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<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement.</p><h3>Ziel deiner Ausbildung</h3><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von IT-Systemen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erstellung, Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten für Soft- und Hardware</li><li>Support für Soft- und Hardware</li><li>Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung bei IT-Problemen</li></ul><p><strong>Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen</strong></p><ul><li>IT</li><li>Projektbearbeitung Digitalisierung</li></ul><h3>Das macht dich aus</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, idealerweise mit Informatik-Erfahrung</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. im IT-Bereich absolviert und dabei Gefallen an den Tätigkeiten gefunden</li><li>Du konntest bereits EDV-Kenntnisse sammeln und bist geübt im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li><li>Deine Schlüsselqualifikationen: Teamorientierung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung</li><li>Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop</li><li>Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.</li><li>Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...</li><li>Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier</p><p>08374 2323-299</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Firma, die Geiger FM Verwaltungs GmbH, in <strong>Dietmannsried </strong>suchen wir ab 2026 eine/n Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Human Resources / Personaladministration.</p><h3>Deine Tätigkeit</h3><p>Bereich Human Resources</p><ul><li>Bearbeitung sowie Pflege von Bewerbungen in unserem Bewerbungsmanagementtool</li><li>Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen Kanälen</li><li>Organisation und Nachbereitungen von Seminaren</li><li>Strategische Planung von Recruiting-Konzepten</li><li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Bereich Recruiting</li></ul><p>Bereich Personaladministration</p><ul><li>Unterstützung der Personalreferenten und Personalreferentinnen und Zuarbeit zu den Juristen und Juristinnen</li><li>Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung von Abmahnungen und Kündigungen</li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung des Forderungsmanagements</li><li>Teilnahme bei Gerichtsterminen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, Tourismusmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein Pflichtpraktikum im Bereich der Personalwirtschaft absolvieren</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Du weist einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen auf</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Dein Kommunikationsgeschick bei den üblichen 3 Menschen mit 5 Meinungen zeichnet dich aus</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Du bist sorgfältig und auf dich ist Verlass</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Stundenanzahl mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache - Freitags bis 12.30 Uhr</li><li>Persönliche Betreuung durch eine:n Mentor:in</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen, fachübergreifenden Team</li><li>Personalvergünstigungen z.B. beim Mittagsmenü, im Fitnessstudio sowie in regionalen Schwimmbädern</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sportkursen, Laufseminaren, Obstkörben etc.</li><li>Gemeinsame Teamevents</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melde dich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier</p><p>08374 2323-299</p>

Praktikant (m/w/d) für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration (ab 2026)

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).</p><h3>Ziel deiner Ausbildung</h3><ul><li>Du wirst ein Profi in der Personalgewinnung / -bindung und -entwicklung</li><li>Du wirst die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbenden</li><li>Du bildest deine soziale Kompetenz weiter</li><li>Du kannst Dich persönlich weiterentwickeln</li><li>Du lernst die Vielseitigkeit der Büroarbeit kennen</li><li>Du schaffst es mit Spaß und Teamwork gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Du findest Deinen Traumjob und kannst nach der Ausbildung in Deiner Wunschabteilung arbeiten</li></ul><p><strong>Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen:</strong></p><ul><li>Lohn- &amp; Finanzbuchhaltung</li><li>Controlling &amp; Faktura</li><li>Sekretariat Geschäftsführung</li><li>Zentraler Empfang</li><li>Assistenz &amp; Projektmanagement</li><li>Akademie &amp; Recruiting</li><li>Personal- &amp; Rechtsabteilung</li><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>IT &amp; Gebäudemanagement</li></ul><h3>Das macht dich aus</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, bestenfalls mit Rechnungswesen</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert und dabei Gefallen an den Tätigkeiten gefunden</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen sammeln – Word, Excel, PowerPoint</li><li>Du hast Freude am Telefonieren und Organisieren sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung</li><li>Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop</li><li>Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.</li><li>Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichenGesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...</li><li>Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melde dich gerne bei</p>

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3>Zahlen sind Deine Welt – Struktur Deine Stärke? Dann gestalte mit uns das Konzernreporting von morgen!&nbsp;Du hast ein Händchen für Zahlen, denkst gerne analytisch und willst Deine Erfahrung im Konzernrechnungswesen in einem sicheren, bodenständigen Umfeld weiterentwickeln?<br>Dann komm zur Geiger FM Dienstleistungsgruppe – einem der führenden Facility Management-Unternehmen Deutschlands mit Verwaltungssitz im schönen Allgäu. Mit deiner Mitarbeit trägst Du entscheidend dazu bei, Transparenz und Verlässlichkeit in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit komplexer Gesellschaftsstruktur sicherzustellen.<br>Du arbeitest an zentraler Stelle der kaufmännischen Steuerung – als rechte Hand unseres CFO´s &nbsp;– und gestaltest zentrale Prozesse im Bereich Konsolidierung und Finanzplanung aktiv mit.<br>Bei uns übernimmst Du Verantwortung – mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und dem Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 12.000 Mitarbeitenden.Haben wir Dein Interesse geweckt, dann starte als <strong>Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen</strong> bei der Geiger FM Verwaltungs GmbH direkt durch und bewerbe Dich<br><h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du übernimmst die Konsolidierung der Abschlüsse nach HGB – zuverlässig und terminsicher</li><li>Du erstellst die Konzernplanung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzplanung mit</li><li>Du koordinierst Intercompany-Beziehungen innerhalb der Gruppe und stellst die korrekte Eliminierung sicher</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Konzernabschlusses und bei der Integration neuer Gesellschaften</li><li>Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen rund ums Konzernrechnungswesen</li><li>Du arbeitest an der Optimierung und Digitalisierung unserer Konsolidierungs- und Rechnungswesenprozesse mit</li><li>Außerdem unterstützt du den CFO bei Sonderprojekten</li></ul><br><h3>Dein Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling – oder eine gleichwertige Qualifikation wie z. B. als Bilanzbuchhalter</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, insbesondere in der Konsolidierung</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. Ein sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere im Bereich Rechnungswesen/Konsolidierung.<br>Sehr gute Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse – schriftlich und mündlich</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit im Umgang mit Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern und der Leitungsebene</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><br><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche Stabsstelle mit Nähe zur Geschäftsführung – kein Spotlight, aber viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Ein Team, das professionell zusammenarbeitet – kollegial, offen und unkompliziert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen</li><li>Ein modernes, strukturiertes Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.<br>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Corporate Benefits, Benefits.me und Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li></ul><br><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne bei<br>

Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Reinigung Süd GmbH, in <strong>Memmingen</strong> suchen wir Sie ab sofort als Objektleitung (m/w/d) im Bereich Reinigung &amp; Hygiene.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Organisation der Reinigungsarbeiten</li><li>Personalauswahl und Personalführung</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schulungen</li><li>Urlaubs- und Vertretungsplanung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Umsetzung von Hygienevorgaben</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Hotellerie, Hauswirtschaft oder in der Gebäudereinigung</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Sie verfügen entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und/oder Erfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Sie weisen gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen auf</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Sozial- und Führungskompetenz</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Annika Neubert</p><p>Tel.: 08374 2323290</p>

Objektleitung (m/w/d) Bereich Reinigung & Hygiene

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in <strong>Teilzeit</strong> (mit 24 - 30 Wochenstunden) eine <strong>Assistenz (m/w/d) für unsere Region Augsburg Stadt</strong>.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Entgegennehmen und Führen von Telefonaten</li><li>Korrespondenz, Abwicklung und Weiterleitung von Berichten per Post, E-Mail, Fax</li><li>Erstellen von Dokumenten, Mitarbeiterunterlagen und Seminarunterlagen</li><li>Terminkoordination für die Regionalleitung und mit Kooperationspartnern</li><li>Erstellen von Jahresplänen zur Terminübersicht</li><li>Unterstützung bei Vorbereitung von Team-Meetings und Seminaren</li><li>Regeln des Besucherverkehrs, Empfang und Bewirtung von Besuchern, Konsiliardienst</li><li>Buchung von Räumen unterschiedlichster Veranstaltungen</li><li>Organisationstalent für Unterstützung im Tagesgeschäft und den Teams</li><li>Kommunikation mit externen Parteien, Kooperationspartnern</li><li>Büromanagement (Büromaterialien, Kopierer, Zusammenarbeit mit der Verwaltung)</li><li>Betreuung interne Bibliothek</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Ausbildung zum Bürokaufmann oder Bürokauffrau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sichere Beherrschung von Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Kreativität und Fähigkeit zum „über den Tellerrand hinausdenken“</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Assistenz Region Augsburg Stadt (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher&nbsp; (m/w/d)</li></ul><p>in Teilzeit (ca. 25-30 Wochenstunden) für unsere&nbsp;<strong>heilpädagogische Jugendwohngruppe Ferdinand in Steppach.</strong><br>&nbsp;</p><p>In unserer Kinder- und Jugendwohngruppe Ferdinand finden neun Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 18 Jahren ein sicheres und stabiles Zuhause. Wir schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen, ankommen und entfalten können. Unser pädagogisches Team begleitet die jungen Menschen im Alltag individuell, stärkt sie in ihrer persönlichen Entwicklung und baut tragfähige Beziehungen auf.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><p>1. Alltagsgestaltung und Lebensbegleitung</p><ul><li>Strukturierung des Tagesablaufs und Unterstützung im Alltag (z. B. bei Hausaufgaben, Freizeit, Hygiene)</li><li>Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen</li><li>Schaffung eines sicheren, wertschätzenden und stabilen Lebensumfelds</li></ul><p>2. Individuelle Förderung</p><ul><li>Erarbeitung und Umsetzung heilpädagogischer Förderpläne</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li><li>Unterstützung bei schulischen und emotionalen Herausforderungen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit</li></ul><p>3. Beziehungsgestaltung und Bindungsarbeit</p><ul><li>Aufbau verlässlicher, tragfähiger Beziehungen</li><li>Förderung von Vertrauen, Bindung und emotionaler Sicherheit</li><li>Deeskalierende Gesprächsführung und pädagogisch begleitete Konfliktlösung</li></ul><p>4. Zusammenarbeit im Team und mit Fachstellen</p><ul><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen und Eltern</li><li>Mitarbeit an Hilfeplangesprächen und Berichtswesen</li></ul><p>5. Krisenintervention und Schutzauftrag</p><ul><li>Erkennen von Krisen- oder Gefährdungssituationen und angemessenes Handeln</li><li>Umsetzung von Schutzkonzepten und Kriseninterventionsplänen</li><li>Reflexion des eigenen Handelns und Arbeiten nach fachlichen Standards</li></ul><p>6. Elternarbeit</p><ul><li>Elterngespräche</li><li>Unterstützung bei Fragen</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsverzögerungen und schulischen Problemen</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdienst</li><li>Bereitschaft Jugendliche und ihre Familien intensiv zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Kompetenzen und Interesse daran, ein traumasensibles und sozialtherapeutisch ausgerichtetes Setting für junge Menschen zu gestalten</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Fähigkeit, partizipativ mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, Potentiale der jungen Menschen/Familie zu erkennen und individuell zu fördern</li><li>Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden…</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe Ferdinand

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher&nbsp; (m/w/d)</li></ul><p>in Teilzeit (ca. 22 Wochenstunden) für unser <strong>heilpädagogisches Wohnen Sterntaler</strong></p><p>In unserer Kinder- und Jugendwohngruppe Sterntaler finden acht Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 18 Jahren ein sicheres und stabiles Zuhause. Wir schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen, ankommen und entfalten können. Unser pädagogisches Team begleitet die jungen Menschen im Alltag individuell, stärkt sie in ihrer persönlichen Entwicklung und baut tragfähige Beziehungen auf.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><p>1. Alltagsgestaltung und Lebensbegleitung</p><ul><li>Strukturierung des Tagesablaufs und Unterstützung im Alltag (z. B. bei Hausaufgaben, Freizeit, Hygiene)</li><li>Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen</li><li>Schaffung eines sicheren, wertschätzenden und stabilen Lebensumfelds</li></ul><p>2. Individuelle Förderung</p><ul><li>Erarbeitung und Umsetzung heilpädagogischer Förderpläne</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li><li>Unterstützung bei schulischen und emotionalen Herausforderungen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit</li></ul><p>3. Beziehungsgestaltung und Bindungsarbeit</p><ul><li>Aufbau verlässlicher, tragfähiger Beziehungen</li><li>Förderung von Vertrauen, Bindung und emotionaler Sicherheit</li><li>Deeskalierende Gesprächsführung und pädagogisch begleitete Konfliktlösung</li></ul><p>4. Zusammenarbeit im Team und mit Fachstellen</p><ul><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen und Eltern</li><li>Mitarbeit an Hilfeplangesprächen und Berichtswesen</li></ul><p>5. Krisenintervention und Schutzauftrag</p><ul><li>Erkennen von Krisen- oder Gefährdungssituationen und angemessenes Handeln</li><li>Umsetzung von Schutzkonzepten und Kriseninterventionsplänen</li><li>Reflexion des eigenen Handelns und Arbeiten nach fachlichen Standards</li></ul><p>6. Elternarbeit</p><ul><li>Elterngespräche</li><li>Unterstützung bei Fragen</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsverzögerungen und schulischen Problemen</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdienst</li><li>Bereitschaft Jugendliche und ihre Familien intensiv zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Kompetenzen und Interesse daran, ein traumasensibles und sozialtherapeutisch ausgerichtetes Setting für junge Menschen zu gestalten</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Fähigkeit, partizipativ mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, Potentiale der jungen Menschen/Familie zu erkennen und individuell zu fördern</li><li>Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden…</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser heilpädagogisches Wohnen Sterntaler

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><ul><li>Erziehungswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>oder eine Person mit einer vergleichbaren&nbsp; Ausbildung</li></ul><p>in Vollzeit für die Bereichsleitung Wohngruppen in der Region Mitte.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Gesamtleitung und Ansprechpartner/-in für die Teamleitung und -mitglieder der jeweiligen Wohngruppen (Zuordnung der Angebote zum Bereich erfolgt noch)</li><li>Wirtschaftliche Steuerung, Belegungs- und PersonalplanungBegleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote</li><li>Kontaktpflege zu Sozialdiensten und Jugendämtern</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Kontrolle von Dienstplanung und BudgetsFörderung der Zufriedenheit und Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas</li><li>Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und Teilnahme an regionalem Leitungsteam</li><li>Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, internen Fortbildungen etc.</li><li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, auch in rechtlicher Hinsicht (SBG VIII)</li><li>Einschlägige Erfahrungen in den stationären Erziehungshilfen</li><li>Fähigkeit, auch unkonventionelle Wege zu beschreiten und eigene Stärken proaktiv einzubringen</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung, hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse und Kompetenzen in Personalführung, Teamentwicklung und -gestaltung</li><li>Interesse an Netzwerkarbeit, z.B. enge Kooperation mit Psychiatrie, Schulen, Jugendämtern, Fachdiensten und Therapeuten</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

Bereichsleitung Wohngruppen (m/w/d)

<p><strong>Das Tillmann Kinder- und Jugendhaus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und betreut Kinder und Jugendliche nach §§ 34 und 35a SGB VIII</strong></p><p>Für unsere <strong>Heilpädagogische Wohngruppe für Kinder </strong>im Herzen von München suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</p><p>(Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, oder vergleichbare Qualifikation) in unbefristeter Anstellung mit 40 Wochenarbeitsstunden .</p><p>Die Stelle ist ab September 2025 zu besetzen.</p><p><br><strong>Die Tätigkeit der pädagogischen Fachkraft umfasst:</strong></p><ul><li>die Betreuung und Förderung von neun Kindern (Schulkinder zwischen 6-13 Jahren) im Schichtdienst.&nbsp;</li><li>Ziel unserer Arbeit ist es, die mitgebrachten Probleme so zu bearbeiten, dass eine Rückführung in die familiale Situation möglich wird. In jedem Fall soll den Kindern ein stabiles Zuhause angeboten werden, in dem sie die notwendige Fürsorge, Geborgenheit und Förderung erfahren und auf ein selbst bestimmtes Leben vorbereitet werden.&nbsp;</li><li>Die Arbeit beinhaltet&nbsp;auch administrative Tätigkeiten, Elternarbeit, Kooperation mit anderen Stellen wie Schulen, Vereinen, dem Jugendamt (Hilfeplanung), Kinder- und Jugendpsychiatrien&nbsp;u.a.m.</li></ul><p><br><strong>Wen wir suchen:</strong></p><ul><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern in einem multiprofessionellen Team (6 Betreuer*innen + 1 Psychologischer Fachdienst + 1 Leitung)&nbsp;</li><li>Beziehungsarbeit und eine heilpädagogische Förderung liegt Ihnen am Herzen&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar, kooperativ und bringen sich aktiv in ein multiprofessionelles Team ein</li><li>Sie haben eine entsprechende pädagogische Ausbildung (eine Zusatzqualifikation Heilpädagogik ist nicht erforderlich)</li><li>Sie besitzen gute PC- Kenntnisse</li><li>Sie haben sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B1 und B2 sind nicht ausreichend)</li></ul><p><br><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>ein engagiertes und harmonisches Team (6 Pädagoge*innen, ein Psychologischer Fachdienst, eine Leitung) + 1 Springkraft</li><li>ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen</li><li>persönliches Miteinander bei Firmenfeiern und Events</li><li>Ferienfreizeiten mit den&nbsp;Kindern&nbsp;(z.B. eigenen Ferienhaus in den Bergen, welches auch von Mitarbeiter*innen genutzt werden kann)&nbsp;</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit Tradition im Herzen Münchens (Werkraum, Tanzraum, riesiger Garten, inkl. Sportplatz etc.)</li><li>Vielfältige pädagogische Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten; regelmäßige Supervision</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern&nbsp;mit zahlreichen Zusatzleistungen (Beihilfeversicherung,&nbsp;Zusatzversorgungskasse; Jahressonderzahlung und Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen).&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (+ 2 arbeitsfreie Tage)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Neben einem Lebenslauf hilft uns ein kurzes Anschreiben.</p><p>Direkt über <a href="http://muenchenerjobs.de" target="_blank">muenchenerjobs.de</a> oder per E Mail an: <a href="mailto:michael.mueller@tkh-muenchen.de" target="_blank">patrick.rabung@tkh-muenchen.de</a></p><p>Weiter Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ewv-muenchen.de" target="_blank">www.ewv-muenchen.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:<br>Herr Patrick Rabung<br><br><br><br><br><br>&nbsp;</p>

582 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 87 Biessenhofen, Deutschland