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Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser entstehendes zweigruppiges Kinderhaus Sonnentänzer in Elzach!„Der stärkste Regen fängt mit kleinen Tropfen an“Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiges Glühwürmchen? Du lehrst den Kindern nicht nur im Regen zu tanzen, sondern auch die Wolken im Alltag wegzupusten und mit Feuerkäfern richtig Stimmung zu machen?Dann erwarten Dich unser Sonnentänzer schon für ein gemeinsames neue Abenteuer! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte und Hauswirtschaftliche Hilfe  (m|w|d) Kinderhaus Sonnentänzer

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Wolfsbande! Du hörst den Ruf der Wölfe tief in deinem Inneren durch die Blätter rufen? Du willst hautnah dabei sein, wie sich das Rudel findet und die Welpen zu großen Schulanfängern werden? Du bist ein starkes Teammitglied und fühlst dich im Wald-und Naturkindergarten total zu Hause?Dann brauchen wir Dich als Gestaltungskünster:innen, Ideensprudler:innen und Waldentdecker:innen und als festen Rudelmitglied unserer wilden Wolfsbande! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern<ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?<ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... <ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Naturkindergarten Wolfsbande

HA-BE Gehäusebau GmbH Der kompetente Partner für industrielle Blechbearbeitung Wir sind ein weltweit tätiger Technologiepartner für unsere Kunden. Unser Familienunternehmen steht für Innovation, herausragende Qualität, hocheffiziente saubere Prozesse und hervorragende Leistungen. Der Einsatz modernster Technologien, konsequente Kundenorientierung und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem der führenden Unternehmen in der Branche gemacht. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Wir bieten Studierenden spannende Möglichkeiten in den folgenden Bereichen:<ul><li>Werkstudententätigkeiten</li><li>Praktika</li><li>Abschlussarbeiten</li></ul> ProjekteUnsere aktuellen Projekte umfassen:<ul><li>Lean Production</li><li>MES-Systeme im Mittelstand</li><li>Digitale Transformation</li><li>KI-basiertes Qualitätsmanagement</li><li>KI in der Fertigung</li><li>Automation in der Schweißtechnik mit Fokus auf Laserschweißen</li></ul> 

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Sie sind Student/-in in einem der folgenden Fachbereiche:<ul><li>Maschinenbau</li><li>Elektrotechnik</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Informatik</li></ul>Sie zeichnen sich durch ein aufgeschlossenes und engagiertes Auftreten sowie eine hohe Lernbereitschaft aus.

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wir bieten Ihnen:<ul><li>Individuell definierbare Themen in verschiedenen Bereichen wie Produktion, Organisation, Prozesstechnik, Qualität, Qualitätsmanagement, Logistik und LEAN-Management</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle und kompetente Betreuung</li><li>Zugang zu innovativen Technologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Blechverarbeitung</li><li>Ein kollegiales Umfeld und spannende technische Möglichkeiten</li></ul>

HA-BE Gehäusebau GmbH

Werkstudenten / Praktika / Abschlussarbeiten

HA-BE Gehäusebau GmbH Der kompetente Partner für industrielle Blechbearbeitung Wir sind ein weltweit tätiger Technologiepartner für unsere Kunden. Unser Familienunternehmen steht für Innovation, herausragende Qualität, hocheffiziente saubere Prozesse und hervorragende Leistungen. Der Einsatz modernster Technologien, konsequente Kundenorientierung und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem der führenden Unternehmen in der Branche gemacht. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Die Aufgaben sind natürlich abhängig vom definierten Zeitraum. Lerne verschiedene Bereiche kennen und finde heraus, ob der Ausbildungsberuf bei uns eine mögliche Option für Dich ist.&nbsp;

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Als Schüler/in bist Du interessiert, aufgeschlossen und bereit, in die Berufswelt hineinzuschnuppern. Wir bieten viele Ausbildungsstellen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich an. Durch ein Praktikum hast Du die Gelegenheit, unser Unternehmen kennenzulernen. Egal, ob Du ein Pflichtpraktikum absolvierst oder ob Du einige Tage für ein freiwilliges Praktikum Zeit hast, laden wir Dich ein, Dich jetzt zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wir sind ein von der IHK ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine fundierte Wissensvermittlung. Unser Bestreben ist es, unsere künftigen Fach- und Führungskräfte selbst aufzubauen und mit unseren Nachwuchskräften aktiv die Zukunft zu gestalten. <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Werkstarifvertrag</li><li>35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Rotationssystem in der Ausbildung</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben</li></ul>

Schülerpraktikum - verschiedene Bereiche

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) 
 
Kennziffer: 0001_000054 
 
 
 
 Berufliche Tätigkeit und Theorie sind in der praxisintegrierten Ausbildung von Anfang bis Ende eng miteinander verknüpft. Wir geben Dir alle Grundlagen, die Du für eine erfolgreiche Ausbildung zum/ zur Erzieher*in brauchst. Zusammen bauen wir an Deiner Zukunft und fördern Deine Stärken und Talente. Dabei wirst Du jederzeit von Deiner Praxis-Anleitung begleitet und unterstützt. Starte bei uns durch! 
 
 Die Ausbildung findet in einer unserer 18 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten statt. 
 
 WICHTIG: Für die PIA Ausbildung brauchst Du neben einem Praxisplatz auch einen Schulplatz, um den Du Dich selbständig bei einer Fachschule für Sozialpädagogik kümmern musst! 

 
 
 
 
 
 Ausbildungsdauer: 
 3 Jahre 
 
 
 
 Beginn: 
 1. September 2025 
 
 
 
 Voraussetzung: 
 Abitur/ Fachhochschulreife + 6-wöchiges Praktikum ODER mind. Realschulabschluss oder Fachschulreife UND Abschluss des Berufskollegs für Praktikant*innen bzw. zweijährige Berufserfahrung Zusätzlich sind bei ausländischen Bildungsnachweisen ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (Niveaustufe B2 oder höher) nachzuweisen 
 
 
 
 
Deine Aufgaben und Lerninhalte: 
<ul> 
 <li>Du erwirbst umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im pädagogischen Bereich und bringst diese in den Kita-Alltag ein</li> 
 <li>Hohe Verantwortung - Du kümmerst Dich intensiv um Kinder im Elementarbereich und bist dabei auch wichtige Bezugsperson</li> 
 <li>Du jonglierst zwischen pädagogischer Arbeit, Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse, kreativer Arbeit und Mitwirkung im Kita-Alltag</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit – du bist stets im engen Austausch mit deiner Kita-Leitung, dem Team und den Eltern der Kinder </li> 
</ul> 
Dein Profil: 
<ul> 
 <li>Neugierig und interessiert nimmst Du alles rund um pädagogische Themen auf</li> 
 <li>Absolutes Allroundtalent – Du arbeitest mit unterschiedlichen Menschen zusammen, lässt Dich geduldig und liebevoll auf die Kita-Kinder ein und bewältigst auch organisatorische Aufgaben</li> 
 <li>Du erfüllst die o.g. Voraussetzungen für die Ausbildung </li> 
</ul>
 
JETZT BEWERBEN!
Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Praxisintegrierte Ausbildung – PIA – zum Erzieher (m/w/d)

Anerkennungsjahr / Berufspraktikum 
Klassische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) 
 
Kennziffer: 0001_000053 
 
 
Jetzt geht´s los! Nach zwei Jahren schulischer Ausbildung kommst Du Deinem Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in immer näher. In Deinem Anerkennungsjahr erwarten Dich spannende Zeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung. 
 
Die Ausbildung findet in einer unserer 18 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten statt. 
 
 
 
 
 
 
 Ausbildungsdauer: 
 1 Jahr 
 
 
 
 Beginn: 
 1. September 2025 
 
 
 
 Voraussetzung: 
 2 abgeschlossene Schuljahre im Rahmen der klassischen Ausbildung zur / zum staatl. anerkannten Erzieher*in an einer Fachschule für Sozialpädagogik 
 
 
 
 
 
 
 

Deine Aufgaben und Lerninhalte: 
<ul> 
 <li>Du wendest Deine bereits erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten an und bringst diese in den Kita-Alltag ein</li> 
 <li>Hohe Verantwortung - Du kümmerst Dich intensiv um Kinder im U6-Alter und bist dabei auch wichtige Bezugsperson</li> 
 <li>Du verknüpfst pädagogische Arbeit, kreative Tätigkeiten und die Dokumentation der einzelnen Bildungsprozesse </li> 
</ul> 
Dein Profil: 
<ul> 
 <li>Neugierig und interessiert nimmst Du alles rund um pädagogische Themen auf</li> 
 <li>Absolutes Allroundtalent – Du arbeitest mit unterschiedlichen Menschen zusammen, lässt Dich geduldig und liebevoll auf die Kita-Kinder ein und bewältigst auch organisatorische Aufgaben</li> 
</ul> 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Anerkennungspraktikum im Rahmen der klassischen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Bist Du Schüler*in und suchst einen Platz für Dein Sozialpraktikum oder Dein BOGY? 
Machst Du gerade eine Ausbildung, studierst Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit und benötigst ein Pflichtpraktikum? Vielleicht hast Du gerade Deinen Schulabschluss gemacht und bist unsicher, welcher Beruf zu Dir passt – dann könnte ein Orientierungspraktikum genau das Richtige für Dich sein. 
 
Egal, an welchem Punkt Du stehst: Ein Praktikum bei uns hilft Dir, Deinen Weg zu finden! Du entdeckst Deine Stärken, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und erhältst tiefe Einblicke in die Arbeitswelt. So bist Du bestens auf Deine Ausbildung oder Dein Studium vorbereitet! 
 
Praktikanten (m/w/d) 
 
Kennziffer: 0001_000462 
 
Diese Infos benötigen wir von Dir: 
<ul> 
 <li>Kurzes Anschreibung und Lebenslauf (ggf. Unterlagen von der Schule)</li> 
 <li>Gewünschtes Berufsfeld</li> 
 <li>Art des Praktikums (Berufsorientierung, Sozialpraktikum, Pflichtpraktikum etc.)</li> 
 <li>Start und Ende des Praktikums </li> 
</ul>
 
 
 
 
 Du hast die Wahl: 
 Dein Profil: 
 
 
 Für Dein Schüler-/ Orientierungs-/ Ausbildungspraktikum bieten wir Praktika in folgenden Berufsfeldern an: 
 <ul> 
 <li>Pflegefachmann/-frau</li> 
 <li>Altenpflegehelfer*in</li> 
 <li>Betreuungsassistent*in</li> 
 <li>Erzieher*in</li> 
 <li>Hauswirtschaftler*in</li> 
 <li>Sozialarbeiter*in</li> 
 <li>Heilerziehungspflege - Assistent*in</li> 
 <li>Heilerziehungspfleger*in </li> 
 </ul> 
 
 <ul> 
 <li>Du hast Lust, Neues auszuprobieren und ein spannendes Berufsfeld kennenzulernen.</li> 
 <li>Du arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> 
 <li>Du bringst eigene Ideen ein.</li> 
 <li>Du kannst gut mit Menschen umgehen und scheust dich nicht, auf andere zuzugehen.</li> 
 <li>Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.</li> 
 <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. </li> 
 </ul> 
 
 
 
Studienpraktika bieten wir für folgende Studiengänge an: 
<ul> 
 <li>Soziale Arbeit</li> 
 <li>Kindheitspädagogik</li> 
 <li>Betriebswirtschaftslehre</li> 
</ul> 
Vorwissen oder spezielle Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir unterstützen Dich dabei, Deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln!
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Geschäftsbereiche der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Schülerpraktikum / Studienbegleitendes Praktikum

Die Stadt Singen bietet Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit einen Einblick in die Berufe bei der Stadtverwaltung zu gewinnen im Rahmen eines
Schulpraktikum (BORS / BOGY)<ul>
<li>Als Praktikant/in können Sie in die Berufsbilder Verwaltungsfachangestellte/r, Vermessungstechniker/in, Bauzeichner/in oder Erzieher/in schnuppern</li>
<li>spannendes Praktikum, welches einen realistischen Einblick in das gewählte Berufsbild ermöglicht</li>
</ul>

Stadtverwaltung Singen

Schulpraktikum (BORS / BOGY)

<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie möchten die Möglichkeit eines Praktikums nutzen, Ihre Stärken und Interessen herauszufinden und Ihre Berufsvorstellung konkretisieren? Dann sind Sie bei der Stadt Lörrach genau richtig.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Wir bieten vielfältige Praktikumsmöglichkeiten für Haupt-, Realschüler/innen, Gymnasiasten/innen und Studenten/innen in all unseren Ausbildungsbereichen der jeweiligen Ausbildungs- oder Studiengänge.

Stadt Lörrach

Praktika Allgemein

Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2025 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW.
Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben.
Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst.
Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.06.2025&nbsp;über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533979" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533979</a>
Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei parat:
<ul>
<li>Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben</li>
<li>Lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis)</li>
<li>ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten</li>
<li>ggf. weitere Zertifikate und Urkunden</li>
</ul>
In einer zweiten Datei wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen.
<h2>Das ist dein Ausbildungsstandort:</h2>
Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Niederrhein, Moltkestraße 8, 46483 Wesel statt. Es werden die Wahlqualifikationen WQ 7 und WQ 9 angeboten.
<h3>Das sind die Wahlqualifikationen:</h3>
<ul>
<li>WQ 6 Personalwirtschaft</li>
<li>WQ 7 Assistenz und Sekretariatsaufgaben</li>
<li>WQ 8 Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement</li>
<li>WQ 9 Verwaltung und Recht</li>
<li>WQ 10 Öffentliche Finanzwirtschaft&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören:
<ul>
<li>die Beschaffung von Büromaterial,</li>
<li>die Erledigung des Schriftverkehrs,</li>
<li>das Entwerfen von Präsentationen,</li>
<li>
<h4>die Planung und Überwachung von Terminen,</h4>
</li>
<li>das Organisieren von Dienstreisen,</li>
<li>Vorbereitungen für Sitzungen,</li>
<li>Kundenbetreuung,</li>
<li>Mitwirkung an Auftragsabwicklungen</li>
<li>Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einkauf externer Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes</li>
</ul>
Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt.
<h2>Dein Profil:</h2>
Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen.
Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen.
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte&nbsp;duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist</li>
<li>
Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025)
<ol>
<li>
Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp; 1.236,82 EUR (brutto)
</li>
<li>Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp; 1.290,96 EUR (brutto)</li>
<li>
Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp; 1.340,61 EUR (brutto)
</li>
</ol>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen</li>
<li>Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG</li>
<li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeit mit 39,83 h / Woche</li>
<li>Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 90% deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto)</li>
<li>Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.)</li>
<li>Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops)</li>
<li>Bei Wunsch kannst du ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen</li>
<li>Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden</li>
<li>Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung</li>
<li>Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR (brutto)</li>
</ul>

<h2>Ausbildungsinhalte:</h2>
In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen.
Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt:
<ul>
<li>Bürowirtschaft und Organisation</li>
<li>Textverarbeitung</li>
<li>Grundlagen des betrieblichen Personalwesens</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
</ul>
Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren.
Das abschließende Berufsbild findest du auf unserer Homepage <a href="https://www.wald-und-holz.nrw.de/ueber-uns/karriere/kauffrau-mann-fuer-bueromanagement" target="_blank">Karriere | Wald &amp; Holz (nrw.de</a>).

<h2>Das Auswahlverfahren:</h2>
Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

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