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Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen, Sachgebiet Hilfe zur Pflege zum 01.09.2025 eine &nbsp;Sachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 25/50/09) &nbsp;unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Hilfe zur Pflege sowie Dienst- und Fachaufsicht für 7 Mitarbeitende</li><li>Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards</li><li>herausgehobene Sachbearbeitung (Anleitung und Beratung bei schwierigen und komplexen Sachverhalten, Entscheidung über Grundsatzfragen zusammen mit der Abteilungsleitung, Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden von Leistungsberechtigten, deren Angehörigen oder von Leistungserbringern)</li><li>Überprüfung und Geltendmachung von Erbansprüchen</li><li>Systemadministration (Auswertungen als Grundlage für die Steuerung des Sachgebietes, Zahlläufe, Statistik, Vordrucke und Vorlagen, Anpassung der Pflegesätze etc.)</li><li>Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben (sachgebietsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten) &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>fundierte Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher I, X und XII</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>erfahrener Umgang mit EDV-Programmen, von Vorteil sind Kenntnisse in der Systemadministration</li><li>Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Tröster, Tel.-Nr.: 07121 303-2603, Frau Naumann, Tel.-Nr.: 07121 303-2467 oder Frau Rieleder, Tel.-Nr.: 07121 303-2061, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.06.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Grundschulkinder in Fürstenfeldbruck suchen wirSozialpädagog*in, Erzieher*inIn unserer heilpädagogischen Einrichtung fördern wir Grundschulkinder mit seelischer Behinderung in einer kleinen Gruppe mit 9 Kindern. Mit unserem breit gefächerten Förderangebot unterstützen wir die Integration der Kinder in Familie, Schule und sozialem Umfeld.Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens zusammen mit zwei Kolleginnen.Beschäftigungsumfang: 23 bis 25 Stunden/ WocheMöglicher Beginn: 1. September 2025 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns als Sozialpädagog*in, Erzieher*in: &nbsp;<ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen dabei Ihre eigenen Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene</li><li>Persönlichkeit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher.</li><li>Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Kinder.</li><li>Sie gestalten gemeinsam mit den anderen pädagogischen Fachkräften die Elternarbeit und Dokumentation.</li><li>Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil.</li><li>Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben.</li><li>Sie planen gruppenbezogene Angebote und gewähren hierbei den Kindern einen Gestaltungsspielraum. Dabei setzen Sie Ihre Phantasie und Kreativität ein.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder ähnliche Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Grundschulkindern mit seelischer Behinderung</li><li>Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendamt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamgeist und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Freude an computergestützter Dokumentation</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage)</li><li>bis zu 5 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig eingearbeitet)</li><li>Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden mit großen Gärten</li></ul>Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, Großraum- und SuE-Zulage.Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Ling-Onwudinjo unter 08141/ 40 50 700. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-55000-627 vorzugsweise direkt über das System bzw. per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Sozialpädagoge/ Erzieher (m/w/d)

Wir begleiten körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche an allen Kindergärten und Schulen im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth. Wir unterstützen die Kinder dort je nach ihrem individuellen Hilfebedarf. Für diese Tätigkeit suchen wir ganzjährig neue Mitarbeiterinnen in Teilzeit, kindabhängig mit ca. 20 – 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung eines Kindergartenkindes oder Schülers (m/w/d) in der Bildungseinrichtung inklusive Schulpausen und Veranstaltungen wie z. B. Schullandheimaufenthalten, Ausflügen</li><li>bei manchen Schülern auch in der Zeit unmittelbar vor bzw. nach Unterrichtsbeginn/-ende</li><li>selten auch während der Nachmittagsbetreuung oder auf dem Schulweg im Bus bzw. zu Fuß</li><li>in der Regel an 5 Tagen in der Woche; dienstfrei in den Kindergarten- bzw. Schulferien</li><li>mit dem Ziel der bestmöglichen Teilhabe und Inklusion in der jeweiligen Bildungseinrichtung</li><li>kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten, der Kommunikation, der Mobilität, motorischen Tätigkeiten, einfachen pflegerischen Tätigkeiten oder im pädagogischen Bereich</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung und mit Hilfesystemen</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und fachlicher Weiterentwicklung des Arbeitgebers</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Quereinsteiger ohne einschlägige Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Dienstorte im ländlichen Raum ist ein PKW zur Anfahrt erforderlich</li><li>sowie ein Wohnort im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>Selbstverständlich erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und werden durch unser Fortbildungsmodul „Schulbegleitung“ weiter unterstützt. Zudem werden Sie durch regelmäßige Teambesprechungen auch während des Schuljahres fachlich und persönlich begleitet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? &nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Hilfskraft als Kindergarten- und Schulbegleitung (m/w/d) 

<h2>Überblick</h2><ul><li>Stellenbezeichnung: Schulbegleitung Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Standort: Peißenberg</li></ul><h2>Über uns</h2>Regens Wagner Rottenbuch ist eins von 14 Regens Wagner Zentren im Oberland. An den Standorten Rottenbuch, Peißenberg und Böbing halten wir heilpädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen vor. Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner&nbsp;Stiftung, bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf aller Altersstufen und&nbsp;ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.Wir suchen ab sofort eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Schulbegleitung (m/w/d) für ein Kind in der Realschule in Peißenberg.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit ca. 26 Wochenstunden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag</li><li>Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung der Schüler</li><li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur optimalen Unterstützung der Schüler</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Optional: Erfahrung im pädagogischen Bereich oder in der Arbeit mit Menschen Unterstützungsbedarfen</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probetag</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peißenberg, Deutschland</li></ul><h3>Ansprechpartner für Bewerbung:</h3> Herr Sebastian Zarusky Offene Hilfen Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg&nbsp; <a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a> 08803 90068921

Regens Wagner Rottenbuch

Schulbegleitung Quereinsteiger in Peißenberg (m/w/d)

Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im&nbsp; Stellenumfang von 24 Std./Woche unbefristet eine*n Referenten (m/w/d) Projekte und Fortbildung Ihr Aufgabenbereich: Projekt- und Fördermittelmanagement einschl. Projektcontrolling, Personalkostenabrechnung und Berichtswesen Aufbau und Weiterentwicklung eines einrichtungsweiten Fortbildungsmanagements Bedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Perspektivisch: Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) &nbsp;Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliche und Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und hoher Qualitätsanspruch Strategisches und lösungsorientiertes Denken Freude an teamorientiertem Arbeiten Wir bieten:&nbsp; Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten Möglichkeit des mobilen Arbeitens kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits Job-Ticket &nbsp; Sie möchten Teil der pro juventa werden? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schach&nbsp;zur Verfügung.Tel:&nbsp; 07121/92 49 42E-Mail: <a href="mailto:daniel.schach@pro-juventa.de" target="_blank">daniel.schach@pro-juventa.de</a>Sie möchten Teil der pro juventa werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a> &nbsp;

pro juventa gGmbH

Referenten (m/w/d) Projekte und Fortbildung

Zur Verstärkung unserer Personalverwaltung in Reutlingen suchen wir&nbsp; ab sofort im Stellenumfang von bis zu 39 Stunden eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Der Gesamtumfang teilt sich auf wie folgt:&nbsp; 11,7 Stunden (30 %) unbefristet, 3,9 Stunden (10 %) befristet bis 31.12.25,&nbsp; der darüberliegende Anteil ist befristet als Krankheitsvertretung. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:<ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten&nbsp;Mitarbeiterkreis</li><li>Abwicklung administrativer Personalarbeit (Vertragserstellung,&nbsp;Bescheinigungs- und Meldewesen, etc.)</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, etc.</li><li>Ansprechpartner*in für Fragen zur Entgeltabrechnung</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li><li>Sonder- und Projektaufgaben</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung&nbsp;oder vergleichbar</li><li>gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS-OfficeAnwendungen</li><li>strukturierte, präzise, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude an teamorientiertem Arbeiten</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Jobticket und Corporate benefits</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team &nbsp;</li></ul> Sie möchten Teil der pro juventa werden? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schach zur Verfügung.Tel:&nbsp; 07121/92 49 42E-Mail: <a href="mailto:daniel.schach@pro-juventa.de" target="_blank">daniel.schach@pro-juventa.de</a>Sie möchten Teil der pro juventa werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:pl-bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">pl-bewerbungen@pro-juventa.de</a> &nbsp;

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen:</li><li>Kinder - und Jugendförderung</li><li>Familien- und Seniorenarbeit</li><li>Sozialplanung, Sozialberatung und Hilfen in besonderen Lebenslagen</li><li>Ehrenamtsförderung und Vereinsbetreuung</li><li>Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung städtischer Einrichtungen und Angebote im sozialen Bereich</li><li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen, Vereinen und anderen relevanten Akteuren</li><li>Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im sozialen Sektor oder in der Kommunalverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 29.06.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a> Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Kiefel unter 08234 8002-83 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Thiele unter 08234 8002-46 gerne Auskunft.

Stadt Bobingen

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Wir suchen zum 01.07.2025 mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in für die Stelle Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)</h3>Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für rund 300 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung (WfbM). Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.Der Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützt Menschen mit Vermittlungshemmnissen, wie gesundheitlichen Einschränkungen, fehlender Qualifikationen oder langer Arbeitslosigkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.Für beide Bereiche möchten wir künftig niederschwellige Qualifizierungsgänge anbieten, die den Menschen den Zu-gang zum Arbeitsmarkt erleichtern.Ihre Aufgaben:<ul><li>&nbsp;Entwicklung und Einführung zielgruppenübergreifender, berufsspezifischer Teilqualifizierungs- und Qualifizierungsbausteine</li><li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zur Arbeitsmarktintegration</li><li>Ausbau betriebsnaher Trainingsformate</li><li>Recherche und Kontaktaufnahme mit Partnern, Kostenträgern etc.</li><li>Entwicklung von Qualifzierungsgängen, z.B. in den Feldern, Hauswirtschaft, Einzelhandel etc.</li><li>Akquise und Motivation geeigneter Teilnehmer aus den Seewerken, dem Berufsbildungsbereich und den Hilfen zur Arbeit</li><li>Durchführung von ersten Qualfizierungsgängen mit Unterstützung internen und externen Fachkräfte · Fördermittelakquise</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, sind Arbeitserzieher, Heilpädagoge oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in Erwachsenenbildung, insbesondere mit Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie über gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere Angaben:Auf zwei Jahre befristetEine Weiterbeschäftigung innerhalb des Caritasverbandes Konstanz ist grundsätzlich möglich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.Kontaktdaten:Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum&nbsp;Konradihaus&nbsp;Uhlandstr.15&nbsp;78464 KonstanzSeewerk IQ&nbsp;Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;Hohentwielstr. 6&nbsp;78315 Radolfzell am BodenseeAnsprechpartner(in): Herbrig, Christine&nbsp;<a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7732) 938059-12Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).

Caritas Konstanz

Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unseren Zentrale Dienste Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h1>Sachbearbeitung Personal I HR</h1>w/m/d I Vollzeit I TV-L EG 9a I 80% unbefristet, 20% vorerst befristet bis 31.12.2025<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Verwaltung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten im Zeitwirtschaftssystem P&amp;I LOGA – einschließlich Urlaub, Pausen, Krankheit und sonstiger Abwesenheiten.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Zeitwirtschaft, die Arbeitszeiterfassung und die Stundennachweise.Sie begleiten aktiv die Einführung der elektronischen Zeiterfassung innerhalb der Stiftung KBZO sowie der KBZO Service und Dienste gGmbH und motivieren zur Nutzung des Systems.</li><li>Sie übernehmen die ganzheitliche Personalfallbetreuung – von der Einstellung bis zum Austritt – sowohl für Angestellte als auch für Beamte und bereiten die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig vor und führen diese termingerecht durch.</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen und pflegen sämtliche entgeltrelevanten Daten im Abrechnungs- und Personalwirtschaftssystem P&amp;I LOGA</li><li>Zudem beantragen Sie Personalkostenförderungen bei externen Kostenträgern und übernehmen weitere Aufgaben nach individueller Absprache.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihr abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrung im Personalwesen und/oder in der Zeitwirtschaft – gerne mit Kenntnissen in P&amp;I LOGA</li><li>Ihre sichere Anwendung von MS Office und Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ihre Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV/ JobBike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für Ihre persönliche Weiterentwicklung:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit in einem sehr interessanten Arbeitsfeld:<ul><li>Ein offenes und unterstützendes Arbeitsfeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.6.2025.<h2>Stiftung KBZO</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Zentrale Dienste I Leitung Personal 
Leonie Schuhmacher 
0751/4007-122<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Stiftung KBZO

Sachbearbeitung Personal I HR

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Verwaltungsfachwirt / Jurist / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d) am Standort KemptenDie Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. In der Sozialverwaltung sind die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter besonders gefragt und wichtig, die die Leistungsgewährung für Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf bearbeiten. Mit unseren Leistungen unterstützen wir Menschen mit einer seelischen, körperlichen und/oder geistigen Behinderung, seelischen Erkrankung und/oder Pflegebedarf. In allen Fällen steht für uns immer der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Als Sachbearbeiter/-in im Eingliederungshilfebereich bearbeiten Sie eigenständig &nbsp; &nbsp; &nbsp;die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialleistungsrechtlichen Voraussetzungen &nbsp; &nbsp; &nbsp;nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX). •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dabei sind Sie für die Leistungsgewährung für Erwachsene mit einer körperlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp;und/oder geistigen Behinderung zuständig. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu &nbsp; &nbsp; &nbsp;gewährenden Leistungen, oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen &nbsp; &nbsp; &nbsp;internen oder externen Fachbereichen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Menschen, deren &nbsp; &nbsp;&nbsp; Angehörigen, Bevollmächtigen und gesetzlichen Betreuer in allen &nbsp; &nbsp; &nbsp;sozialleistungsrechtlichen Fragen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung &nbsp; &nbsp; &nbsp;ist es Ihre Aufgabe öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche &nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenständig zu prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen. Sie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihrer Ausbildung bzw. Studium; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle &nbsp; &nbsp; &nbsp;Lebenssituation wie Homeoffice (nach sechs Monaten und in Abstimmung der &nbsp; &nbsp; &nbsp;Besetzung des Standort Kempten zu den allgemeinen Servicezeiten), flexible &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes &nbsp; &nbsp; &nbsp;AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire &nbsp; &nbsp; &nbsp;Vergütung nach EG 9c (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eingruppierungsvoraussetzungen bzw. nach A 9/10 BayBesO vorbehaltlich der &nbsp; &nbsp; &nbsp;Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und &nbsp; &nbsp; &nbsp;regelmäßiges Teambuilding sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine &nbsp; &nbsp; &nbsp;ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitstage.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verwaltungsfachwirt, Dipl.-Jurist oder Volljurist, Bachelor of Laws, Public &nbsp; &nbsp; &nbsp;Management (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben &nbsp; &nbsp; &nbsp;Freude daran, sich intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Teilhabe- und Sozialrecht unterliegt einem stetigen Wandel, daher ist es für &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie keine Frage, auch sich und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle &nbsp; &nbsp; &nbsp;selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu &nbsp; &nbsp; &nbsp;bearbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. &nbsp; &nbsp; &nbsp; B. im Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän.Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 11.07.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

334 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland