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iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹ Aufgaben als Bauleiter (m/w/d): <ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten in allen Phasen</li><li>Führung und Begleitung des Montagepersonals während der gesamten Bauphase</li><li>Koordination der beteiligten Gewerke und Subunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Projektfortschritts</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Behörden und andere Projektbeteiligte</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle</li></ul> Fachliche Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter/in, Projektmanager/in im Bauwesen, Maurer/in oder Zimmerer/in mit Weiterbildung, Bauwirtschaftler/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ fundierte Berufserfahrung im Bereich Bauleitung</li><li>Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Baurecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Bist du bereit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen zu übernehmen? Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d),&nbsp;der spannende Bauprojekte erfolgreich leitet und umsetztPerspektiven:<ul><li>Verantwortungsvolle Position: Übernehme die Leitung von herausfordernden Bauprojekten in einem innovativen Umfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket bis 65.000 €/Jahr: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie zusätzlichen Leistungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Motiviertes Team: Arbeite in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Amschler Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

IPERDI GmbH

Bauleiter (m/w/d) bis 65.000 €/Jahr - Direktvermittlung

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein Ambulant Betreutes Wohnen (55 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (18 Familien) im Ostallgäu und Kaufbeuren.Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe (schwerpunktmäßig) und unser Ambulant Betreutes Wohnen im Ostallgäu und Kaufbeuren suchen wir ab sofort einenDipl. Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)in Teilzeit Ihre Tätigkeit <ul><li>Festlegen der konkreten Hilfebedarfe der Betreuten nach dem Gesamtplanverfahren (HEB-Bögen)</li><li>Fördern der Lebenszufriedenheit der Betreuten durch individuelle und aktivierende (Bezugs-)Betreuung</li><li>Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Klienten</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen</li><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen und Getränken</li><li>Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege sowie zur Zimmerhygiene</li><li>Miteinbeziehen der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer in die Betreuung</li><li>Durchführung von Freizeitaktivitäten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B. A., der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Berufserfahrung im jeweiligen Bereich wünschenswert</li><li>Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen (Selbstreflexion)</li><li>kooperative und integrative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick (inkl. fundierte Office- und Windows-Kenntnisse)</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Innovationsbereitschaft</li><li>PKW Führerschein und Auto</li><li>Einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit unseren Klienten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>eine zusätzliche Heimzulage in Höhe von monatlich 61,36 € bei Vollzeit.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation.</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.</li></ul> Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an:BRK – St. Georgshof / Joachim Lipp / Frankau 3 / 87675 Rettenbach am Auerberg oder per WhatsApp oder Signal an: +49177/9785215Der St. Georgshof im Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof</a>!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !!! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Lipp Frankau 3 87675 Rettenbach am Auerberg 08860921960

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Dipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unsere Abteilung Personalmanagement in Marktoberdorf suchen wir einen engagiertenPersonalassistenten (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Ihre Tätigkeit <ul><li>Vorbereitung und Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Personalverwaltung mit der Erstellung des arbeitsrechtlichen Schriftverkehrs</li><li>Personaldatenpflege, Meldewesen, Personalkostenberechnung, Statistiken</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten</li><li>Urlaubsvertretung der Kollegen der Personalabteilung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen, idealerweise im Bereich Personal, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Power-Point usw.)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation.</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>Homeoffice nach der Einarbeitungszeit (bis zu einem Tag pro Woche)Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.</li></ul> Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellungen&nbsp;und dem&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin, anBayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33,&nbsp;87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 96914-24Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Nerlinger Personalabteilung Personalmanager Mühlsteig 33 87616 Marktoberdorf <a href="mailto:dennis.nerlinger@kvostallgaeu.brk.de" target="_blank">dennis.nerlinger@kvostallgaeu.brk.de</a> 083429691424

Personalassistent (m/w/d)

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld. Das erwartet dich <ul><li>Du übernimmst die Leitung von Planungsprojekten aus dem Brückenbau, stellst&nbsp;die vertragskonforme Abwicklung sicher und bist erster Ansprechpartner (m/w/d)&nbsp;für alle Projektbeteiligten.</li><li>Du planst&nbsp;und entwirfst&nbsp;Brückenbauwerke (Straße, Schiene) über alle Leistungsphasen und wirkst&nbsp;dabei aktiv in der Objekt- und Tragwerksplanung entsprechend deiner persönlichen Stärken mit.</li><li>Du koordinierst deine&nbsp;Projektteams und berichtest&nbsp;regelmäßig an deinen Teamleiter.</li><li>Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d)&nbsp;für deine Kollegen/innen und unterstützt&nbsp;diese bei Fragestellungen aus deinem Wirkungsbereich.</li><li>Du&nbsp;unterstützt deinen Teamleiter bei der Bearbeitung von Angebotsprojekten.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du verfügst&nbsp;über mehrjährige Planungserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau.</li><li>Du bist proaktiv, bringst&nbsp;ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und arbeitest&nbsp;gerne im Team.</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Darauf kannst du dich freuen <ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellenDatenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter<a href="http://kb-group.com/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Sill Human Resources Leiter Personal Bahnhofplatz 1 87435 Kempten <a href="mailto:Patrick.Sill@kb-group.com" target="_blank">Patrick.Sill@kb-group.com</a> +49 (0)831 5215663

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

Projektleiter (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung Aufgaben bei Geiger <ul><li>Sie konzipieren, planen und realisieren spannende und abteilungsübergreifende Digitalisierungsprojekte, die unsere Prozesse vereinfachen und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten papierlos gestalten.</li><li>Sie erheben, analysieren und priorisieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in Lösungsansätze in unserer Softwarelandschaft.</li><li>In enger Abstimmung mit der IT und den Fachabteilungen verantworten Sie die Einführung sowie die Weiterentwicklung einer neuen Software (translogica) und stellen als Experte nach Einführung einen reibungslosen Betrieb sicher.</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung jeweils mit entsprechendem Schwerpunkt (Informatik, Digitalisierung, Projektmanagement, o.ä.) und einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie konnten unter Anwendung geeigneter Methoden und Instrumente bereits Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in einem produzierenden Unternehmen sammeln.</li><li>Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf, während sie interdisziplinär arbeiten und verschiedene Interessen moderieren.</li><li>Sie haben ein Händchen für den Umgang mit Daten und können daraus gewinnbringende Informationen ableiten.</li><li>Sie sind begeistert von innovativen Technologien und haben dabei die Trends im Blick.</li><li>Mit feinem Gespür für Veränderungsprozesse im Unternehmen und Ihrem Engagement unterstützen Sie unsere digitale Transformation.</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Bezahlte Aus- und WeiterbildungenDeine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Feste und VeranstaltungenWer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Moderne ArbeitsmittelDas Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>RabatteWir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>30 Tage UrlaubWer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</li><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna-Lena Donde Personalreferentin +49 8322 18 185

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineJunior Projektleiter/-in Sportevents (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Du bist für ca. 30 Sportevents im Jahr von der Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung zuständig</li><li>Du bist Ansprechpartner/-in für den Veranstalter während der Onlineanmeldung, bei allen Fragen rund um die Zeitnahme bis hin zur finalen Ergebnisdarstellung</li><li>Du bist im Vorfeld eigenverantwortlich für die Material- und Personalplanung zuständig</li><li>Als Timing-Experte/-in bereitest Du dein Event im Büro vor und sorgst live für eine professionelle Ergebnisdarstellung</li><li>Du koordinierst dein Team bei dem Auf- und Abbau während der Veranstaltung</li></ul> Das bist Du <ul><li>Du bist ein Teamplayer/-in, Organisationstalent und bist auch durch Stress nicht aus der Ruhe zu bringen</li><li>Du bist technikaffin und scheust Dich nicht vor komplexe Software- und Hardware-Aufgaben</li><li>Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sport-, Eventmanagement oder vergleichbarem</li><li>Du bringst erste Erfahrungen im Projekt-/Prozessmanagement mit</li><li>Du bist flexibel, scheust keine Wochenendarbeit und bist Dir bewusst, dass es beim Event kein „9 to 5“ gibt</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Eine auf Dich abgestimmte Einarbeitung. Du bringst Lernbereitschaft mit, wir sorgen für den Wissenstransfer</li><li>Einen spannenden und herausfordernden Job in der Sportbranche und den dazugehörigen Blick hinter die Kulissen</li><li>Wir ermöglichen Dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Kundenkontakt, Büroarbeit und Eventeinsätzen</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten am Projekt und die Möglichkeit, kreatives Gedankengut zur Prozessoptimierung mit einzubringen</li><li>Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team mit flacher Hierarchie</li><li>Eine unbefristete und sichere Festanstellung mit einem überdurchschnittlichen Gehalt&nbsp;</li><li>Wir stellen Dir diverse Mitarbeiter-Benefits und andere steuerfreie Zuwendungen zur Verfügung</li><li>Skitour vor der Arbeit gefällig? Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in Kempten im Allgäu mit allen Vorteilen unserer Region und unterstützen Dich bei Deinem Umzug</li></ul> Wir freuen uns auf Dich Wenn Deine Sportuhr gerade ein paar Schläge mehr verzeichnet und Du Dich hier wiederfindest, dann bewerbe Dich und werde Teil unseres Teams! &nbsp; &nbsp;&nbsp;Herr Björn Steinmetz<a href="mailto:application@datasport.com" target="_blank">application@datasport.com</a>+49 831 20694013Heisinger Straße 1287437 Kempten Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Björn Steinmetz Heisinger Straße 12 87437 Kempten <a href="mailto:application@datasport.com" target="_blank">application@datasport.com</a> +49 831 20694013

Datasport Germany GmbH

Junior Projektleiter/-in Sportevents (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls du ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen willst, heißen wir dich herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet dich ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung und Terminierung von Fertigungsaufträgen auf den jeweiligen Produktionsanlagen</li><li>Laufende Überwachung und termingerechte Steuerung der Fertigungsaufträge</li><li>Analyse und Planung der verfügbaren Kapazitäten sowie frühzeitiges Erkennen und Kommunizieren von Engpässen</li><li>Disposition von Aufträgen, Maschinenkapazitäten, Maschinenstunden sowie benötigten Materialien und Fremdvergaben</li><li>Erstellung und Pflege von Fertigungsaufträgen</li><li>Regelmäßige Aufbereitung und Analyse relevanter Umsatzkennzahlen des Verantwortungsbereiches</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder Metallverarbeitung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Disposition in einem industriellen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und dem ERP-System SAP</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit an fertigungsrelevanten Schnittstellen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: <ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul> Ihre Bewerbung: Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung für unseren Standort&nbsp;Wertach&nbsp;richten Sie bitte an Frau Sandra Hauber.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess?&nbsp;Frau Hauber steht Ihnen gerne Rede und Antwort:&nbsp;08365 / 7027-4313. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: - Anschreiben- Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten- Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate- Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Hauber Personalabteilung Industriestr. 15 87497 Wertach <a href="mailto:SHauber@aberger.de" target="_blank">SHauber@aberger.de</a> 08365 7027 4313

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG

ABerger Corporate Video-German 2020

Fertigungsplaner / Fertigungssteuerer (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Finanzen &amp; SteuernGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Führung, Motivation, Förderung und Unterstützung des dreiköpfigen Teams</li><li>Sicherstellung des Ablaufs der gesamten Buchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern</li><li>Ansprechpartner bezüglich Steuerrecht</li><li>Eigenständige Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen&nbsp;</li><li>Durchführung von Umsatzsteuerverprobungen</li><li>Ermittlung der abzuführenden Mehrwertsteuer</li><li>Laufende Pflege der Anlagenbuchführung und Verbuchung der AfA</li><li>Liquiditätsmanagement</li><li>Ermittlung, Erstellung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Auswertungen und Prüfungen im Rahmen des Controllings</li></ul> Wir freuen uns auf <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen &amp; Steuern</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Freue dich auf <ul><li>Feste und VeranstaltungenWer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>MitarbeiterjahresgesprächDieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.</li><li>Moderne ArbeitsmittelDas Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Standardisierte EinarbeitungWir unterstützen dein Ankommen mit einem systematischen Einarbeitungsprozess.</li><li>Unsere KulturEs erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</li><li>Wochenende ab FreitagmittagUm dir mehr Freizeit zu ermöglichen, starten wir bereits am Freitagmittag ins Wochenende.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mario Fischer Personalreferent +49 8322 18102

Teamleiter (m/w/d) Finanzen & Steuern

Intellectual Property Administrator (m/w/d)Wir suchen Verstärkung für das Management des geistigen Eigentums der Hochland Gruppe und die Förderung der wirtschaftlichen Verwertung. IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Schutzrechtsportfolios sowie der zugehörigen Software-Infrastruktur.</li><li>Sie überwachen Patent- und Markenanmeldungen und stellen die sorgfältige Pflege aller relevanten Daten sicher.</li><li>Sie gestalten und optimieren digitale Prozesse rund um das Intellectual Property Management und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Intellectual Property Aktivitäten bei.</li><li>Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und sind für die Auswahl und Implementierung geeigneter Lösungen zuständig.</li><li>Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen Marketing, Forschung &amp; Entwicklung sowie Technik.</li><li>Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Reports und haben dabei stets Fristen, Budgets und strategische Zielsetzungen im Blick.&nbsp;</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentfachangestellte(r), Rechtsanwaltfachangestellte(r), Patentingenieur(in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Verständnis des Patentwesens und der rechtlichen Grundlagen,&nbsp;Erfahrung in einer Kanzlei oder Industrieabteilung sind von Vorteil.</li><li>Digitalisierung fasziniert Sie und Sie sind versiert in der Arbeit mit gängiger Intellectual Property Software, Lösungen und Datenbanken.</li><li>Sie sind eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und mit einer hohen Kommunikationsstärke punktet.</li><li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten.</li><li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen haben Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und die Ergebnisse strukturiert aufzubereiten.</li><li>Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Zapp <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Intellectual Property Administrator (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hartmann Marie-Eberth-Str. 6 <a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> 08861 215 7678

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