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Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-pasing/" target="_blank">Kita Joki Trudering </a>suchen wir<h2>englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Joki Trudering werden in vier Gruppen 48 Krippenkinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut. Ruhig gelegen direkt am Kirchtruderinger Maibaum lädt die Umgebung mit ihren breiten Gehwegen, Parks und Spielplätzen zu kleinen Ausflügen ein. Mit dem Bus gut erreichbar ist auch der Riemer Park. Joki Trudering ist eine freistehende Einrichtung mit großzügigen Freiflächen, die die Kinder zum Bewegen, Spielen, Entdecken und zu verschiedensten Naturerfahrungen einlädt. Die 2012 eröffnete Kita hat eine helle, freundliche Ausstattung in großen Räumen mit viel Platz und Freiraum für die Kleinsten. Daneben ist uns eine gute Beziehung und beständige Zusammenarbeit im Rahmen der Erziehungspartnerschaft wichtig, so bauen wir hier gemeinsam an einem zweiten Zuhause für Kinder. Sie erreichen Joki Trudering verkehrsgünstig vom fußläufig entfernten S- und U-Bahnhof Trudering in nur wenigen Minuten (S4, S6, U2).Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. Bachelor of Early Childhood Education, Social Work oder Psychology)</li><li>muttersprachliche Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau) und Interesse an der bilingualen Arbeit mit der Immersionsmethode</li><li>Deutschkenntnisse (B1/B2-Niveau)</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Luisa Nickl:<a href="mailto:jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Trudering

Unser Team sucht ab September eine:n pädagogische:n Projektmitarbeiter:in (d/m/w) für Berufsorientierungsmaßnahmen an Mittel- und Förderschulen im Umfang von 20 bis 25 Wochenstunden.<h2>Über das Projekt</h2>Im Rahmen der Berufsorientierenden Maßnahmen (BOM) sowie des Berufsorientierungsprogramms (BOP) unterstützen wir Schüler*innen der 7. bis 10. Klassen an Mittel- und Förderschulen sowie Berufsschulen bei ihrer individuellen beruflichen Orientierung und Perspektivenentwicklung. Das Programm findet schuljahresbegleitend oder in Projektwochen statt und umfasst Potenzialanalysen und handlungsorientierte Module wie Betriebsbesichtigungen, Berufserkundungen, Werkstatt- und Betriebserprobungen sowie die Durchführung integrativer Praxisprojekte. Dabei fördern wir nicht nur die Berufswahlkompetenz, sondern auch soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Bewerbungskompetenzen. Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung der Projekte in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Konzeption und Durchführung von handlungsorientierten Sozialkompetenztrainings sowie Potenzialanalysen</li><li>Begleitung und Moderation von Schulklassen während der Projekte</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Schulen, Betrieben und Ausbilder:innen</li><li>Akquise von Kooperationsbetrieben und Netzwerkpflege</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Berufsfelderprobungen nach standardisiertem Verfahren</li><li>Individuelle Feedbackgespräche mit Schüler:innen</li><li>Erstellung von Ablauf-, Einsatz- und Reflexionsplänen gemäß den Vorgaben</li><li>Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Gesamtprojekts</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation – idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12 bis 15 Jahren sowie Freude an der pädagogischen Begleitung</li><li>ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich sicher mit verschiedenen Akteur:innen zu vernetzen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Schulklassen sowie an projektbezogenen und administrativen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit und Wertschätzung für ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Berufsorientierung oder in vergleichbaren Bildungsprojekten.</li></ul> Wir bieten<ul><li>ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit partnerschaftlichen Strukturen und kurzen Kommunikationswegen</li><li>wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Gestaltungsspielräume und Möglichkeiten zur Mitentwicklung des Programms</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen.</li></ul>Gestalten Sie mit uns Zukunft – und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online (Formular unten) oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Projektmitarbeiter:in BOM“ (bitte Anlagen nur im PDF-Format).Euro Trainings Centre gGmbH Sonnenstraße 12a, 80331 München Mail: <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Wenden Sie sich gerne an:Frau Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> Tel.: +49 89 549177-21&nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Pädagogische Projektmitarbeiter:in

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gestaltung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Bewerberkommunikation</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Website-Inhalte</li><li>Koordination und Verwaltung von Personalunterlagen, Zustimmungen und Bescheinigungen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Erfahrung im Personalbereich oder Recruiting</li><li>Freude an Gestaltung, Kreativität und die Motivation, eigene Ideen einzubringen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software (z. B. DATEV, Adebis-Kita) sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und ein freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gelebte soziale Werte und ein herzliches, humorvolles Miteinander</li><li>Viel Raum für Gestaltung, eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine sichere Vergütung nach TVÖD</li><li>Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket Job), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Urlaub plus ein Gesundheitstag sowie frei am 24. und 31.12.</li><li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice</li><li>Mitgliedschaft im Wellpass (Gym), JobRad-Option</li><li>3 Tage Bildungsurlaub&nbsp;und 5 Fortbildungstage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Isarkinder München e.V.

Sachbearbeitung Personal & Recruiting (m/w/d)

Unser Bier ist während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln. Verstärken Sie unsere Personalabteilung am Standort München-Freiham alsPersonalreferent (m/w/d) &nbsp;Ihr zentraler Arbeitsort wird unser Standort in München-Freiham sein. Darüber hinaus sind regelmäßige Termine in der Brauerei am Stammsitz in der Landsberger Straße vorgesehen. Zusätzlich setzen wir eine gewisse Reisebereitschaft voraus, da gelegentliche Besuche unserer fünf regionalen Depots und Logistikstandorte Bestandteil Ihrer Tätigkeit sein werden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalbezogenen Angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft</li><li>Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie Anwendung tariflicher und gesetzlicher Regelungen</li><li>Mitwirkung an Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Personalentwicklung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe im Personalbereich</li><li>Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Fachabteilungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau, Personalfachwirt)</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-Tools</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und in der Anwendung von Tarifverträgen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – mündlich wie schriftlich</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse unter Beachtung traditioneller Unternehmenswerte</li><li>Wertschätzender und verbindlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Eine Fortbildung im Bereich Coaching ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li></ul>Freuen Sie sich auf die Augustiner-Bräu Wagner KG und:<ul><li>Planbarkeit und Transparenz – dank 38-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben</li><li>Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Miteinander</li><li>Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li><li>Anerkennung und Wertschätzung&nbsp;– Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen und Zuschüsse – z.B. beim ÖPNV-Ticket, Gesundheits- und Sportangeboten, Fahrradleasing oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf</li></ul> Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen ein verbindliches Auftreten sowie Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über das Bewerbungssystem auf unserer Homepage. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Augustiner-Bräu Wagner KG

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Übernahme von Bezugsbetreuungen und Förderung der Kinder</li><li>Kommunikation mit und Kontakt zu Jugendämtern, externen Kooperationspartner*innen, etc.</li><li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung</li><li>Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, SonderzahlungenKlare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrücktFortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, SupervisionEngagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; AusflügePraxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für die Grundschulgruppe der Heilpädagogische Tagesstätte in München Trudering

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n<h3>Juristin / Juristen (m/w/d) in Vollzeit</h3>für die Leitung der Abteilung Allgemeine Verwaltung und RechtsamtIhre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sie beraten den Stadtrat und die Oberbürgermeisterin zu allen anstehenden juristischen Fragen und verantworten mit Ihrem Team die Formulierung und Anwendung der Geschäftsordnung für den Stadtrat und der Hauptsatzung sowie die Vorbereitung der Sitzungen</li><li>Sie verantworten die Organisation der Verwaltung mit Geschäftsverteilung zusammen mit der Oberbürgermeisterin</li><li>Sie leiten das städtische Rechtsamt und führen oder begleiten verwaltungsrechtliche Prozesse einschließlich der Vertretung vor Gericht</li><li>Sie beraten verwaltungsintern und wirken mit bei rechtlich schwierigen oder grundsätzlichen Entscheidungen sowie beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften</li><li>Sie begleiten abteilungsübergreifende städtische Projekte ab einer gewissen Größenordnung oder Komplexität in rechtlicher Hinsicht</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Ihre zweite juristische Staatsprüfung abgeschlossen</li><li>Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Verwaltungsrecht, insbesondere im Kommunal- und Baurecht</li><li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, wünschenswert innerhalb einer Behörde</li><li>Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und konfliktfähig</li><li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Sie arbeiten kreativ und lösungsorientiert</li><li>Eine selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit und das Arbeiten im Team machen Ihnen gleichermaßen Spaß</li><li>Sie sind aufgeschlossen für die Vielfalt an Aufgaben und Funktionen innerhalb einer Stadtverwaltung</li><li>Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel, um die abendlichen Sitzungen der Gremien im Stadtrat zu begleiten</li><li>Sie verfügen über Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer Führungsposition mitzugestalten</li><li>Eine Besoldung/Eingruppierung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis A15/E15</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung</li><li>Eine Einarbeitung mit einem erfahrenen, kompetenten und netten Team</li><li>Attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 20.08.2025 über unser Online-Stellenportal: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-458099" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-458099</a>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Abteilungsleiterin Frau Mayr-Endhart (08191/128-265) oder an das Personalreferat, Herr Kopeitka (08191/128–279). Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>Stadt Landsberg am Lech, Katharinenstr. 1, 86899 Landsberg am Lech, <a href="http://www.landsberg.de" target="_blank">www.landsberg.de</a>

Stadt Landsberg am Lech

Juristin / Juristen (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Unser Team in der Geschäftsstelle sucht Verstärkung! Wir suchen baldmöglichst eine*n Personalsachbearbeiter*in in der Lohnbuchhaltung in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (mind. 80%).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul type="disc">
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li>
<li>Projektarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierung im Personalbereich</li>
<li>Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Klärung von Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen</li>
<li>Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger&nbsp;Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Tarifvertrags sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort</li>
<li>eine intensive Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
</ul>
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.&nbsp;
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.<h1>Jetzt bewerben</h1>Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Annika Hecken Sonnenstr. 10 86391 StadtbergenTelefonnummer: 0821/430010 Internetseite: <a href="https://www.awo-schwaben.de/" target="_blank">https://www.awo-schwaben.de/</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/harlaching/" target="_blank">Kita Luna Harlaching</a> suchen wir ab sofort eine<h2>freigestellte Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im September 2019 haben wir unsere Kita im Stadtteil Harlaching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der 36 Krippenkinder ab acht Wochen bis drei Jahren betreut werden. Unsere moderne, zweistöckige Kinderkrippe mit großem Außenbereich ist ruhig gelegen hinter dem Klinikum Harlaching angrenzend an den Perlacher Forst und ganz in der Nähe von Isar und Tierpark. Die Einrichtung ist im Erdgeschoss und im ersten Stock eines Wohnhauses mit eigenem Gartenanteil integriert. Lichtdurchflutet und mit meist bodentiefen Fensterelementen sorgt die transparente Raumgestaltung für eine freundliche Atmosphäre. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit den Straßenbahnlinien 15 und 25 sowie der Buslinie 139 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort</li><li>die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Regionalleitung Sarah-Linda Manes:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs-aubing1@kita-luna.de" target="_blank">jobs-kitaleitung@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) Harlaching

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/bilinguale-kinderkrippe-joki-trudering/" target="_blank">Kita Joki Trudering </a>suchen wir<h2>Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Joki Trudering werden in vier Gruppen 48 Krippenkinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut. Ruhig gelegen direkt am Kirchtruderinger Maibaum lädt die Umgebung mit ihren breiten Gehwegen, Parks und Spielplätzen zu kleinen Ausflügen ein. Mit dem Bus gut erreichbar ist auch der Riemer Park. Joki Trudering ist eine freistehende Einrichtung mit großzügigen Freiflächen, die die Kinder zum Bewegen, Spielen, Entdecken und zu verschiedensten Naturerfahrungen einlädt. Die 2012 eröffnete Kita hat eine helle, freundliche Ausstattung in großen Räumen mit viel Platz und Freiraum für die Kleinsten. Daneben ist uns eine gute Beziehung und beständige Zusammenarbeit im Rahmen der Erziehungspartnerschaft wichtig, so bauen wir hier gemeinsam an einem zweiten Zuhause für Kinder. Sie erreichen Joki Trudering verkehrsgünstig vom fußläufig entfernten S- und U-Bahnhof Trudering in nur wenigen Minuten (S4, S6, U2).Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Luisa Nickl:<a href="mailto:jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de</a>

494 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in München, Deutschland