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Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: <ul><li>Unterstützung der kaufmännischen Abteilung und Verantwortung für die Buchhaltung</li><li>Führung der Verwaltungsabteilungen</li><li>Überwachung und Optimierung der Finanzprozesse</li><li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Liquiditätsmanagement</li><li>Personalverwaltung im kaufmännischen Bereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen</li><li>Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der Geschäftsabläufe</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Fachwirt / Betriebswirt / Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen o.ä.</li><li>Nach Möglichkeit mit Erfahrung im Thema Finanzbuchhaltung</li><li>Berufserfahrung in einer leitenden Position</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li><li>Pool- und Firmenfahrzeuge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zankl Personalabteilung/Bewerbung Zieglstadl 18 84098 Hohenthann <a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> +498784960059

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team!Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch die Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum.Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unseren Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen suchen wir ab dem sofort einepädagogische Fachkraft o.ä. in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten</li><li>Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele</li><li>Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern</li><li>Medikamentenmanagement</li><li>Planung der Freizeitgestaltung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut/in, Heilpädagoge/in, Pädagoge/in</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Tätigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und am Abend</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität</li><li>Bruttoarbeitslohn nach TVöD SuE zwischen EUR 3600,00 und EUR 4100,00 bei Vollzeit</li><li>Zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li>39-Stunden Woche (Vollzeit) und keine geteilten Dienste</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>intensive, strukturierte Einarbeitung</li><li>keine Alleinarbeit in den ersten Wochen</li><li>wöchentliche Teamsitzungen</li><li>EDV-unterstütze Dokumentation</li><li>regelmäßige Schulungen</li><li>Sozialdienst und Pflegekoordination als Ansprechpartner im Hintergrund</li><li>Essenskosten werden voll vom Arbeitgeber übernommen</li><li>sozialverträgliche Hunde können mit zur Arbeit gebracht werden</li><li>familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard</li><li>flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar</li></ul> Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen? Sie schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a>.Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Nadja Stadelmann, Bereichsleitung Wohnen, unter der Telefonnummer 06224 9355-94 gerne zur Verfügung.Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Freiburger Straße 70 69126 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Rupp Geschäftsführende Leitung Freiburger Str. 70 69126 Heidelberg <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221 34160

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 75%-100%

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSachbearbeiter National Sales Development (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung beim Aufbau/ Einarbeitung unserer Direct Sales Center (DSCs) und der damit verbundenen Reisetätigkeit</li><li>Direkter Ansprechpartner für unsere firmeneigene DSCs</li><li>Eigenständige Planung von verschiedenen Projekten</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit/ Abstimmung mit internen Abteilungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Engagement, Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten im gesamten Arbeitsgebiet</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft (PKW-Führerschein erforderlich)</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Spaß am Organisieren</li></ul> Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer

PM-International AG

Sachbearbeiter National Sales Development (m/w/d)

Wir suchen eine Fachkraft für unsere Haustechnik (100 %) mit demSchwerpunkt Sanitär/Elektro zum nächstmöglichen Termin.Du suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich! Das Raphaelshaus ist eine Institution der Kinder- und Jugendhilfe, in welcher über 280 Kinder und Jugendliche in stationären und teilstationären Gruppen sowie ambulanten Hilfen betreut und pädagogisch gefördert werden.Auf unserem parkähnlichen, weitläufigen Gelände befinden sich neben Gruppenhäusern, unsere Raphaelschule, eine Turn- und Schwimmhalle, Reit- und Sportanlagen, Mitarbeiterhäuser sowie ein Verwaltungsgebäude. Zudem nutzen wir zahlreiche Gruppen- und Ferienhäuser außerhalb unseres Stammgeländes.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, JobRad und Beteiligung an der notwendigen Arbeitskleidung</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem bunten und guten Arbeitsklima</li><li>Selbstständiges Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichen Gewerken</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Überwachung und ggf. Wartung der technischen Anlagen</li><li>Erledigung von kleineren Reparaturarbeiten</li><li>Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch beauftragte Partnerfirmen</li><li>Übernahme von allgemeinen Hausmeisteraufgaben</li><li>Einsätze bei Störungen außerhalb der Dienstzeiten sowie ein gutes Organisationstalent</li></ul> Das bringst Du mit! <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen! Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!<ul><li>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</li><li>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</li><li>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</li><li>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</li><li>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</li><li>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing: JobRad</li><li>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>EDV–gestützte Dokumentation</li><li>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</li><li>Jobticket oder Urban Sports</li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Mastalerz Krefelder Str. 122 41539 Dormagen <a href="mailto:d.mastalerz@raphaelshaus.de" target="_blank">d.mastalerz@raphaelshaus.de</a>

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Haustechniker / Haustechnikerin

­­­Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)mit 35 bis 39 Stunden/Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Rechtliche Verwaltung und Vertragsmanagement: Verwaltung von Miet-, Pacht-, Erbbau- und BGB-Verträgen, rechtliche Prüfung von Verträgen, Bearbeitung von Mietminderungen und anderen vertraglichen Fragestellungen</li><li>Liegenschaftsverwaltung und Koordination: Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Betriebs- und Kostenmanagement: Überwachung der Betriebskostenabrechnungen, Kostenkontrolle und Budgetüberwachung</li><li>Vergabemanagement und rechtliche Verantwortung: Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Investitionsmanagement und Sanierung: Koordination von Sanierungsmaßnahmen, Verwaltung des Investitionsstaus und Entwicklung von Sanierungskonzepten</li><li>Kommunikation und Konfliktmanagement: Moderation von Konflikten und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Strategische Planung und Berichtswesen: Unterstützung bei der langfristigen Planung und Berichterstattung an die Gemeindeverwaltung</li></ul> Darauf kommt es an: <ul><li>Abgeschlossene/rBeschäftigtenlehrgang II oderHochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft odervergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und/oder auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement</li><li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten und fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 10 TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 830 €)</li><li>Großraumzulage München (bis 135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 09.03.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498</a> , per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Als Bauleiter (m/w/d) bei KUGEL medical GmbH bist du nicht nur verantwortlich für die Überwachung spannender Bauprojekte, sondern auch das Bindeglied zwischen unseren Kunden, internen Teams und externen Dienstleistern. Wenn du Spaß daran hast, Prozesse zu steuern, Projekte zum Erfolg zu führen und dabei immer den Überblick zu behalten, bist du bei uns genau richtig!Unternehmen: KUGEL medical GmbH - ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Produkte im Bereich Pathologie &amp; Rechtsmedizin, Anatomie, Labor &amp; Forschung und Veterinärpathologie. Als innovativer Partner für unsere Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.Einsatzort:Homeoffice und DACH-Region (Reiseanteil je nach Projektanforderung hoch), Betriebsstätte: 93049 Regensburg.Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung (idealerweise so bald wie möglich, um eine umfassende Einarbeitung zu gewährleisten). Aufgaben: <ul><li>Projektkoordination und Bauüberwachung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten, insbesondere für unsere Produkte im Bereich Pathologie und Laboreinrichtungen.</li><li>Führung und Organisation: Anleitung und Koordination von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.</li><li>Kundenkommunikation: Professionelle Kommunikation mit unseren Kunden als zentraler Ansprechpartner vor Ort.</li><li>Abstimmung mit internen Abteilungen: Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.</li><li>Einsatzgebiet: Verantwortung für Bauprojekte und Installationen in der gesamten DACH-Region.</li></ul> Profil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise im Umgang mit Fremdfirmen und im Projektmanagement.</li><li>Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Laboreinrichtungen, Medizintechnik oder ähnlichen Bereichen von Vorteil aber nicht zwingend.</li><li>Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze in der DACH-Region.</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt.</li><li>Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel usw.).</li></ul> Angebot: <ul><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Homeoffice-Möglichkeit – für administrative Tätigkeiten.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Sie werden gründlich vom aktuellen Stelleninhaber eingearbeitet, der in absehbarer Zeit in den Ruhestand gehen wird. Dadurch erhalten Sie die Gelegenheit, alle Abläufe und Projekte intensiv kennenzulernen.</li><li>Spannende Bauprojekte in einem innovativen Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.</li></ul> Interesse ? Ansprechpartner für Bewerbung: KUGEL medical <a href="mailto:bewerbung@KUGEL-medical.de" target="_blank">bewerbung@KUGEL-medical.de</a>

KUGEL medical GmbH

Bauleiter (m/w/d)

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und fristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Stundenbuchung der gewerblichen Mitarbeiter in der Zeiterfassung</li><li>Abwicklung der Betrieblichen Altersvorsorge in der Lohn- und Gehaltabrechnung</li><li>Führen von Personalkonten sowie Buchung von Personalkosten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Versicherungen, Ämter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, DATEV LODAS und LABEL</li><li>Zahlenaffinität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein gutes Zeitmanagement</li><li>Eine dienstleistungsorientierte, sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Hinter&nbsp;der&nbsp;Marke&nbsp;Carhartt&nbsp;WIP&nbsp;steht&nbsp;die&nbsp;WIP&nbsp;Trading&nbsp;AG.&nbsp;Unsere&nbsp;Schweizer&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;hat&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;frühen&nbsp;neunziger&nbsp;Jahren&nbsp;als&nbsp;Lizenznehmer&nbsp;und&nbsp;europäischer&nbsp;Vertriebspartner&nbsp;des&nbsp;US-amerikanischen&nbsp;Arbeitsbekleidungsherstellers&nbsp;Carhartt&nbsp;ihren&nbsp;Anfang&nbsp;genommen.&nbsp;Seitdem&nbsp;entwickelt&nbsp;WIP&nbsp;basierend&nbsp;auf&nbsp;amerikanischen&nbsp;Originalen&nbsp;eigene&nbsp;Carhartt&nbsp;WIP&nbsp;Kollektionen.Carhartt&nbsp;Work&nbsp;In&nbsp;Progress&nbsp;steht&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Anspruch,&nbsp;sich&nbsp;stets&nbsp;weiterzuentwickeln,&nbsp;ohne&nbsp;die&nbsp;eigenen&nbsp;Wurzeln&nbsp;aus&nbsp;dem&nbsp;Blick&nbsp;zu&nbsp;verlieren.&nbsp;Im&nbsp;Lauf&nbsp;der&nbsp;vergangenen&nbsp;zwei&nbsp;Jahrzehnte&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Unternehmen&nbsp;organisch&nbsp;gewachsen.&nbsp;Mit&nbsp;seiner&nbsp;Zeit.&nbsp;Mit&nbsp;seinen&nbsp;Kunden.&nbsp;Mit&nbsp;seinem&nbsp;kulturellen&nbsp;Umfeld.&nbsp;Und&nbsp;nicht&nbsp;zuletzt&nbsp;mit&nbsp;seinen&nbsp;Mitarbeitern,&nbsp;die&nbsp;Carhartt&nbsp;WIP&nbsp;maßgeblich&nbsp;prägen&nbsp;und&nbsp;durch&nbsp;neue&nbsp;Perspektiven&nbsp;bereichern.Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleitung B2B Sales Back Office (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Du führst unser B2B Sales Back Office Team disziplinarisch und fachlich unter anderem in folgenden Themen Sales Controlling, Sales bezogene Prozessentwicklung inkl. technischer Umsetzung, B2B Webshop, Sample Handling, Inventory Analysen</li><li>Du erstellst und überarbeitest verkaufsbezogene Verträge zusammen mit unserer Rechtsabteilung</li><li>Du er- und bearbeitest Kundenangebote / verhandelst Konditionen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung</li><li>Du definierst zusammen mit unserer Verkaufsleitung neue Großhandelsprozesse und implementierst sie mit Deinem Team</li><li>Du leitest unsere Großhandelsprojekte</li><li>Du planst und genehmigst die Projekt-Ressourcen für Dein Team</li><li>Du übernimmst die Abstimmung zwischen IT, Finanzen, Marketing und Verkauf</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Sales Back Office, idealerweise im Großhandel</li><li>Dich zeichnet Deine organisierte, selbständige und umgängliche Arbeitsweise aus</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil</li><li>Du setzt Dich gerne mit technischen Zusammenhängen auseinander und bringst eine Affinität hierfür mit</li><li>Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul> Interesse geweckt? Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carhartt Work In Progress

Teamleitung B2B Sales Back Office (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten&nbsp;Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) in Freising suchen wir zum 01.04.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSozialpädagogen / Erzieher (w/m/d)(37,5 Wochenstunden; unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Förderung und Begleitung der Kindergruppe (9 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren) im heilpädagogischen Alltag&nbsp;&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team gemäß Erziehungs- und Hilfeplanung</li><li>Steuerung der Gruppe, Krisenintervention, schulische Unterstützung und Ferienprogramm,</li><li>Planung und Durchführung der jährlichen Ferienfahrt</li><li>Regelmäßige Elternarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule und anderen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Konzepts und der Erweiterung des Angebots</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Engagierte Persönlichkeit, Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Belastbarkeit, Motivation, Durchsetzungskraft und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern mit emotionalem und sozialem Förderbedarf</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie Interesse an fachlicher Entwicklung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen &nbsp;</li><li>Münchenzulage</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-03 an:Katholische JugendfürsorgeChristiane Bosse-KeyserKammergasse 16 a, 85354 Freising E-Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:c.bosse-keyser@kjf-muenchen.de" target="_blank">c.bosse-keyser@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christiane Bosse-Keyser Kammergasse 16a 85354 Freising <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> 08161 14 17 14

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagoge (w/m/d), ID 2025-14-03

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Die Ambulanten Dienste Mitte der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bieten aufsuchende Sozialarbeit zur Verhinderung von Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit. Wir unterstützen alleinstehende Menschen und Familien mit sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII bei Wohnungserhalt und -suche, Haushaltsführung, finanzieller Schwierigkeiten, Mietschulden, Behördengängen und Arbeitssuche. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Selbsthilfekräfte und die Wiederherstellung eigenständiger Lebensführung.&nbsp;Wir suchen ab 01.04.2025 mit einem Stellenanteil von 80% Regelarbeitszeit (30,8 Std./Woche) eine*nSozialarbeiter*infür unsere „Ambulanten Dienste Ost“Die Stelle dient als Elternzeitvertretung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie <ul><li>Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei der Überwindung/ Milderung ihrer sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII</li><li>Individuelle Unterstützung unserer Klient*innen bei Wohnungs- und Arbeitssuche, Behördengängen oder allgemeinen Haushaltsführung</li><li>Eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen</li><li>Vermittlung unserer Klient*innen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li><li>Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen <ul><li>Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben</li><li>Flexibilität (Einsatz je nach Kapazität in den anderen Standorten unserer Ambulanten Dienste möglich)</li><li>Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII) und gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbHPersonalabteilungLahnstr. 86a12055 Berlin Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Darina Strakacova Personal Referentin Recruiting &amp; Personal Marketing Lahnstraße 86a 12055 Berlin <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

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