oder Abend</li><li>Führerschein und PKW</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem kompetenten Team</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Hermine Huber, Leitung Inklusionsdienst&nbsp;Tel. 08341 90 03 - 437&nbsp;<a href="mailto:h.huber@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">h.huber@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Heilpädagoge*in (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst

Für unseren Inklusionsdienst suchen wir Sie als &nbsp;<h2>Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d)</h2>ab sofortin Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stundenfür den südlichen Landkreis OstallgäuDiese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Pädagogische Anleitung der Individual- und Schulbegleiter*innen&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Teamsitzungen</li><li>Koordination der Einsatzplanung im südlichen Ostallgäu</li><li>Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Ihr Einsatzgebiet: Sie sind verantwortlich für das südliche Ostallgäu und führen dort eigenständig Vorstellungsgespräche sowie regelmäßige Teamsitzungen durch</li><li>Ihr Arbeitsplatz: Ihr Büro befindet sich in Kaufbeuren und in Füssen – von hier aus koordinieren Sie Ihre Termine und sind Teil unseres Pädagoginnen-Teams</li><li>Ansprechpartner *in für Kostenträger</li><li>Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, zuständigen Trägern und Behörden</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am späten Nachmittag oder Abend</li><li>Führerschein und PKW</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ineinem kompetenten Team</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Hermine Huber, Leitung Inklusionsdienst&nbsp;Tel. 08341 90 03 - 437&nbsp;<a href="mailto:h.huber@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">h.huber@lebenshilfe-oal.de</a>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet 15(„Zentrale Ausländerbehörde Schwaben“)<h3>mehrere&nbsp;Beamte(m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,</h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,</h3><h3>fachlicher&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;nichttechnischer&nbsp;Verwaltungsdienst</h3>oder<h3>vergleichbare&nbsp;Tarifbeschäftigte&nbsp;(m/w/d)</h3>oder<h3>Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte (E 10 TV-L)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind eine leistungsfähige Behörde unter dem Dach der Regierung von Schwaben, die 2015 am Standort Augsburg (Kobelweg 82, 86156 Augsburg) gegründet wurde, stetig wächst und für über 4.000 Ausländerinnen und Ausländer im Regierungsbezirk Schwaben zuständig ist. Mit unserem Team aus über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir ein vielseitiges Aufgabenspektrum, u.a. in den Bereichen Asylverfahren, Identitätsklärung, Aufenthaltsbeendigung und Rückkehrberatung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung juristischer Sachverhalte auf dem Gebiet des Ausländerrechts</li><li>Erstellen von ausländerrechtlichen Bescheiden&nbsp;</li><li>Korrespondenz mit Gerichten, Staatsanwaltschaften, Polizei und anderen Behörden</li><li>Antragstellung und Erwiderungen in gerichtlichen Verfahren vor den Amts- und Verwaltungsgerichten, ggf. mit Vertretung vor Behörden und Gerichten</li><li>Unterstützung anderer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung rechtlich komplizierter Fälle</li><li>Maßnahmen der Aufenthaltsbeendigung</li><li>Vollzug ausländerrechtlicher Entscheidungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Juristen (m/w/d): 2.&nbsp;Staatsexamen&nbsp;oder&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium der&nbsp;Rechtswissenschaften, Abschluss&nbsp;als&nbsp;Bachelor&nbsp;of&nbsp;Laws&nbsp;oder&nbsp;in einem&nbsp;anderen&nbsp;rechtswissenschaftlichen&nbsp;Studiengang&nbsp;auf&nbsp;Bachelor-Niveau</li><li>Beamte (m/w/d) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d):&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II.</li><li>Belastbarkeit,&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Sozialkompetenz</li><li>gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Word, Outlook, Excel,…)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir</h2><ul><li>selbständiges&nbsp;Handeln</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Einsatzbereitschaft,&nbsp;Belastbarkeit, Flexibilität und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit der anschließenden Entfristung bei besonderer BewährungBewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Mayer (Tel. 0821/327-4666) &nbsp; zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 10. November 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?190&amp;id=1370776" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigten für das Sachgebiet 15 (ZAB) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

485 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 87 Wolfertschwenden, Deutschland