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Dein Praktikum mit #HEIMVorteil! Profitiere von unserem Wachstum und werde Teil unseres Teams! Du suchst eine spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahme Chancen? Dann zeig wo’s lang geht bei einer Ausbildung mit #HEIMVORTEIL.Das können wir dir bieten: Du willst herausfinden was dir Freude bereitet und wofür du dich so richtig begeistern kannst? Im Rahmen eines freiwilligen Praktikums zur Berufsorientierung oder eines freiwilliges Praktikum begleitend zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung zeigen wir dir gerne Einblicke in unsere Firmengruppe und lassen dich mit anpacken. Am Standort Ulm bieten wir dir Praktikas in den Bereichen Tief- und Straßenbau, erneuerbaren Energien oder in verschiedenen Funktionsbereichen innerhalb unserer Verwaltung.Deine Bewerbung Für Deine Bewerbung benötigen wir neben deinem Anschreiben, einen Lebenslauf und die Kopie Deines aktuellen Notenspiegels. Bei Deiner Bewerbung ist es wichtig, dass Du uns Deinen gewünschten Arbeitsbereich und Wunschzeitraum angibst.<h2>Dein HEIMVorteil</h2>Sag der Langeweile adieu. Bei HEIM erwarten dich interessante und vielseitige Tätigkeiten sowie eine motivierende Teamatmosphäre in einem engagierten, freundlichen und hilfsbereiten Team.Weiterbildung<ul><li>Du hast deine Zukunft in der Hand. Egal ob du dich spezialisieren willst oder noch etwas Neues ausprobieren möchtest – wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und unterstützenden Weiterbildungen dabei.</li></ul>Gesundheit<ul><li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in der Seeberger Kantine (am Standort Ulm)</li></ul>Weitere Benefits<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte</li><li>Kostenloses Wasser, Softgetränke, Kaffee und Obst (je nach Standort)</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiterevents und Firmenausflüge</li><li>Corporate benefits: Rabatte bei zahlreichen Unternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!HEIM-Gruppe &nbsp;PersonalabteilungBoschstr. 12-14 | 89079 Ulm Tel.: 0731 / 4092 43<a href="http://www.heim-gruppe.de/" target="_blank">www.heim-gruppe.de</a>

HEIM Bau GmbH & Co. KG

Praktikum (m/w/d)

Wir suchen: &nbsp;Die Gemeinde Küssaberg stellt für das Kindergartenjahr 2026/2027 (Beginn 31.08.2026) einen Praktikumsplatz fürVorpraktikanten (m/w/d)für das Berufsbild der/des staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers zur Verfügung. Sie bringen mit: &nbsp;Freude am Umgang mit Kindernarbeiten gerne in kleinen Teamsmöchten den Beruf der Erzieherin/des Erziehers erlernen Wir bieten: &nbsp;Wertschätzende ArbeitsatmosphäreMitarbeit in einem kleinen aufgeschlossenen Team Sie sind interessiert? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieGemeinde KüssabergGemeindezentrum 179790 Küssabergoder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">bewerbung@kuessabeg.de</a>.Gerne erteilen wir Ihnen vorab nähere Auskünfte. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741/6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt

Vorpraktikanten (m/w/d)

Wir suchen: &nbsp;Die Gemeinde Küssaberg stellt für das Kindergartenjahr 2026/2027 (Beginn 31.08.2026) einen Praktikumsplatz fürAnerkennungspraktikanten (m/w/d)für das Berufsbild der/des staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers zur Verfügung. Sie bringen mit: &nbsp;Freude am Umgang mit Kindernarbeiten gerne in kleinen Teamserlernen bereits den Beruf der Erzieherin/des Erziehers Wir bieten: &nbsp;Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und EigeninitiativeMitarbeit in einem kleinen aufgeschlossenen TeamBezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) Sie sind interessiert? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieGemeinde KüssabergGemeindezentrum 179790 Küssabergoder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">bewerbung@kuessabeg.de</a>.Gerne erteilen wir Ihnen vorab nähere Auskünfte. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741/6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:eine/n Praktikant/in für drei Monate(für ein Pflichtpraktikum während Ihres Studiums bieten wir auch längere Zeiträume an) VoraussetzungenSie haben Ihre Schulausbildung erfolgreich beendet, sind mindestens 18 Jahre alt und möchten ihrem Traumberuf in der gehobenen Hotellerie einen Schritt näher kommen. Sie haben Spaß Gastgeber/in zu sein und am täglichen Kontakt mit unseren Gästen. Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. WeiteresEgal ob als Plichtpraktikum während Ihres Studiums oder um erste Einblicke in die faszinierede Welt der Gastronomie zu gewinnen. Wir bietenLeben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der TürEine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILYEinen sicheren ArbeitsplatzMehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer MitarbeitendenEine 5-Tage-WocheKontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer StärkenHeiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag freiVerpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-GenusskücheMitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen auch bei der WohnungssucheKostenfreie Kochkleidung und ReinigungKostenfreier MitarbeiterparkplatzAttraktive Konditionen für Ihre FamilienmitgliederAttraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY!Wenn Sie begeisterungsfähig und flexibel sind und gerne in einem netten und hochqualifiziertenTeam arbeiten wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Hotel Restaurant VILLINO

Trainee F&B (m/w/d)

Umschulung / Quereinstieg zur Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) &nbsp;Ausbildung mit aktuellem Arbeitsamt-Gehalt│ IHK-Abschluss│ sehr gute Karrieremöglichkeiten│ Erfahrene Ausbildungsstätte in der Erwachsenenbildung│ hohe Übernahme-Garantie│ Wertschätzung &amp; Unterstützung│ Zukunftssicherer Beruf │20 bis 40 Std/WocheStell dir vor, du tauschst Unsicherheit, Hilflosigkeit und Zukunftssorgen gegen Selbstwertgefühl, Stärke und echte Sicherheit. Genau das bieten wir dir.Erlebe deine Praxisphasen direkt bei uns, wir haben Erfahrung darin, Umschüler erfolgreich zu begleiten und Schritt für Schritt stark zu machen.-----------------------Voraussetzung:• Du bist aktuell arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht • Zahlen liegen dir und du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Struktur und Logik • Du verfügst über starke Deutschkenntnisse (C1 Niveau)&nbsp; • Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein unterstützendes Miteinander • Du lernst schnell, bist offen für Neues und entwickelst dich gern weiter • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken • Du bist motiviert, deine Zukunft aktiv zu gestalten • Wirtschaftliche Zusammenhänge wecken dein Interesse und deine Neugier---------------------------Wer sind wir:Herzlich Willkommen bei der&nbsp;❤️Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH! Wir sind eine Steuerkanzlei mit Sitz in Sauerlach, 20 KM südlich von München in Bayern und betreuen seit 2010 erfolgreich Betriebe der Land- u. Forstwirtschaftsowie kleine und mittelständische Unternehmen mit unterschiedlichen Rechtsformen als Einzelunternehmen, Personen- oder Kapitalgesellschaften. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Betreuung von land- und forstwirtschaftlichen Betrieben.Dein Team:In deinem zukünftigen Team arbeiten die geschäftsführenden Steuerberater Frau Regina Mayer und Herr Martin Clauß gemeinsam mit neun weiteren Kolleginnen und Kollegen.Unser familiärer Führungsstil&nbsp;ist geprägt von Vertrauen, Unterstützung und einer informellen Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze, unbürokratische Wege stehen im Mittelpunkt. Wir nehmen uns stets Zeit für die Anliegen und Meinungen unserer Mitarbeiter, was zu einer extrem niedrigen Fluktuationsrate führt. Seit unserer Gründung vor 10 Jahren haben wir nur wenige Mitarbeiter, meist aus privaten Gründen, verloren.Soziales Engagement:Bei uns ist soziales Engagement ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb unterstützen wir die Seniorenhilfe sowie die Verkehrssicherheitsunterweisung für Kinder durch das Subventionieren von Malbüchern.&nbsp;-----------------------------------Finanzierung &amp; FörderungDiese Umschulung wird komplett gefördert über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit. Gefördert werden in der Regel: 100 % der Weiterbildungskosten, Lehrmaterialien, Prüfungsgebühren, Fahrtkosten (je nach Jobcenter/Agentur), Kinderbetreuungskosten (je nach persönlicher Situation)Vergütung / GehaltWährend der Umschulung gibt es kein klassisches Ausbildungsgehalt, da Sie eine Umschulung über den Bildungsgutschein absolvieren. Sie erhalten stattdessen: Arbeitslosengeld I, Bürgergeld oder Unterhaltsgeld (bei bestimmten Voraussetzungen)Nach erfolgreicher Umschulung wirst du voraussichtlich übernommen.Ablauf der UmschulungDie Umschulung dauert in der Regel 24 Monate/Vollzeit und 30–36 Monate /Teilzeit&nbsp; Theorie:&nbsp;AZAV geprüfte Schule in deiner Nähe z.B. Bfz, Praxis: bei uns1. Jahr&nbsp;Schule: ca. 35–40 Wochen:&nbsp;Steuerrecht Grundlagen, Buchführung, Einkommensteuer, Umsatzsteuer, DATEV-Basiswissen, Wirtschafts- und SozialrechtKanzlei: ca. 8–10 Wochen:&nbsp;erste Buchhaltungen,&nbsp;vorbereitende Arbeiten, geführter Mandantenkontakt2. Jahr&nbsp;Schule: ca. 25–30 Wochen:&nbsp;Jahresabschlüsse, komplexere Steuerfälle, Lohn- und Gehaltsabrechnung,Kanzlei: ca. 12–16 Wochen:&nbsp;eigenständige Tätigkeiten,&nbsp;Mitarbeit an echten Mandaten,&nbsp;intensives DATEV-TrainingPrüfungsvorbereitung: ca. 6–8 WochenAbschluss: Anerkannter Berufsabschluss „Steuerfachangestellte/r (m/w/d)“.Starttermine:Der Einstieg in die Umschulung ist grundsätzlich jederzeit möglich und variiert je nach Weiterbildungsinstitut.Die Umschulung will ich haben! &nbsp;Dann freuen wir uns auf Dich!&nbsp;Bewirb dich am besten direkt über unser Express-Formular:&nbsp;<a href="https://www.steuerkanzlei-felbermeir.de/express-bewerbungsformular" target="_blank">https://www.steuerkanzlei-felbermeir.de/express-bewerbungsformular</a>. Alternativ schickst du deinen aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kanzlei-felbermeir.de" target="_blank">bewerbung@kanzlei-felbermeir.de</a> oder per WhatsApp an 0160 918 806 72 (A. Bösche externe Personalreferentin). Auf Wunsch kannst du uns deine Unterlagen auch postalisch senden: Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH, z. H. Frau Regina Mayer und Herrn Martin Clauß, An der Kreidlwiesn 7, 82054 Sauerlach (OT Lochhofen). Mehr Infos:&nbsp;<a href="http://www.steuerkanzlei-felbermeir.de" target="_blank">www.steuerkanzlei-felbermeir.de</a>

Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH

Umschulung / Quereinstieg zur Steuerfachangestellten (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum 1. September 2026 mehrere Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.<h4>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h4><ul><li>Die Einrichtung als Berufspraktikantin oder Berufspraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen</li></ul><h4>Worauf kommt es uns an?</h4><ul><li>Du absolvierst derzeit die Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) für Grundschulkindbetreuung</li><li>Du bist motiviert, Dein erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis in einer Kindertagesstätte zu verknüpfen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und reflektierst Deine Arbeit mit dem Ziel, selbständiges Handeln zu erreichen</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Stellen für den Einsatz bei Kindern unter sechs Jahren und Kindern im Grundschulalter (Einsatzbereiche Krippe, Kindergarten, Kinderhort und Kinderhäuser)</li><li>Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln</li><li>Qualifizierte Praxisanleitung und zusätzliche Begleitung durch die Ausbildungsbeauftragten</li><li>Regelmäßige Praktikantentreffen und die Gelegenheit, mehrere Einrichtungen und spannende Konzepte kennenzulernen</li><li>Praktikumsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) von derzeit 1.877,02 € brutto monatlich</li><li>Option auf organisierte Auslandspraktika (Erasmus) während der Berufspraktikumszeit</li><li>Die Möglichkeit zur Anmietung eines kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") am Rande der Regensburger Altstadt (für die Dauer des Berufspraktikums)</li><li>Zuschuss zum RVV-Ermäßigungsticket</li><li>Hohe Wahrscheinlichkeit für eine Übernahme nach dem Berufspraktikum bei entsprechender Eignung</li><li>Langfristig vielseitige berufliche Perspektiven bei der Stadt Regensburg als attraktive Arbeitgeberin</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Juliane Richter, Tel. (0941) 507-5265, Handy-Nr. (0175) 9436587, E-Mail: <a href="mailto:richter.juliane@regensburg.de" target="_blank">richter.juliane@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P52-02:3561 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle innerhalb des Landkreises Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal und Innovation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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