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Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: <ul><li>Mach Dich bereit für den Einstieg zum Aufstieg</li><li>Mit dem Managementnachwuchs-Programm bei NORMA legst du als Bereichsleiter den Grundstein für eine steile Karriere in der spannenden Welt des Handels</li><li>Du erhältst eine individuelle Intensivausbildung in einem vielseitigen, agilen und nachhaltigen Handelsunternehmen</li><li>Du wirst über die gesamte Ausbildungszeit von einem Mentor betreut</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung erhältst du einen Bezirk mit 5-7 Filialen</li><li>Du führst, förderst und entwickelst die Teams deiner Filialen und stellst diese eigenständig zusammen</li><li>Du planst und organisierst die Prozesse, die zur Verbesserung der Performance in deinem Bezirk führt</li><li>Du erhältst vertiefte Einblicke in die Organisation und die Strukturen diverser Abteilungen eines Handelsunternehmens</li><li>Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Erfolg</li><li>Lust auf die spannende Handelswelt</li></ul> Unser Angebot an dich: <ul><li>Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt: 66.000 € / Jahr (bei Vollzeit)&nbsp;</li><li>Neutralen Firmenwagen, auch zur vollständigen privaten Nutzung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.</li><li>Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche</li><li>Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Außergewöhnliche Karrierechancen</li></ul> Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGCarl-von-Linde-Straße 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a>

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Management-Nachwuchs / Bereichsleiter (m/w/d)

Für unsere Jugendhilfe in München&nbsp;suchen wir ab 01.04.2025, eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für unser Projekt STEPs (Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung)Mit STEPs bieten wir ein nachgehendes, systemisch orientiertes Erziehungshilfe-Angebot für Familien mit komplexen Problemlagen, die durch klassische ambulante Erziehungshilfen nicht ausreichend unterstützt werden können. STEPs kombiniert systemische Behandlungsansätze mit den Kompetenzen eines pädagogisch-psychologischen Teams, das im Tandem in den Familien eingesetzt wird.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie haben Pioniergeist und beteiligen sich am Aufbau eines innovativen Projektes unseres Trägers</li><li>Sie arbeiten im interdisziplinären Tandem zusammen mit psychologischen Kollegen (m/w/d)</li><li>Sie betreuen Familien mit komplexen Problemlagen und deren Kinder im Alltag, leisten Vernetzungsarbeit und sorgen für eine angemessene Wahrnehmung der Bedürfnisse der Kinder</li><li>Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsrolle</li><li>Sie setzen sich für die Entwicklungsförderung von Kindern jeden Alters ein</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich der Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Idealerweise haben Sie eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie überzeugen als empathische und belastbare Persönlichkeit mit klarer Kommunikation</li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt und schätzen Teamarbeit</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Eine attraktive, konkurrenzfähige Vergütung</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annette Gaidetzka unter der Tel.-Nr.: 089 545973 0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/steps" target="_blank">Infos zur Einrichtung "STEPs - Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendhilfe

Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Abrechnung (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungs-Teams (Netz und Vertrieb)</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Konfiguration abrechnungsrelevanter Grunddaten (bspw. Anlage und Anpassung von Produkten/Tarifen sowie Preiskontierungen)</li><li>Selbständige Anpassungen der System-Formulare (Crystal-Report, BIRT)</li><li>Erstellung diverser statistischer Auswertungen entsprechend interner und externer Anforderungen</li><li>Spezielle Auswertungen der Schleupen-Datenbanken über SQL-Abfragen, OLAP, InfoZoom und Excel</li><li>Schnittstellenkoordination mit externen und internen Dienstleistern</li><li>Projektleitung/-steuerung bei der Einführung neuer Module/Updates und Anpassung an neue Gesetzesvorgaben bzw. Geschäftsprozesse</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen</li><li>Praktische Erfahrung mit einem System der Verbrauchsabrechnung (z.B. Schleupen, SAP etc.)</li><li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Authentische, sozial kompetente und integrative Führungskraft mit Erfahrung und Vorbildfunktion sowie ausgeprägter Teamorientierung</li><li>Souveräne, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</li><li>Leistungsstarke Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Sport- und Freizeitangebot</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>Arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Obstkorb, Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Attraktive Mitarbeiteraktionen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen,&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;schnell und einfach mit wenigen Klicks.Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 8141 401-125 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weichenberger Sachbearbeiterin Personal/ Ausbilderin Cerveteristr. 2 82256 Fürstenfeldbruck <a href="mailto:personal@stadtwerke-ffb.de" target="_blank">personal@stadtwerke-ffb.de</a> 08141 401125

Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH

Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

­­­Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)mit 35 bis 39 Stunden/Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Rechtliche Verwaltung und Vertragsmanagement: Verwaltung von Miet-, Pacht-, Erbbau- und BGB-Verträgen, rechtliche Prüfung von Verträgen, Bearbeitung von Mietminderungen und anderen vertraglichen Fragestellungen</li><li>Liegenschaftsverwaltung und Koordination: Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Betriebs- und Kostenmanagement: Überwachung der Betriebskostenabrechnungen, Kostenkontrolle und Budgetüberwachung</li><li>Vergabemanagement und rechtliche Verantwortung: Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Investitionsmanagement und Sanierung: Koordination von Sanierungsmaßnahmen, Verwaltung des Investitionsstaus und Entwicklung von Sanierungskonzepten</li><li>Kommunikation und Konfliktmanagement: Moderation von Konflikten und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Strategische Planung und Berichtswesen: Unterstützung bei der langfristigen Planung und Berichterstattung an die Gemeindeverwaltung</li></ul> Darauf kommt es an: <ul><li>Abgeschlossene/rBeschäftigtenlehrgang II oderHochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft odervergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und/oder auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement</li><li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten und fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 10 TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 830 €)</li><li>Großraumzulage München (bis 135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 09.03.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498</a> , per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld. Das erwartet dich <ul><li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung&nbsp;und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Unternehmensbesonderheiten.&nbsp;</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für&nbsp;unseren Steuerberater.&nbsp;</li><li>Ebenso stehst du unseren Mitarbeiter/innen und Führungskräften beratend bei Abrechnungsthemen zur Seite und unterstützt bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.&nbsp;</li><li>Du bist für die Prüfung der Arbeitszeitkonten verantwortlich, pflegst und verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten.&nbsp;</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten und übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden.&nbsp;</li><li>Du unterstützt in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von personalrelevanten&nbsp; Statistiken/Auswertungen, Bescheinigungen sowie internem und externem Schriftverkehr.&nbsp;</li><li>Du arbeitest bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen mit.&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung und&nbsp;fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung&nbsp;mit.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, in Datev&nbsp;und MS-Office.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist ein  Organisationstalent, bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Arbeit im Team.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist zuverlässig, gewissenhaft, bleibst auch in hektischen Situationen souverän und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Spaß an prozessualem Denken, selbständigem Arbeiten&nbsp;und bringst die Bereitschaft mit, Prozesse anzugehen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.</li></ul> Darauf kannst du dich freuen <ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellenDatenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter<a href="http://kb-group.com/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

Specialist Payroll (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit

Werde Teil unseres Teams!Gruppenleitung (m/w/d)in Vollzeit<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt</li><li>Modernes und digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App</li><li>Ein aufgeschlossenes und nettes Team</li><li>Eigene Fachberatung und Kita-Sozialarbeit</li><li>Regelmäßige Teamcoachings und pädagogische Planungstage</li><li>Einkaufsvorteile</li><li>Job-Bike und teilweise Job-Tickets, Zuschuss Deutschlandticket</li><li>DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland</li><li>bekommst du die SuE-Zulage in Höhe von 130 €, sowie eine Praxisanleiterzulage von 70 € und eine Gruppenleiterzulage von aktuell 101,90 €</li><li>33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Dein eigenes Kind bekommt einen finanziellen Zuschuss von 50 Euro zum Kita-Beitrag</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Ein institutionelles Gewaltschutzkonzept</li><li>Die Bezuschussung des Wellpass für unsere Mitarbeiter/innen</li><li>Vorbereitungszeit</li><li>Einbringen eigener Ideen</li></ul><h2>Was du mitbringen sollst:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp; &nbsp;Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin.</li><li>ein Studium der Elementar- oder Kindheitspädagogik.</li><li>eine vergleichbare Ausbildung oder Fortbildung nach&nbsp;§7 des Fachkräftekatalogs&nbsp;</li></ul><h2> Pädagogische Ausrichtung:</h2><ul><li>Es wirken Prinzipien einer partizipativen und demokratisch handelnden Gemeinschaft; niedergeschriebene Kinderrechte bilden hierfür die Grundlage</li><li>Beteiligung und Mitbestimmung im Kita-Alltag</li><li>Wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung, sowie eine zugewandte Kommunikation</li><li>Liebevolle Wohlfühlatmosphäre</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und Fachdiensten</li></ul>Gehalt Kinderpfleger/Kinderpflegerin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3097,56&nbsp;€ - 3936,55 € &nbsp;Gehalt Erzieher/Erzieherin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3309,75 € - 4430,61 € &nbsp;Wir freuen uns auf dich! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. Kinderhaus Bullerbü Fanny Christin Promenade 8 88250 Weingarten Telefon 0751/ 568 169-0 <a href="mailto:kinderhaus.bullerbue@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">kinderhaus.bullerbue@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Gruppenleitung Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge (m/w/d) Kinderhaus Bullerbü

Ihr neuer Arbeitsplatz: modern, wertschätzend und flexibel:Unsere renommierte, mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt Familien – und Erbrecht sucht eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Gerne in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) in Festanstellung. Wir bieten Ihnen vielseitige, individuelle Aufgabengebiete, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten – die wir gerne auch auf Ihre individuelle Lebenssituation anpassen – in einem kleinen, kollegialen Team mit familiärer Atmosphäre sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei beruflichen Fortbildungen unterstützen wir gerne, sowohl finanziell als auch durch Freistellung. Ihr Tätigkeitsbereich im Anwaltssekretariat <ul><li>Unterstützung der Rechtsanwälte, in der Mandatsbetreuung und Korrespondenz,</li><li>Allgemeine Administration und Organisation, insbesondere Aufwandserfassung, Abrechnung nach RVG und Aktenführung</li><li>Professionelle Entgegennahme von Mandantenanfragen sowie Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten (teils selbstständig, teils nach Diktat)</li><li>Unterstützung bei der Fertigstellung von Anschreiben, Verträgen, Schriftsätzen</li><li>Fristenkontrolle und Terminsabstimmung sowie die damit verbundene Postbearbeitung sowie Organisation der Akten</li><li>Zwangsvollstreckung</li><li>Verwaltung des beA-Schriftverkehrs</li><li>Allgemeine Kanzleiorganisation</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an Teamarbeit, Kollegialität, Motivation und einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Idealerweise Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger</li><li>Gute Kenntnis in MS-Office</li><li>Organisationstalent, ausgezeichnete Umgangsformen, sowie klare Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Authentisches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität hinsichtlich der vielseitigen Anforderungen im Berufsalltag</li></ul> Was sie bei uns erwartet: <ul><li>Eine attraktiver Arbeitsplatz in einer schönen, zentral gelegenen Kanzlei mit modernster Ausstattung</li><li>Ein tolles Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Kollegialität und ein angenehmes Betriebsklima legt</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld vor allem im Familien – und Erbrecht mit Mandantenkontakt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li><li>Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li></ul> Interesse geweckt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, gerne per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Brandt Rechtsanwälte

Rechtsanwaltsfachangestellter(w/m/d)

Willst du deine Leidenschaft für das Konditoren Handwerk in einem renommierten Familienunternehmen ausleben? Die Konditorei Josef Eberl GmbH sucht nach talentierten Konditor/innen Meister/innen, die unser Team mit ihrer Kreativität und ihrem Können bereichern. Wenn du eine Ausbildung oder bereits Erfahrung in der Konditorei hast und gerne in einem familiären Umfeld arbeitest, dann bewirb dich jetzt bei uns! Aufgaben <ul><li>Zubereitung von feinen Konditoreiprodukten nach traditionellen Rezepten</li><li>Kreatives Gestalten und Dekorieren von Torten, Gebäck und Desserts</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation des Arbeitsablaufs</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</li></ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Konditor/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Weiterbildung zum Konditor/in Meister/in oder Techniker/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Konditoreiprodukten</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail in der Produktgestaltung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung im Konditorenhandwerk</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit</li> </ul> Bewirb Dich jetzt bei uns Nutze die Chance, deine Leidenschaft für das Konditorenhandwerk bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam köstliche Kreationen zaubert. Bewirb dich jetzt und starte deine berufliche Zukunft in einem familiären Umfeld!

Konditorei Josef Eberl GmbH

Konditor/in Meister/in

Unser Team sucht Dozent*innen auf Honorarbasis für die Durchführung von Bewerbungstrainings und/oder Vermittlung schulischer Grundkompetenzen in der Gruppe mit ca. zwölf Jugendlichen.Zielgruppe der BvB sind vor allem junge Menschen, die ihre (allgemeinbildende) Schulpflicht erfüllt haben und selbständig keine Ausbildungsstelle gefunden haben. Die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme wird individuell nach den Vorkenntnissen und nach den Kompetenzen der Teilnehmenden gestaltet, mit dem Ziel, eine schnellstmögliche Integration in ein Ausbildungsverhältnis zu gewährleisten. Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Durchführung von Bewerbungstrainings mit ca. 12 Jugendlichen</li><li>und/oder eigenständige Durchführung von Einheiten zu berufsbezogenem Deutsch und Mathematik (ähnlich wie an der Berufsschule)</li><li>Dokumentation der Tätigkeit</li><li>Austausch mit Bildungsbegleitungen, Ausbilder*innen und Sozialpädagog*innen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium</li><li>einjährige pädagogische Erfahrung oder</li><li>pädagogische Grundqualifizierung</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li><li>eine wertschätzende, motivierende und positive Einstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>didaktische Kenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>flache Hierarchien</li><li>zentrale Lage des Arbeitsortes</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenz "Dozent/in BvB" bevorzugt über unser Online-Formular oder an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Rebecca Ziegler, Tel. 089/ 549177-21 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Dozent/Lehrkraft (d/m/w) Bewerbungscoaching (BvB – Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.In unserem ambulant begleiteten Wohnen werden Klient*innen mit einer geistigen Behinderung, die in einer eigenen Wohnung oder Wohngemeinschaft leben, bei der Selbstversorgung begleitet und unterstützt.Wir suchen Sie für die gemeinsame Begleitung und Assistenz der Klient*innen am Standort Fürstenfeldbruck.Fachkraft (m/w/d) im Ambulant begleiteten WohnenBeschäftigungsumfang:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilzeit (werktags an Nachmittagen)Möglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sofort Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen Ihre eigene Persönlichkeit mit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige Begleitung und Assistenz der Klient*innen sicher.</li><li>Sie arbeiten mit den Klient*innen gezielt und mit feinem Gespür an deren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li><li>Sie dokumentieren Entwicklungsprozesse und planen bedarfsgerechte Maßnahmen.</li><li>Sie pflegen eine intensive professionelle Zusammenarbeit mit weiteren im Netzwerk beteiligten Personen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Evtl. Erfahrung in ambulanter Betreuung oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Leidenschaft und Interesse für die Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Flexible Gestaltung der Einsatzzeiten nach Absprache</li><li>Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement</li><li>Führerschein von Vorteil</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: <ul><li>2 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich</li><li>Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden</li></ul>Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Manuela Müller unter 08141 4050 500. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 5-60000-592 vorzugsweise direkt über das System bzw. per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Wohnen mit Perspektive gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15 <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115

609 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 87 Biessenhofen, Deutschland