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Praktikum für angehende Sozialassistenten (m / w / d) - Schwerpunkt Heilerziehungspflegeab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (Vorgabe der Schule), vorerst befristet (für die Ausbildungsdauer) Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Du befindest dich in der Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in und suchst eine praxisnahe und wertvolle Erfahrung? Dann ist unser Praktikum genau das Richtige für dich! Im Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus hast du die Möglichkeit, die praktische Seite der Eingliederungshilfe kennenzulernen und Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag zu begleiten Hier kannst du mitwirken Je nach deinem Wunsch &amp; Wohnort, kannst du dein Praktikum bei uns an folgenden Standorten absolvieren: Landau: Tagesförderstätte, Wohngruppen für Erwachsene mit Behinderung, integrativer Kindergarten Herxheim: Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung Annweiler: Außenwohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung Dauer: richtet sich ganz nach den Vorgaben deiner Schule. Das erwartet dich <ul><li>Du begleitest unsere Kund*innen im Alltag</li><li>Du bekommst Einblicke in Pflege, Förderung &amp; Teilhabe</li><li>Du arbeitest im multiprofessionellen Team</li><li>Du wirst begleitet durch erfahrene Praxisanleiter*innen</li><li>Du bekommst ehrliche Rückmeldungen und Raum, dich auszuprobieren</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du machst die Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in</li><li>Du hast Lust, Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Empathie, Neugier &amp; Teamgeist</li><li>Du willst nicht nur lernen, sondern dich aktiv in den Alltag mit einbringen</li></ul> Was du bei uns bekommst <ul><li>Sinnvolle Erfahrungen &amp; echte Begegnungen</li><li>Ein Team, das dich ernst nimmt und dich wachsen lässt</li><li>Begleitung durch Praxisanleitung</li><li>Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch die Möglichkeit zur weiteren Ausbildung oder Festanstellung im Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2328/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pluhm Königstr. 39/41 76829 Landau <a href="mailto:jacqueline.pluhm@cbs-speyer.de" target="_blank">jacqueline.pluhm@cbs-speyer.de</a> 06341 599 607

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Praktikum für angehende Sozialassistenten (m / w / d) - Schwerpunkt Heilerziehungspflege

Die Gemeinde Hausham mit ca. 8.500 Einwohnern, Landkreis Miesbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die gemeindlichen Kindertagesstätten Aufgabengebiet und Schwerpunkte: Kinder in Kindertagesstätten zu betreuen, ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Ihre Aufgabe ist es, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Durch unsere sehr gut geschulten Anleitungskräfte werden Sie optimal auf das Berufsleben als Erzieher (m/w/d) vorbereitet. Anforderungsprofil: <ul><li>Eigeninitiative und Freude am kreativen Arbeiten mit Kindern</li><li>ein selbstverständlicher, liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern</li><li>hohe soziale Kompetenz sowie Empathie</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kompetente Anleitung während des Anerkennungsjahres</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TVPöD mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Übername als Erzieher (m/w/d) nach der Ausbildung</li><li>Fortbildungsangebote und Vernetzung nach der Ausbildung</li><li>eine Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>bei Festanstellung nach der Ausbildung Bezahlung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebsrente, VWL etc.)</li><li>nach Ausbildung weitere Möglichkeiten wie Fahrradleasing etc.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme, um weitere Details zu besprechen: Gemeinde Hausham, Schlierseer Straße 18, 83734 Hausham, Telefon: 08026/3909 – 14, E-Mail: <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie bitte im PDF-Format an <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a>.

Gemeinde Hausham

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die gemeindlichen Kindertagesstätten

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.&nbsp; Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "St. Laurentius" in Wörth an der Isar suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Berufspraktikantin (d/w/m) / Erzieher (d/w/m) im Anerkennungsjahr in Vollzeit. Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;<ul><li>Sie unterstützen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder.</li><li>Sie fördern die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen.</li><li>Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote mit.</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Sie befinden sich derzeit in der Erzieher-Ausbildung</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li></ul> Unsere Leistungen für Sie: &nbsp;<ul><li>wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Anerkennung der Ausbildungszeit bei Übernahme (Gehaltseingruppierung, Altersvorsorge, etc.)</li><li>fachliche Begleitung und Betreuung</li><li>Vermittlung von grundlegenden praktischen Kompetenzen</li><li>monatliche Vergütung sowie Urlaubstage</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>basisorientierte Personal- und Teamentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige BewerbungJohanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia MeyerWernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Berufspraktikum Erzieher (d/w/m) Anerkennungsjahr Johanniter-Kinderkrippe "St. Laurentius"

Dein Lieblingsgetränk? Egal, was es ist – es ist gut möglich, dass es mithilfe unserer Digitalisierungslösungen hergestellt wurde.Denn die Syskron GmbH ist stolzer Teil von Krones.digital – einer internationalen Community aus digitalen Expert:innen der Krones Gruppe. Wir sind Fans von Cutting-Edge-Technologien und entwickeln innovative Services und Lösungen, die bei jeder vierten Getränkeflasche weltweit zum Einsatz kommen. Uns vereint der Anspruch, mehr als nur Häkchen auf To-do-Listen zu setzen: Wir wollen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und die Getränke- und Liquid-Food-Produktion überall da optimieren, wo noch Luft nach oben ist, und so unseren Beitrag für eine nachhaltige und bessere Zukunft leisten.Ja, das ist ambitioniert! Aber wir haben einen Plan, wie das möglich wird: Mit Menschen, die Chancen ergreifen, für ihre Ideen brennen und an die Power unseres Teams glauben. Mit offenem Ohr, wertschätzendem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – im Büro, von zuhause aus, von überall aus der Welt. Mit kreativem Freiraum und einem inspirierenden Umfeld, das dich vorantreibt und persönlich weiterbringt. Das dir Sicherheit gibt und Platz lässt für dein Leben nach Feierabend.Profitiere als Studierende:r von folgenden Benefits:Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen und besonders auf Fairness und respektvollen Umgang setzen. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie vielfältige Unternehmensrabatte unterstützen deine Work-Life-Uni Balance. In unserem Büro im Herzen der Regensburger Altstadt erwartet dich eine entspannte Atmosphäre, in der auch Hunde willkommen sind. Werde Teil unserer Community, in der alle, ob festangestellt oder studierend, gemeinsame Ziele verfolgen.Let’s create impact beyond tomorrow – bist du dabei?<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt uns in der Softwareentwicklung (Fokus auf SAP Lösungen).</li><li>Du wirkst beim Optimieren von Prozessabläufen unserer Kunden bzw. generell im SAP Umfeld mit.</li><li>Du erstellst&nbsp;und wertest Präsentationen aus.</li><li>Du unterstützt uns im anfallenden Tagesgeschäft rund um unsere SAP-Projekte.</li><li>Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst selbstständig Teilaufgaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du besuchst eine Berufsfach- oder Fachschule in einer der folgenden Ausbildungsrichtungen: Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung); Wirtschaftsinformatiker:in; Informatiktechniker:in.</li><li>Du hast Interesse an komplexen Prozessen und Sachverhalten.</li><li>Neben deiner Aufgeschlossenheit zeichnest du dich durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li><li>Du besitzt technisches Interesse.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit MS Office.</li><li>Ebenso kannst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Fairness:&nbsp;Im Unternehmen begegnen wir uns auf Augenhöhe und setzen hierfür besonders auf einen respektvollen Umgang sowie eine Du-Kultur.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Neben flexiblen Arbeitszeiten legen wir großen Wert auf örtliche Flexibilität, um eine ausgeglichene Work-Life-Uni Balance zu bieten. Mobiles Arbeiten ist daher fester Bestandteil unserer Philosophie.</li><li>Location: Unsere Mitarbeitenden treffen an den modern eingerichteten Büros auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Zudem befindet sich einer unserer Standorte im Herzen der Regensburger Altstadt und ist so ideal mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li><li>Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter am Standort Regensburg sind herzlich willkommen, um den Tag mit im Büro zu verbringen.</li><li>Teamwork: Studierende müssen bei uns keinen Kaffee kochen. Im Gegenteil, sie sind ein fester Bestandteil unserer Community. Egal ob festangestellt oder noch im Studium - wir verstehen uns als großes Team mit gemeinsamen Zielen.</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich!Du kannst dich bei uns sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bewerben.Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Unterlagen.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne unter Tel. +49 9431 79857-1111.&nbsp;Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.

Syskron GmbH

Praktikum SAP Softwareentwicklung - (Berufs-) Fachschule (all genders)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.Wir wachsen weiter, machen Sie mit?Für unsere&nbsp;Kinderhäuser&nbsp;suchen wir zum Kindergartenjahr 2025/2026&nbsp;mehrere:Anerkennungspraktikanten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit(Kennnummer: 02/2025) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahre</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern</li><li>Interesse und Motivation zur Einbringung eigener Ideen und Fähigkeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abschluss des schulischen Teils zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul><li>Vergütung nach TVPöD</li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung</li><li>Unterschiedliche Kinderhäuser mit festen Gruppen sowie mit teiloffenem oder offenem pädagogischen Konzept</li><li>Praxisanleitung und Begleitung während des Praktikums</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2025&nbsp;über unsere Homepage. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Bianca Schäfer (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 69 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Evangelische Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Paulus Kindergarten ab September 2025 eine/n Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) &nbsp;Sie sind an einer Fachschule für Sozialpädagogik in der Ausbildung zum/zur Erzieher*in?Zur Erlangung der staatlichen Anerkennung benötigen Sie noch ein Jahr Praxiserfahrung?Wir freuen uns, dass Sie sich für einen interessanten, vielfältigen und verantwortungsvollen Beruf entschieden haben! &nbsp;Als Berufseinsteiger*in bringen Sie eine Fülle von Vorstellungen und Ideen mit, wie Sie Ihren Beruf ausfüllen möchten. Viel Tatendrang und Freude bewegen Sie. Wir bieten: &nbsp;Die Mitarbeit in einem motivierten Team und interessante Lern- und Erfahrungsfelder.Praxisanleitung durch qualifiziertes und geschultes Personal.Ein Arbeitsfeld, in dem Sie sich ausprobieren und eigenverantwortlich aktiv sein können.Vergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikanten im öffentlichen Dienst. Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an:Ev. Pauluskindergarten, Blauenstr. 43, 79618 Rheinfelden oder perMail an<a href="mailto:Inna.Miller@kbz.ekiba.de" target="_blank">Inna.Miller@kbz.ekiba.de</a>Wenn Sie noch mehr erfahren möchten, können Sie uns jederzeit kontaktieren. Die Kiga-Leiterin Frau Miller beantwortet Ihre Fragen gerne unter Tel.: 07623-1820 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Greiner &nbsp;

Ev. Kirchengemeinde Rheinfelden

Evangelische Kirchengemeinde Rheinfelden

Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) für September 2025

Wir suchen eine stellvertretende Leitung und eine pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser entstehendes Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Ringelsöckchen Fach- und Nachwuchskräfte, um ein neues Team aufzubauen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Es warten ganz spannende Erlebnisse, Ereignisse und Errungenschaften auf Dich!Sei mit dabei wenn der Zauber des Anfangs beginnt! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Stellvertretende Leitung und Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Ringelsöckchen

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Waldkindergarten Haslach in Haslach im Kinzigtal!Du fühlst Dich von Ruf des Waldes angelockt und möchtest die Freiheit in der Waldpädagogik spüren? Du möchtest den Waldfüchsen bei der Spurensuche helfen und den Haselmäusen in den idyllischen Hobbits ein kuscheliges Nest bauen? Du möchtest einen außergewöhnlichen Waldkindergarten erleben?Dann wage den Sprung zu unserem Waldkindergarten Haslach-Team als pädagogische Fachkraft!Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

Pädagogische Fachkraft  (m|w|d) Waldkindergarten Haslach

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

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