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Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten Ihr Engagement in der Jugendhilfe einbringen? Wir bieten jährlich zum 01. September Ausbildungsplätze zur Jugend- und Heimerzieher*in an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. Berufsbild: Jugend- und Heimerzieher*innen nehmen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter bis 27 Jahre (vgl. § 7 SGB VIII) in den verschiedenen Arbeitsfeldern selbständig wahr. Sie arbeiten familienergänzend, -unterstützend oder -ersetzend.Vorrangiges Ziel in der Arbeit von Jugend- und Heimerzieher*innen ist es, Selbständigkeit zu fördern und eine befristete, familienergänzende bzw. –ersetzende Hilfe mit dem Ziel der Integration in die Gemeinschaft und die Reintegration in Familie, Schule und Beruf zu sichern. Sie orientieren sich in ihrem Handeln an den Bedürfnissen und Bedarfe der Kinder, ihrer Familien und gesellschaftlichen Anforderungen. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die soziale und kulturelle Vielfalt. Bei der inklusiven Arbeit mit allen Kindern werden besondere Bedürfnisse, die sich vor einem Migrationshintergrund oder aufgrund von physischen oder psychischen Beeinträchtigungen ergeben können, berücksichtigt.Jugend- und Heimerzieher*innen sind zum Wohle der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in sozialpädagogischen-/ therapeutischen Arbeitsfeldern interdisziplinär tätig. Sie planen und gestalten ihre Arbeit im Team mit anderen sozialpädagogischen und therapeutischen Fachkräften, und arbeiten mit Erziehungsberechtigen und Bezugspersonen partnerschaftlich zusammen. Zugangsvoraussetzungen: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine mindestens 1-jährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und die Zusage einer Einrichtung mit einem Tätigkeitsbereich in Sozialpädagogik für die zur Ausbildung notwendigen Beschäftigung zu sorgen, sofern die fachpraktische Ausbildung im Wechsel mit dem theoretischen und praktischen Unterricht erfolgt.</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Ausbildungsvertrag mit einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul>BewerbungsprozessBitte senden Sie uns für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen zu:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Nachweis über den Bildungsabschluss</li><li>Nachweis über das Vorpraktikum</li><li>Nachweis Deutschkenntnisse Niveau B2</li></ul>Anschließend melden wir uns bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.&nbsp;Auch wenn Sie noch keine fachpraktische Ausbildungsstelle gefunden haben, können Sie sich gerne bei uns bewerben. Mit Ihrem Einverständnis leiten wir dann Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Kooperationspartner weiter.Sollten Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, melden Sie sich einfach bei uns, wir beraten Sie natürlich gerne!Den Bewerbungsbogen finden Sie zum Download auf unserer Website. Abschluss Mit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieherin oder staatlich anerkannter Jugend- und Heimerzieher. Interessiert? Arbeitsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 FrickingenBitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Inge Schnell (Geschäftsführung) Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>Tel.: 07554/9899840 Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre Fragen klären!

Camphill Ausbildungen gGmbH

Ausbildung Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!<h3>Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab August 2025 mit einem Stellenumfang von 100 % eine Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst</h3>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klient:innen</li><li>Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Management von Verordnungen und Dokumentation gemäß aktueller Standards</li><li>Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung des Teams</li><li>Gewinnung neuer Kund:innen durch aktive Kundenakquise</li><li>Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten</li><li>Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen</li><li>Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen</li><li>Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li><li>Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben</li><li>Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet</li><li>Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5047 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)</li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich</li><li>Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h3> Weitere Angaben: &nbsp;</h3>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritasverband Konstanz e.V.Caritaszentrum KonradihausUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Gayk, Iris<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>+49 (7531) 1200-509

Caritas Konstanz

Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Die Stadt Meersburg ist durch die malerische Lage am Ufer des Bodensees und die historische Altstadt ein sehr beliebtes Urlaubs- und Ausflugsziel.Auf einem Hochplateau über Meersburg mit Blick auf den Bodensee und die Schweizer Alpen liegt das Seniorenstift Dr. Zimmermann Stift Meersburgund bietet 66 Bewohnern im Rahmen der stationären Altenpflege ein familiäres Zuhause in betreuter und umsorgter Atmosphäre. Zusätzlich werden fünf Tagespflegeplätze angeboten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mindestens 50% Ihre Aufgaben: <ul><li>Du gestaltest mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen aktiven und interessanten Alltag</li><li>Du findest heraus, was unsere Bewohnerinnen und Bewohnern wollen, bist für sie da und motivierst sie zu ihrer Teilnahme an Tätigkeiten zur Erhaltung ihres körperlichen und seelischen Gleichgewichts</li><li>Dabei gehen dir nie die Ideen aus</li><li>Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Bewältigung ihre täglichen Herausforderungen, ihr Leben zu gestalten</li><li>Dabei hast du ein besonders aufmerksames Auge auf Veränderungen im Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner und stehst im engen Austausch mit dem Pflegeteam</li></ul> Das erwarten wir: <ul><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b i.v.m § 53b SGB XI</li><li>Gerne mehrjährige Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld (besonders im Umgang mit Menschen mit Demenzerkrankung)</li><li>Und das Wichtigste: Du hast Lust, deine Ideen einzubringen und deine Fähigkeiten sinnvoll für unsere Bewohnerinnen und Bewohnern und unser Team einzusetzen</li><li>Alternativ: Sie haben die Bereitschaft sich zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI ausbilden zu lassen. </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in familiärer Atmosphäre</li><li>Aufgeschlossene und fachlich kompetente Mitarbeiterteams</li><li>Nutzung eines Gesundheitsbudgets welches der Arbeitgeber trägt</li><li>Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen und Zuschlägen samt zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen sehr hohen Freizeitwert mit einer Vielzahl von verschiedenen Freizeiteinrichtungen in naturnaher Umgebung am Nordufer des Bodensees</li><li>Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen</li><li>Auf Wunsch können Sie sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck über unser Haus und Ihre künftigen Aufgaben machen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an dasDr. Zimmermann StiftKurallee 1688709 Meersburg.Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch ein polizeiliches Führungszeugnis bei.Für Rückfragen stehen IhnenHerr Engler, BetriebsleitungTel. 07532 440-220, E-Mail: <a href="mailto:engler@meersburg.de" target="_blank">engler@meersburg.de</a>&nbsp;oder Frau RobakTel. 07532 440-239E-Mail: <a href="mailto:spitalfonds@meersburg.de" target="_blank">spitalfonds@meersburg.de</a>gerne zur Verfügung.

Spitalfonds Meersburg - Dr. Zimmermann Stift

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

Die Gemeinde Allensbach sucht ab Juni 2025Unterstützung in der Schulkinderbetreuung an der Grundschule Hegne mit ca. 6 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung der Grundschulkinder, Ferienbetreuung </li><li>Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>Lernunterstützung und Begleitung bei den Hausaufgaben</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrungen im pädagogischen Bereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>unbefristete geringfügige Beschäftigung (Minijob)</li><li>Arbeitszeit: Montag, Dienstag und Freitag von jeweils 12 Uhr bis 14 Uhr</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fortbildungen</li><li>offenes und motiviertes Team</li></ul>nähere Infos zur Schulkinderbetreuung : <a href="https://www.gemeinde-allensbach.de/wohnen-leben/schulen/schulkind-und-ferienbetreuung" target="_blank">https://www.gemeinde-allensbach.de/wohnen-leben/schulen/schulkind-und-f…</a> Interesse? Bewerbung bis 23.05.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@allensbach.de" target="_blank">bewerbung@allensbach.de</a> (nur PDF bis 10 MB) oder Rathausplatz 1, 78476 AllensbachRückfragen an Cordula Spießer - Tel. 07533/801-25 oder <a href="mailto:cordula.spiesser@allensbach.de" target="_blank">cordula.spiesser@allensbach.de</a>

Gemeinde Allensbach

Minijob in der Schulkinderbetreuung (m/w/d)

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere Kita Luna Aubing II suchen wir ab 01.07.2025 eine<h2>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen. Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten. Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;AcadeMedia Campus</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt?Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Michelle Neuwirt:<a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Aubing II

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung.Ihr Wissen wird dringend benötigt.Sie möchten junge Talente fördern und haben eine Leidenschaft fürs Lehren?Dann kommen Sie in unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Augsburg (TV-L EG 9b) alsMeister Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d) als Ausbilder Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>(ÜLU) Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmer*innen in fachpraktischen Schwerpunkten für den Beruf des Land- und Baumaschinenmechatronikers (m/w/d)</li><li>Für die Meisterkurse gestalten Sie die Kursinhalte je nach Schwerpunkt </li><li>Sie führen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durch</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Land- und Baumaschinenmechatroniker - Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten aus dem Berufsbild des Land- und Baumaschinenmechatronikers (m/w/d) mit</li><li>Sie besitzen pädagogisches Geschick und haben idealerweise bereits unterrichtet, unterwiesen oder ausgebildet</li><li>Sie sind interessiert an technischem Fortschritt, Digitalisierung und neuen Technologien sowie der Weitergabe dieser Entwicklungen in den ÜLU – Kursen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und gut organisiert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter</li><li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei</li><li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten</li><li>ÖPVN: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne!</li><li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li><li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li><li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellencenter<a href="https://hwk-schwaben.stellen.center/3CJ7EK85S/meister-land-und-baumaschinenmechatronik-mwd-als-ausbilder" target="_blank">Meister Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d) als Ausbilder - Handwerkskammer für Schwaben</a>oder unter <a href="mailto:bewerbung@hwk-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@hwk-schwaben.de</a>.Für einen direkten Kontakt rufen Sie unsere Personalabteilung unter 0821-3259-1250 an. Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Gräfnitz Stabsabteilung Personal Referentin für Recruiting Siebentischstraße 52 - 58 86161 Augsburg <a href="mailto:bewerbung@hwk-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@hwk-schwaben.de</a> 0821 32591250

Handwerkskammer für Schwaben

Imagefilm BTZ Augsburg

Ihre Handwerkskammer für Schwaben – ein starker Partner

Nachwuchswerbung - AEV Nachwuchs - "Macher gesucht!"

Meister Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d) als Ausbilder

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).</h3>Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul> Weitere Angaben: &nbsp;Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Für unsere externe Suchtberatung in Kempten&nbsp;suchen wir,&nbsp;ab 01.07.2025, eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (27 Std./Wo.).Die Externe Suchtberatung unterstützt inhaftierte Menschen mit Suchtproblematik. Zu unserem Aufgabenspektrum zählen die Beratung und Betreuung während der Haftzeit, die Vermittlung in weiterführende Maßnahmen sowie die individuelle Vorbereitung der Klient_innen auf die Zeit nach der Haftentlassung.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie beraten suchtkranke oder suchtgefährdete Männer im Justizvollzug</li><li>Sie vermitteln unsere Klienten (m/w/d)&nbsp;in weiterführende ambulante und stationäre Maßnahmen</li><li>Sie stellen das Berichts- und Dokumentationswesen Ihres Arbeitsbereiches sicher</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Suchtbereich und Grundlagenwissen zu Straf- und Sozialrecht</li><li>Sie verfügen&nbsp;über gute&nbsp;EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Sie zeichnen sich durch einen professionellen Umgang mit unseren Klienten (m/w/d)&nbsp;aus</li><li>Sie überzeugen als empathische, team- und konfliktfähige Persönlichkeit</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Arbeit im multiprofessionellen Team</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sabbatical nach Absprache möglich</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne die Leitung der Externen Suchtberatungen Annette Meierl&nbsp; unter der Tel.-Nr.: 08431 596186 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/externe-suchtberatung-in-der-jva-kempten" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Externe Suchtberatung in der JVA Kempten in Kempten"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Sozialarbeiter (m/w/d)

Für unsere Einrichtung Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen / Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung in Dachau im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir ab 01.09.2025 eine*nERZIEHER*IN ODER SOZIALPÄDAGOG*INin Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Die jungen Menschen zwischen 16 und 21 Jahren leben in Dachau in Einzelappartements oder kleinen Wohngemeinschaften. Durch die aufsuchende Arbeit bieten wir ein höchstmögliches Maß an Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Unterstützung und Anleitung in allen Lebenslagen. Eigenständig und individuell das alltagspraktische leben zu gestalten, eröffnet den jungen Menschen nach und nach die Möglichkeit, sich auf ein selbstständiges Leben vorzubereiten. Schwerpunkte wie soziale Teilhabe, Schulabschluss, Ausbildung und Lebenspraktische Fähigkeiten stehen im Fokus dieser Arbeit. So individuell die Lebensgestaltung der Adressat*innen ist, so individuell sind auch die Möglichkeiten für die Fachkräfte. Betreuungszeiten, Setting und Prozess können individuell an den Bedarfen und Bedürfnissen der Adressat*innen ausgerichtet werden. Eine Rufbereitschaft über Nacht und an den Wochenenden stellt sicher, dass jederzeit eine Ansprechperson zur Verfügung steht.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>eigenständige und selbstorganisierte Betreuung der Adressat*innen</li><li>verlässliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung in allen Angelegenheiten des täglichen Lebens</li><li>partizipative Hilfeplanung und entsprechende Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>die Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenssituation des jungen Menschen einzulassen</li><li>die Bereitschaft, auf der Basis von Beziehungsarbeit mit dem jungen Menschen individuelle Lösungswege zu entwickeln und diese umzusetzen</li><li>ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit</li><li>die Fähigkeit, mit Diversität umzugehen und sich auf jeden Menschen individuell einzustellen</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Humor und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li></ul> Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlichZuschuss Deutschlandticket &amp; Job-RadBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, SonderzahlungenKlare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrücktInteressantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen GestaltungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten TeamPraxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Schönwälder Betreute Wohnformen 089 231716-9011

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) | Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen / Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung in Dachau

Fachkraft mit Standortverantwortung (m/w/d)ab sofort: für den Schulkindergarten am Außenstandort Bad Saulgau, 85%In den Mariaberger Schulkindergartengruppen werden Kinder mit körperlichem und / oder geistigem Entwicklungsbedarf gefördert und betreut. Neben dem Hauptsitz in Gammertingen-Mariaberg gibt es weitere Außengruppen in Stetten a.k.M., Bad Saulgau und Meßkirch. Zur Unterstützung bei der Begleitung und Förderung der Kinder suchen wir für den Standort Bad Saulgau ab sofort eine Fachkraft (Erzieher*in bzw. Fachlehrer*in) mit Standortverantwortung. Klingt gut? Bewerben Sie sich und kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder mit körperlichem und / oder geistigem Entwicklungsbedarf</li><li>offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und den Kooperationspartnern</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Fachlehrer*in Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und konnten bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und empathisch.</li><li>Kommunikation und Kooperation sind Ihnen besonders wichtig.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus Sonderschullehrer*in, Physiotherapeut*in und Erzieher*innen</li><li>Schulferienregelung</li><li>Sammeln von vielfältigen Erfahrungen in der Förderung und Begleitung der Kinder und Familien</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Standort:Bad Saulgau 88348Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Alexandra Kamps (Tel.: 0157 / 80671010).

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