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Die 1976 gegründete W. MÜLLER GmbH ist ein Traditionsunternehmen in zweiter Generation. Und dieses Erbe ist für uns unsere Mission, ein zuverlässiger Partner in jeder Hinsicht zu sein!
Wir definieren Tradition als Pflicht, kontinuierlich an unserer Nachhaltigkeit zu arbeiten. Nicht nur für unseren Planeten, sondern ebenfalls für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Unsere Produkte sind auf eine langfristige Leistung ausgelegt und im Vergleich immer die kostengünstigste Lösung.
W. MÜLLER ist Partner in Sachen Extrusionsblasformen, egal ob unsere Kunden eine neue Extrusionsblasmaschine kaufen oder Ihre bestehende EBM-Maschine nachrüsten möchten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Als völlig unabhängiger Ausrüster haben sie mit uns immer einen zuverlässigen Partner, der sich um ihre Bedürfnisse, technischen Anforderungen, Fehlerbehebungen oder Fragen kümmert. Wir liefern den Extrusionsschlauchkopf, das Herzstück der EBM-Maschine und/oder die Extruder oder Extrusionsplattformen in jeder Größe.
Unsere tiefe, vertikale Inhouse-Fertigung garantiert höchste Qualitätsstandards und wir können Anforderungen möglich machen, wie niemand sonst.
Es ist uns eine Freude, seit über 45 Jahren Partner der weltweit führenden Hersteller von Blasformmaschinen zu sein. Mit der Möglichkeit der Nachrüstung von bestehenden Maschinen können unsere Kunden von unserer umfangreichen Erfahrung profitieren und ihre Systeme stetig verbessern, ohne eine neue Anlage kaufen zu müssen.
Unsere Extrusionseinheiten und Schlauchköpfe verarbeiten Recyclingmaterialien wie Post-Consumer-Rezyklate genau so problemlos wie Neuwaren und garantieren somit eine zukunftssichere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in Drehen </li> <li> Langjährige  praktische Erfahrung im eigenständigen Programmieren, Einrichten und Bedienen von Drehmaschinen </li> <li> Erfahrung mit Reitstock, Lünette, Kran und großen Durchmessern </li> <li> Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Deutschkenntnisse </li> <li> Flexibilität </li> <li> Analyse-und Problemlösefähigkeit </li> <li> Kundenorientierung </li> <li> Qualitäts-und Kostenbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Programmieren auf  neuen  Drehmaschine Kern CD 1000 mit Heidenhain MANUAL plus 620 Steuerung </li> <li> Einrichten, optimieren und bedienen der Drehmaschine </li> <li> Fertigung von Einzelstücken, Kleinserien von Durchmesser 60-700mm mit Toleranzen </li> <li> Eigenständige Durchführung von Maßkontrollen </li> <li> Qualitätssicherung unter Verwendung gängiger Mess-und Prüfmittel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten im Einschichtbetrieb! </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Überstundenvergütung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Probezeit </li> <li> Sonderzahlung je nach Auftragslage </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Private Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsausrüstung </li> <li> Hohe Maßnahmen für Arbeitssicherheit </li> </ul><br><br><br>Jetzt hier bewerben:
W. MÜLLER GmbH
Jörg Wimmel
Am Senkelsgraben 20
53842 Troisdorf
Karriere(at)w-mueller-gmbh.de
Jetzt online bewerben<br><br>W. Müller GmbH

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NC/CNC Dreher (m/w/d) - Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik

Du hast ein Händchen für Technik und möchtest dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann bist du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter - und jetzt suchen wir Macher wie dich - für unseren Standort am Neumarkt in Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung und Fachkenntnisse:  Erfahrung im Umgang mit Klima- und Lüftungsanlagen und mit der Anwendung von Mess- und Regeltechnik, Kenntnisse über Gebäudeleittechnik sind wünschenswert </li> <li> Arbeitsweise:  Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail </li> <li> Serviceorientierung:  Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamgeist:  Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv mit ein </li> <li> IT und Mobilität:  Du kennst dich mit MS Office aus und hast den Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Anlagen:  Du betreust unsere Gebäude- und raumlufttechnischen Anlagen und hältst diese in Schuss - eigenständig oder mit externen Partnern </li> <li> Mess- und Regeltechnik:  Du prüfst Anlagenwerte, erkennst Störungen, sicherst den optimalen Betrieb und bedienst unsere GLT - Gebäudeleittechnik </li> <li> Störmeldungen:  Über unser Serviceportal nimmst du Störungsmeldungen an und sorgst für eine zeitnahe Behebung </li> <li> Reparaturen:  Kleine Reparaturen sind genau dein Ding - du führst sie selber aus oder beauftragst externe Dienstleister </li> <li> Wartung und Instandsetzung:  Du überwachst und organisierst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Reinigungsdienstleistungen </li> <li> Kontrollgänge:  Deine regelmäßigen Kontrollgänge halten unsere Objekte in einwandfreiem Zustand </li> <li> Hausmeistertätigkeiten:  Du unterstützt bei klassischen Aufgaben im Facility Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr Urlaub für dich:  30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht </li> <li> Ein starkes Team:  Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Sichere Perspektive:  Du startest sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und wirst Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln </li> <li> Exklusive Mitarbeitervorteile:  Mit unseren Corporate Benefits sparst du bei bekannten Marken </li> <li> Dynamische Karrieremöglichkeiten:  Deine berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert </li> <li> Attraktive Zusatzleistung:  Wir denken an deine Zukunft und bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du bist uns wichtig:  Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Besuche uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>
KSK-Real Estate Management GmbH
Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin
Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln<br><br>KSK-Real Estate Management GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement

Sie  spielen mit dem Gedanken eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen  anzunehmen, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen  mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer  Leidenschaft für Fenster und Türen gestalten über 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ein  Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster  und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes  Auftreten </li> <li> Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie  selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes </li> <li> Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien,  Baustoffhändlern und Architekten </li> <li> Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche  Umsatzplanung </li> <li> Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der  Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und  vermögenswirksamen Leistung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 38,0 h Woche </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> E Bike Leasing </li> <li> Firmen Events </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Senden Sie Ihre Unterlagen an:
FeBa  Fensterbau GmbH
Carl-Benz-Str. 23
57299 Burbach
E Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feba.de" target="_blank">bewerbung@feba.de</a>
Www.feba.de
Jetzt bewerben<br><br>FeBa-Fensterbau GmbH

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst - Region Baden Württemberg (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, im Bauhauptgewerbe oder in der Projektentwicklung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB), im Nachtragsmanagement sowie in der praktischen Vertragsumsetzung </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für technische, wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge </li> <li> Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und klare Kommunikationsfähigkeit - auch in komplexen Situationen </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung, Bewertung und Verhandlung von Bauverträgen nach VOB/B, BGB und ggf. internationalen Vertragsstandards (z. B. FIDIC) </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte aus vertragsrechtlicher Sicht über alle Projektphasen hinweg </li> <li> Entwicklung und Umsetzung projektbezogener Vertrags- und Nachtragsstrategien in enger Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf und Rechtsabteilung </li> <li> Proaktive Begleitung der Vertragsdurchführung inkl. Risikobewertung, Claim-Management und Nachtragsverhandlung </li> <li> Steuerung und Optimierung der vertraglichen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Partnern </li> <li> Coaching und fachliche Unterstützung von Projektteams in allen vertragsrelevanten Themen </li> <li> Mitwirkung an internen Schulungen sowie Weiterentwicklung von Standards und Tools im Vertragsmanagement Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Vertragsmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Volljurist*in / Diplomjurist*in / Wirtschaftsjurist*in / Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.), Versicherungsfachwirt*in oder Bachelor- oder Masterabschluss in Versicherungsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung in der Baubranche sowie mit den Versicherungen im Bereich Bauleistung / Bauwesen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Maschinen- und Betriebshaftpflichtversicherung </li> <li> Interesse, sich neuen Themen und Herausforderungen im Bereich der Versicherungen zu stellen </li> <li> Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team innerhalb des Unternehmens aufzubauen </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Bearbeitung komplexer Schadenfälle in den Bereichen Bauleistungs-, Haftpflicht- und Maschinenversicherung </li> <li> Kontinuierliche Optimierung der Schadenregulierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität </li> <li> Erstellung von Schadenauswertung und -statistiken </li> <li> Konzeption und Durchführung von Präsentationen und Schulungen </li> <li> Verantwortung des Berichtswesens und der Dokumentation im Schadensmanagement </li> <li> Zusammenarbeit mit Versicherern, Makler*innen und Kolleg*innen aus allen Bereichen der Firmengruppe Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Teamleiter (m/w/d) Versicherungen

Die nicos GmbH  ist Spezialist für sichere, globale Datenkommunikation. Im Jahr 2000 gegründet, verbinden wir die Standorte weltweit agierender mittelständischer Unternehmen über globale Datennetze (WANs). Dabei übernehmen wir alle Leistungen von der Planung über den Aufbau bis zum sicheren 24/7 Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Architektur von Netzwerk- und Securitylösungen </li> <li> Tiefes Verständnis aktueller Technologien (z.&nbsp;B. SD-WAN, Cloud Networking, Firewalls, SSE) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Herstellern wie Cisco, Fortinet, Meraki etc. </li> <li> Know-how in den Bereichen Network Automation (z.&nbsp;B. netbox, Ansible, Terraform) und Monitoring </li> <li> Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und ein Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li> Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Produktinnovation &amp; -entwicklung </li> <li> Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Netzwerk- und Security-Produkte </li> <li> Identifikation neuer Technologien und Trends (z.&nbsp;B. SASE, Zero Trust, AI-driven Security &amp; Observability) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen DevOps-, Cloud- und Security-Teams </li> <li> Herstellerkommunikation &amp; Technologiepartnerschaften </li> <li> Direkter technischer Austausch mit führenden Herstellern und Technologiepartnern </li> <li> Bewertung neuer Features, Roadmaps und Integrationsmöglichkeiten </li> <li> Teilnahme an Beta-Programmen, Tech-Previews und strategischen Workshops </li> <li> Globale Infrastrukturstrategie </li> <li> Design und Ausbau globaler Shared Infrastrukturen </li> <li> Standardisierung, Automatisierung und Skalierung von Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen </li> <li> Performance-, Verfügbarkeits- und Sicherheitsoptimierung in hybriden Umgebungen </li> <li> PreSales &amp; Technische Kundenkommunikation </li> <li> Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenanforderungen </li> <li> Erstellung von technischen Konzepten, Demos und Proof-of-Concepts </li> <li> Präsentation neuer Produkte und Lösungen auf Kundenevents und Messen </li> <li> Du willst nicht nur mit Technologie arbeiten - du willst sie mitgestalten. Als  Senior Network &amp; Security Solutions Architect  treibst du die Entwicklung zukunftsweisender Produkte voran, gestaltest globale Infrastrukturen und bist als technisches Bindeglied im direkten Austausch mit Herstellern und Kunden. Du bringst Innovationen von der Idee bis zur Marktreife - und überzeugst mit deiner Expertise auch im PreSales. </li> <li> Was dich bei uns erwartet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Technologische Freiheit und viel Raum für Innovation </li> <li> Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Infrastrukturarchitektur </li> <li> Internationale Projekte und ein globales Netzwerk </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und ein starkes Team </li> <li> Weiterbildung, Zertifizierungen und Zugang zu exklusiven Herstellerprogrammen </li> <li> Wir möchten dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst oder nach längerer Pause zurückkehrst. Werde Teil unseres engagierten, hochqualifizierten internationalen Teams, bring dich mit deinen Ideen ein und das Unternehmen voran. Wir bieten dir spannende Aufgaben und Herausforderungen sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wenn du an deinen Aufgaben wachsen möchtest, findest du bei uns beste Voraussetzungen sowie individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents + 30 Urlaubstage. Neben einem leistungsgerechten Gehalt und attraktiven Benefits bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Nun im rob17 (Robert-Bosch-Straße 17) mit Campus-Feeling direkt am Kanal! </li> </ul><br><br><br>ICH FREUE MICH AUF DEINE BEWERBUNG!
Julia Beck, HR Business Partner
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@nicos.group" target="_blank">bewerbung@nicos.group</a>
Telefon:  +49 251 98633-5203
Nicos GmbH, Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster
Www.nicos-ag.com/karriere<br><br>nicos GmbH

Senior Network & Security Solutions Architect - Product Innovation & Global Infrastructure (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen u.v.m.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche Themen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ. </li> <li> Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür). </li> <li> Sie arbeiten mit Microsoft-Office-Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien. </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li> Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich </li> <li> Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigern im IT-Umfeld </li> <li> Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auszubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren). </li> <li> Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs. </li> <li> Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Lea Hörnschemeyer,  <a href="mailto:lea.hoernschemeyer@it.nrw.de" target="_blank">lea.hoernschemeyer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6014
Susanne Schmitz,  <a href="mailto:susanne.schmitz@it.nrw.de" target="_blank">susanne.schmitz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6013
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten
Esra Sekerci,  <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de" target="_blank">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692
Maximiliane Odenthal,  <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und                         erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie,                         Therapie und Diagnostik tätig.
Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der                         Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und fundierte   Berufserfahrung als IT-Administrator oder IT-Leiter </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, IT-Strategie und   IT-Architektur </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Serveradministration   und IT-Infrastruktur (Windows, Virtualisierung, etc.) </li> <li> Praxiskenntnisse in der Planung, Implementierung und Steuerung von   IT-Projekten </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise   in mittelständischen Strukturen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und   Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung des IT-Teams </li> <li> Entwicklung und Umsetzung einer modernen IT-Strategie im Einklang mit   den Unternehmenszielen </li> <li> Leitung von IT-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen   bei Prozess- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li> Verantwortung für die Planung, Implementierung und den Betrieb der   IT-Systemlandschaft (Netzwerk, Server, Security, Anwendungen) </li> <li> Sicherstellung der IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance (NIS2,   DSGVO etc.) </li> <li> Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie   Überwachung der Systeme zum Schutz vor Cyberbedrohungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Duz-Kultur untereinander </li> <li> Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Jubiläumsleistungen </li> <li> Grippeschutzimpfungen </li> <li> Und natürlich den klassischen Obstkorb </li> </ul><br><br><br>Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin                         und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
Per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post:
BYTEC Medizintechnik GmbH
Hermann-Hollerith-Straße 11
52249 Eschweiler
Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Personalwesen
Www.bytecmed.com<br><br>BYTEC Medizintechnik GmbH

IT-Leiter (m/w/d)

Die NEW kümmert sich -  um die Wünsche ihrer        Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die  NEW Niederrhein        Energie und Wasser GmbH  eine Mission - deine        Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause,        Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen        Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser.
Unsere Kundenzahlen steigen - und mit ihnen die Anforderungen an eine zuverlässige, transparente und kundenorientierte Abrechnung. Eine funktionierende Abrechnung ist nicht nur das Rückgrat unseres Geschäfts, sondern auch ein entscheidender Faktor für Kundenzufriedenheit und langfristige Bindung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung - präzise, effizient und immer mit Blick auf den Kunden. Unser Team "Abrechnungsmanagement" ist interner verlässlicher Partner, wenn es um Prozess - und Datenmanagement geht und sucht derzeit Verstärkung für das Massenkundensegment als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische        Ausbildung bildet die Grundlage für dein Verständnis        betrieblicher Abläufe und energiewirtschaftlicher        Zusammenhänge </li> <li> Der sichere Umgang mit den gängigen        MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich -        insbesondere bei der Analyse und Aufbereitung von Daten </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und        eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich nicht nur        Schlagworte, sondern gelebte Praxis </li> <li> Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit        und verstehst Abrechnung als Teil der gesamten        Kundenerfahrung - klar, verständlich und        serviceorientiert </li> <li> Neue Themen erschließt du dir schnell und        eigenständig, arbeitest dabei lösungsorientiert und        gerne im Team </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in        der Energiewirtschaft, sowie der Geschäftsprozesse        Lieferantenwechsel GPKE und GeLi-Gas </li> <li> Kenntnisse der branchenüblichen Software SAP IS-U        wären von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest die Prüf- und Fehlerprotokolle aus        Abrechnungs- und Fakturaläufen </li> <li> Die selbstständige und sorgfältige Bearbeitung von        Rechnungskorrekturen fällt in deinen        Zuständigkeitsbereich </li> <li> Stammdatenpflege von Privat - und Gewerbekunden        sowie die Bearbeitung von Bewegungsdaten inklusive der        Marktkommunikation sind Teil deiner Tätigkeit </li> <li> Ausgesteuerte Rechnungen unterziehst du einer        Prüfung </li> <li> Das Erfassen, die Bearbeitung sowie die Prüfung von        Zählerständen obliegen dir </li> <li> Du gewährleistest die telefonische Kundenbetreuung        bei Rückfragen zu Energieabrechnungen </li> <li> Sonderaufgaben sowie übergreifende Unterstützung bei        bspw. Projekten oder der Anpassung und stetigen        Optimierung von Prozessen sind gleichermaßen Bestandteil        der Stelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen,        die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und        Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen        Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit        des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        Digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH

Kaufmännische:r Mitarbeitende:r (m/w/d) im Abrechnungsmanagement

Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 500 Mitarbeitende in unseren Verwaltungsbereichen, unserem Telefonservice sowie in 19 ADAC Centern und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Über 40 hochmotivierte Reisebüromitarbeitende sind an unseren 13 Standorten für die Begeisterung unserer Mitglieder und Kunden im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Tourismus-/Reiseverkehrsbereich. </li> <li> Sie bringen ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Reisebüro mit und haben gute Kenntnisse im Deutschen Veranstaltersortiment. </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen »AMADEUS« und »Bistro« sowie den gängigen MS Office Anwendungen und können diese sicher anwenden. </li> <li> Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein verkäuferisches Geschick gehören zu Ihren Stärken und es ist Ihnen wichtig, dass jedes Detail stimmt. </li> <li> Sie begeistern Mitglieder und Kunden durch Ihr verbindliches Auftreten und Ihre hohe Kundenempathie. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten und betreuen unsere Mitglieder und Kunden im Reisebereich zu allen Fragen rund um das Thema Reisen und vermitteln unter Anwendung unserer Qualitätsstandards aktiv touristische Reisen aller Art sowie Kreuzfahrten weltweit. </li> <li> Darüber hinaus bieten Sie aktiv ergänzende individuelle Serviceleistungen und Produkte (wie z.B. ADAC Mitgliedschaften, Reiserücktrittsversicherung, Auslandskrankenschutz und ADAC Kreditkarten) an. </li> <li> Sie übernehmen die Bearbeitung von Buchungsvorgängen sowie die Datenpflege in unserem Midoffice-System MIDOCO und führen eigenständig die Kassenabrechnung durch. </li> <li> Außerdem pflegen Sie den Kontakt mit unseren Veranstaltern und Leistungsträgern und arbeiten bei der Durchführung von Marketingaktionen mit. Darüber hinaus nehmen Sie an Messen und Kundenabenden teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Vollzeitstelle bieten wir Ihnen ein attraktives Einstiegsgehalt von 3.300EUR brutto, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Inforeisen  - Neben dem attraktiven Festgehalt bieten wir im Reisevertrieb regelmäßige Teilnahmen bei Inforeisen an. </li> <li> Gesundheitsangebote  - Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass Sie fit bleiben. Wir bezuschussen verschiedene Sportprogramme, Gesundheitstage, Gesundheitsaktionen und bieten darüber hinaus das Angebot eines JobRads an. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen  - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte  - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter. </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss  - Wir bezuschussen Ihre Kinderbetreuung, damit Sie Familie und Beruf problemlos vereinbaren können. </li> </ul><br><br><br>Marlene Schenk  Personalwesen
+49 (221) 47 27 563<br><br>ADAC Nordrhein e.V.

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