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<h1>
 Personalleitung (m/w/d)
 in
 Kempten (Allgäu)
 </h1>

 <h1>in Teilzeit mit 50% gesucht</h1>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
 
 
				
			
 
 <h1>Ihre zukünftigen Aufgaben</h1>
<ul><li>Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung.</li><li>Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine vertrauensvolle Beratung für unsere Abteilungsleitungen in allen Themen der Personalführung.</li><li>Sie achten auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und agieren als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in.</li><li>Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln sie eine zukunftsorientierte Personalstrategie, kümmern sich um die Budgetplanung und sorgen für ein nachhaltiges Controlling.</li></ul> <h1>Sie bringen als Personalleitung (m/w/d) mit</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der modernen Teamführung und im Personalwesen gehören zu ihren Stärken.</li><li>Sie kennen sich bestens mit Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht aus und sind geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools.</li><li>Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und finden die richtige Balance zwischen Wünschen und Machbarem.</li><li>Mit ihrer Kommunikationsstärke, ihrem analytischen Denken und ihrer positiven, selbstbewussten und proaktiven Art packen sie Herausforderungen entschlossen an.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung mit und helfen anderen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.</li></ul>
 <h1>Uns zeichnet aus </h1><ul><li>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
 <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Ihnen</h1><ul><li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreiem Parkplatz. </li><li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, professionellen und gemeinnützigen Organisation mit positivem Arbeitsklima und sozialem Mehrwert.</li><li>Eine offene Ideenkultur bei guter Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li><li>Strukturiertes Arbeiten im Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld bei der KBA: viele „Welten“ unter einem Dach, von der Kita über Wohngruppen bis zu Therapiepraxen.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA. </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.</li></ul> 
 <h1>Unsere Benefits</h1>
 <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
 
 </a>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

Bitte wenden Sie sich an&nbsp;Sabrina Krebs&nbsp;unter Tel.&nbsp;0171 - 814 72 22.
 <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! 
Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Willkommen im #TeamKBA: Erzieherin Susanne Endras in unserer Hausgemeinschaft Immenstadt

„Der perfekte Betreuer“

Willkommen im #TeamKBA: Logopädin Sara Engelhardt in unserem Rehazentrum Villa Viva

Willkommen im #TeamKBA: Sonderpädagogin Andjana Fischer in unserer HPT Villa Kunterbunt

Arbeiten bei Körperbehinderte Allgäu

Personalleitung (m/w/d)

Die Einrichtung "Haus Wagenseilstraße" in Kaufbeuren ist eine ambulante Eingliederungshilfe für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ab 18 Jahren. Hier werden Menschen betreut, die eigenständig leben können und möchten, aber im Alltag Begleitung, Beratung und Unterstützung benötigen. Wir unterstützen sie im Sinne der "Hilfe zur Selbsthilfe" und stärken sie dabei, ihre eigenen Perspektiven zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Begleitung und Beratung steht die Wiedereingliederung in eine möglichst selbständige Lebensform.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Für die Betreuung unserer Klienten sucht unser Team ab sofort Unterstützung für 25 Stunden pro Woche, zunächst befristet für 1 Jahr.
Ihre Aufgaben sind
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung unserer Klienten im Alltag</li>
<li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li>
<li>Begleitung in Krisensituationen</li>
<li>Stärkung und Erweiterung der sozialen Kontakte</li>
<li>Kontaktpflege zu den Angehörigen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der medizinischen Versorgung</li>
<li>Hilfe im Umgang mit Behörden</li>
<li>ressourcenorientierte Unterstützung und Training in lebenspraktischen Aufgaben</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Studiengänge im Bereich des Sozialwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder in der Gesundheits-/ Krankenpflege und Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich
Verständnis und Geduld für Menschen mit Beeinträchtigungen
Einfühlungsvermögen und Empathie
Teamfähigkeit
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Führerschein Klasse B<h1>Wir bieten Ihnen</h1>einen Arbeitsplatz in Kaufbeuren im schönen Allgäu in einem kleinen sympathischen Team
eine umfängliche Einarbeitung sowie einen fortlaufenden, engen und kollegialen Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen
Vergütung nach dem TV AWO Bayern
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Supervision<h1>Jetzt bewerben</h1>Haus Wagenseilstraße KaufbeurenRenate Neuhaus Wagenseilstraße 10 87600 KaufbeurenTelefonnummer: 083412045 E-Mail: <a href="#">renate.neuhaus@awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. UNSER ANGEBOT <ul><li>In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für das Management des Arbeitsschutzes im Segment Flexible Packaging Europe an den Standorten Ronsberg und Tortona verantwortlich und optimieren den Arbeitsschutz, indem Sie geeignete Maßnahmen für die vorgegebenen Arbeitsschutzziele implementieren. Zudem unterliegt Ihnen das Management und die Optimierung aller Umweltaufgaben auf Basis aktueller Gesetze und Sie verfolgen die Huhtamaki Nachhaltigkeitsstrategie 2030</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung des Betriebes bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten nach § 20 des Unfallverhütungsgesetzes</li><li>Im Rahmen der Organisation und Koordination der Arbeitsschutzaktivitäten und -ziele innerhalb des Segments Flexible Packaging Western Europe entwickeln sie Strategien zur Verbesserung des Arbeitsschutzes und setzen diese um</li><li>Sie führen Sicherheits- und Gesundheitsbegehungen an den europäischen Standorten durch und dokumentieren diese</li><li>Gegenüber dem Gewerbeaufsichtsamt und der Berufsgenossenschaft fungieren Sie als Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes, sowohl präventiv als auch korrigierend</li><li>Ihre Funktion beinhaltet die Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Änderungen und interner Regelungen zur Arbeitssicherheit</li><li>Daneben verantworten Sie die Organisation, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen, Begehungen und internen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und aktuellen Gesetze in Bezug auf Umweltthemen</li><li>Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und geltenden Gesetze in Bezug auf Umweltthemen eingehalten werden, den Behörden (IHK,LfU) die notwendigen und vorgeschriebenen Berichte rechtzeitig zur Verfügung gestellt werden sowie die EMAS-Umweltberichterstattung einschließlich der DIN EN ISO 14001 entsprechend behandelt werden. Hierzu führen Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Beauftragten Projekte zur Verbesserung oder Stabilisierung des Ist-Zustandes durch </li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (Techniker/Ingenieur/Meister) zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Bereitschaft zur Ausbildung sowie der Aneignung von Themen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung in der Industrie mit und sind versiert im Projektmanagement und in der Prozessorganisation</li><li>Sie kommunizieren und präsentieren klar, transparent und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und führen Verhandlungen sicher und überzeugend in Deutsch wie in Englisch</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind bereit, die erforderliche Ausbildung für die Umweltrolle auf der Grundlage der gesetzlichen Anforderungen einschließlich der anschließenden Organisation der Wiederholungsschulungen zu absolvieren</li><li>Sie sind offen für regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland</li><li>Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für das Umweltreporting gegenüber der Konzernleitung</li></ul> WIR BIETEN Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk</li><li>Fahrradleasing „JobRad“</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot</li><li>„Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche</li><li>großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit</li><li>Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern</li><li>überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“</li><li>großzügige Mitarbeiterparkplätze</li><li>tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten</li><li>Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche</li><li>Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Kretschmer Heinrich-Nicolaus-Str. 6 87671 Ronsberg <a href="mailto:susanne.kretschmer@huhtamaki.com" target="_blank">susanne.kretschmer@huhtamaki.com</a> 08306 77 393

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Redesigning the future of sustainable packaging solutions | Huhtamaki

Er bringt Farbe aufs Papier: Das verdient ein Tiefdrucker I Lohnt sich das? I BR

Senior Manager EHS Flexible Packaging Western Europe (w/m/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung eine/n&nbsp; Rechtsanwalt (m/w/d)&nbsp;mit Berufserfahrung.&nbsp;Wir suchen ab sofort zur Verstärkung eine/n Rechtsanwält:in mit Berufserfahrung. Es besteht auch die Möglichkeit einer gemeinsamen Umstrukturierung in Form einer Partnerschaft oder auch einer Bürogemeinschaft. Wir suchen eine/n motivierte/ Kolleg:in mit Erfahrung und Engagement zu eigenverantwortlichem Arbeiten. Eine längerfristige Zusammenarbeit und auch gemeinsame Weiterentwicklung der Kanzlei wäre wünschenswert. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>selbständiges und eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung</li><li>mit ausreichender Einarbeitungszeit und regem kollegialen Austausch</li><li>Vertretung vor Gericht</li><li>außergerichtliche Vertretung</li><li>Beratungstätigkeit in verschiedenen Rechtsgebieten, gerne aber auch mit Schwerpunktsetzunng</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten, Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten</li><li>Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung der Kanzlei als Unternehmen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Rechtsanwältin/Rechtsanwalt</li><li>wenn möglich Berufserfahrung</li><li>Motivation für selbständige Mandatsbearbeitung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und vor Gericht</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamgeist und ein Interesse an der gemeinsamen Entwicklung der Kanzlei, auch im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Gutes Zeitmanagement und die Bereitschaft zu lernen, mit komplexen und manchmal fordernden Situationen umgehen zu können</li></ul> Wir bieten Wir bieten eine vielseitige Arbeit, die eine Entwicklung und auch Spezialsierung der eigenen Interessen an verschieden Fachgebieten Raum lässt. Wir sind grundsätzlich eine zivilrechtlich und strafrechtlich ausgerichtete Kanzlei im Herzen des Allgäus. Hier lässt sich wunderbar Arbeit und Freizeit vereinbaren.<ul><li>Eine persönliche Arbeitsatmosphäre mit eigenem Büro, wo jedoch die Türen der KollegInnen jederzeit für einen Austausch offen stehen.</li><li>Die Arbeit ermöglicht eigenverantwortlich zu handeln und Ihr juristisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Sie haben die Freiheit, Mandanten individuell zu betreuen und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Möglichkeiten einer Zusammenarbeit: Wir sind offen für eine Zusammenarbeit auch außerhalb des Angestelltenverhältnisses. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass Sie Ihr berufliches und privates Leben optimal gestalten können. Auch wenn Sie auf der Suche nach einer Bürogemeinschaft, freien Mitarbeit oder Möglichkeiten einer Partnerschaft sind, freuen wir von Ihnen zu hören.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und sich in Ihrem Fachgebiet zu spezialisieren. Wir unterstützen Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen und wenn möglich die Erlangung eines Fachanwaltstitels.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Immenstadt bietet nicht nur eine malerische Umgebung in den Allgäuer Alpen, sondern auch eine hohe Lebensqualität. Bei uns können Sie in dieser idyllischen Umgebung arbeiten und dennoch spannende berufliche Herausforderungen meistern.</li><li>eigenen Kfz-Stellplatz</li></ul> Jetzt bewerben Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in der Welt des Rechts sind und die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem reizvollen Standort schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, am besten per E-Mail an <a href="mailto:kanzlei@anwalt-klein.eu" target="_blank">kanzlei@anwalt-klein.eu</a>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein.Kanzlei Klein &amp; Kollegen - Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Klein Kirchplatz 1 87509 Immenstadt <a href="mailto:kanzlei@anwalt-klein.eu" target="_blank">kanzlei@anwalt-klein.eu</a> 08323 965260

Klein & Kollegen Rechtsanwälte

Rechtsanwalt (m/w/d)

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Personalassistenz (m/w/d): <ul><li>Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Unternehmensbereiche</li><li>Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich, wie z.B. die Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Stellenausschreibungen</li><li>Mitwirkung an speziellen Projekten</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise erster Erfahrung im Personalwesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Teamorientiert, belastbar und motiviert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Für unseren namhaften Kunden suchen wir Personalassistenz (m/w/d) in Vollzeit Perspektiven:<ul><li>Sorgfältige Einarbeitung durch ein&nbsp;engagiertes und kollegiales Team</li><li>Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung ab 20,- €/Std.</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbHHaußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

IPERDI GmbH

Personalassistenz (m/w/d) 20,- €/Std.

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!HR Business Partner (m/w/d) Das erwartet dich: <ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende (Schwerpunkt Produktion) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen&nbsp;</li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und -controlling</li><li>Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse</li><li>Bearbeitung administrativer Aufgaben, einschließlich Pflege von Personal- und Stammdaten</li><li>Aktive Projektarbeit zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen (beispielsweise Employer-Branding-Maßnahmen)</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Sicherheit und Selbständigkeit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben"</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich</li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul> Wenn du zum Team gehören willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Rupp Lindenberg Produktions GmbHIsabell FlachsPersonalmanagementHauptstraße 71Tel. 08381/505-29588161 Lindenberg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabell Flachs Personalabteilung Hauptstraße 71 88161 Lindenberg im Allgäu <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> 08381505295

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

HR Business Partner (m/w/d)

Als Director B2B Business Solutions (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt.&nbsp;Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Bardos People &amp; Culture Head of People &amp; Culture Missener Straße 18 87509 Immenstadt <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

This is Outdooractive

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

<h2>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Pforzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Sachbearbeiter / eine Kaufmännische Sachbearbeiterin in Teil- oder Vollzeit<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung über DMS-System</li><li>allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen Ansprechpartner für Bewerbung:Markus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

Kiesaufbereitung - Kieswerk - Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Transportbeton - Wie entsteht der Beton bei Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Elementdecken- und Hohlwandproduktion - Schmid Fertigteile GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Für unser seit 50 Jahren erfolgreich agierendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Betoninstandsetzung im konstruktiven Hoch- und Tiefbau, sowie in der Beschichtungstechnologie für Gewerbebauten, Park- und Tiefgaragen, suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Schwerpunkt Bau als potenziellen Nachfolger des kaufmännischen Geschäftsführers im Unternehmen.Wir besetzen die Kaufmännische Führungsposition in der epoflor GmbH ab Sommer/Herbst 2025Die Option: Aufstieg zum Co-Geschäftsführer im Zuge der Nachfolgeregelung für das Unternehmen Aufgaben- und Verantwortungsbereich – typisch Mittelstand - vielseitig und mit viel Gestaltungsraum <ul><li>Du leitest fachlich und disziplinarisch den kaufmännischen Bereich einschließlich allgemeiner Verwaltung, kaufmännischer Auftragsabwicklung und Einkauf</li><li>Als Mitglied des Führungskreises der Gesellschaft berichtest Du direkt an die Geschäftsführung</li><li>Du bist verantwortlich für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens und die betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen</li><li>Du führst den kaufmännischen und rechtlichen Schriftverkehr bei laufenden Bauvorhaben bzw. verantwortest ihn</li><li>Du verantwortest die monatliche Finanzberichterstattung, den aktuellen Leistungsstand sowie das Management des Working Capital</li><li>Du erstellst Jahresbudget und Forecast für die Gesellschaft</li><li>Du analysierst und optimierst kaufmännische Prozesse unter Effizienz-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsgesichtspunkten</li></ul> Deine Kompetenzen – Expertise und Erfahrung <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Univ. oder FH), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bist gerne als „Praktiker*in“ aus dem Bauumfeld mit entsprechenden kaufmännischen Qualifikationen willkommen</li><li>Du bist ein/e Generalist*in und mit vielfältigen kaufmännischen Aspekten in einem mittelständischen Umfeld vertraut</li><li>Du zeichnest Dich durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Baubereich aus, idealerweise in der Betoninstandsetzung und Beschichtungsbranche</li><li>Du beherrschst die Welt des MS-365 und konntest idealerweise Erfahrung im Bauvertragswesen sammeln</li><li>Du zeigst die persönlichen Kompetenzen, die diese Position braucht: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten - Gemeinschaft und Perspektive in mit voller Kaufmännischer Verantwortung <ul><li>Ein gut eingespieltes und engagiertes Team in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Interessante Bauprojekte im In- und Ausland</li><li>Die Option Co-Geschäftsführer zu werden</li><li>Eine den Aufgaben angemessene Dotierung auch mit variablen, erfolgsbezogenen Leistungsprämien</li><li>Ein voll ausgestattetes Fahrzeug der oberen Mittelklasse, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Reihe von weiteren Benefits – wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersversorgung, u. v. m</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Urlaubsregionen im Allgäu</li></ul> Interessiert an diesem Schritt für Deine Karriere in unserem Team? Dann sollten wir über die Zukunft bei epoflor sprechen!Einfach melden oder eine Bewerbung senden an <a href="mailto:personal@epoflor.de" target="_blank">personal@epoflor.de</a>.oder an:epoflor GmbH, Gerd Straubinger, Industriestr. 7, 87477 SulzbergMehr Informationen? <a href="http://www.epoflor.de/unternehmen/jobs/" target="_blank">www.epoflor.de/unternehmen/jobs/</a>oder anrufen: Tel.: +49 8376 9203-28 Ansprechpartner für Bewerbung: Gerd Straubinger <a href="mailto:personal@epoflor.de" target="_blank">personal@epoflor.de</a> +49 8376 9230 0

epoflor GmbH

epoflor - Wir sind doppelt stark: Beschichtung und Betoninstandsetzung

epoflor GmbH Film 60sek IVT

Kaufmännische Führungsposition / kaufmännische Leitung ab Sommer/Herbst 2025 mit Option auf Co-Geschäftsführung

AllgäuStift ist ein innovatives Netzwerk gemeinnütziger Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen. Mit viel Erfahrung betreuen wir vorrangig hilfebedürftige ältere und kranke Menschen in verschiedenen Städten und Gemeinden des Allgäus und der Umgebung. Das Besondere und Innovative des AllgäuStift Rothach-Parks ist die Kombination aus betreutem Wohnen, stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege unter einem Dach, das vielfältige und interessante Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.&nbsp;Aktuell suchen wir dich als Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Pflege in Teilzeit. Aufgaben: <ul><li>Du begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner freundlich zugewandt und unterstützt sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensweise.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li>Du dokumentierst die von dir ausgeführten Tätigkeiten.</li></ul> Profil: <ul><li>Du hast Interesse an der Pflegetätigkeit und Freude am Umgang mit den uns anvertrauten Menschen.</li><li>Zuverlässigkeit als Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen ist für dich selbstverständlich.</li><li>Die Tätigkeit des Mitarbeiters / der Mitarbeiterin in der Pflege (m/w/d) ist ohne Ausbildung möglich und eignet sich somit als (Quer-) Einstieg in die Pflegeberufe.</li></ul> Benefits: <ul><li>Wertschätzung: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li>Finanzielles: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme. Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;Wo immer es möglich ist, berücksichtigen wir familiäre Belange bei der Dienstplangestaltung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li>Entwicklung: Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung.</li></ul> Interesse? Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleiterin Sabine Himmelseher, T: +49 8387 92260, E-Mail: sabine.himmelseher(at)<a href="http://allgaeustift.de" target="_blank">allgaeustift.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.Bewerbung an:AllgäuStift Rothach-ParkEinrichtungsleiterin Sabine HimmelseherLindenberger Straße 3688171 Weiler-SimmerbergT: +49 8387 92260M: sabine.himmelseher(at)<a href="http://allgaeustift.de" target="_blank">allgaeustift.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Himmelseher Lindenberger Straße 36 88171 Weiler-Simmerberg sabine.himmelseher(at)allgaeustift.de +49 8387 92260

AllgäuStift GmbH

Mitarbeiter/-in in der Pflege (m/w/d)

283 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Flughafen Friedrichshafen GmbH, Am Flugpl. 64, 88046 Meckenbeuren, Deutschland