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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Quereinsteiger bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stellen sind zu besetzen: &nbsp;<ol><li>Klosterringschule, Stadtbezirk Villingen, ab sofort, Teilzeit 17,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 09:00 Uhr und von ca. 11:30 bis 13:30 Uhr</li><li>Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, ab 01.01.2026, Teilzeit 17,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 09:00 Uhr und von ca. 11:30 bis 13:30 Uhr</li></ol>Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Du bist zwischen 16&nbsp;und 26 Jahren alt? Du stehst gerade vor der Frage, wie es weitergeht? Welcher Job es werden soll? Ob Studium oder eine Ausbildung zu Dir passen? Dann engagiere Dich und mache im Kulturamt einFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) - KulturWas erwartet Dich:<ul><li>Mithilfe in der Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Kulturveranstaltungen (Kindertheater, Straßentheater, Kabarett, Konzerte, Festival, Lesung, Ausstellung)</li><li>Mithilfe in der Kulturverwaltung bei täglichen Aufgaben, u. a. in der Öffentlichkeitsarbeit - analoge und digitale Kanäle (Broschüre, Social Media, Veranstaltungskalender)</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Kulturmanagements</li></ul>Die Anstellung und Vergütung erfolgt über das Deutsche Rote Kreuz. Weitere Informationen erhältst Du unter <a href="https://www.drk-baden-freiwilligendienste.de" target="_blank">https://www.drk-baden-freiwilligendienste.de</a>Für Auskünfte steht dir der Leiter des Kulturamtes, Herr Rago, Tel. 07623 95-374 und von der Abteilung Personalservice, Frau Schulz, Tel. 07623 95-268, gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Rheinfelden (Baden)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) - Kultur

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung der Walzmaschine</li><li>Durchführung des Walzprozesses gemäß Arbeitsauftrag</li><li>Vorbereitung und Ansetzen der Mischungen nach Vorgaben</li><li>Befüllung und Bereitstellung von Materialien&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktion von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Schichtbereitschaft: Arbeitsstelle ist in 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit Perspektive = Festübernahme</li><li>Stundenlohn ab&nbsp;16,50 EUR&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Maschinenbediener (m/w/d) ab 16,50€ /Std.

Die zeag GmbH I Zentrum für Arbeitgeberattraktivität ist nicht nur Organisatorin der Premium-Auszeichnung TOP JOB, sondern ein umfassendes Kompetenzzentrum für Arbeitgeberattraktivität. Wir unterstützen den deutschen Mittelstand dabei, eine zukunftsfähige Arbeitsplatzkultur zu entwickeln - mit wissenschaftlich fundierten Analysen, praxisnaher Beratung und nachhaltigen Impulsen.Unser Ziel: Arbeitswelten schaffen, die inspirieren, verbinden und echten Mehrwert für Mitarbeitende, Unternehmen und Gesellschaft bieten.ㅤㅤZur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 eine:n<h3>KUNDENBERATER:IN / ACCOUNT MANAGER:IN (m/w/d)</h3>Vollzeit (32-40 Std.) | Start: 01.10.2025 | Standort: KonstanzFestanstellung, unbefristet | Homeoffice möglichㅤ<h4>DEINE AUFGABEN</h4>Kundenzufriedenheit ist Deine Leidenschaft und Du brennst dafür, andere zum Erfolg zu führen? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und klarer Kommunikation verbindet.Als Kundenberater:in / Account Manager:in (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen. Du begleitest sie durch den gesamten Beratungsprozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss - und unterstützt unsere Vision, die Arbeitswelt attraktiver zu gestalten.&nbsp;Dein Anspruch: Aus jedem Kontakt eine langfristige Partnerschaft machen. Dein Ziel: Kund:innen, die begeistert sind und uns gerne weiterempfehlen.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Du gehst den Bedürfnissen unserer Kund:innen auf den Grund und entwickelst passgenaue Lösungen - auch auf Geschäftsführungsebene.</li><li>Kundenbeziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte, baust Vertrauen auf und entwickelst langfristige Partnerschaften.</li><li>Vertrieb &amp; Akquise: Du reaktivierst ehemalige Kunden, baust bestehende Accounts weiter aus&nbsp;und übernimmst Vertriebsprojekte bis zum Abschluss.</li><li>Umsatzverantwortung &amp; Kennzahlenfokus: Du spürst Umsatzpotenziale auf, reportest und optimierst das Account Management, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.</li><li>Produkt- &amp; Marktkenntnisse: Du setzt Dein Fachwissen gezielt ein, berätst Kund:innen kompetent und behältst relevante Markttrends im Blick.</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Du tauscht Dich regelmäßig mit Kund:innen, Marketing, Geschäftsführung und Projektberater:innen aus.</li></ul><h4>ㅤ</h4><h4>DEIN PROFIL</h4>Wir suchen Menschen - keine Abschlüsse: Ob Studium, kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg - bei uns zählen Motivation, Haltung und Deine berufliche Erfahrung.&nbsp;<ul><li>Kundenberatung- / Account-Management-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Account Management mit - idealerweise im B2B-Umfeld - und bist sicher im Umgang mit Entscheider:innen auf Geschäftsführungsebene.</li><li>Service / Kundenorientierung &amp; Auftreten: Du überzeugst durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten. Dabei begegnest du Kund:innen, Partner:innen und Kolleg:innen immer auf Augenhöhe.</li><li>Verständnis für Mittelstand &amp; HR-Themen: Du kennst die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen, hast ein Gespür für aktuelle HR-Themen und kannst diese in deine Beratung einfließen lassen.</li><li>Analytisches Denken &amp; Bedarfsanalyse: Du gehst den Bedürfnissen von Neu- und Bestandskund:innen auf den Grund, führst strukturierte Bedarfsanalysen durch und entwickelst daraus passgenaue Lösungen.</li><li>Umsatz- &amp; Kennzahlenfokus: Du übernimmst Umsatzverantwortung für deine Accounts, steuerst dein Portfolio anhand relevanter KPIs und reportest deine Erfolge regelmäßig.</li><li>Struktur &amp; Prozessoptimierung: Du arbeitest organisiert, optimierungsorientiert hast keine Scheu, Dinge neu zu denken.</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Teamwork: Du drückst dich klar und empathisch aus, kannst Komplexität verständlich machen und tauschst dich aktiv mit Kolleg:innen und Partner:innen. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.</li><li>Technisches Verständnis: Mit MS Office gehst du souverän um; CRM-Systeme (z.B. Salesforce) sowie Tools wie Trello oder Asana sind dir idealerweise vertraut.</li><li>Selbstorganisation &amp; Flexibilität: Du arbeitest eigenverantwortlich, reagierst flexibel auf neue Anforderungen und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.</li><li>Pioniergeist: Du hast Lust, mit uns neue Wege zu gehen. Zwar sind wir mit TOP JOB als Marke etabliert, aber aktuell erweitern wir die zeag um zwei zusätzliche Geschäftsbereiche - das bringt frischen Wind und auch ein Stück Startup-Flair mit sich.</li></ul>Vielfalt macht uns stark. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, (nicht) sichtbarer Behinderung oder anderer Merkmale.ㅤㅤ<h4>UNSER ANGEBOT&nbsp;</h4><ul><li>Individuelles Onboarding: Bei uns startest Du nicht mit einem 08/15-Training. Wir holen Dich da ab, wo Du stehst, und kombinieren Theorie mit direkter Praxiserfahrung. So bist Du schnell mittendrin und kannst von Anfang an etwas bewegen.</li><li>Faire Bezahlung: Dein Gehalt orientiert sich an Deiner Erfahrung - transparent und ohne Provisionsdruck.</li><li>Flexibilität: Du entscheidest, wie Dein Alltag am besten funktioniert - mit Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und bis zu zwei festen Homeoffice-Tagen.&nbsp;und mobiler Arbeit</li><li>Sicherheit: Wir setzen von Anfang an auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens 32 Wochenstunden.</li><li>Erholung: 30 Urlaubstage (bei 100%-Anstellung) warten auf Dich, damit Du neue Energie tanken kannst.</li><li>Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: In unserem Büro erwarten Dich moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen - und der Seerhein direkt vor der Tür für entspannte Mittagspausen.</li><li>Teamkultur: Dich erwartet ein kleines, motiviertes Team, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt. Wir tauschen uns offen aus und genießen gemeinsame Mittagessen, Teamevents - und ja, auch Streicheleinheiten mit unseren Bürohunden.</li><li>Langjährige Kundenbeziehungen: Unsere Kund:innen sind erfolgreiche, ambitionierte mittelständische Unternehmen. Viele begleiten wir seit über 20 Jahren - ein starkes Fundament aus Vertrauen, Partnerschaft und gemeinsamer Entwicklung.</li><li>Gestaltungsspielraum: Wir lieben neue Ideen. Bei uns kannst Du Dich mit Deinen Talenten einbringen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen.&nbsp;</li></ul><h4>ㅤ</h4><h4>DEIN BEWERBUNGSPROZESS BEI UNS</h4>Neben Deiner fachlichen Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass wir auch menschlich zueinander passen. Unser Prozess ist so gestaltet, dass nicht nur wir prüfen, ob Du zu uns passt, sondern auch Du genug Eindrücke bekommst, um für Dich die richtige Entscheidung zu treffen:<ul><li>Schritt 1: Erstes Kennenlernen - Deine Unterlagen haben uns überzeugt? Im gemeinsamen Gespräch mit unserer Geschäftsführerin kannst Du mehr über Dich erzählen und erhältst erste Eindrücke von der zeag, unseren Produkten und Deiner künftigen Position. (ca. 60 Minuten)</li><li>Schritt 2: Teamaustausch&nbsp;- In einem ungezwungenen Austausch mit unserem Team kannst Du Deine künftigen Kolleg:innen kennenlernen und so herausfinden, wie gut ihr zusammenpasst. (ca. 60 Minuten)</li><li>Schritt 3: Vertragsabschluss - Wir passen zusammen? Dann machen wir es offiziell! Wir klären Vertragsdetails, Du unterschreibst und Dein neues Kapitel bei der zeag kann starten!</li></ul><h4>ㅤ</h4><h4>INTERESSE GEWECKT?</h4>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung - per Mail an <a href="mailto:jobs@zeag-gmbh.de" target="_blank">jobs@zeag-gmbh.de</a>.

zeag GmbH - Zentrum für Arbeitgeberattraktivität

KUNDENBERATER:IN / ACCOUNT MANAGER:IN (m/w/d) in Vollzeit

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert:&nbsp;Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten.Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir bieten Dir zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)Das erwartet Dich:<ul><li>Bei uns bist Du ganz nah dran an einer der wichtigsten Aufgaben überhaupt: der sicheren Versorgung</li><li>von Millionen Menschen mit frischem Trinkwasser.</li><li>&nbsp;In Deiner Ausbildung lernst Du, wie unsereAnlagen geplant, gebaut, gewartet und instand gehalten werden.</li><li>Du arbeitest direkt an der Technik,die dafür sorgt, dass das Wasser zuverlässig und in bester Qualität bei den Menschen ankommt. &nbsp;</li></ul>Das wirst Du erleben:<ul><li> Installation, Wartung und Reparatur von Leitungs- und Versorgungssystemen</li><li>Bearbeitung von Metall- und Kunststoffrohren sowie Schweißen und Montieren</li><li>Einblicke in unsere moderne Wasseraufbereitungs- und Pumptechnik</li><li>Arbeiten mit innovativen Werkzeugen und Maschinen</li><li>Unterstützung durch erfahrene Ausbilder in einem starken Team &nbsp;</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li> Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Umwelt, Technik und moderner Versorgungstechnik</li><li>Freude am praktischen Arbeiten und am Umgang mit Werkzeugen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li> Eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug werden Dir zur Verfügung gestellt</li><li>Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop)</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jobticket, Jobrad und viele weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer zukunftssicheren Branche</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewirb Dich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenDeine Ansprechpartnerin: Maria Kazantzidou, Ausbildungsleitung Tel. 0711 973-2233

Bodensee-Wasserversorgung

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) warten vielfältige Aufgaben in der Serienfertigung unserer Gesteinsbohrer auf Dich. Du bist für das Einrichten, Umrüsten sowie für die Bedienung moderner, computergesteuerter und automatisierter Produktionsmaschinen in der Zerspanung oder an unseren Fertigungszentren verantwortlich. Zudem inspizierst Du die Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Dabei sorgst Du für die nötigen Betriebsstoffe und tauschst Verschleißteile aus. Du überwachst den Fertigungsprozess, bedienst und steuerst den Materialfluss und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch.Über die Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsstart: 01.09.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li>Berufsschule: Ravensburg oder Bad Saulgau</li><li>Lerne im Unternehmen die einzelnen Produktionsschritte bis zum fertigen Produkt kennen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Hauptschulabschluss</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Übernahmeprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen Ausbildern</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformularoder per Mail an <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich.

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Ausbildung 2026: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als Industriemechaniker (m/w/d) bist Du in unserer Instandhaltung tätig. Du sorgst dafür, dass unsere Produktion von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln am Laufen bleibt. Als Industriemechaniker (m/w/d) bist du die wichtigste Person in der Fertigung, wenn es irgendwo „klemmt“.Du lernst, wie man moderne Maschinen und Fertigungsanlagen in Betrieb nimmt und sie steuert. Zudem überwachst und optimierst Du den Fertigungsprozess und übernimmst Reparatur- und Wartungsaufgaben.Über die Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsstart: 01.09.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Ravensburg oder Bad Saulgau</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Guter Hauptschulabschluss; mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr, 1.355 € im 3. Jahr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen Ausbildern</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Kantinenessen</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformularoder per Mail an <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich.

Ausbildung 2026: Industriemechaniker (m/w/d) 

Wenn Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ans Werk gehen, dreht sich fast immer etwas – entweder das zu bearbeitende Werkstück oder das Werkzeug selbst. Mit Hilfe von technischen Zeichnungen arbeitest Du bis auf hundertstel Millimeter genau und setzt dabei computergesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen ein, die Du selbst programmierst und einrichtest.Du überwachst den Fertigungsprozess, nimmst bei Bedarf Programmanpassungen vor und sorgst dafür, dass die Produkte unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen.Über die Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsstart: 01.09.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Ravensburg</li><li>Lerne im Unternehmen die einzelnen Produktionsschritte bis zum fertigen Produkt kennen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Guter Hauptschulabschluss; mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr, 1.355 € im 3. Jahr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen Ausbildern</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Kantinenessen</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformularoder per Mail an <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich.

Ausbildung 2026: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 

Die heutige Fertigungsplanung und -steuerung erfordert den Einsatz schlanker Produktionssysteme mit modernen, rechnergestützten Prozessen in der Fertigungstechnik sowie ein übergeordnetes Qualitäts- und Umweltmanagement. Als Ingenieur (m/w/d) der Studienrichtung Produktion und Management erhältst Du daher bei uns nicht nur Kenntnisse in der Produktionstechnik und -organisation, sondern auch in BWL und Projektmanagement.Zu Deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören u.a. die Planung und Optimierung von Produktionsabläufen, Investitionsplanungen für neue Maschinen sowie die Terminierung von Aufträgen und Verfügbarkeitsprüfungen aller benötigten Ressourcen (Personal, Material, Betriebsmittel, Werkzeuge, Zeichnungen). Dabei arbeitest Du selbstständig und im Projektteam mit Fachleuten anderer Bereiche des Unternehmens zusammen.Über das Studium:<ul><li>Studienstart: 01.10.2026</li><li>Studiendauer: 3 Jahre</li><li>Hochschule: DHBW Campus Friedrichshafen</li><li>Drei- bis sechsmonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der DHBW)</li><li>Gute Kenntnisse in Englisch</li><li>Interesse an maschinellen Prozessen und technischen Zusammenhängen sowie betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Strukturelles und analytisches Denkvermögen</li><li>Engagement und Selbständigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr, 1.355 € im 3. Jahr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der Bachelorarbeit</li><li>Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Altersvorsorge, Wellpass&nbsp;und Zuschüsse zum Kantinenessen</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformularoder&nbsp;per Mail an <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>

Duales Studium 2026: Bachelor of Engineering – Maschinenbau-Produktionstechnik

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir bieten Dir zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Das erwartet Dich:<ul><li>Bei uns übernimmst Du Verantwortung für eine der wichtigsten Aufgaben überhaupt:&nbsp;</li><li>der sicheren Trinkwasserversorgung von Millionen Menschen.</li><li>In Deiner Ausbildung lernst Du, wie unsere komplexen elektrischen Anlagen installiert, betrieben und instand gehalten werden. Dabei arbeitest Du mit modernster Technik.</li></ul>Das wirst Du erleben:<ul><li> Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Arbeit an Schalt- und Steueranlagen, Pump- und Fördertechnik</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an modernen Steuerungssystemen</li><li>Einblicke in Automatisierung, Mess- und Regeltechnik</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern in einem starken Team</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Interesse an Elektronik, Elektrotechnik und Automatisierungssystemen</li><li>Technisches Verständnis und Freude am praktischen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li> Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Praxis und Theorie</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug werden Dir zur Verfügung gestellt</li><li>Moderne EDV-Hardware (Smartphone, Laptop)</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jobticket und Jobrad für mehr Flexibilität</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit Sinn und Verantwortung</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewirb Dich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Sind Sie an diesem Beruf interessiert und möchten ihn gerne erlernen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen.Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenDeine Ansprechpartnerin: Maria Kazantzidou, Ausbildungsleitung Tel. 0711 973-2233 &nbsp;

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