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Unsere „Tagespflege im Helenen Quartier in Alsterdorf“, eine Einrichtung der DRK Schwesternschaft Hamburg e.V., stellt die pflegerische und betreuungsbezogene Versorgung unserer Gäste sicher. Zur Unterstützung der Pflegefachkräfte und des Teams, suchen wir zum 01.05.2024 einen Alltagsbegleiter/ Betreuungskräfte (w/m/d) nach §43b SGB XI in Teil- oder VollzeitHerzlich willkommen bei uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung</li><li>Umsetzung von therapeutischem Kochen sowie im Wechsel Küchendienst</li><li>Umsetzung der tagesstrukturierenden Angebote für Gäste mit und ohne Demenz</li><li>Gestalten und mitwirken eines abwechslungsreichen Betreuungs- Freizeit- und Beschäftigungsprogramms</li><li>Individuelle Fähigkeiten und Interessen unserer Gäste fördern</li><li>Ressourcen der Gäste erkennen, fördern und erhalten</li><li>Individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion, Mobilisation und Bewegung</li><li>Umsetzung der Grundsätze zur Qualitätssicherung sowie des internen Qualitätsmanagement nach §113 SGB XI</li><li>Wirtschaftliche Betriebsführung</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifizierung im Rahmen des §43b SGB XI</li><li>Berufserfahrung in der Tagespflege oder vergleichbarer Einrichtungen</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verbindliches und gästeorientiertes Auftreten</li><li>Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für unsere Gäste und deren An-und Zugehörige</li><li>Freude an der Arbeit und Spaß Dinge zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li><li>Einen verantwortungsvollen und engagierten Mitarbeitenden, der sich mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung identifizieren kann</li><li>Einen emphatischen und wertschätzenden Mitarbeitenden, der/die sich in die Sorgen und Nöte unserer Gäste einfühlen kann</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Arbeitszeiten nach Ihrem persönlichen Lebens- und Arbeitsmodell, um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein Team was mit Freude seine Aufgaben wahrnimmt</li><li>Individuelle Begleitung durch ein erfahrenes Team auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>E- Learning</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes nach erfolgreicher Probezeit</li><li>Ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Job-Bikes nach erfolgreicher Probezeit</li><li>Die Mitgliedschaft in der DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V.</li></ul> Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Kontakt für BewerbungFrau Andrea Cygan Bebelallee 28,<a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a> Telefon: 040 3 01350 353

Tagespflege im Helenen Quartier

Alltagsbegleiter/ Betreuungskräfte (w/m/d) nach §43b in Vollzeit

Alltagsbegleiter/ Betreuungskräfte (w/m/d) nach §43b in Teilzeit

Pflegefachkraft (m/d/w) auf 520€ Basis mit familienfreundlichen ArbeitszeitenFür unseren Pflegedienst Deutsche Rote Kreuz Schwesternschaft Hamburg Ambulante Pflege und Beratung gGmbH suchen wir Sie für die pflegerische Versorgung unserer Klienten auf 520€ Basis. Bei uns werden alle Leistungen der Pflege- und Krankenkassen durchgeführt. Wir alle haben besondere Fertigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen und wir freuen uns, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns mit einbringen! Und sollten Ihre Einsätze nur zu bestimmten Zeiten stattfinden können, sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie, Ihr persönliches Lebens- und Arbeitsmodell realisieren zu können. Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung am Qualitätsmanagement</li><li>Beteiligung an der Optimierung von Pflegeprozessen</li><li>Durchführung aktivierender Grundpflege und Behandlungspflege unserer Klienten in deren Häuslichkeit</li><li>Dokumentation Ihrer erbrachten Leistungen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an unserer sehr guten Teamatmosphäre</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen,</li><li>Sie können sich gut organisieren</li><li>Sie haben den Blick für das Wesentliche</li><li>Sie helfen und unterstützen gerne</li><li>Sie besitzen einen Führerschein</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, die in Absprache mit der Pflegedienstleitung, nach Ihren Bedürfnissen gestaltet werden</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Individuelle Begleitung durch ein erfahrenes Team auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte ( Deutschlandcard)</li></ul>Die Schwesternschaft bietet Ihnen<ul><li>die Mitgliedschaft in unserer DRK Schwesternschaft</li><li>berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage</li><li>die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Gesundheitskurse</li><li>Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland</li><li>Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen</li><li>Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen</li></ul> Deine Pflege verdient das Rote Kreuz - wir sollten uns kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Gerne auch per Mail an:<a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a>Kontakt für Bewerbung:Frau Andrea CyganEinrichtungsleitung <a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a> Telefon: 040 350 353 013

Ambulante Pflege und Beratung gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob- Basis für ambulante Pflege, Bebelallee, Helenen Quartier

Unser "Ambulante Pflege und Beratung in Winterhude" stellt die pflegerische Versorgung unserer Klienten in der ambulanten - und teilstationären Versorgung sicher. Zur Unterstützung der Pflegedienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistenten und Betreuungskräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitHerzlich willkommen bei uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Versorgung unserer Kunden u. Gäste, sowie die Steuerung des Pflegeprozesses mit dem Instrument SIS, der Maßnahmenplanung und Risikoeinschätzung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung einer fundierten Pflege-, Beratungs- und Betreuungsqualität für unsere Kunden, Gäste und deren An- und Zugehörigen</li><li>Umsetzung der Grundsätze zur Qualitätssicherung sowie des internen Qualitätsmanagement nach §113 SGB XI</li><li>Anleitung und fachliche Unterstützung der Kunden und Gäste</li><li>Wirtschaftliche Betriebsführung</li></ul> Ihr Profil und was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistenten oder als Betreuungskraft (m/w/d)</li><li>Eine exzellente pflegerische Versorgung unserer Kund*innen und Gäste steht für Sie an erster Stelle, sowie ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich in die Sorgen und Nöte unserer Kunden und Gäste, sowie deren An- und Zugehörigen einfühlen können</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit und Spaß Dinge zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/ oder Tagespflege, oder im gerontopsychiatrischen Bereich</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B2),</li><li>Gute EDV- Kenntnisse,</li><li>Führerschein Klasse B,</li><li>Wir freuen uns über verantwortungsvolle und engagierte Mitarbeitende, die sich mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung identifizieren können</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Arbeitszeiten nach Ihrem persönlichen Lebens- und Arbeitsmodell, um Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein Team was mit Freude seine Aufgaben wahrnimmt</li><li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine Willkommenskultur, die für uns alle an erster Stelle steht</li><li>E- Learning</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes oder eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit</li><li>Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (Deutschlandcard)</li><li>Die Mitgliedschaft in der DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V.</li><li>die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden</li></ul> Deine Pflege verdient das Rote Kreuz - wir sollten uns kennenlernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu!Gerne auch per Mail an:<a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a>Kontakt für Bewerbung:Frau Andrea CyganEinrichtungsleitung <a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a> Telefon: <a>040 350 353 013</a>

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit für die ambulante Pflege, Bebelallee, Helenen Quartier

Unser "Ambulante Pflege und Beratung in Winterhude" stellt die pflegerische Versorgung unserer Klienten in der ambulanten - und teilstationären Versorgung sicher. Zur Unterstützung der Pflegedienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistenten und Betreuungskräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitHerzlich willkommen bei uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Versorgung unserer Kunden u. Gäste, sowie die Steuerung des Pflegeprozesses mit dem Instrument SIS, der Maßnahmenplanung und Risikoeinschätzung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung einer fundierten Pflege-, Beratungs- und Betreuungsqualität für unsere Kunden, Gäste und deren An- und Zugehörigen</li><li>Umsetzung der Grundsätze zur Qualitätssicherung sowie des internen Qualitätsmanagement nach §113 SGB XI</li><li>Anleitung und fachliche Unterstützung der Kunden und Gäste</li><li>Wirtschaftliche Betriebsführung</li></ul> Ihr Profil und was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistenten oder als Betreuungskraft (m/w/d)</li><li>Eine exzellente pflegerische Versorgung unserer Kund*innen und Gäste steht für Sie an erster Stelle, sowie ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich in die Sorgen und Nöte unserer Kunden und Gäste, sowie deren An- und Zugehörigen einfühlen können</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit und Spaß Dinge zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/ oder Tagespflege, oder im gerontopsychiatrischen Bereich</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B2),</li><li>Gute EDV- Kenntnisse,</li><li>Führerschein Klasse B,</li><li>Wir freuen uns über verantwortungsvolle und engagierte Mitarbeitende, die sich mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung identifizieren können</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Arbeitszeiten nach Ihrem persönlichen Lebens- und Arbeitsmodell, um Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein Team was mit Freude seine Aufgaben wahrnimmt</li><li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine Willkommenskultur, die für uns alle an erster Stelle steht</li><li>E- Learning</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes oder eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit</li><li>Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (Deutschlandcard)</li><li>Die Mitgliedschaft in der DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V.</li><li>die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden</li></ul> Deine Pflege verdient das Rote Kreuz - wir sollten uns kennenlernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung zu!Gerne auch per Mail an:<a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a>Kontakt für Bewerbung:Frau Andrea CyganEinrichtungsleitung <a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a> Telefon: <a>040 350 353 013</a>

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d) in Vollzeit für die ambulante Pflege, Bebelallee, Helenen Quartier

Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken. Unser Stellenangebot:Unser ambulanter Pflegedienst Ambulante Pflege und Beratung in Winterhude stellt die pflegerische Versorgung unserer Klienten in der ambulanten Versorgung sicher. Zur Unterstützung des Teams im ambulanten Pflegedienst suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Qualifikationen:Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistenten, (m/w/d) in Voll- und TeilzeitHerzlich willkommen bei uns!Bei uns werden alle Leistungen der Pflege- und Krankenkassen durchgeführt. Wir alle haben besondere Fertigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen und wir freuen uns, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns mit einbringen! Und sollten Ihre Einsätze nur zu bestimmten Zeiten stattfinden können, sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie, Ihr persönliches Lebens- und Arbeitsmodell realisieren zu können. Ihre Aufgaben: <ul><li>Versorgung unserer Kunden, sowie die Steuerung des Pflegeprozesses mit dem Instrument SIS, der Maßnahmenplanung und Risikoeinschätzung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung einer fundierten Pflege-, Beratungs- und Betreuungsqualität für unsere Kunden und deren An- und Zugehörigen</li><li>Umsetzung der Grundsätze zur Qualitätssicherung sowie des internen Qualitätsmanagement nach §113 SGB XI</li><li>Anleitung und fachliche Unterstützung der Kunden</li><li>Wirtschaftliche Betriebsführung</li></ul> Ihr Profil und was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistenten </li><li>Eine exzellente pflegerische Versorgung unserer Kund*innen steht für Sie an erster Stelle, sowie ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich in die Sorgen und Nöte unserer Kunden, sowie deren An- und Zugehörigen einfühlen können</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit und Spaß Dinge zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B2)</li><li>Gute EDV- Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wir freuen uns über verantwortungsvolle und engagierte Mitarbeitende, die sich mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung identifizieren können</li></ul> Was Wir Ihnen bieten: <ul><li>Arbeitszeiten nach Ihrem persönlichen Lebens- und Arbeitsmodell, um Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein Team was mit Freude seine Aufgaben wahrnimmt</li><li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine Willkommenskultur, die für uns alle an erster Stelle steht</li><li>E- Learning</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes oder eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit</li><li>Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (HVV Proficard)</li><li>Die Mitgliedschaft in der DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V.</li><li>die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden</li></ul> Deine Pflege verdient das Rote Kreuz - wir sollten uns kennenlernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu!Gerne auch per Mail an:<a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a>Kontakt für BewerbungFrau Andrea CyganEinrichtungsleitung <a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a> Telefon: 040 350 353 013

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistenten,(m/w/d) in Voll- und Teilzeit – für unseren ambulanten Pflegedienst in Winterhude

Du suchst eine erfüllende Aufgabe, bei der du mit Herz und Fachwissen wirklich etwas bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine liebevolle und engagierte Heilpädagogin (m/w/d), die Hanna auf ihrem Weg begleitet. Hanna ist 19 Jahre alt, autistisch und hat mehrere körperliche und geistige Beeinträchtigungen. Sie lebt in ihrem eigenen, liebevoll umgestalteten Haus und wird dort rund um die Uhr von einem großartigen Assistenzteam unterstützt.In dieser besonderen Rolle hast du die Chance, Hanna im Alltag zu begleiten, ihre Stärken zu fördern und ihr ein stabiles, sicheres Umfeld zu bieten. Wenn du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und dir ein wertschätzendes, herzliches Arbeitsumfeld wichtig ist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Unser Ziel: Hanna erhält eine Lebensatmosphäre des Wohlfühlens und der aktiven Teilnahme am Leben <ul><li>Begleitung und Unterstützung von Hanna im Alltag, um ihr ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen</li><li>Strukturierung und Gestaltung eines stabilen und sicheren Tagesablaufs</li><li>Pädagogische Förderung und Unterstützung ihrer Selbstständigkeit</li><li>Assistenz bei körperlichen Bedürfnissen wie Essen, Anziehen und Mobilität</li><li>Begleitung zu Freizeitaktivitäten und Therapien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Familie, Therapeuten und weiteren Fachkräften</li><li>Teilnahme an Teammeetings, Supervisionen und Coachings</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus</li><li>Innere Stärke und Resilienz, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li><li>Fähigkeit, Hannas Emotionen zu erkennen, zu verstehen und ihr bei der Regulation zu helfen</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ihrer individuellen Förderung</li><li>Bereitschaft, bei Eignung zusätzliche Aufgaben auf Leitungsebene zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Dankbarkeit und Wertschätzung für das, was du täglich leistest</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im Betreuungsalltag</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Eine faire und wertschätzende Vergütung in Anlehnung an TVDN Gruppe E 8a + über Tarif, Einstieg bei Stufe 2, sowie hohe Zulagen</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness</li><li>Bikeleasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität</li></ul> Wir freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen! Wir sind gespannt und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Um gemeinsam mit dir an der Seite von Hanna einen positiven Unterschied zu machen, bewirb dich unkompliziert auf:<a href="https://www.pflege-mal-anders.com/ich-suche/" target="_blank">https://www.pflege-mal-anders.com/ich-suche/</a>Frau Stephanie Kahl Projektleitung Förderschullehrerin, Mutter Kirchring 6, 38300 Wolfenbüttel<a href="mailto:Wolfenb%C3%BCttelInfo@pflege-mal-anders.com" target="_blank">Info@pflege-mal-anders.com</a> Telefon: <a>01794068284</a>

Pflege mal anders

Heilpädagogin, Sozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Alltagsbegleitung von Hanna

Dein neuer WirkungskreisDas CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die&nbsp;Mädchenwohngruppe Mila&nbsp;richtet sich an Mädchen ab einem Alter von&nbsp;6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen&nbsp;Ort der Sicherheit und Fürsorge&nbsp;zu bieten, in dem sie sich entwickeln können. Dein neues Aufgabengebiet <ul><li>Zusammen mit Deinen&nbsp;6 Kolleginnen&nbsp;begleitest und betreust Du Mädchen im Alter zwischen&nbsp;6 und 14 Jahren,&nbsp;entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem in einer Wohngruppe mit bis zu&nbsp;8 Plätzen</li><li>Du&nbsp;unterstützt die Kinder und Jugendlichen&nbsp;bei der Strukturierung ihres Alltags</li><li>Du planst und begleitest gemeinsame Aktivitäten</li><li>Du förderst den Erwerb von lebenspraktischen Kompetenzen</li><li>Du nimmst an&nbsp;wöchentlichen Teamsitzungen&nbsp;sowie an regelmäßigen&nbsp;Supervisionen&nbsp;teil</li><li>Darüber hinaus arbeitest Du mit&nbsp;Kliniken, Ärzten und Therapeuten, Jugendämtern, Schulen und Behörden, der von Dir betreuten Kinder und Jugendlichen zusammen</li><li>Du führst regelmäßige&nbsp;Hilfeplangespräche&nbsp;gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen des Jugendamtes, den Vormündern/Sorgeberechtigten sowie den jungen Menschen</li><li>Du koordinierst die im Hilfeplan&nbsp;festgelegten Erziehungsziele&nbsp;und setzt diese entsprechend um</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung als&nbsp;Erzieherin&nbsp;/ Heilerziehungspflegerin (w) oder</li><li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit,&nbsp;Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik&nbsp;oder&nbsp;Erziehungswissenschaft oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Interesse an und Verständnis für die&nbsp;individuellen Herausforderungen&nbsp;unserer Bewohnerinnen&nbsp;</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller (Mit-)Arbeit</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden und an Feiertagen)</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (1.928,80 – 2.021,08 € bei 20 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 46,44 € brutto pro Monat bei 20 Std./Woche) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5&nbsp;zusätzliche Urlaubstage&nbsp;für Schichtdienste</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeit in einem&nbsp;multidisziplinären Team</li><li>Wöchentliche Teambesprechungen sowie regelmäßige&nbsp;Supervisionen</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit&nbsp;mit dem KFZ</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht? Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/g3zg9" target="_blank">https://jobs.cjd.de/g3zg9</a> oder per Mail <a href="mailto:2992fa0_nejtnyhgs7_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">2992fa0_nejtnyhgs7_1-0@jobs.cjd.de</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Mädchenwohngruppe MilaWalter-Flex-Weg 14 38446 WolfsburgJobnummer 6763Einstellung 01.05.2025Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung UnbefristetUmfang Teilzeit&nbsp;(20 Std./Woche)Führerschein JaAnmerkungen Da es sich um eine Mädchenwohngruppe handelt, können nur weibliche Bewerberinnen berücksichtigt werden. Wahlweise kannst Du auch nur als Nachtbereitschaft oder im Nachmittagsbereich eingesetzt werden.Infos &amp; KontaktSvenja Glahe AngebotsleitungTel. 0152/34533799

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Teilzeit ab sofort

Kaufmännischer Mitarbeiter Kundencenter (m/w/d) ForderungsmanagementWillkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für moderne Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen. Deine Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden</li><li>Sachklärung offener Forderungen und Reklamationen</li><li>Vertriebsunterstützung beim Onboarding von KMUs</li><li>Erstellung von Präsentationen und Statistiken</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrags- und Stammdatenmanagement</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Arbeite teilweise remote</li><li>Flexible Arbeitszeit:&nbsp;Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage:&nbsp;30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag:&nbsp;Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter</li><li>Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung&nbsp;mit erleichtertem Aufnahmeverfahren</li><li>Zuschuss&nbsp;zum Deutschlandticket</li><li>Jobrad:&nbsp;Vergünstigtes Fahrradleasing</li><li>Extraprämien:&nbsp;Jahresgratifikation</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende</li></ul> Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.Wenn du Teil unseres dynamischen Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als kaufmännischer Mitarbeiter Kundencenter&nbsp;(m/w/d) im&nbsp;Bereich&nbsp;Forderungsmanagement und werde Teil unseres Erfolgs!Dein persönlicher Ansprechpartner:Heiko König Recruiting T +49 7066 9143-9612 • M +49 162 2360538 <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>&nbsp;•&nbsp;<a href="http://eos-ksi.de" target="_blank">eos-ksi.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko König Inhouse Recuiter Mallaustr. 58 68219 Mannheim <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>

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