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<p>Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.</p><p>Die&nbsp;<a href="http://http//www.bruderhausdiakonie.de/standorte/bodensee/altenhilfe-bodensee/" target="_blank"><strong>BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben</strong></a>&nbsp;ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.<br>Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert. Das tagesstrukturierende Angebot wird am Bedarf des von uns betreuten Personenkreises ausgerichtet.</p><p>Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teammitglied für unser Tagesstruktur-Team des geschützten Bereichs am Standort Ravensburg-Riesenhof.</p><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte</li><li>Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul><h2>Was erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie betreuen und begleiten Menschen mit einer seelischen Behinderung</li><li>Sie unterstützen und fördern den Erhalt alltagspraktischer Fähigkeiten</li><li>Sie entwickeln und übernehmen bedarfsorientierte tagesstrukturierende Angebote</li><li>Sie gestalten unsere diakonischen Arbeit mit</li></ul><h2>Was wir uns vorstellen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfelger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Sozialpsychiatrie sind wünschenswert</li><li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung und sind verantwortungsbewusst</li><li>für Sie ist ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie sind kommunikationsstark, flexibel und belastbar</li><li>im Alltag zeigen Sie Einsatzbereitschaft und haben Freude an der Arbeit im Team</li><li>eine routinierter Umgang mit Anwendungen im MS-Office-Umfeld</li><li>Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p><strong>KONTAKT</strong></p><p>Ihre Ansprechpartner/in:</p><p>Isabell Dambacher<br>Bereichsleitung Sozialpsychiatrie II<br>Ravensburg-Riesenhof und Friedrichshafen<br>Telefon: 0151 44049221</p>

BruderhausDiakonie

Pädagogische Fachkraft in der Tagesstruktur, geschützter Bereich

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.<br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres international agierenden und wachstumsstarken Kunden im Großraum Lindau am Bodensee suchen wir einen Mitarbeiter (m//w/d) in der Buchhaltung. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. <strong>Ref. 44031</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchungen</li>
<li>Sorgfältige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts, darunter das Verbuchen von Geschäftsvorfällen, das Mahnwesen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Verantwortung für die Verbuchung von Bank- und Kassenbewegungen</li>
<li>Pflege und Abstimmung der Konten zur Sicherstellung einer korrekten und transparenten Buchführung</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Prüfung und buchhalterische Erfassung von Reisekosten nach den gültigen Richtlinien</li>
</ul>
<p></p><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d) / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil, aber kein Muss, engagierte Einsteiger (m/w/d) sind ebenso willkommen </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel </li>
<li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ein gutes Zahlenverständnis sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>

<p></p><h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Krisensicherer und chancenreicher Arbeitgeber</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit und Zeitkonto</li>
<li>Neues, voll ausgestattetes Unternehmensgebäude mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Finanzielle Arbeitgeberzuschüsse durch E-Bike Leasing, Sonderzahlungen und Tankrabatte</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
<li>Gesundheitschecks, Laufgruppen und Sport-Kurse, denn Ihre Gesundheit zählt</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.</p>

Schmieder GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h1>HR Spezialist (m/w/d) Compensation</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.</p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden im Raum Biberach, suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation. Die Stelle ist in <strong>unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit</strong> zu besetzen. <strong>Ref. 44050</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung ganzheitlicher Vergütungsmodelle</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau eines gruppenweiten Rollen- und Stellenkonzepts, einschließlich Stellenbewertungen</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen und Mitwirkung bei der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Analyse und Monitoring von Vergütungsdaten sowie Erstellung von Reports zur Kostenkontrolle und Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen, Fachabteilungen, dem Betriebsrat und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung bei (internationalen) Projekten mit den Schwerpunkten IT und Prozessoptimierung</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Compensation, Vergütung oder dem HR Controlling</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement, sowie IT-Affinität von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, weltweit agierenden Firmengruppe mit langfristigen Perspektiven</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Attraktive marktgerechte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Förderung der Zusammenarbeit und Netzwerkbildung</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie </li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsförderung und Vorsorgeangebote zur Förderung des Wohlbefindens</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-287.</p>

HR Spezialist (m/w/d) Compensation

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Wangen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal. Die Stelle ist zunächst <strong>befristet auf ca. 1 Jahr (Verlängerung möglich).</strong> Der Gehaltsrahmen beträgt je nach individueller Qualifikation und Erfahrung 40.000 bis 55.000€ Bruttojahresgehalt. <strong>Ref. 44023</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Umsetzung und Anwendung arbeits- sowie tarifrechtlicher Bestimmungen im Personalwesen</li>
<li>Unterstützung der Personalreferenten bei Einstellungsverfahren</li>
<li>Durchführung allgemeiner Aufgaben der Personalsachbearbeitung, einschließlich der Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li>
<li>Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeitnachweisen</li>
<li>Betreuung in personalrelevanten Themen wie Urlaubsanspruch, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit</li>
<li>Führung und Verwaltung der Personalakten, sowie Erstellung von Auswertungen im Personalbereich</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung / Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufserfahrung im Personal von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Anpassungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Attraktive Sonderzahlungen</li>
<li>Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 286.<br>
 </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>DEINE QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

<p>Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS</strong></p><ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><ul><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen aller Art mittels elektronischem Workflowprozess</li><li>Überwachung und Bearbeitung des zugehörigen Zahlungsverkehrs</li><li>Stammdatenmanagement für den Bereich der Kreditoren</li><li>Klärung und Abstimmung von Kreditoren- und Verrechnungskonten</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Zahlungsvorschlägen und Zahlungsläufen</li><li>Unterstützung bei den Monatsabschlüssen</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrung mit SAP FI von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Sorgfältige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p>An unserem Standort und Stockach bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan</p>

Rheinmetall

Buchhalter (m/w/d)

<p>Bei <strong>Travelcoup</strong> gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.</p><br>Ihre Mission bei Travelcoup<br><ul><li><p>Abwicklung von Flugbuchungen und Ausstellung von Tickets</p></li><li><p>Bearbeiten von Charteranfragen, Erstellen von Charterangeboten</p></li><li><p>Kommunikation/Customer Service mit Kunden und Partnern</p></li><li><p>Aktive und produktive Zusammenarbeit mit unserem Operator</p></li><li><p>Unterstützung bei Flugplanung und schedule changes</p></li><li><p>Anfertigen von Flight Briefings und Mitteilungen an Passagiere</p></li><li><p>Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben</p></li></ul><br>Was Sie mitbringen<br><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus der Touristik- und Luftfahrtbranche</p></li><li><p>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sorgfältige und Strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail&nbsp;</p></li><li><p>Kundenorientiertes flexibles Arbeiten</p></li><li><p>Erfahrung mit Adobe, MS Office, wünschenswert auch GDS und Aero CRS</p></li><li><p>Eine engagierte und flexible Persönlichkeit</p></li><li><p>Ein kundenorientiertes, selbstsicheres und freundliches Auftreten</p></li></ul><br>Warum Travelcoup?<br><ul><li><p>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Motiviertes Team, das immer offen für Ihre kreativen Ideen ist</p></li><li><p>Weltoffenes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Profitieren von internen Reisevergünstigungen</p></li></ul><br>Jetzt bewerben!<br><p>Wenn Sie ein aufstrebendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise in englischer Sprache – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>.</p><p>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!</p><br>

Travelcoup

Flight Operations Manager (m/w/d)

<h2>Disponent (m/w/d) Nahverkehr Tagschicht Wechselschicht</h2><p><strong>Job ID</strong> 3847 &nbsp;/&nbsp;<strong>Vollzeit/ Teilzeit</strong>: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;<strong>Job Kategorie</strong>: Disposition &nbsp;/<strong> Befristet/Unbefristet</strong>:<strong>&nbsp;</strong>Unbefristet &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.&nbsp;Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><p>&nbsp;</p><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Aufgaben</strong></h2><ul><li>Abwicklung der Abholdisposition</li><li>Kalkulation von Frachtpreisen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Rollkarten und Frachtbriefen</li><li>Qualitätskontrolle der Disposition und aktive Information und Reaktion bei Abweichungen</li><li>Bindeglied zwischen Fahrer, Transportunternehmer und Kunde</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Qualifikationen</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Erfahrung im Bereich Disposition Nahverkehr und im Stückgutnetzwerk</li><li>Freude am Organisieren und Planen sowie an der Arbeit mit modernsten IT-Systemen</li><li>Sehr gute regionale Geographiekenntnisse, sowie eine Strukturierte und zielorienteire Arbeitsweise</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Aufgaben</li><li>38,5-Stunden-Woche mit leistungsgerechter und übertariflicher Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme (DACHSER Academy)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken durch Corporate Benefits</li><li>Sport- und Freizeitangebote mit EGYM Wellpass und Dienstfahrrad durch Company Bike</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Jana Kuehnel &nbsp;<br>Professional Specialist HR &nbsp;<br>Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SE</p><p>&nbsp;</p><p>Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.</p>

DACHSER SE Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben

Disponent (m/w/d) Nahverkehr Tagschicht Wechselschicht

<h2>Team Coordinator (m/w/d) Transit Terminal</h2><p><strong>Job ID</strong>: 4790 |&nbsp;<strong>Arbeitszeitmodell</strong>: Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Vertragsart</strong>: Unbefristet |&nbsp;<strong>Jobkategorie</strong>: Lagerhaltung / Kommissionierung<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.&nbsp;Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><p>&nbsp;</p><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Aufgaben</strong></h2><ul><li>Koordination der Prozessabläufe innerhalb eines Teams im Umschlaglager</li><li>Tägliche Einsatzbesprechungen mit dem Schichtleitenden</li><li>Mitarbeit im Tagegeschäft</li><li>Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP etc.)</li><li>Tägliche Abstimmung mit operativen Abteilungen im Rahmen von Jour Fixe Meetings</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Qualifikationen</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Logistikbranche</li><li>Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse</li><li>Belastbar und lösungsorientiert – auch in stressigen Situationen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie&nbsp;vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Jana Kuehnel &nbsp;<br>Professional Specialist HR &nbsp;<br>Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SE</p><p>&nbsp;</p><p>Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.</p>

295 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 87 Immenstadt im Allgäu, Deutschland