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Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ wirtschaftsinformatisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, RE-FX </li> <li> Wünschenswert: Erfahrungen im S/4 Hana Umfeld </li> <li> Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> SAP-Modulbetreuung, Schwerpunkt Module FI, CO, PM, MM, RE-FX und Schnittstellen zu anderen Modulen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Cloud-Anwendungen </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen im bestehenden Systemumfeld, inkl. Durchführung von Customizing sowie Anfertigung von Dokumentationen </li> <li> Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen </li> <li> Durchführung von Inhouse-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung neuer Anwendungen </li> <li> Konzeption der im SAP-System programmierten Schriftstücke und Abstimmung mit externen Programmierern </li> <li> Erstellung und Pflege von Korrespondenzen in einer SAP-basierten Software in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen </li> <li> Konzeption und Administration des Berechtigungs- und Freigabekonzeptes inkl. Benutzerverwaltung </li> <li> Steuerung der Transporte zwischen den einzelnen ERP-Systemumgebungen </li> <li> Erstellung von Standardauswertungen und Queries </li> <li> Überwachung und Bearbeitung von Meldungen aus der SAP-Basisbetreuung </li> <li> Administration der Customizing-Einstellungen im Rahmen der Dokumentenverwaltung sowie bei Einführung neuer Prozesse </li> <li> Zukünftige Projektleitung der Umstellung auf S/4 Hana </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen gerne
Sonja van Elten, Stabsabteilungsleitung Personal
Telefon:  0203 6004 107
GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg<br><br>GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH

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Inhouse SAP Consultant (w/m/d)

<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)haben bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) sind und examiniert sind.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen sie individuell dabei, wieder zu mehr Selbstfürsorge und einer Alltagsstruktur zurückzukommen; </li> <li> Ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Patient:innen und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Patient:innen unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Keine OP's, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Patient:innen und bemerken Veränderungen frühzeitig; </li> <li> Kollegialer, bereichernder Austausch in regelmäßigen Teambesprechungen; mit Kolleg:innen anderer Abteilungen können sich jederzeit beraten, z. B. zum Thema Medikation oder Anpassung der Therapien. </li> <li> Faire Bezahlung; Jahressonderzahlungen, Qualifikationszuschläge, Schichtzulage, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Akupunktur, therapeutisches Bogenschießen); </li> <li> Regelmäßige Supervision; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, sowie tolle Prämien, Bike-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Julia Möbus, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Pflegefachkraft (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Kalkulation im Bereich schlüsselfertiger Hochbau </li> <li> Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für das Führen einer Gesamtkalkulation von ÖPP-Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Einbindung sämtlicher beteiligter Fachdisziplinen intern sowie extern </li> <li> Kalkulation und Kostenschätzungen auf Basis von Planungsunterlagen und Konzeptbeschreibungen </li> <li> Identifizierung und Bewertung der Chancen und Risiken, sowie Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Bauleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem mit flexibler (Vertrauens-) Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional) </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, u.a. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich Kunststoffverarbeitung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens). </li> <li> Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik und industrieller Kommunikation (Profinet). </li> <li> Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Automatisierungsingenieur entwickeln und realisieren Sie moderne Steuerungs- und Automatisierungslösungen für unsere Maschinen und Anlagen. Mit technischem Know-how und Innovationsgeist gestalten Sie effiziente und zukunftsorientierte Produktionsprozesse. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für unsere Kunststoffmaschinen und Anlagen. </li> <li> Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal). </li> <li> Integration von HMI/SCADA-Systemen sowie Schnittstellen zu übergeordneten Systemen. </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden vor Ort. </li> <li> Optimierung bestehender Steuerungssysteme und Unterstützung im Servicefall. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Elektrotechnik und Softwareentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein innovatives Umfeld und die Chance, aktiv die Zukunft globaler Industrieprozesse mitzugestalten - in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie 35-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur nachhaltigen Zukunftssicherung </li> <li> Bezuschusste Kantine, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung </li> </ul><br><br><br>ER-WE-PA GmbH | Max-Planck-Str. 15c | 40699 Erkrath
Frau Johanne Mucha | HR Manager<br><br>ER-WE-PA GmbH Davis Standard

Automatisierungsingenieur (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (Schwerpunkt Krankenversicherung) beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung. </li> <li> Sie haben bereits idealerweise bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben. </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. </li> <li> Sie können Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren und besitzen gute Englischkenntnisse. </li> <li> Zuverlässigkeit und Genauigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sind einige der Eigenschaften, die Sie für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern. </li> <li> Sie leiten den Schriftwechsel mit den deutschen Krankenkassen und den ausländischen Verbindungsstellen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li> Ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, </li> <li> Eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li> Eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li> Individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li> </ul><br>Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.<br><br>Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a>  und zum GKV-Spitzenverband unter  <a href="http://www.gkv" target="_blank">www.gkv</a> -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:
Bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742
Bei Fragen zur Stelle:          Herr Bandmann, Telefon 0228 9530-696<br><br>GKV-Spitzenverband

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li> Sie sind souverän im Umgang mit den Microsoft-Office Produkten (Word, Excel und Outlook). </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Datenmanagementsystem. </li> <li> Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sichten, sortieren, kopieren und bereiten papierbasierte Eingangspost für den Scanprozess vor. </li> <li> Aus umfangreichen Listen separieren Sie Einzeldokumente und führen den Scanprozess durch. </li> <li> Sie erfassen Rechnungsdaten und verknüpfen diese mit vorhandenen Datensätzen im hauseigenen Datenmanagementsystem. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li> Ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, </li> <li> Eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li> Eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li> Individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li> </ul><br>Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.<br><br>Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a>  und zum GKV-Spitzenverband unter  <a href="http://www.gkv" target="_blank">www.gkv</a> -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:
Bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742
Bei Fragen zur Stelle:          Frau Wehrum-Bauer, 0228 9530-630<br><br>GKV-Spitzenverband

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeitsvorbereitung

Die  FM Service GmbH  ist ein  kompetenter Dienstleister für den Aufbau  und die Modernisierung von  Rechenzentren sowie IT- und  Telekommunikations-Standorten. Von der  Planungsphase über die Installation und  Aufrüstung der Systemtechnik bis hin zur  Wartung spezifischer Gewerke - das FM  Service Team hat in den letzten 15 Jahren  eine Vielzahl von Projekten erfolgreich  umgesetzt. Durch diese langjährige  Erfahrung hat sich die FM Service GmbH  bundesweit als zuverlässiger Partner für  einen hochrangigen Kundenstamm im  Rechenzentrumsbau etabliert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamplayer:  Arbeite Hand in Hand mit unseren Projektleiter:innen und entlaste sie bei  kaufmännischen Prozessen, der Angebotserstellung und Fakturierung. </li> <li> Eigeninitiative:  Übernimm die Verantwortung bei wichtigen Terminen und handle  diskret bei Sonderaufgaben. </li> <li> Deine Basis ist eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,  idealerweise mit ersten Erfahrungen als Teamassistenz. </li> <li> Neben Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise bist Du stets offen für  Neues und überzeugst direkt mit Deinem Kommunikationsgeschick. </li> <li> Ein freundliches und sicheres Auftreten, gepaart mit Loyalität und der Fähigkeit,  vertrauensvoll mit sensiblen Daten umzugehen. </li> <li> Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen bist Du routiniert und versiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisationstalent:  Unterstütze unser Projektteam in allen operativen und  organisatorischen Aufgaben. Dein Fokus liegt auf Effizienz und Präzision. </li> <li> Koordination:  Verwalte unser Office Management, organisiere notwendige  Arbeitsmaterialien und sorge für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere interne und  externe Kommunikation - eine wichtige Rolle, die Fingerspitzengefühl erfordert. </li> <li> Verlässlichkeit:  Plane Reisen, Meetings und bringe deine Kreativität in die  Vorbereitung dieser Veranstaltungen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte durch  dein Engagement unsere erfolgreiche Zukunft mit. </li> <li> Enges Zusammenarbeiten mit einem inspirierenden Projektteam. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. </li> <li> Eine intensive Einarbeitung, um Dir den bestmöglichen Start zu ermöglichen,  sowie fortlaufende Weiterbildungen. </li> <li> Einen modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. </li> <li> Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung und zusätzliche Benefits wie eine  betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote. </li> </ul><br><br><br>FM Service GmbH
Niederrheinstraße 193
40474 Düsseldorf
+49 (0) 211 415557 - 31
<a href="mailto:Bewerbung@fm-service-online.de" target="_blank">Bewerbung@fm-service-online.de</a><br><br>FM Service GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Integration und Rehabilitation zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begeleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit in Brennpunkten werden auch unterschiedliche Wohnformen vorgehalten.
Die Villa Noah ist eine stationäre Wohneinrichtung mit 34 Plätzen für chronisch suchtkranke Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Das multiprofessionelle Team unterstützt die Bewohner*innen durch kontinuierliche und bedarfsgerechte Angebote in den Fachdiensten Sozialdienst, Pflege, Ergotherapie sowie Hauswirtschaft darin, vorhandene Fähigkeiten zur selbstständigen Alltagsbewältigung zu erhalten und weiter zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann </li> <li> Fundierte theoretische, methodische und praktische Kenntnisse der psychiatrischen/gerontopsychiatrischen Pflege </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken und psychisch beeinträchtigten erwachsenen Menschen </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihres beruflichen Handelns </li> <li> Kenntnisse in der Hilfeplanung und Dokumentation, EDV-gestützte Kommunikation </li> <li> Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten; Führerschein Kl. B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der ärztlichen Versorgung aller Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Planung und Koordination von pflegerischen Hilfen, Vorsorgeuntersuchungen, Arztbesuchen und anderen medizinischen Versorgungsleistungen </li> <li> Kooperation mit niedergelassenen Ärzten und Behandlern </li> <li> Koordination der leistungsrechtlichen Aspekte der medizinischen Versorgung </li> <li> Sicherstellung der medikamentösen Versorgung für alle Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sicherstellung von grundpflegerischen sowie behandlungspflegerischen  Hilfeleistungen </li> <li> Beteiligung an konzeptioneller Arbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Einrichtungsangebote insbesondere des Pflegedienstes. </li> <li> Dokumentation aller relevanten Aspekte im Rahmen des elektronischen Dokumentationssystems (Verlaufsdokumentation, Entwicklung von Instrumenten etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Intervision </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Apollonia Götten unter Tel. 0228/33 51 24 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Birte Holm<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow </li> <li> Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in JIRA und Confluence </li> <li> Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT) </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling sowie Kenntnisse im Berichtswesen sind Teil Ihres Profils. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Koordination von Planungsprozessen. </li> <li> In den Microsoft-Office-Anwendungen weisen Sie fundierte Kenntnisse vor. </li> <li> Ebenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung. </li> <li> Sie verfügen über vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li> Verschiedene Gesetze wie das BGB, HGB und das Haushaltsrecht des Bundes sind Ihnen bekannt. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen im Einsatz mit Controllinginstrumenten. </li> <li> Umfangreiche Projekterfahrung ist wünschenswert. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Systemen SAP-ERP und SAP-Business Warehouse sind wünschenswert. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position sind Sie Planungsbeauftragte*r der Bundesanstalt für Immobilien. </li> <li> Sie erstellen den mittelfristigen Finanzplan und entwickeln den Gesamtplanungsprozess der Bundesanstalt. </li> <li> Bei der Durchführung der Jahresplanung sind Sie verantwortlich für den Prozess. </li> <li> Sie koordinieren und überwachen die Teilpläne verschiedener Bereiche. </li> <li> Außerdem sind Sie zuständig für die Konsolidierung von Teilergebnissen zu einem Gesamtergebnis. </li> <li> Die Bearbeitung von Anfragen und die Vorbereitung von Antwortschreiben sowie die Erstellung von »Ad-hoc«-Reports wie z. B. Rentabilitätsbetrachtungen, Erfolgs- und Investitionsentwicklungen sowie Abführungsstatistiken gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sind zuständig für die Durchführung von Analysen zu einzelnen Schwerpunktthemen. </li> <li> Zudem übernehmen Sie die Entwicklung von Standardreports im SAP-Business-Warehouse-Umfeld, insbesondere die Entwicklung von Queries, Berichtslayouts und Berichtsvarianten. </li> <li> Sie nehmen die Multiplikatorenfunktion durch Key- und Powerusertätigkeiten wahr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer  +49 228 37787-754  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schüte unter der Telefonnummer +49 228 37787-240.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
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