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Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum 18.08.2025 tatkräftige Unterstützung.<h2>Ausbildung zum Florist w/m/d in unserem Feneberg-Markt in Buchloe</h2><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre(bei mittlerer Reife Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>gute Aufstiegschancen</li><li>eine ansprechende Ausbildungsvergütung</li><li>Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ware bestellen</li><li>Wareneingänge kontrollieren, Lieferscheine bearbeiten</li><li>Waren fachgerecht präsentieren</li><li>Pflegen von Pflanzen</li><li>Blumensträuße anfertigen</li><li>Kunden beraten und bedienen</li><li>Aktionen planen</li><li>Kassieren</li><li>und vieles mehr</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>mindestens Haupt-/Mittelschulabschluss</li><li>Du bist kreativ, freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig</li><li>Du hast Freude am Verkaufen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Buchloe, Neue Mitte 2 - Ausbildung <a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a>

Feneberg Lebensmittel GmbH

Die Feneberg-Azubis: Verkäufer im Einzelhandel

Ausbildung zum Florist w/m/d in unserem Feneberg-Markt in Buchloe

Die integrative Inklusions-Kindertagesstätte Steingaden verfügt insgesamt über fünf Kindergartengruppen, zwei Waldgruppen und zwei Krippengruppen. Derzeit werden ca. 150 Kinder im Alter von 11 Monaten bis 6 Jahren von rund 40 Beschäftigten betreut. Ab September&nbsp;2026 findet die Eröffnung des Neubaus der Kinderkrippe mit insgesamt 4 Krippengruppen (Erweiterung um zwei Krippengruppen) statt.&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder aller Altersstufen der Einrichtung unter Einbeziehung der jeweils zuständigen pädagogischen Fachkraft</li><li>Förderung der Kinder in allen konzeptionell festgelegten pädagogischen Bereichen</li><li>Verantwortung für an sie/ihn delegierte Aufgaben in Teilbereichen der pädagogischen Arbeit, z. B. in Kleingruppen und in Randzeiten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit</li><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li><li>Umsetzung von Förderzielen in konkrete pädagogische Handlungen gemäß Absprache / Planung</li><li>Unterstützung der Teamkollegen/innen bei der organisatorischen und pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestalten des Tagesablaufs unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder</li><li>Mitwirken bei Aktivitäten der Einrichtung</li><li>Betreuung einer Waldkindergartengruppe bzw. Beschäftigung in der Krippe oder Kindergarten (ab 09/2026)</li><li>die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten / Beeinträchtigungen auszeichnen</li><li>die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten</li><li>mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Erzieher*innen und Therapeuten</li></ul>Unser Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildungen</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>respektvollen und achtsamen Umgang mit Kindern</li><li>kooperative Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine zunächst befristete, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist denkbar</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B)</li><li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (u. a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li><li>Übernahme der Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage (in Vollzeit mit einer 5-Tage Woche)</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte an die Gemeinde Steingaden, Krankenhausstraße 1, 86989 Steingaden, bzw. Ihre Onlinebewerbung als PDF-Datei an <a href="mailto:personal@vg-steingaden.de" target="_blank">personal@vg-steingaden.de</a>.Bitte verwenden Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Unterlagen werden nach einem Fristablauf von 6 Monaten, sofern keine Abholung erfolgt, datengeschützt vernichtet.&nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Patricia Moser, Tel.&nbsp;08862&nbsp;384 (E‑Mail: <a href="mailto:kita@gemeinde-steingaden.de" target="_blank">kita@gemeinde-steingaden.de</a>) oder der Geschäftsstellenleiter, Herr Peter Lutz, Tel. 08862 9101-26 (E-Mail: <a href="mailto:lutz@vg-steingaden.de" target="_blank">lutz@vg-steingaden.de</a>), zur Verfügung. &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Steingaden

Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d)

<h2>Maschinist (m/w/d) Deponiebetrieb</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Führen von Maschinen wie z.B. Radlader, Bagger, Raupe, Walze zum Einbau von mineralischen Abfällen</li><li>Einfache technische Reparaturen, Maschinenpflege und -wartung</li><li>Sorgfältige Erledigung von Rückstellproben, Materialkontrollen, Dokumentationen Einbauorte</li><li>Einhalten und Umsetzen von Genehmigungsauflagen nach Anleitung des Deponieleiters</li><li>Unterstützung bei der Wartung der Sickerwasser-Anlage</li><li>In Vertretung: Bedienung der Überfahrwaage sowie Verarbeitung und Dokumentation der Daten</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Erfahrung als Maschinist (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zum Asbest-Fachlehrgang</li><li>Sicheres Bedienen von Radladern mit Anbaugeräten und mindestens Führerscheinklasse B</li><li>Gute Grundkenntnisse in der Bedienung von Radbaggern, Schubraupen und Verdichtungsgeräten mit der Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Bestenfalls Bereitschaft&nbsp;zu gelegentlichen Montageeinsätzen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Unsere Kultur</h4>Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Ganzjährige Beschäftigung</h4>Unsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

 Maschinist (m/w/d) Deponiebetrieb (3610)

<h2>Elektriker / Schaltanlagenbauer (m/w/d)</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Standortüberregional / MontageStartdatumAb sofortEinstieg alsFachkraftArbeitszeitVollzeitEinheitUmweltsanierung<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Montagearbeiten beim Bau neuer Wasserreinigungsanlagen im Rahmen von Umweltsanierungsprojekten oder im Bereich der Industriewasseraufbereitung, z. B. Verkabelung, elektrische Anschlussarbeiten, etc. in der Vorfertigung in der Halle und auf der Baustelle</li><li>Durchführung von (elektrischen) Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wasserreinigungsanlagen, Gebläsen und Pumpen</li><li>Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an Wasserreinigungsanlagen</li><li>Prüfung und Einstellung von Prozessparametern</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Anlagenbau (Aufbau von einfachen Steuerungen und Schaltschränken)</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert</li><li>Programmierkenntnisse (LOGO, Easy, SPS) von Vorteil</li><li>Montagebereitschaft (gelegentliche Einsätze, nicht am Wochenende) – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse</li><li>Hohe Reisebereitschaft erforderlich</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Logis bei überregionalen Einsätzen</h4>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

 Elektriker / Schaltanlagenbauer (m/w/d) (3619)

<h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Standortüberregional / MontageStartdatumAb sofortEinstieg alsFachkraftArbeitszeitVollzeitEinheitUmweltsanierung<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Montagearbeiten beim Bau neuer Wasserreinigungsanlagen im Rahmen von Umweltsanierungsprojekten oder im Bereich der Industriewasseraufbereitung, z. B. Schweißen von Rohrleitungen, hauptsächlich Kunststoff</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wasserreinigungsanlagen, Gebläsen und Pumpen</li><li>Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an Wasserreinigungsanlagen</li><li>Prüfung und Einstellung von Prozessparametern</li></ul> &nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Anlagenbau</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert</li><li>Montagebereitschaft – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse</li><li>Hohe Reisebereitschaft erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Logis bei überregionalen Einsätzen</h4>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

Anlagenmechaniker (m/w/d) (3618)

Seit mehr als 40 Jahren sind wir als familiäres Logistikunternehmen im Allgäu ein verlässlicher Partner für zeitkritische Lieferungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik alsDISPONENT / TRANSPORTMANAGER (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>Die operative Kundenberatung bei Transportanfragen sowie die Annahme von Aufträgen</li><li>Erarbeiten von zielführende Transportlösungen&nbsp;</li><li>Die Disposition des eigenen Fuhrparks und unserer Unternehmer</li><li>Proaktive Überwachung der Transporte, sowie Lenk und Ruhezeiten&nbsp;</li><li>Koordination von komplexen Transportabläufen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit – auch in stressigen Situationen</li><li>Erfahrung in der Disposition oder Koordination von Transporten &nbsp;</li></ul>Bewerbung an: Sebastian Zinth Inhaber und Geschäftsführer&nbsp; per Email: <a href="mailto:sebastian.zinth@zinth-spedition.eu" target="_blank">sebastian.zinth@zinth-spedition.eu</a>&nbsp; Postalisch an: Zinth Express + Logistik OHG Kürnacher Str. 2-4 DE 87474 Buchenberg &nbsp;

Zinth Express + Logistik

Disponent / Transportmanager (m/w/d)

Du möchtest Struktur schaffen, Prozesse verbessern und dabei helfen, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern? Dann suchen wir genau dich!Mitarbeiter:in Personal &amp; Organisation (m/w/d)in Teilzeit Deine Aufgaben:<ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung</li><li>Koordination und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen</li><li>Mitarbeit im Back Office und bei der vorbereitenden Buchhaltung</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &nbsp;</li></ul>Bewerbung an: Sebastian Zinth Inhaber und Geschäftsführer&nbsp; per Email: <a href="mailto:sebastian.zinth@zinth-spedition.eu" target="_blank">sebastian.zinth@zinth-spedition.eu</a>&nbsp; Postalisch an: Zinth Express + Logistik OHG Kürnacher Str. 2-4 DE 87474 Buchenberg

Mitarbeiter:in Personal & Organisation (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Objekte einschließlich technischer Einrichtungen&nbsp;</li><li>Durchführung von Öffnungs- und Schließdiensten in der Grundschule</li><li>Qualitätssicherung und Koordinierung der Reinigungskräfte&nbsp;</li><li>Pflege und Kontrolle der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li><li>Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>eigenständige Koordination und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in den betreuten Objekten</li><li>Mitarbeit im Ruf- und Bereitschaftsdienst des Bauhofes entsprechend Dienstplan</li><li>Übernahme der Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutzhelfers</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen</li><li>Mitarbeit im gemeindlichen Bauhof&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik, Heizung, Lüftung, Sanitär</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>zuverlässiges, höfliches und hilfsbereites Auftreten</li><li>Gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz vor allem im Umgang mit den Schulkindern</li><li>Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit und kostenbewusstes Denken</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz und Persönlichkeit einbringen können</li><li>die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, VwL, dynamische Tariferhöhungen, sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li><li>jährliche gemeinsame Aktivitäten</li><li>die freie Stelle kann in einzelne Aufgabenbereiche aufgeteilt und als Minijob, in Teilzeit oder auch in Vollzeit besetzt werden</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail (<a href="mailto:rathaus@wertach.de" target="_blank">rathaus@wertach.de</a>) unter Beifügung der üblichen Unterlagen an:Personalamt, Markt Wertach, Rathausstraße 3, 87497 WertachFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schmidt unter 08365 7021-23 gerne zur Verfügung.

Markt Wertach

Hausmeister (m/w/d)  für die Grundschule und Liegenschaften der Gemeinde Wertach

Wir suchen zum 01.01.2026 eine/n 
 
 

Bachelor / Diplomingenieur (FH) (m/w/d) 
der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren 

Fachrichtung aus den Bereichen Wasser und Umwelt 
 
 
für die Ausbildung zum Beamten (m/w/d) mit Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn 
Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher 
Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft. 
 

Am Wasserwirtschafsamt 
 

 • betreuen Sie die Planung, den Bau und die Unterhaltung von Projekten zum Hochwasserschutz oder zur 

Renaturierung von Flüssen, Bächen und Seen 

 • sind Sie zuständig für den Grundwasser- und Bodenschutz und für die gute Qualität unserer Gewässer 

 • unterstützen Sie die Städte und Gemeinden bei ihren Aufgaben in der Wasserwirtschaft 

 • übernehmen Sie als Sachgebietsleiter Führungsverantwortung und haben die Möglichkeit, sich an anderen 

Behörden und Standorten weiterzuentwickeln 


Nähere Informationen zur späteren Tätigkeit finden Sie unter: 

<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/ind…</a> 


Ihr Profil: 

 
 • einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering bzw. 

Diplomingenieur (FH) (m/w/d), bevorzugt in der Fachrichtung Bauingenieurwesen. 

Ggf. können auch Bewerberinnen und Bewerber der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, 

Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltsicherung, Ressourcen- und Umweltmanagement oder 

vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vertieften Kenntnissen in der 

Wasserwirtschaft berücksichtigt werden 

 • Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen 

 • eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative 

und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und 

verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt 


<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm</a>


 
 • Belastbarkeit, auch für Außendienst im Gelände und unter teils schwierigen Bedingungen (z. B. Witterung) 

 • Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten 

 • Fahrerlaubnis Klasse B 


Wir bieten: 
 

 • nach dem erfolgreichen Bestehen der Qualifikationsprüfung (Mindestnotendurchschnitt 3,5) und bei 

Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, 

Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU, 45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis 

auf Probe noch nicht vollendet) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der 

Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen 

Voraussetzungen die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt 

 • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team 

 • die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten 

 • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 

 • einen krisensicheren Arbeitsplatz 


Während der Ausbildung für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft 

und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet 

Wasserwirtschaft werden Ihnen wasserwirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Verfahrensabläufe und 

Arbeitsmethoden vermittelt, um Sie auf Ihre spätere Tätigkeit in der staatlichen Wasserwirtschaft optimal 

vorzubereiten. Die Ausbildung dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf 

(Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz). 


Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des 

Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung 

mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden. 


Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung 

und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten 

Menschen grundsätzlich geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen. 

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Littig, unter der Telefonnummer 0831/52610-142 gerne zur Verfügung. 

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mohr, Telefonnummer 0831/52610-170. 


Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis 13.07.2025 per E-Mail unter Angabe der 

Stellenbezeichnung „Z.1-0302-3/2025“ an <a href="mailto:personal@wwa-ke.bayern.de" target="_blank">personal@wwa-ke.bayern.de</a>. Wir dürfen darum bitten, Anlagen nur als 

PDF-Dateien zu übersenden. 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 


<a href="mailto:personal@wwa-ke.bayern.de" target="_blank">mailto:personal@wwa-ke.bayern.de</a>

Flussmeisterstelle Kempten

Flussmeisterstelle Sonthofen

Flussmeisterstelle Füssen

Seemeisterstelle Lindau

Betriebsstelle Rottachsee

Flussmeisterstelle Türkheim

Wasserwirtschaftsamt Kempten

Bachelor/Diplomingenieur (FH) (m/w/d) für den Einstieg in die Beamtenlaufbahn

Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld!&nbsp;Dann bewerben Sie sich, wir suchen Sie !!!!! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie kümmern sich um allgemeine organisatorische Aufgaben</li><li>Sie bearbeiten allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Sie sind für die Pflege von Unternehmensdaten in den verwendeten Systemen verantwortlich</li><li>Sie arbeiten ihren Kollegen in den verschiedenen Bereichen zu</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (z.B. Excel)</li><li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Berufserfahrung "man kann alles lernen"</li></ul> WAS WIR GEBEN Festanstellung – kein befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Wir möchten, dass Sie lange Teil unseres Teams sind.Vollzeit/Teilzeit Gerne berücksichtigen wir Wiedereinsteiger wie Mamis, die eine flexiblere Arbeitszeit brauchen. Wir besprechen alle Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung individuell mit Ihnen.Betriebliche AltersvorsorgeSpannende, abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Gute Bezahlung&nbsp;Wir schätzen Sie und Ihre Leistung – und das macht sich auch an Ihrem Gehalt bemerkbar.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns mehr bekommen als nur Ihr Gehalt – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Interessante berufliche Weiterentwicklung&nbsp;Wir kümmern uns darum, dass Sie beruflich am Ball bleiben und sich weiterqualifizieren können.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit Ihr Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:Kaufbeurenkarl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027

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