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Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im ZentrumJugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für unsere heilpädagogischen vollstationären Wohngruppen in Freising suchen wir zum 01.12.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n<h3>Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (w/m/d)</h3>(32 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung in der Alltagsstrukturierung</li><li>Beziehungsgestaltung mit Bezugsklientel und gezieltes pädagogisches Handeln auf der Grundlage von Entwicklungsplänen und Fallbesprechung gemäß Hilfeplanung</li><li>Krisenintervention, Freizeitangebote und schulische/berufliche Förderung</li><li>Steuerung der Gruppendynamik / Mitwirkung bei Eltern- und Familienarbeit</li><li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern/Vormund, Schule, Jugendamt, Ausbildungsstelle und weitere Institutionen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung zum Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Erzieher</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen, vorzugsweise im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, systemischer Ansatz</li><li>Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen</li><li>Durchsetzungskraft und planvolles Vorgehen im Umgang mit Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität, sowie Interesse an fachlicher Entwicklung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-16 an:Katholische Jugendfürsorge, Jugendhilfe St. Klara, Kammergasse 16 a, 85354 Freising Ansprechpartnerin:&nbsp;Christiane Bosse-Keyser, 08161 14 17-14E-Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:christiane.bosse-keyser@kjf-muenchen.de" target="_blank">christiane.bosse-keyser@kjf-muenchen.de</a>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-16

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Harlaching suchen wir zum 01.01.2026 eine<h2>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im November 2020 haben wir unsere Krippe in München-Harlaching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Gruppen werden dort 36 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Harlaching liegt im Süden der Stadt München im Stadtteil Untergiesing-Harlaching, einem Stadtteil mit viel Grün. Unser Gebäude liegt verkehrsgünstig und ist mit Bus und Tram sehr gut erreichbar.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-harlaching@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-harlaching@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Harlaching

Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchs­vollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Recht/Compliance in Vollzeit in Augsburg einenMitarbeiter Compliance (WpHG) und Geldwäscheprävention/Zentrale Stelle (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Laufendes Monitoring der nationalen und europaweiten Gesetzgebungsverfahren zur Regulatorik einschließlich der Analyse der möglichen Auswirkungen auf die Fürst Fugger Privatbank Aktien­gesellschaft</li><li>Sicherstellung der gesetzeskonformen Erbringung von Bank- und Wertpapierdienst­leistungen durch die Bank und der Kundenbetreuer</li><li>Beratung der Mitarbeiter in allen Geldwäsche- und Compliance-relevanten Angelegenheiten und zum allgemeinen Bankrecht und zu sonstigen strafbaren Handlungen</li><li>Mitwirkung an der Dokumentation und Aktualisierung der Risikoanalyse einschließlich Über­wachungsplan</li><li>Fortlaufende Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung entsprechend den gesetzlichen Anforderungen</li><li>Erstellen von Berichten</li><li>Ansprechpartner für Prüfungen sowie Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen externer Prüfer und der Internen Revision</li><li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Auslagerungsmanagement</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Jura, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen</li><li>Berufspraxis im Bereich Geldwäsche und/oder Compliance erwünscht</li><li>Interesse am Bereich Wertpapier-Compliance und Geldwäscheprävention</li><li>Detaillierte Kenntnisse im Bank- und Wertpapiergeschäft von Vorteil</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Bankrecht und Bankaufsichtsrecht</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und darzustellen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li></ul> Das spricht für uns &nbsp;<ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss Deutschlandticket</li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung oder gerne auch per E-Mail an bewerbung<a href="mailto:personal@fuggerbank.de" target="_blank">@fuggerbank.de</a> mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Rummel Personalabteilung Maximilianstr. 38 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a> 08213201223 &nbsp;

Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

Mitarbeiter Compliance (WpHG) und Geldwäsche/Zentrale Stelle (m/w/d)

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Legal &amp; Compliance Deutschlandweit einen Junior Legal &amp; Compliance Manager (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung der Fachabteilung zu allen unternehmensbezogenen Rechtsfragen insbesondere zu den Bereichen Energie, allgemeines Vertrags- und Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht</li>
<li>Entwurf, Prüfung und Verhandlung von rechtssicheren Verträgen</li>
<li>Kommunikation mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung interner und externer Compliance und Datenschutz Anforderungen</li>
<li>
Unterstützung der Head of&nbsp; Legal &amp; Compliance im Tagesgeschäft
</li>
<li>Recherche zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen, Gesetzesänderungen und relevanten Gerichtsentscheidungen</li>
<li>allgemeine Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>
Pflege und Verwaltung juristischer Datenbanken und Vertragsarchive
</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Volljurist oder Wirtschaftsjurist, Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Rechtsanwaltsfachangestellte/r,&nbsp;Rechtsfachwirt/in&nbsp;oder&nbsp;Notarfachangestellte/r&nbsp;mit relevanter Berufserfahrung,</li>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, Kanzlei oder Notariat</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Energie-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Dokumentenmanagementsystemen</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit Behörden und externen Beratern</li>
<li>Fähigkeit juri</li>
<li>stische Inhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen</li>
<li>Deutsch und Englisch fließend</li>
<li>Eigeninitiative und neugierig und begeisterungsfähig für neue Themen</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Diskretion, Teamgeist und Organisationstalent</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

meistro Energie GmbH

Junior Legal & Compliance Manager (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

<h3>Wir suchen:</h3><ul><li>Dipl. Psychologe (m/w/d)</li><li>Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder auch</li><li>systemischer Familientherapeut (m/w/d)</li></ul>Die Anstellung erfolgt Teilzeit 25 – 35 Wochenstunden (spätere Vollzeitbeschäftigung möglich), Anstellung auf Honorarbasis oder in Festanstellung (Vergütung TV-AWO Bayern). Die Altersgruppe der Kinder reicht von 2 bis 13 Jahre.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachstunden im 1:1 Setting</li><li>Unterstützung in der Elternarbeit</li><li>Beratung der Teams</li><li>Kriseninterventionsarbeit bei psychosozialen Krisen und psychiatrischen Notfällen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereiches</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Psychologe (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung im relevanten Feld</li><li>Familientherapeutische Zusatzqualifikation oder Zusatzqualifikation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kinder- und Jugendlichen in psychosozialen Krisensituationen, mit psychiatrischen Störungsbildern und/oder Suchterkrankungen</li><li>Beratungskompetenz in der deutschen und zusätzlich gerne in einer oder mehrerer nicht-deutscher Sprachen</li><li>Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit im Team</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Vorteile &nbsp;</h3>Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: &nbsp;AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19 <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18

AWO Soziale Dienste GmbH

Psychologischer Fachdienst (m/w/d) in TZ – Kinder- und Jugendwohnen

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht 
 

Auszubildende (m/w/d) für 2026 
 
im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), 
Fachrichtung Kommunalverwaltung 
 
Der Berufsstart in unserem Hause eröffnet die Möglichkeit eine praxisnahe und 
qualifizierte 3-jährige Ausbildung zu absolvieren und sich in einer modernen 
Verwaltung zu engagieren. Sie arbeiten mit moderner Bürotechnik und lernen in 
verschiedenen Abteilungen die Aufgaben und Einsatzgebiete unseres Hauses 
kennen. 
 

Einstellungsvoraussetzungen: 
ï· Mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender Abschluss der Haupt- oder 

Mittelschule mit guten Ergebnissen, 
ï· schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise, 
ï· Engagement und Teamgeist, 
ï· freundliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, 
ï· Eigeninitiative und Freude am Lernen, 
ï· gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, 
ï· Interesse an der Arbeit mit Rechtsvorschriften. 
 

Wir bieten: 
ï· einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz, 
ï· ein monatliches Ausbildungsentgelt in Höhe von 1.293,26 € im ersten 

Ausbildungsjahr, 1.343,20 € im zweiten Ausbildungsjahr und 1.389,02 € im 
dritten Ausbildungsjahr, 

ï· einen tarifvertraglichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro volles Kalenderjahr, 
ï· eine fachlich fundierte und praxisorientierte Ausbildung, 
ï· einen modernen Ausbildungsraum für gemeinsames Lernen, 
ï· sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen, 
ï· gleitende Arbeitszeit und 
ï· alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wir freuen uns auf Ihr Interesse! 
 
 


2 
 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den letzten Schulzeugnissen bis spätestens 
30.11.2025 per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder 
postalisch an das 
 
 

Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Poschenrieder (08041/505-286) oder Frau 
Schwaller (08041/505-124) jederzeit gerne zur Verfügung.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Auszubildende (m/w/d) im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zum 01.09.2026

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar &nbsp;</li><li>Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li><li>Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche</li><li>Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen</li><li>Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen</li><li>Umsetzung operativer Personalarbeit</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.ä.</li><li>Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen</li><li>Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Wir stellen ein….Pädagogische Fachkraft (w/m/d)&nbsp; (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in)in Vollzeit (39 Wochenstunden) für eine unserer Gruppen im Heilpädagogischen Zentrum&nbsp;von DOMUS e.V. in MilbertshofenWir sind…eine Heilpädagogischen Tagesstätte für 40 Kinder im Alter von 3 – 7 Jahren, deren Entwicklung aus unterschiedlichen Gründen erschwert, gefährdet oder behindert ist.&nbsp;Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit medizinischen Therapeutinnen, Heilpädagoginnen und einer Psychologin.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Kinder in allen Bereichen ihrer Entwicklung heilpädagogisch zu fördern und zu begleitenUmsetzung der individuellen Förderziele jedes Kindes auf Grundlage der interdisziplinären FörderplanungDie Übernahme von Verantwortung im Gruppen- und GesamtteamEine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern Was Sie mitbringen &nbsp;Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*inDie Identifikation mit der heilpädagogischen Arbeit des Hauses&nbsp;Die Bereitschaft, ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen und Neues zu lernenDie Fähigkeit, sich und Ihre Arbeit zu reflektieren und weiter zu entwickelnDie Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Wir bieten: &nbsp;Arbeiten in einem interdisziplinären, engagierten und kompetenten&nbsp;TeamRaum für Partizipation und MitgestaltungPersönliche und berufliche WeiterentwicklungBezahlung nach TVöD SuE (mit der Möglichkeit bereits erworbene Stufen zu übernehmen)BallungsraumzulageJobticketVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlungenFortbildungen intern und externFachberatung und Supervision Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 &nbsp;

545 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern