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Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*IN LOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse</li><li>rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen</li><li>Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten</li><li>Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO)</li><li>Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement</li><li>federführende Erstellen des Jahresabschlusses</li><li>Stiftungsverwaltung</li><li>Bürgschaften, Gewährträgerschaften</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen.</li><li>Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301 &nbsp;

Stadt Mannheim

Finanzmanager *in / Abteiungsleiter *in Local Taxes, Treasury (m/w/d)

Für unseren <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/freiraum/" target="_blank">Integrationskindergarten FreiRaum</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen.Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Integrationskindergarten FreiRaum | München-Au-Haidhausen | #45213

Für den Gruppendienst in unserem <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/kunterbunt/" target="_blank">Integrationskindergarten Kunterbunt</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres&nbsp;<a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Kunterbunt | München-Milbertshofen-Am Hart | #45177

Für unser <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/polarsonne/" target="_blank">Haus für Kinder Polarsonne</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.01.2026 eine*n<h2>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</h2>in Teilzeit mit 29 Stunden pro Woche im Kindergarten.Unser Haus für Kinder Polarsonne hat drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) im Haus für Kinder Polarsonne | München-Berg am Laim | 45169

Für den gruppenübergreifenden Dienst in unserem <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/kunterbunt/" target="_blank">Integrationskindergarten Kunterbunt</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Heilpädagog*in oder Psycholog*in mit Fachdienststunden</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Übernahme von Fachdienststunden im Rahmen der Förderung unserer Integrationskinder in Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Gruppenübergreifende Unterstützung des Teams durch gezielte Beobachtung, Fallbesprechungen sowie Austausch von Fachwissen und Entwicklung von Beobachtungs- und Förderplänen für die Inklusionskinder</li><li>Mitarbeit in der alltäglichen pädagogischen Arbeit</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Aufbau und Pflege des Kontaktes zu Schulen, Jugendämtern und Bezirkssozialarbeit</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Heilpädagog*in oder Psycholog*in (m/w/d)</li><li>Fachkompetenz in der Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf</li><li>Erste praktische Erfahrungen bei der Übernahme des Fachdienstes von Vorteil</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 (Psycholog*in) bzw. S8a (Heilpädagog*in) mit Fachdienststunden entsprechend TVöD SuE S12 und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Heilpädagog*in oder Psycholog*in (m/w/d) mit Fachdienststunden im Integrationskindergarten Kunterbunt | München-Milbertshofen-Am Hart | #45116

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/waldgefluester/" target="_blank">Kinderkrippe Waldgeflüster</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind eine Kinderkrippe in Bogenhausen mit zwei Etagengruppen mit Platz für bis zu 48 Kinder. Der Schwerpunkt unserer Kinderkrippe Waldgeflüster beruht auf der naturpädagogischen Arbeit mit den Kindern. Wir experimentieren und forschen mit Naturmaterialien aus unserer Umgebung sowie dem angrenzenden Park. Ein Hunde-Mensch-Team unterstützt zusätzliche Naturbegegnungen in unserer Einrichtung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in der Kinderkrippe Waldgeflüster | München-Bogenhausen | #45040

Für unseren <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/freiraum/" target="_blank">Integrationskindergarten FreiRaum</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</h2>in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche.Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen. Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in Integrationskindergarten FreiRaum | München Au-Haidhausen | #45033

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unsere Betriebsstätte in Berlin-Kreuzberg suchen wir zum 01.02.2026 eine<h2>Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)</h2>(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)als VertretungIhr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li><li>pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konfliktmanagement usw.</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) wünschenswert</li><li>fundierte PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist für die Zeit der Vertretung, längstens bis zum 31.10.2026 befristet.&nbsp; Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schrey, Tel.: 030- 61 69 15 12. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026101. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Die Stadt Meersburg ist durch die malerische Lage am Ufer des Bodensees und die historische Altstadt ein sehr beliebtes Urlaubs- und Ausflugsziel.Auf einem Hochplateau über Meersburg mit Blick auf den Bodensee und die Schweizer Alpen liegt das Seniorenstift Dr. Zimmermann Stift Meersburgund bietet 66 Bewohnern im Rahmen der stationären Altenpflege ein familiäres Zuhause in betreuter und umsorgter Atmosphäre. Zusätzlich werden fünf Tagespflegeplätze angeboten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mindestens 50% Ihre Aufgaben: <ul><li>Du gestaltest mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen aktiven und interessanten Alltag</li><li>Du findest heraus, was unsere Bewohnerinnen und Bewohnern wollen, bist für sie da und motivierst sie zu ihrer Teilnahme an Tätigkeiten zur Erhaltung ihres körperlichen und seelischen Gleichgewichts</li><li>Dabei gehen dir nie die Ideen aus</li><li>Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Bewältigung ihre täglichen Herausforderungen, ihr Leben zu gestalten</li><li>Dabei hast du ein besonders aufmerksames Auge auf Veränderungen im Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner und stehst im engen Austausch mit dem Pflegeteam</li></ul> Das erwarten wir: <ul><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b i.v.m § 53b SGB XI</li><li>Gerne mehrjährige Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld (besonders im Umgang mit Menschen mit Demenzerkrankung)</li><li>Und das Wichtigste: Du hast Lust, deine Ideen einzubringen und deine Fähigkeiten sinnvoll für unsere Bewohnerinnen und Bewohnern und unser Team einzusetzen</li><li>Alternativ: Sie haben die Bereitschaft sich zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI ausbilden zu lassen. </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in familiärer Atmosphäre</li><li>Aufgeschlossene und fachlich kompetente Mitarbeiterteams</li><li>Nutzung eines Gesundheitsbudgets welches der Arbeitgeber trägt</li><li>Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen und Zuschlägen samt zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen sehr hohen Freizeitwert mit einer Vielzahl von verschiedenen Freizeiteinrichtungen in naturnaher Umgebung am Nordufer des Bodensees</li><li>Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen</li><li>Auf Wunsch können Sie sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck über unser Haus und Ihre künftigen Aufgaben machen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an dasDr. Zimmermann StiftKurallee 1688709 Meersburg.Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch ein polizeiliches Führungszeugnis bei.Für Rückfragen stehen IhnenHerr Engler, BetriebsleitungTel. 07532 440-220, E-Mail: <a href="mailto:engler@meersburg.de" target="_blank">engler@meersburg.de</a>&nbsp;oder Frau RobakTel. 07532 440-239E-Mail: <a href="mailto:spitalfonds@meersburg.de" target="_blank">spitalfonds@meersburg.de</a>gerne zur Verfügung.

Spitalfonds Meersburg - Dr. Zimmermann Stift

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die&nbsp;<a href="http://http//www.bruderhausdiakonie.de/standorte/bodensee/altenhilfe-bodensee/" target="_blank">BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben</a>&nbsp;ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region. Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert. Das tagesstrukturierende Angebot wird am Bedarf des von uns betreuten Personenkreises ausgerichtet.Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teammitglied für unser Tagesstruktur-Team des geschützten Bereichs am Standort Ravensburg-Riesenhof.<h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte</li><li>Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul><h2>Was erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie betreuen und begleiten Menschen mit einer seelischen Behinderung</li><li>Sie unterstützen und fördern den Erhalt alltagspraktischer Fähigkeiten</li><li>Sie entwickeln und übernehmen bedarfsorientierte tagesstrukturierende Angebote</li><li>Sie gestalten unsere diakonischen Arbeit mit</li></ul><h2>Was wir uns vorstellen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfelger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Sozialpsychiatrie sind wünschenswert</li><li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung und sind verantwortungsbewusst</li><li>für Sie ist ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie sind kommunikationsstark, flexibel und belastbar</li><li>im Alltag zeigen Sie Einsatzbereitschaft und haben Freude an der Arbeit im Team</li><li>eine routinierter Umgang mit Anwendungen im MS-Office-Umfeld</li><li>Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung</li></ul>Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.KONTAKTIhre Ansprechpartner/in:Isabell Dambacher Bereichsleitung Sozialpsychiatrie II Ravensburg-Riesenhof und Friedrichshafen Telefon: 0151 44049221

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