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<p><strong>PhD position: Immune cell-tissue interaction (f/m/x)</strong></p>
<p><strong>Uhlirova Lab/Institute for Genetics/CECAD</strong></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p>The Uhlirova lab (<a href="http://www.uni-koeln.de/inter-fak/cecad/hlirova/" target="_blank">www.uni-koeln.de/inter-fak/cecad/hlirova/</a>) explores how stress-inducible signaling pathways control gene expression and influence tissue homeostasis and longevity. To tackle these questions, we combine the power of functional genetics in Drosophila and mouse models with cutting-edge molecular and cell biology, multi-omics approaches, advanced microscopy, and bioinformatics.</p>
<p>We are looking for a highly motivated and curious PhD candidate (f/m/x) to join our dynamic team. You will have the opportunity to drive your own project, contribute to collaborative research, and develop skills at the interface of genetics, molecular biology, and systems-level analysis.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Unravel the factors and networks that control immune cell tissue residency and niche organization using the Drosophila melanogaster model</li>
<li>Map and dissect the microanatomy of immune cell niches. Explain how immune cells adapt and change during development, homeostasis, and disease</li>
<li>Investigate how immune cell microenvironments are established, maintained, and dynamically remodeled</li>
<li>Leverage single-cell technologies and advanced imaging to uncover the cellular and molecular heterogeneity of immune cells and their niches</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Completed Master’s Degree or equivalent in Biology/ Biochemistry/Biophysics or related areas of Life Sciences</li>
<li>Strong background in genetics, molecular and cell biology is essential</li>
<li>Proven ability to carry out an independent scientific project and unwavering commitment to high-quality research</li>
<li>Motivation, curiosity and creativity, and a strong ability to solve problems through critical analytical thinking</li>
<li>Hands-on experience in working with multicellular organisms, preferably Drosophila and/or mouse</li>
<li>Excellent communication skills, fluency in spoken and written English</li>
<li>Strong collaborative and teamwork attitude</li>
</ul>
<p><strong>DESIRABLE:</strong></p>
<ul>
<li>Experience in multi-omics research projects and data analysis</li>
<li>Experience in quantitative image analysis and attention to detail</li>
<li>Strong organizational and thorough documentation skills</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>An interactive and supportive research environment</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p>The position is available from 1 March 2026 on a part-time basis (25,89 hours per week). The position is to be filled for three years until 28 February 2029. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> at <a href="mailto:https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a> with proof of the required qualifications (without a photo) and the following documents:</p>
<ul>
<li>A cover letter describing your motivation to join our research group and information on your career achievements (1 page max.)</li>
<li>Academic Curriculum Vitae, including your publication list and contact information for three references</li>
<li>Copies of your degree and qualification certificates</li>
</ul>
<p>The reference number is Wiss2510-08. The application deadline is 15 December 2025.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Professor M. Uhlirova (<a href="mailto:uhlirova-jobs@uni-koeln.de" target="_blank">uhlirova-jobs@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

PhD position: Immune cell-tissue interaction (f/m/x) Uhlirova Lab/Institute for Genetics/CECAD

<h3><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Psychologische*r Berater*in als Projektkraft</strong><br><strong>Abt. 21 | Servicezentrum Inklusion (SZI)</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Rahmen des Landesprogramms „Inklusive Hochschule“ beteiligt sich das Servicezentrum Inklusion (SZI) an der uni-internen Umsetzung mit diversen Maßnahmen. Ziel ist u.a. die Konzeption eines nachhaltig ausgerichteten Angebotsportfolios im Bereich der psychologischen Beratung, u.a. in Form von Beratungs-, Unterstützungs- und Informationsangeboten für Studierende und Studieninteressierte, aber auch für Lehrende u.a. sekundäre Zielgruppen, sowie der Aufbau und die Etablierung entsprechender Netzwerkstrukturen mit kooperierenden Einrichtungen uni-intern und extern.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Beratung Studierender und Studieninteressierter zu einem Studium mit psychischen Erkrankungen oder Belastungen</li>
<li>Abklärung der Belastungssituation und Erarbeitung individueller Lösungen zur Bewältigung und Gestaltung des Studiums</li>
<li>Beratung Studierender und Lehrender zu individuellen Nachteilsausgleichen</li>
<li>Etablierung von Gruppenangeboten</li>
<li>Pflege und Ausbau des Netzwerks aus inner- und außeruniversitären Einrichtungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Psychologie-Studium (Diplom oder Master)</li>
<li>herausgehobene Kenntnisse über die verschiedenen psychischen Beeinträchtigungen und deren Auswirkungen auf das Studium</li>
<li>Erfahrung in der Interaktion mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit</li>
<li>eine Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in ist erwünscht, eine weiterführende Beratungsqualifikationen aber mindestens erforderlich</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2510-15. Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Frieder Schumann (<a href="mailto:f.schumann@verw.uni-koeln.de" target="_blank">f.schumann@verw.uni-koeln.de</a>; <a href="tel:+492214707716" target="_blank">+49 221 470-7716</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

Psychologische*r Berater*in als Projektkraft (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 23.08.2026 eine 0,5 - Stelle als</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</em></p>
<p>in der&nbsp;<br>Gesamtschule Wanne-Eickel&nbsp;<br>in Herne</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<h3>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Stunden- und Vertretungsplanung</li>
<li>Erstellen von Statistiken</li>
<li>Betreuung von WebUntis, SchILD und GPC</li>
<li>Homepage Seitenpflege</li>
<li>Zentrale Prüfungen - Druck</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Medienkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p><strong>Hinweis:</strong></p>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. <br>Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von insgesamt 19,915 Wochenstunden im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung darüber hinaus ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 13.11.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:</p>
<ul>
<li><a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a></li>
<li>Betreff: Dez. 47.8.2-SVA GE Wanne-Eickel</li>
</ul>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<h2><strong>Staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen</strong></h2>
<p><br>(befristet bis zum 30.06.2028, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 9b TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Als Techniker:in im Prüflabor - Team unseres Fachbereichs unterstützen Sie uns zusammen mit 10 Kolleg:innen bei der bei der Erprobung und Einführung von neuen Messtechniken (wie zum Beispiel für Ultrafeine Partikel, Ruß, CO2, CH4&nbsp;oder NH3).</li>
<li>Dabei führen Sie Fehleranalysen bei abwechslungsreichen elektrischen und mechanischen Instandsetzungsarbeiten sowie Kalibrierungen selbstständig durch.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><strong>Fachlich</strong></h3>
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik</li>
<li>Sie verfügen über vertiefte Elektrotechnikkenntnisse und haben vertieftes Wissen und langjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Umgang mit komplexen, automatischen Instrumenten.</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik.</li>
<li>Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Bereich Umweltmesstechnik.</li>
</ul>
<h3><strong>Persönlich</strong></h3>
<ul>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR).</li>
<li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität.</li>
<li>Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert.</li>
</ul>
<h2><strong>Benefits</strong></h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2><strong>Das sind wir</strong></h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Im Fachbereich für <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/index.php" target="_blank">Luftqualitätsuntersuchungen</a> überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5&nbsp;und PM10) sowie Ultrafeine Partikel. Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an über 60 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem Außendienst-Team verknüpft sind.</p>
<p>Zum&nbsp;Luftqualitätsüberwachungssystem&nbsp;(LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt. Weiterführende Informationen zu Messeinrichtungen, Standorten und zur aktuellen Luftqualität in NRW finden Sie <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/lqikarte.php" target="_blank">hier</a>.</p>
<h2><strong>Das ist uns wichtig</strong></h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2><strong>Weitere Hinweise</strong></h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p><strong>Ina Gehmeyr</strong><br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:steffen.freitag@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a><br></li>
</ul>
<p><strong>Steffen Freitag</strong><br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:steffen.freitag@lanuk.nrw.de" target="_blank">steffen.freitag@lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613053510" target="_blank">02361 305-3510</a><br>&nbsp;<br></li>
</ul>
<h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;16.11.2025</p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs@lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 42_P2632</li>
</ul>

staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen

<p>Im Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt "Verbundvorhaben KomFi"</strong></p>
<p>zu besetzen. Eine Promotion im Rahmen des Projektes wird angestrebt. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 75% der Arbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten (z. Zt. 29 Stunden, 52 Minuten).</p>
<p>Im Rahmen des Forschungsvorhabens "Verbundvorhaben Kom-Fi- Potentiale kommunaler finanzieller Beteiligungen beim Ausbau erneuerbarer Energien; Teilprojekt Analyse von Sekundärdaten" erfolgt die erste großskalige, empirisch fundierte Untersuchung zur Wirksamkeit von implementierten Ansätzen für kommunale finanzielle Beteiligung beim Ausbau von erneuerbaren Energien. Mit einem inter- und transdisziplinären Ansatz soll das Vorhaben u.a. ein besseres empirisches Verständnis schaffen, in welchem Umfang, Gemeinden durch kommunale finanzielle Beteiligung Einnahmen entstehen können. Zudem soll analysiert werden, wofür diese aktuell eingesetzt werden, und wie sich die Höhe und Verwendung kommunaler Einnahmen auf Wahrnehmung, Akzeptanz und Ausbau der erneuerbaren Energien auswirken. Die Analysen basieren dabei auf einer Gemeinde- und Haushalts-Befragung in, der Auswertung von Daten von Projektentwicklern sowie der statistischen Analyse von verfügbaren Sekundärdaten. Darauf basierend sollen Leitlinien für die erfolgreiche Ausgestaltung und Umsetzung von Ansätzen kommunaler finanzieller Beteiligung beim Ausbau von erneuerbaren Energien erarbeitet werden.</p>
<h2>Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Literatursuche, Auswertung von Fachliteratur</li>
<li>Empirische Auswertung von Primärdaten: Konzeption eines Fragebogens zur Ermittlung der Partizipation bei der Gestaltung des Ausbaus der Energiewende sowie Analyse der erhobenen Daten</li>
<li>Empirische Auswertung von Beobachtungsdaten: Datenbeschaffung, -aufbereitung und - auswertung; ggf. hinzuspielen weiterer Datensätze</li>
<li>Verfassen von Publikationen: Darstellung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Veröffentlichungen (Artikel und Fachkonferenzen)</li>
</ul>
<h2>Einstellungsvoraussetzungen: Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft</li>
<li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgezeichnete strukturierte sowie Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und innovative Lösungsansätze zu entwickeln</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie und Umweltökonomik</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und zunächst befristet bis zum 31.08.2028. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 75% (z.Zt. 29 Stunden und 52 Minuten), welche nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet wird.</p>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept wünschen wir uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Stephan Sommer (<a href="mailto:stephan.sommer@hs- bochum.de" target="_blank">stephan.sommer@hs- bochum.de</a>).</p>
<p>Bewerbungen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden bis zum 22.11.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://www.hs-bochum.de/stellen" target="_blank">www.hs-bochum.de/stellen</a> entgegengenommen.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt "Verbundvorhaben KomFi"

<h2>Sachbearbeitung Luftqualitätsüberwachung (Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften)</h2>
<p><br>(befristet bis zum 30.06.2028, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2><strong>Ihre Aufgabe</strong></h2>
<ul>
<li>Auswertung von Modellergebnissen zur Luftqualität</li>
<li>Erstellung und Dokumentation eigener Programme zur Auswertung der Modellergebnisse und zur Prüfung der Repräsentativität der Messstellen</li>
<li>Zusammenfassung und Dokumentation der Ergebnisse</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<h3><strong>Fachlich</strong></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung/en Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, z.B. Meteorologie, Chemie, Geophysik, Geographie, oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Gute Kenntnisse einer Programmiersprache z. B. R oder Python</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftschadstoffe oder Luftqualität</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen</li>
</ul>
<h3><strong>Persönlich</strong></h3>
<ul>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksweise und gute Deutschkenntnisse (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<h2><strong>Benefits</strong></h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
</ul>
<h2><strong>Das sind wir</strong></h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Der Fachbereich 41 führt unter anderem Modellierungen zur flächendeckenden Überwachung der Luftqualität durch. Diese dienen auch zur Überprüfung der&nbsp;Repräsentativität der Messstandorte des Luftqualitätsmessnetzes.</p>
<h2><strong>Das ist uns wichtig</strong></h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2><strong>Weitere Hinweise</strong></h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p><strong>Ina Gehmeyr</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+49236130256102" target="_blank">02361 3025-6102</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Sabine Wurzler</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;19.11.2025</p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41_P2631</li>
</ul>

Sachbearbeitung Luftqualitätsüberwachung (Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Es besteht gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Stundenaufstockung.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik (AVT.BioVT) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Jørgen Magnus ist Teil des engvernetzten Lehrstuhlverbundes der Aachener Verfahrenstechnik (AVT). In der Entwicklung neuer Methoden und Techniken für innovative biotechnologische Produktionsprozesse gehören wir zu den weltweit führenden Lehrstühlen und kooperieren auf nationaler und internationaler Ebene mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie mit renommierten Firmen.</p>
<p>Die AVT.BioVT gehört zur Fakultät für Maschinenwesen und besitzt zugleich eine Zweitmitgliedschaft in der Fakultät für Mathematik-, Informatik- und Naturwissenschaften. Unser junges und motiviertes Team setzt sich dadurch sehr interdisziplinär aus den Fachbereichen Biotechnologie, Maschinenbau und Verfahrenstechnik zusammen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im Hochschulumfeld,</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen, aktuellen MS-Office Programmen und idealerweise Erfahrungen mit SAP,</li>
<li>eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung,</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse,</li>
<li>Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<p>Ihre Tätigkeit als Verwaltungsbeschäftige/r umfassen</p>
<ul>
<li>Unterstützung im Bereich Finanzverwaltung und Controlling der Drittmittelprojekte</li>
<li>selbständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
<li>Terminüberwachung und -koordination</li>
<li>Aufbereitung der Daten für die Lehrstuhlleitung</li>
<li>Vorbereitung und interne Abwicklung der Dienstreisen</li>
<li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li>
<li>Abstimmung/ Kommunikation mit Hochschuleinrichtungen und externen Partnern</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Hinweis zur Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. als ein PDF-Dokument) per Mail.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Es besteht gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Stundenaufstockung.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftige/r (w/m/d) am Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik Verwaltungsbeschäftige/r (w/m/d) am Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Übernahme der Inhalte aus Prüfungsordnungen in das&nbsp;Campus-Management-System&nbsp;zur Unterstützung der digitalen Studienorganisation im Bereich Prüfungsmanagement</li><li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen in Abstimmung mit Anwender*innen und den&nbsp;zuständigen Teamleitungen</li><li>Analyse und Konzeptentwicklung zur Umsetzung im&nbsp;Campus-Management-System</li><li>Koordination&nbsp;und Mitwirkung an der Entwicklung von Standards zur Abbildung von Prüfungsordnungen und zum Prüfungsmanagement</li><li>Problemanalyse und -behebung im Systembetrieb</li><li>Beratung, Schulung und Support der Anwender*innen</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung, der Sicherung des Anwendungsbetriebs und bei Releasewechseln in Zusammenarbeit mit der CampusIT und externen Dienstleistenden</li><li>Mitwirkung an der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Campus-Management-Systems sowie an der Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Studiengangs- und Prüfungsmanagement.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss oder Ausbildung, jeweils mit Bezug zur IT, oder vergleichbare Kenntnisse durch entsprechende Erfahrung</li><li>Expertise in der Abbildung fachlicher Prozesse in IT-Systemen</li><li>Vertrautheit im Umgang mit der Dokumentation und Visualisierung von Prozessen, Abläufen und Datenstrukturen</li><li>Erste Erfahrungen&nbsp;mit komplexen Daten und datenbankgestützten Anwendungen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Studien- und Prüfungsbetriebs in Hochschulen</li><li>Erfahrung in Beratung, Schulung und Unterstützung von Nutzern mit unterschiedlichem&nbsp;Kenntnisstand ist von Vorteil</li><li>Sichere Anwendung der MS Office Programme, und idealerweise erste Kenntnisse&nbsp;in Skriptsprachen (z.B. JavaScript) und SQL</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

Anwendungsbetreuer*in / Keyuser*in Prüfungsmanagement

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Vollzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6589</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Im Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Abteilung 5.2 - Technisches Gebäudemanagement, suchen wir eine/n&nbsp;Bereichsleiter/-in für die allgemeine Gebäudetechnik&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe&nbsp;11 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Verantwortliche Wahrnehmung der Betriebsführungsaufgaben des Bereiches 5.25 Allgemeine Gebäudetechnik</li>
<li>Personaleinsatzplanung von ca. 6 Mitarbeitern.</li>
<li>Planung und Inbetriebnahme von Umbau- und Neubaumaßnahmen an Heizung-, Sanitär-, Sprinkler-, Druckluft-, Gasversorgungs-, Sondergasversorgungs und Neutralisationsanlagen</li>
<li>Planung von regelmäßigen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Heizung-, Sanitär-, Sprinkler-, Druckluft-, Gasversorgungs-, Sondergasversorgungs und Neutralisationsanlagen in unseren Liegenschaften.</li>
<li>Planung und Koordination von Prüfungen durch Sachverständige bzw. Sachkundige</li>
<li>Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Neubauprojekten und Berufungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen.</li>
<li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei Kosten und Budgetkontrolle des Fachbereichs</li>
<li>Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe unter Berücksichtigung energetischer Einsparungen und den gesetzlichen Vorschriften.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnikmit der Weiterbildung zum Bachelor, Techniker oder Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Office Anwendungen</li>
<li>Sie sind Teamfähig und zeichnen sich über eine engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise aus</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Ggfls. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Christof Hackler</p>
<p>0271/740 5200</p>
<p><a href="mailto:christof.hackler@uni-siegen.de" target="_blank">christof.hackler@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Bereichsleiter/-in für die allgemeine Gebäudetechnik

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten an der TH Köln</li><li>Prüfung und Bewertung von Projektunterlagen einschließlich vertrags-, steuerlicher und beihilferechtlicher Einstufung</li><li>Beratung und Austausch mit den Projektleitungen zur Finanz- und Projektplanung&nbsp;in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen</li><li>Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen für Drittmittelgeber*innen</li><li>Überprüfung und Mitentscheidung bei Beschaffungsvorgängen sowie Abstimmung mit Einkauf und Projektleitungen zu Finanzierungsalternativen</li><li>Durchführung der Plausibilitätsprüfung von Reisekosten</li><li>Regelmäßiges&nbsp;Projekt-Monitoring sowie Erstellung von Finanzanalysen und -übersichten</li><li>Vorbereitung externer und interner Prüfungen u.a. Vor-Ort-Prüfungen durch Drittmittelgeber*innen oder externe Auditor*innen sowie Projektbewertungen im Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung bei Statistikerstellungen und deren Plausibilitätsprüfung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau) idealerweise im Bereich BWL oder vergleichbar</li><li>Alternativ Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Drittmittelbereich oder Kenntnisse im Zuwendungs- oder Verwaltungsrecht</li><li>Grundkenntnisse einschlägiger Steuervorschriften von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel sowie&nbsp;idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP FI/GM&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche&nbsp;</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>&nbsp;</p>

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