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Wir sind eine Bank mit Herz – tief in der Region verwurzelt und mit einem klaren Blick in die Zukunft. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur unser Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch zu unseren Mitarbeitern. Denn jeder ist bei uns einfach.besonders. Deine einfach.besonderen Aufgaben - Verantwortung mit Weitblick: <ul><li>Verantwortung für das risikorelevante und nicht risikorelevante Neu- und Bestandskreditgeschäft</li><li>Steuerung und Organisation der Kredit- und Bilanzanalyse sowie der Kreditsachbearbeitung für private und gewerbliche Kunden</li><li>Gewährleistung einer gesamtbankbezogenen Kreditüberwachung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Kreditprozesse mit dem Fokus auf eine risikoorientierte Bearbeitung</li><li>Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du den Vertrieb bei allen Fachfragen zu jur. Personen</li><li>Mit der Marktfolge Passiv sorgst du für eine ordnungsgemäße, sach- und termingerechte Abwicklung der Folge- und Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Wertpapier- und Depotgeschäft</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team Produktion, mit Weitsicht und Motivation</li></ul> Dein einfach.besonderes Profil - Das bringst du mit: <ul><li>mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>hohe Leistungsmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>vertriebs- und serviceorientierter Arbeitsstil</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung im Bereich Marktfolge, -unterstützung</li><li>Ein Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken um ein Team effektiv zu führen</li></ul> Dein einfach.besonderer Arbeitsplatz – Das bieten wir dir: <ul><li>verantwortungsvolle Führungsposition in einer regional verankerten, zukunftsorientierten Bank</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Moderner, mobiler Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive Bezahlung und viele Sozialleistungen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Jobrad, Mitarbeiter-PC-Programm, Berghütte u.v.m.</li></ul> Interesse ? Dann werde Teil unseres Teams! Sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rb-beuerberg.de" target="_blank">bewerbung@rb-beuerberg.de</a> Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG Ansprechpartnerin: Andrea MürnseerTel.: 08179-9304-22 Klosterstraße 3 82547 Eurasburg&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.rb-beuerberg.de" target="_blank">www.rb-beuerberg.de</a>Weitere Infos unter:

Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG

Bereichsleiter Produktion ( m/w/d )

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Faktura/ AbrechnungBad Saulgauab sofortVollzeit (40 Stunden)Unbefristet<h2> Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld:&nbsp; In einem 2er-Team vor Ort werden Sie Lieferantenrechnungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen erstellen</li><li>Planung: Sie werden die termingerechte und korrekte Durchführung der Leistungsrückerfassung sowie Fakturierung verantworten</li><li>Aufgabe: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört das Erstellen von Storno-, Teilstornorechnungen sowie Gutschriften. Sie bearbeiten vorwiegend die kommunalen Abrechnungen und halten hier engen Kontakt zu den zuständigen Behörden und Ansprechpartner*innen der Kommunen und Gemeinden</li><li>Administratives: Sie unterstützen die laufendende Abstimmung, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit den Kund*innen, den Lieferant*innen sowie den Fachabteilungen</li><li>Reporting: Sie werden Datenanalysen erheben und pflegen, Plausibilitätsprüfungen der Daten führen sowie deren Abrechnungen erstellen</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App und einer intensiven Einarbeitung vom Team</li><li>Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen u. a. bei FitX, Zalando, adidas</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Familienservice: Mit dem Familienservice von benefit@work unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z.B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung und im Alltag uvm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Mitgestaltung: Sie können Ihren Arbeits- und Verantwortungsbereich eigenverantwortlich gestalten</li><li>Lernen ist Programm: Mit unseren umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsangeboten halten Sie Ihre Skills up to date</li><li>Wertschätzung: Wir wurden zur „People &amp; Culture Company 2023“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung/Berufserfahrung: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Faktura / Rechnungsstellung / Vertragswesen</li><li>Eigenschaften: Sie lieben Abwechslung und vielfältige Aufgabengebiete und bringen zudem fachliches Interesse für die Recyclingbranche mit</li><li>Persönlichkeit: Sie sind eine zuverlässige, vertrauensvolle Persönlichkeit mit einer selbständigen Arbeitsweise und punkten mit einer hohen Eigeninitiative</li><li>Organisationstalent: Sie sind verantwortungsbewusst und verstehen es, sich selbstständig zu organisieren und arbeiten gerne im Team</li><li>IT-Skills: Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie Routine und Sie können sich schnell in neue ERP-Systeme einarbeiten</li></ul> Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/kaufmaennischer-mitarbeiter-m/w/d-im-bereich-faktura/-abrechnung/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Faktura/ Abrechnung

"Sicherheit ist kein Glücksspiel"... Das ist unsere Firmenphilosopie!Wie beraten Unternehmen rund um die Themen Gefahrgut, Abfall, Gefahrstoffe und Arbeitssicherheit.Wir besuchen unsere Kunden, beraten diese vor Ort, telefonisch und auch per E-Mail. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen entweder bei unsere Kunden oder auch in unserem eigenen Seminarraum. Ihre Aufgaben Alle Aufgaben rund um das Thema "Arbeitssicherheit" inkl. Schulungen und Unterweisungen. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse des Gefahrstoff-, Gefahrgut- und Abfallrechts</li><li>Qualifikation zur Schulung/Unterweisung </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>eine Vollzeitstelle (Teilzeitstelle möglich)</li><li>ein kleines Team;</li><li>30 Tage Jahresurlaub;</li><li>externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten;</li></ul> Sind Sie interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben an, wann Sie frühestens bei uns beginnen könnten und welche Gehaltsvorstellung Sie haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Reiner Miller Geschäftsführer <a href="mailto:reiner.miller@gefahrgut2000.de" target="_blank">reiner.miller@gefahrgut2000.de</a>

Gefahrgut2000 GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Steuerkanzlei in Tettnang in nächster Nähe zum Bodensee (ca. 7 km). Wir beraten Gewerbetreibende und Freiberufler aller Rechtsformen sowie Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.Derzeit sind in unserem Haus im Herzen Tettnangs 4 Steuerberater und 19 Sachbearbeiter tätig.Für den Bereich Office Management suchen wir ein freundliches Organisationstalent mit Spaß an Zahlen. Sie erwartet ein sympathisches, offenes und dynamisches Team, das aufgrund stetigen Wachstums Verstärkung sucht. Aufgabengebiet <ul><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Terminkoordination und Empfang unserer Mandanten</li><li>Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Freude an der Arbeit in einem tollen Team</li><li>Spaß im Umgang mit Mandanten und Kollegen, freundliches Auftreten</li><li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>idealerweise DATEV-Kenntnisse (sind aber keine Voraussetzung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht</li><li>offene Türen für eine unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten - insbesondere wenn dies aus familiären Gründen erforderlich ist - ohne Überstunden</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie erst an den schönen Bodensee umziehen</li></ul> Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Lernen Sie Ihr neues Team kennen - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Schönwetter, Striedacher & Partner Steuerberatungsgesellschaft

Office Manager (m/w/d)

Hinter der Projektbau Karakas GmbH steht ein junges Team und ein aufstrebendes Unternehmen. Als Bauträger sowie Projektplaner begleiten wir unsere Projekte bereits von der ersten Idee, über die Fertigstellung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe mit viel Herzblut und Ideenreichtum. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere Team! Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Baubranche teilen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projekt-/Bauleiter (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Umsetzung anspruchsvoller Projekte, in enger Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Bauleitungsteam</li><li>eigenverantwortliche Ausführung technisch und wirtschaftlich anspruchsvoller SF-Projekte</li><li>Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Nachunternehmen und Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Projektrealisierung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Projektmanagement/Bautechnik oder einevergleichbare Ausbildung</li><li>Angemessene Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Personalführung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul> Und das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante Immobilienprojekte</li><li>Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur</li><li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit Berührungspunkten zu Entwicklung, Bau, Finanzierung und Vertrieb</li><li>Flexible Arbeitszeiten – so bringen Sie Job und Privates besser unter einen Hut</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen mit Angaben zum möglichen Arbeitsbeginn per E-Mail an:<a href="mailto:info@bau-karakas.de" target="_blank">info@bau-karakas.de</a>

Projektbau Karakas GmbH

Projekt-/Bauleiter (m/w/d)

Voll-/Teilzeit&nbsp;| ab sofort | Maximilianstraße 22, 80539 MünchenWir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&amp;O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.&nbsp;&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineAccount Manager (m/w/d) im Bereich Financial Linesam Standort München in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung.</li><li>Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren.</li><li>Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus.</li><li>Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.</li><li>Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. &nbsp;</li><li>Relevante BerufserfahrungDas beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen optimalerweise bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Gleichwohl möchten wir Sie auch als Berufseinsteiger*in gerne kennenlernen.  Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse. &nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß&nbsp;„Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."Gesundheit&nbsp;„Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ &nbsp;Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe&nbsp;„Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“Nette Kolleg*innen&nbsp;„Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]Internationalität&nbsp;„Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität&nbsp;„Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;„Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage&nbsp;u.v.m.]&nbsp;Gewissenhafte Einarbeitung&nbsp;„Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“ Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@hendricks-makler.de" target="_blank">bewerbung@hendricks-makler.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.&nbsp;Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

Howden Deutschland AG

Account Manager/in

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;/ Auszubildender &nbsp;im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht&nbsp;dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation…&nbsp;Es sind keine Grenzen gesetzt! Voraussetzungen: <ul><li>Gute Mittlere Reife oder Fachschulreife</li><li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>gesundheitliche Eignung</li></ul>Ausbildungsdauer:2 JahreAusbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt&nbsp;am 1. September. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes statt. Während des&nbsp;1. Ausbildungsjahres besuchst du ergänzend den Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee).&nbsp;Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres findet neben der praktischen Ausbildung ein dienstzeitbegleitender Unterricht in Waiblingen statt, welcher der Vorbereitung auf die staatliche Verwaltungsschule in Esslingen&nbsp;dient. Diese besuchst du dann in Vollzeit im letzten halben Jahr der Ausbildung, zur intensiven Schulung deiner Rechtskenntnisse.Prüfungen:An der Verwaltungsschule legst du die Zwischenprüfung sowie die schriftliche Staatsprüfung ab. Die Ausbildung endet mit der mündlichen Abschlussprüfung im September.Bezüge:Die aktuelle Höhe der während der Ausbildung geltenden Anwärterbezüge (Besoldungsgruppen A5-A8) findest du hier. (Stand 01.02.2025: 1.492,89 €) Besonderheiten: Während der Ausbildung befindest du dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf und führst die Bezeichnung Kreishauptsekretäranwärterin / Kreishauptsekretäranwärter. Bei dieser Ausbildung wird kein Ausbildungsvertrag geschlossen; du erhältst lediglich eine schriftliche Zusage. Am ersten Tag deiner Ausbildung wird dir eine Ernennungsurkunde zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf ausgehändigt. Zudem&nbsp;kannst du&nbsp;dich privat krankenversichern.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) (mittlerer Verwaltungsdienst) - Beginn 2026

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschnote</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt: -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Beginn 2026

Junior PR-Berater Kommunikation und Marketing mit den Fachbereichen Content, Web, Social Media &amp; PR (m/w/d)Du bist ein strategischer Kopf mit kreativem Geist, der auch mal um die Ecke denkt? Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst gerne für Deine Ideen? Du bist ein echter Teamplayer und bringst die Motivation mit, gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen vielseitige Projekte umzusetzen? Und du möchtest dort arbeiten, wo andere Urlaub machen?Dann haben wir den passenden Job für Dich!Wer wir sind:Als inhabergeführte Agentur unterstützen wir Unternehmen, Verbände und Organisationen in allen Bereichen der Kommunikation – von der strategischen Beratung, über digitale Kommunikation (Web &amp; Social), klassische PR bis hin zur Umsetzung kreativer Marketingkonzepte. Dabei realisieren wir spannende Projekte für unsere Kunden insbesondere aus den Bereichen Sport, Tourismus und nachhaltige Mobilität. Deine Aufgaben: <ul><li>Umsetzung von Werbe- und Kommunikationskampagnen online wie offline</li><li>Betreuung von Kunden im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Umsetzung von Presseevents und Pressereisen</li><li>Erstellung redaktioneller Texte und Mitarbeit am Magazin EMOBILREISEN (Beilage Welt am Sonntag)</li><li>Content Management für eigene und Kundenprojekte</li><li>Implementierung, operative Umsetzung sowie abschließende Analyse von digitalen Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> Das bringst Du idealerweise schon mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Medien- und Kommunikationswissenschaft, Sportwissenschaft, Tourismus, Germanistik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Qualifikationen</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen PR oder (Online) Marketing</li><li>Persönliche Leidenschaft für Sport-/Outdoor- und Tourismus-Themen</li><li>Hohes Engagement und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Sprachgefühl und eine „gute Schreibe“</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS), Social Media Management und Bildbearbeitung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Spannende, vielseitige Projekte für national und international agierende Marken</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und kreatives Arbeiten</li><li>Schnelle Verantwortlichkeit bei der Übernahme von Projekten</li><li>Flache Hierarchien verbunden mit offener Unternehmenskultur</li><li>Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem sportlichen, jungen Team</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Eine gesunde Work-Life-Balance inklusive Homeoffice-Option und Stundenausgleich</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Büroräume und Technikausstattung</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit einem vielfältigem Outdoor-Angebot und einem See direkt vor der Haustür :-)</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Starttermin an: <a href="mailto:bewerbung@toctoc.info" target="_blank">bewerbung@toctoc.info</a>

TOC Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG

Junior PR-Berater (m/w/d) Kommunikation und Marketing

Für unseren zweigruppigen Waldorfkindergarten Spatzennest suchen wir sofort 2 pädagogische Fachkräfte (Nachmittags) mit Interesse an der Waldorfpädagogik. Es wird eine Fachkraft für unseren Kleinkindbereich (1 - 3 Jahre) "Wiegestube" und eine Fachkraft für unseren Kindergartenbereich (3 - 6 Jahre) gesucht. Wir bieten einen Stellenumfang von 80 % und die Möglichkeit der Gestaltung und Umsetzung der Leitungszeit (bei Wunsch). Über uns &nbsp;Unser Waldorfkindergarten und Wiegestube "Spatzennest" bietet Platz für insgesamt 30 Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schulbeginn. 10 Kinder werden in der Kleinkindgruppe (1 - 3 Jahre) und die restlichen 20 Kinder in unserer Kindergartengruppe (3-6 Jahre), in räumlich getrennten Bereichen, betreut. Wir schaffen für unsere Kinder eine liebevolle Atmosphäre, in der sie sich mit allen Sinnen frei entfalten können. Grundlage dafür bieten die Ansätze der Waldorfpädagogik. Unser kompetentes, motiviertes Team gestaltet in seiner täglichen Arbeit einen rhythmischen Tagesablauf mit viel Raum für Bewegung und kreatives Spielen. Das Spatzennest bietet Ihnen: &nbsp;viel Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortungein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeldeine betriebliche AltersvorsorgeBezahlung in Anlehnung an TVöDWir wünschen uns eine aufgeschlossene, herzliche und engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die/der sich für Kinder begeistert und sich kooperativ in unser Team einbringt. Die Weiterbildung zum Waldorfpädagogen ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Nähere Informationen finden sie unter <a href="http://www.waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">www.waldorfkindergarten-waiblingen.de</a> &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung (gern per Mail) an: <a href="mailto:personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de</a> oder schriftlich anWaldorfkindergarten WaiblingenFrau Friederike BatistaNeustadter Hauptstraße 5371336 Waiblingen Bewirb ich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Batista Neustadter Hauptstraße 53&nbsp; <a href="mailto:personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de</a>

1.720 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland