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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Fachgruppe Biologie der RWTH Aachen University umfasst thematisch die gesamte Breite der Biologie, von den klassischen Disziplinen Zoologie, Botanik und Mikrobiologie über die Umweltforschung und Computational Life Science bis zur Biotechnologie. Neben den grundlegenden Studiengängen, wie Bachelor Biologie, Bachelor Molekulare und Angewandte Biotechnologie und Bachelor Lehramt Biologie (Berufskolleg, Gymnasium und Gesamtschule) bieten wir aufbauenden Masterstudiengänge an.</p>
<p>Zum WS 25/26 führt die RWTH Aachen University in Kooperation mit der Bergischen Universität Wuppertal den Lehramtsstudiengang Grundschullehramt mit dem Unterrichtsfach "Sachunterricht" ein. Die Biologie stellt hier für das interdisziplinäre Schulfach Sachunterricht eine wichtige Bezugswissenschaft dar.</p>
<p>Möchten Sie Teil unseres Teams im Lehr- und Forschungsgebiet Didaktik der Biologie werden und die Biologie- und Biologiedidaktik-Lehrveranstaltungen des neuen Studiengangs gestalten? Wir betreiben Grundlagen, Entwicklungsforschung und entwicklungsorientierte Evaluationsforschung zur curricularen Gestaltung, außerschulischen Lernangeboten, Citizen Science und Lehrkräftebildung. In der Lehre sind wir verantwortlich für die fachdidaktische Lehramtsausbildung im Fach Biologie (Gymnasium/Gesamtschule und Berufskolleg). Zum kommenden Wintersemester erweitert sich das Lehrangebot entsprechend im Bereich Sachunterricht. Weitere Informationen zu uns und dem neuen Studienangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.biologiedidaktik.rwth-aachen.de" target="_blank">www.biologiedidaktik.rwth-aachen.de</a> und auf der <a href="https://www.lbz.rwth-aachen.de/go/id/bljkhq/" target="_blank">Grundschullehramtsseite des Lehrerbildungszentrums</a>.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Lehramt Biologie (bevorzugt Lehramt an Grundschulen), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Biologie mit Vorkenntnissen in der Biologiedidaktik&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrungen (bevorzugt mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst)</li>
<li>Promotion erwünscht, aber nicht notwendig</li>
<li>Erfahrung in der Hochschullehre wünschenswert</li>
<li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Innovationsbereitschaft und Veränderungskompetenz</li>
<li>Organisationskompetenz sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen Windows Office-Produkten sowie Videokonferenzsystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Lehre im Umfang von 12 SWS in fachlichen Veranstaltungen des Lehramtsstudiums und biologiedidaktischen Veranstaltungen des Grundschullehramtes</li>
<li>Mitbetreuung von Abschlussarbeiten (Grundschullehramt)</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen fakultätsinternen und -übergreifenden Gremien</li>
<li>Aktive Teilnahme an Tagungen und Fortbildungen</li>
<li>Möglichkeit der Mitwirkung in fachdidaktischen Forschungsprojekten ggfs. Entwicklung eigener Forschungsaktivitäten</li>
<li>Möglichkeit zur Entwicklung und Durchführung von außerschulischen Bildungsangeboten (z.B. im Lehr-Lern-Labor Biowissenschaften)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) mit Schwerpunkt Grundschullehramt Biologie

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Messgehilfin/Messgehilfe (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit bei Vermessungsarbeiten im Außendienst</li>
<li>Pflege und Wartung der Vermessungsinstrumente und sonstiger Geräte</li>
<li>Führung und Pflege des Messkraftwagens</li>
</ul>





<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>idealerweise verfügen Sie über eine abgelegte Prüfung als Messgehilfin/Messgehilfe sowie entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>alternativ wäre eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Sie verfügen über eine gute gesundheitliche Konstitution für eine Tätigkeit im Außendienst</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Die Vergütung erfolgt gem. Entgeltgruppe 3 der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-L.&nbsp;</li>
<li>Nach 3-jähriger Berufserfahrung in einer behördlichen Vermessungsstelle oder bei gleichartigen Tätigkeiten und nach Absolvierung einer verwaltungseigenen Prüfung ist ein Aufstieg in die Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie besitzen technisches Interesse.</li>
<li>Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4717&nbsp;werden bis&nbsp;23.06.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jan Florian Schlingplässer, 02541 / 742 160</p>
<p>Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173</p>

Messgehilfin/Messgehilfe (m/w/d)

<p>In der <strong>Universitätsbibliothek Wuppertal<br></strong>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,<br>eine Stelle als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in im Bereich Fachbibliotheken</strong></p>
<p>100 % der tariflichen Arbeitszeit<br>(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br>zu besetzen.</p>
<p>Stellenwert: E 6 TV-L</p>
<p>Die Universitätsbibliothek Wuppertal, deren Einzugsgebiet die Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid umfasst und ins Rheinland und das Ruhrgebiet hineinreicht, beschäftigt etwa 85 Mitarbeiter*innen.</p>
<p>Das aufgeschlossene und kollegiale Team freut sich sehr auf Bewerber*innen die an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer modernen Universitätsbibliothek interessiert sind.</p>
<h2>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder vergleichbar</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung eines Bibliotheksmanagementsystem (vorzugsweise ALMA) sind von Vorteil</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Aufgaben und Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Aufsichts- und Auskunftsdienst in einer Fachbibliothek</li>
<li>Vertretung in allen anderen Fachbibliotheken</li>
<li>Ordnungsarbeiten im Freihandbereich und im Magazin</li>
<li>Ggf. Ausleihtätigkeiten</li>
</ul>
<p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Tobias Schwarck (<a href="mailto:schwarck@uni-wuppertal.de" target="_blank">schwarck@uni-wuppertal.de</a>).</p>
<p>Kennziffer: 25060</p>
<p>Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>.</p>
<p>Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>
<p>Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der leitende Direktor der Universitätsbibliothek, Herr Uwe Stadler.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp; 23.06.2025</p>

Mitarbeiter*in im Bereich Fachbibliotheken (25060)

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als<br><br></p>
<p><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte</strong> (m/w/d)</p>
<p>in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe <strong>EG 6 bis EG 9a TV-L</strong>.</p>
<p><strong>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</strong></p>
<ul>
<li>Korrespondenz: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Vorbereitung von E-Mails und Dokumenten</li>
<li>Terminmanagement: Überwachung und Koordination von Terminen für die IT-Gruppe</li>
<li>Dokumentation: Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Berichten</li>
<li>Protokollführung: Mitschriften von Meetings, Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben</li>
<li>Projektunterstützung: Unterstützung der IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Projekten</li>
</ul>
<p><strong>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Technische Assistentin / Technischer Assistent für Informatik oder alternativ<br>eine erfolgreiche Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement und Erfahrungen im IT-Bereich</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Was bieten wir?</strong></p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs <strong>"Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte“ bis zum 22.06.2025</strong> an:</p>
<p><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></p>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p><strong>Datenschutz:</strong></p>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)

<p>In der <strong>Universitätsbibliothek Wuppertal</strong><br>sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,</p>
<p><strong>zwei Stellen als Mitarbeiter*innen im Sachgebiet Informationsdienste, Digitale Bibliothek</strong></p>
<p>mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br>zu besetzen.</p>
<p>Stellenwert: E 9b TV-L / A 9 LBesG NRW</p>
<p><br>Die Universitätsbibliothek Wuppertal deren Einzugsgebiet die Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid umfasst und ins Rheinland und das Ruhrgebiet hineinreicht, beschäftigt etwa 85 Mitarbeiter*innen, von denen derzeit 12 Kolleg*innen im Bereich Informationsdienste tätig sind.<br>Das aufgeschlossene und kollegiale Team freut sich sehr auf Bewerber*innen die an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer modernen Universitätsbibliothek im Bereich der Informationsdienstleistungen interessiert sind.</p>
<h2><br>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<p><strong>Für eine Beschäftigung als Beamt*in:</strong></p>
<p>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 an wissenschaftlichen Bibliotheken (ehemals erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken)</p>
<p><strong>Für eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigte*r:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (B. A.) der Bibliothekswissenschaften oder vergleichbar (z. B. Diplom-Bibliothekar*in)<br>Darüber hinaus bringen Sie mit:</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Kundenkommunikation insbesondere in Hochschulbibliotheken<br>Wünschenswert:</li>
<li>Gute Kenntnisse des lokalen Bibliotheksmanagementsystems Alma und insbesondere des Regelwerks RDA</li>
<li>Kenntnisse in Lern-Managementsystemen wie z. B. Moodle</li>
</ul>
<p><strong>Stellenausschreibung</strong><br><strong>Dezernat 4.2.1</strong></p>
<p></p>
<h2>Aufgaben und Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an der zentralen Information und im Schulungsteam<br>
<ul>
<li>Erstellung von digitalen Inhalten, Pflege und Weiterentwicklung von Online-Kursen</li>
<li>Durchführung von Führungen und Schulungen, Mitarbeit bei der Erarbeitung von<br>Schulungskonzepten und bei der Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterialien</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Teilprojekten</li>
</ul>
<p><strong>Fragen</strong> zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Tobias Schwarck (<a href="mailto:schwarck@uni-wuppertal.de" target="_blank">schwarck@uni-wuppertal.de</a>).</p>
<p>Kennziffer: 25061</p>
<p>Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Laufbahnbefähigung bzw. des Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertennachweis) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:</p>
<ul>
<li><a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>.</li>
</ul>
<p><em>Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</em></p>
<p><br>Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der leitende Direktor der Universitätsbibliothek, Herr Uwe Stadler.</p>
<p><br>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p><br>Bewerbungsfrist: 23.06.2025</p>

Mitarbeiter*innen im Sachgebiet Informationsdienste, Digitale Bibliothek (25061) (m/w/d)

<h3><strong>Bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen?</strong></h3>
<p>Sie haben Interesse an der Rechnungsprüfung? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben und nicht nur am Schreibtisch stattfinden? Zahlen sind für Sie kein „rotes Tuch“?</p>
<p>&nbsp;Dann bewerben Sie sich zur Verstärkung des <strong>Prüfungsgebietes III C</strong> des <strong>Landesrechnungshofs</strong> als</p>
<p><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d)</strong></p>
<p>im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Düsseldorf.</p>
<h2><strong>Wie werden Sie für uns tätig?</strong></h2>
<p>Das RPA Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Das Prüfungsgebiet III C ist im Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs zuständig für Prüfungen im Bereich des Ministeriums für <strong>Umwelt, Naturschutz und Verkehr</strong> und des Ministeriums für <strong>Landwirtschaft und Verbraucherschutz</strong> des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Sie werden als Prüferin / Prüfer zunächst in diesen Themenbereichen tätig. Zu Ihren <strong>Aufgaben</strong> zählen dabei insbesondere die</p>
<ul>
<li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten,</li>
<li>Durchführung von Prüfungen sowie die strukturierte schriftliche Darstellung der Prüfungsergebnisse,</li>
<li>Ausarbeitung von Stellungnahmen und die Vorbereitung von Vorschlägen für Beiträge zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs.</li>
</ul>
<p>Zu einem späteren Zeitpunkt besteht auch die Möglichkeit zu einer internen Veränderung durch einen Einsatz für andere Prüfungsgebiete des Landesrechnungshofs.</p>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit bedarfsgerechter Einarbeitung.</li>
<li>Ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13) sowie die Möglichkeit, als Tarifbeschäftigte/r in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden.</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler und mobiler Arbeit sowie Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<h2><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt als Diplom-Finanzwirt/-in, Diplom Verwaltungswirt/-in oder durch ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften,
<ul>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern: max. eine Besoldung nach A 11, bei Tarifbeschäftigten: max. eine Eingruppierung nach EG 12,</li>
<li>bei Personen, die derzeit noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.</li>
</ul>
</li>
<li>Die Bereitschaft zur Verbeamtung als Tarifbeschäftigte/-r.</li>
<li>Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine strategische und kreative Denkweise.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu bewerten.</li>
<li>Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team, aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2><strong>Was ist außerdem wünschenswert?</strong></h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft oder Verbraucherschutz.</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Finanzwesens.</li>
</ul>
<p>Unterstützen Sie das Prüfungsgebiet III C im RPA Düsseldorf bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 23.06.2025 online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?3&amp;id=1310202" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet im Prüfungsgebiet III C die Referatsleitung Frau Dr. Niemeyer telefonisch unter <a href="tel:+492113896321" target="_blank">(0211) 3896-321</a> zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rock <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf für das Prüfungsgebiet III C

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially to three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>In the Institute of Imaging and Computer Vision, we research and explore the physical limits of current and future medical imaging technologies, amongst other imaging areas. Our research areas range from simulations of new imaging concepts, hardware prototypes, high-speed data processing, image reconstruction algorithms, and applications using our research imaging prototypes. In doing this, we bring together students and researchers from different disciplines: physics, engineering, computer science, and medicine. We are a group with a large international network and close links to industry and RWTH spin-offs.</p>
<p>Low-Field <strong>Magnetic Resonance Imaging </strong>(LFMRI) and <strong>Magnetic Particle Imaging </strong>(MPI) are two complementary Magnetic Imaging Technologies with significant biomedical potential. LFMRI offers cost-effective, portable imaging solutions with improved accessibility, while MPI utilizes the non-linear magnetization of superparamagnetic nanoparticles to achieve real-time, high-speed imaging. Despite their different principles, both modalities share a <strong>key challenge: limited sensitivity, </strong>which has a direct impact on spatial resolution, signal quality and therefore diagnostic accuracy.</p>
<p>Overcoming this limitation demands <strong>bold innovation </strong>and <strong>creative problem-solving</strong> at the intersection of physics, engineering, and artificial intelligence. Pushing the limits of sensitivity requires revolutionary hardware designs, such as novel coil architectures, adaptive gradient systems, and unconventional resonant circuits. At the same time, cutting-edge signal processing techniques, including AI-driven reconstructions, intelligent multi-channel acquisition, and advanced noise suppression, must be explored and reimagined.</p>
<p>Why Join Us:</p>
<ul>
<li>Research opportunities in cutting-edge magnetic imaging technologies.</li>
<li>Access to advanced MPI and LFMRI imaging systems.</li>
<li>A collaborative research environment with leading scientists.</li>
<li>The chance to contribute to next-generation medical imaging solutions website.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Very good Master's degree or equivalent in Electrical Engineering, Technical Computer Science, Physics, or a related area.</li>
<li>Passion for advancing magnetic medical imaging technologies.</li>
<li>Background in hardware design, signal processing, or magnetic systems.</li>
<li>Programming skills (Python, C++/C#) beneficial.</li>
<li>Strong interest in interdisciplinary collaboration.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Develop and optimize hardware components to maximize signal sensitivity.</li>
<li>Investigate multi-channel and resonance-based techniques for improved imaging.</li>
<li>Implement AI-driven signal enhancement strategies.</li>
<li>Collaborate in an interdisciplinary research environment.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD Position in Advanced Magnetic Imaging

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>An extension for at least 2 years is planned. The option to extend the contract for 3 further years is available.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Institute of Hydraulic Engineering and Water Resources Management at RWTH Aachen University is actively involved in many national and international research projects - often with research partners from other disciplines. Our research focuses on groundwater, floods/drought, constructive and nature-based hydraulic engineering, coastal and estuarine research, water morphology and sediment transport as well as hydropower. In addition to these topics, we are always working on exciting new research projects that arise from current issues. Our institute's own experimental hall with over 2,000 square meters of space offers optimal possibilities for developing and operating models for projects on a large scale.&nbsp;</p>
<p>Our institute has a vacancy for a research assistant to work on a wide range of engineering tasks in the context of short and long-term scientific projects. The position is available at the earliest possible date.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>You have completed your university studies (Master's degree or equivalent) in&nbsp;<strong>civil engineering, industrial engineering</strong>&nbsp;or&nbsp;<strong>environmental engineering</strong>&nbsp;with a specialisation in hydraulic engineering or environment with above-average success. In addition, you bring enthusiasm and&nbsp;<strong>in-depth knowledge in the field of hydraulic engineering/water management</strong>&nbsp;or other water-related topics. The following skills and characteristics also describe you:</p>
<ul>
<li>Very good communication skills and a creative mind</li>
<li>Confident knowledge of the German (C1-level) and English language</li>
<li>Structured way of working with a focus on the essentials</li>
<li>Willingness to work in a team and to take on responsibility</li>
<li>Willingness to travel on business and/or research assignments in inland and abroad</li>
<li>Aspiration to do a doctorate as preparation for the next career step</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Research</strong>: You will work on scientific projects that are thematically covered by the institute's research and consulting profile: The projects require, among other things, numerical modeling/simulations as well as experimental work and testing in the institute's own facilities. Depending on the project, research assignments nationally and internationally may also be required.</p>
<p><strong>Knowledge transfer</strong>: Through workshops lasting one or more days, participation in conferences, presentations and publications, you will transfer our research results and findings into practice and into the scientific context. At national and international events, you will have the opportunity to exchange ideas with specialists and experts, develop new ideas and make new contacts.</p>
<p><strong>Teaching</strong>: We offer lectures, seminars, excursions and student theses for students at RWTH Aachen University. Our employees provide support in the various areas of teaching and thus get to know the core competencies of teaching.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD student

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 9/1/2025 and offered for a fixed term of 4 years.<br>An extension of up to 2 years is possible.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time position (50 % of the standard weekly hours for full-time employees).<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The teaching and research unit ‘Artistic Research’ at the Faculty of Architecture at RWTH Aachen University invites applications for a doctoral position (50%) starting 1 September 2025 for an initial period of four years, extendable to a maximum of six years. We are looking for innovative projects that combine artistic methods with architectural and spatial questions/themes. </p>
<p>The teaching and research unit ‘Artistic Research’ operates at the interface of art and architecture and is dedicated to a critical historiography of spaces from an applied practice. We emphasise integrative, transdisciplinary ideas and projects that incorporate the spatial and strategic knowledge of other disciplines and promote joint work on relevant and current issues of social change.</p>
<p>We offer you:</p>
<ul>
<li>Dedicated supervision, internationality, interdisciplinarity</li>
<li>Regular dialogue with academics in the teaching and research field, guests and members of the faculty</li>
<li>Excellent workshops</li>
<li>A flexible working arrangement (home office/presence time) is possible. Regular attendance at the RWTH Aachen University office is expected.</li>
</ul>
<p>We welcome doctoral projects from all areas at the interface of architecture, art and artistic methods.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Your profile:</p>
<ul>
<li>Outstanding academic qualifications and promising achievements in your field of study.</li>
<li>A promising dissertation project related to architecture and artistic methods.</li>
<li>University degree (Master's or equivalent) in a relevant field of study, e.g. art, architecture, transdisciplinarity, cultural analysis, critical studies, or related disciplines.</li>
</ul>
<p>Your application should include the following:</p>
<ul>
<li>a letter of motivation</li>
<li>an exposé of your research project (5-8 pages)</li>
<li>a detailed curriculum vitae</li>
<li>Portfolio with artistic/design work (max. 20 pages)</li>
<li>Copies of certificates and qualifications</li>
<li>Two references</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As a doctoral candidate you will:</p>
<ul>
<li>Write and defend a dissertation.</li>
<li>Present your research findings at national and international scientific conferences.</li>
<li>Write and submit at least two peer-reviewed scientific articles or book chapters during the course of the project.</li>
<li>Participate in high-profile formats in the field of teaching and research (exhibitions, projects, etc.).</li>
<li>Work closely with the team of research assistants and doctoral candidates in the Artistic Methods teaching and research area.</li>
<li>Collaborate in the supervision and relaisation of courses (2 SWS).</li>
<li>Participate in the RWTH Doctoral Academy programme.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research assistant (f/m/d) – PhD position in Artistic Research and Architecture

<p>Wir suchen für das Referat "Personalangelegenheiten" im Minsterium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen</p>
<p><strong>eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter</strong></p>
<p>"Mit Menschen für Menschen“ - am Leitbild des MAGS richten wir unsere Tätigkeit aus. Die Beschäftigten des Ministeriums stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Zu den Schwerpunktaufgaben des Referates gehören die Personalgewinnung, Ausschreibungs-, Einstellungs- und Versetzungsverfahren, vielfältige Personalmaßnahmen zu Beginn, während und bei Beendigung des Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisses sowie alles rund um Bezüge bzw. Entgelt. Darüber hinaus bewirtschaften wir den Stellenplan des Ministeriums.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Dienst- und Tarifrecht)</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Stellenausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren</li>
<li>Beteiligung an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich, insbesondere my.NRW</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<p>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung.</p>
<p>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Erforderlich sind berufliche Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung.</p>
<p><strong><em>Von Vorteil sind</em></strong></p>
<ul>
<li>Nähere Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts</li>
<li>Interesse an der Digitalisierung von Personalprozessen</li>
</ul>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>Interesse an konzeptioneller und analytischer Arbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L</li>
<li>die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben</li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten</li>
<li>für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit <strong>aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise)</strong> nur per E-Mail</p>
<p>bis zum &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>23. Juni 2025</strong></p>
<p>an das E-Mail-Postfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de</a></p>
<p>mit dem Betreff &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong> 149</strong> (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)</p>
<p>und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten <a href="https://redakteure.karriere.nrw/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank">Bewerbungsbogen </a>im Excel-Format.</p>
<p>Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p>

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