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<h1>Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Rahmen einer direkten Festanstellung suchen wir für unseren Kunden im Raum Ravensburg einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 43832

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung eines festen Mandantenkreises</li>
<li>Anfertigung von Steuererklärungen</li>
<li>Durchführung der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung</li>
<li>Erstellung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie Einnahmen-Überschussrechnungen</li>
<li>Unterstützung der Steuerberater im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachwirt (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gerne geben wir auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li>
<li>Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>13. Gehalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Bezuschussung zu einem JobRad</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
</ul> 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Frau Richter freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-288.

Schmieder GmbH

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Sekretariat</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Kanzlei mit breit gefächertem Mandantenstamm, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Sekretariat. Wenn Sie Freude an Organisation, Struktur und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mandanten und Anwälten haben, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Stelle ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 43839

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen Büroorganisation sowie Koordination aller administrativen Abläufe im Kanzleialltag</li>
<li>Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden sowohl nach Diktat als auch eigenständig formuliert</li>
<li>Terminplanung und Fristenkontrolle inklusive Überwachung von Wiedervorlagen</li>
<li>Planung und Vorbereitung von Besprechungen, Mandantenterminen und internen Meetings</li>
<li>Freundliche und professionelle Betreuung von Mandanten, persönlich, telefonisch und schriftlich</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Anwaltsteam zur optimalen Unterstützung im Tagesgeschäft</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im Assistenz-/Verwaltungsbereich </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mandanten und Kollegen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktive und marktgerechte Vergütung </li>
<li>29 Urlaubstagen im Jahr mit zusätzlich freien Tagen an Heiligabend und Silvester, um neue Energie zu schöpfen </li>
<li>Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Open-Door-Policy um den Austausch unter Kollegen zu fördern</li>
<li>Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li>
<li>Wöchentliches Sportangebot um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern</li>
<li>Zentrale Lage mit vielseitigen Möglichkeiten der Pausengestaltung, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Sekretariat

Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchtest in einem kleinen, liebevollen Team in München-Harlaching arbeiten?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen für unseren Kindergarten in Harlaching mit 45 Kindern ein pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit und/oder in Teilzeit 20-30 Std./Woche.Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag lebendig mitprägen.Was wir dir bieten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien und viel Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Regelmäßige Teamsupervision</li><li>Laufbahnberatung &amp; Unterstützung bei Weiterqualifizierung zur Fachkraft</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Urlaub &amp; Erholung:</li><li>32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag</li><li>24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>Finanzielle Extras:</li><li>Grundvergütung nach TVöD</li><li>Münchenzulage, Kinderzulage, SUE-Zulage, Deutschlandticket-Zuschuss</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Weitere Benefits:</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad &amp; Wellpass</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Motivation, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion, Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Teamfähigkeit und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz, bei dem Beobachtung und Dokumentation eine zentrale Rolle spielen</li></ul>So bewirbst du dich:Klingt das nach deinem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:📧 <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:🌐 <a href="http://www.isar-kinder.de&amp;nbsp/" target="_blank">http://www.isar-kinder.de&amp;nbsp</a>;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Kindergarten gestalten!

Isarkinder München e.V.

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp; KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4>Das KoKi-Netzwerk unterstützt&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 &nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025&nbsp;. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

Für Bereich Hilfen zur Arbeit im FAIRKAUF Konstanz suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine/n Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) - FAIRKAUF Konstanz FAIRKAUF ist das Second-Hand-Kaufhaus der Caritas Konstanz. Hier werden langzeitarbeitslose Menschen in verschiedenen SGB-II-Maßnahmen qualifiziert und trainiert. Die Teilnehmenden erhalten eine sozialpädagogische Begleitung, um neue Perspektiven für den Arbeitsmarkt zu entwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einzelfallarbeit (Case Management) zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten zur Heranführung an den Arbeitsmarkt</li><li>Kommunikation und Berichtswesen mit dem Jobcenter</li><li>Kooperation im Netzwerk mit Ämtern, Behörden, Kommune und Beratungsstellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen</li><li>Methodenkompetenz in der Einzelfallarbeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisations- und Vernetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gezielte Einarbeitung und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp; Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) – FAIRKAUF Konstanz

Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht für die Grundschule und das SBBZ-L am Bildungszentrum Parkschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulsozialarbeiter (m/w/d) mit 50 % Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Offene Angebote für alle SchülerSozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und ProjekteInnerschulische und außerschulische Vernetzung und GemeinwesenarbeitEinzelfallhilfe und Beratung in individuellen LebenssituationenZusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und den VernetzungspartnernErstellen von Berichten und Statistiken Ihr Profil: &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium in der Sozialarbeit oder eine gleichwertige berufliche QualifikationErste Erfahrungen in der SchulsozialarbeitQualifikation im Bereich Soziale Gruppenarbeit oder Bereitschaft zur QualifizierungKenntnisse über die Lebenslagen der SchülerKommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit GruppenSelbständiges Arbeiten setzen wir vorausSicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sie werden Teil eines motivierten Teams mit starkem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen vorab steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Jugend und Schule, Beatrix Lannert, ab dem 8. Januar 2026 unter der Telefonnummer 07543 9662-23 gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Kressbronn a. B.

Schulsozialarbeiter (m/w/d) für das Bildungszentrum Parkschule (50 %)

Die DR. SPANG Reha-Kliniken sind privater Träger eines Reha-Klinikverbundes von 7 Reha-Klinik-Betrieben&nbsp;in Süd- u. Ostdeutschland, mit dem Sitz in Überlingen am Bodensee, hier befindet sich auch der Standort der Geschäftsleitung. &nbsp; Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung im Team der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben&nbsp;</li><li>Ausführung der Finanzbuchhaltung mit Profi-Cash u. DATEV Unternehmen online</li><li>Dokumentenmanagement der Geschäftsunterlagen/Akten/Archiv</li><li>Erstellen u. Pflegen von Statistiken</li><li>Aufbereitung u. Zuarbeit von Daten u. Informationen für das Team&nbsp;</li><li>Ihre Perspektive:&nbsp;die Übernahme eigenständiger, verantwortungsvoller Sachgebietsaufgaben&nbsp;</li></ul>Wer Freude an der Mitarbeit in einem engagierten u. verantwortungsvoll agierenden Team hat, findet bei uns Raum für die persönliche u. fachliche Entfaltung.&nbsp; Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbarem Ausbildungs-/Berufshintergrund;&nbsp; Assistenz-Erfahrung, idealerweise in einem Geschäftsführungs- oder Steuerbüro</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine mitdenkende, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen u. Spaß an der Teamarbeit</li><li>Sicheres u. verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftskunden/-partnern</li><li>Interesse an Entwicklungen u. weiteren Aufgabenstellungen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld, AG-Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen/Jahr bei 5-Tage-Woche</li><li>Freier Kfz-/Fahrrad-Stellplatz</li><li>Planbare Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf- u. Privatleben ermöglichen.&nbsp;</li></ul>Sie interessieren sich für unsere mannigfaltige Unternehmensstruktur und deren anspruchsvollen Aufgaben, dann bewerben Sie sich, es freut sich auf Sie ein kleines, sympathisches Team der Geschäftsleitung.&nbsp; &nbsp;Bewerbungsanschrift: DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartnerin: Ulrike Heinzelmann&nbsp; Niederbühlweg 13 | 88662 Überlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@dr-spang-reha-kliniken.de" target="_blank">personal@dr-spang-reha-kliniken.de</a> <a href="http://www.dr-spang-reha-kliniken.de&amp;nbsp" target="_blank">www.dr-spang-reha-kliniken.de</a> &nbsp;

DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH & Co. KG

Office-& Assistenz für Geschäftsführungsbüro  (m/w/d)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet Kreisbauamt – Technik einen 

 
Dipl. Ingenieur (FH) (m/w/d) / Bachelor (m/w/d) 
Architektur, Bauingenieurwesen 
 

für den Bereich Hochbau 
 
Aufgabenbereich: 
 • Bautechnische Prüfung von eingehenden Bauanträgen in Bezug auf u. a. die 

Bayerische Bauordnung (BayBO), Bauvorlagenverordnung, die Einhaltung der 
öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Normen 

• Prüfung von Brandschutznachweisen bei Sonderbauten, Mittel- und 
Großgaragen sowie bei beantragten Abweichungen 

• Beratung von Bauherren und Architekten in Planungs- und Gestaltungsfragen 
 • Teilnahme an Teambesprechungen 
 

Wir erwarten: 
 • Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich Architektur oder 

Bauingenieurwesen bzw. eine mindestens gleichwertige Qualifikation 
 • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert 
 • Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Rechtsnormen (z. B. BayBO, 

BauGB) 
 • Freundliches Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit und Belastbarkeit 
 • Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit 
 • Gute Kenntnisse der branchenüblichen EDV-Programme 
 • Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für 

den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage 
 • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • Gute Fortbildungsmöglichkeiten 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen 
 • Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
 • Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 • Kostenfreie Parkmöglichkeiten 


2 
 

 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich 
ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) 
werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit 
und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 12.01.2026 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Kreisbauamtes - 
Technik, Herr Hainz, 08041/505-555.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Dipl. Ingenieur (FH) (m/w/d) / Bachelor (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen für den Bereich Hochbau

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit (39 Std./Woche) als Leitung unseres Waldkindergartens in Germering.FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.&nbsp; &nbsp;Unser Waldkindergarten Germering&nbsp;Unser Waldkindergarten versteht den Wald als Lebens-, Lern- und Erfahrungsraum. Ohne Türen und Wände erleben Kinder hier Natur mit allen Sinnen, entwickeln Selbstvertrauen, Kreativität und Forschergeist.&nbsp;Die 15 Waldkinder erleben eine naturnahe, achtsame und bedürfnisorientierte Begleitung – bei jedem Wetter und mit viel Raum für individuelle Entwicklung&nbsp;Für diese besondere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität sichert, ein Team begleitet und den Waldkindergarten gemeinsam mit dem Träger weiterentwickelt.&nbsp;Öffnungszeiten: Montag bis Freitag 08:00 bis 15 Uhr&nbsp; Deine Aufgaben als Leitung des Waldkindergarten&nbsp;<ul><li>Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den Waldkindergarten.&nbsp;</li><li>In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du die waldpädagogische Konzeption weiter und sorgst für deren Umsetzung im Alltag.&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen sicheren, strukturierten und liebevollen Tagesablauf im Wald sicher.&nbsp;</li><li>Mit Klarheit und Wertschätzung führst, begleitest und entwickelst du deine Team-Kolleg*innen.&nbsp;</li><li>Die Qualität der pädagogischen Arbeit sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards liegen in deiner Verantwortung.&nbsp;</li><li>Du planst und koordinierst Dienstzeiten, Teamsitzungen sowie interne Abläufe und Prozesse.&nbsp;</li><li>In der Zusammenarbeit mit Familien gestaltest du eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und vertrittst die Einrichtung nach außen.&nbsp;</li><li>Eng vernetzt arbeitest du mit dem FortSchritt Kinderhaus Germering, dem Träger FortSchritt Bayern, internen Fachdiensten und externen Kooperationspartnern zusammen.&nbsp;</li><li>Dokumentation, konzeptionelle Weiterentwicklung und die kontinuierliche Qualitätssicherung runden dein Aufgabenfeld ab.&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Anerkannte Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß BayKiBiG&nbsp;</li><li>Idealerweise Leitungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer Leitungsrolle zu übernehmen&nbsp;</li><li>Freude an Waldpädagogik, Naturverbundenheit und Bereitschaft, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten&nbsp;</li><li>Pädagogische Haltung, die von Wertschätzung, Beziehungsgestaltung und Inklusion geprägt ist&nbsp;</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lust auf selbstorganisiertes Arbeiten im Sinne der Teal-Organisation&nbsp;</li></ul>Worauf Du Dich bei uns freuen kannst&nbsp;<ul><li>Eine zuverlässige Arbeitgeberin, die deine Arbeit wertschätzt &amp; immer ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse hat</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder in unseren Einrichtungen (ab 25Std./Woche)&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns viele Vorteile und Benefits. Dazu zählen u.a.:&nbsp;<ul><li>TVöD SuE + Sonderzahlung + Großraumzulage&nbsp;</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>250 Euro-Zuschuss für deine “waldfeste” Kleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents&nbsp;</li><li>E-Bike Leasing&nbsp;</li><li>Kostenfreier Heilpraktiker&nbsp;</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul>Passen wir zusammen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.&nbsp;Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/2" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> kontaktieren. Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;08151 91 69 49 14&nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.&nbsp;Datenschutz-Hinweis: &nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>&nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

Leitung Waldkindergarten (w/m/d)

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Für unseren Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung. 
Ref. 43820

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Pflege und Überwachung des Zeitmanagementsystems inkl. Erfassung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Verträge und Bescheinigungen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern wie Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Ausarbeitung von Reportings und Statistiken für interne Auswertungen </li>
<li>Sonstige Tätigkeiten im Rahmen der Personaladministration </li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung </li>
<li>Hohe Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office Anwendungen (besonders Excel)</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 


<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ausgezeichneter Arbeitgeber mit ausgeprägtem Fokus auf Nachhaltigkeit und Schonung der Ressourcen</li>
<li>Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft </li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-285.

422 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 87463 Dietmannsried, Deutschland