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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.
Der Bereich »Ökosystem Online-Banking Business« gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-Lösung für die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ökosystem wer-den die Firmenkunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstützt. Die Abteilung Online-Banking Business übernimmt die End-to-End-Verantwortung für die Online-Banking Anwendung der gewerblichen Kunden und ist zuständig für die stetige Weiterentwicklung des Produktes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Background:  Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung:  Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz </li> <li> Arbeitsweise:  Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen. </li> <li> Verantwortung:  Hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative </li> <li> Know-How:  Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse des PMOplus </li> <li> Teamgeist:  Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Zertifizierung:  Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Projekte:  Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der APA-Beauftragung gemäß dem PMO-Prozess </li> <li> Fachliche Koordination:  Steuerung der Abstimmung von fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen </li> <li> Teamführung und Budgetverantwortung:  Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel </li> <li> Projektsteuerung:  Absicherung der Projekt-Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine </li> <li> Berichtswesen:  Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen </li> <li> Teamkommunikation:  Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Projektleitung (m/w/d)

Als Team Heizung, Klima und Sanitär des WDR-Gebäudebetriebs sorgen wir dafür, dass an unseren Standorten alles einwandfrei läuft - technisch, sicher und hygienisch. Ob Heizung, Klima oder Sanitär: Wir halten die hausinternen Anlagen instand und setzen gezielt auf Optimierung. Unser Ziel? Ein reibungsloser Betrieb und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Hierfür brauchen wir deine Unterstützung!
Der WDR - das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unterwegs mit einer klaren Mission: die Menschen unabhängig informieren, unterhalten und Meinungsbildung ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer:in / Mechatroniker:in für Kältetechnik oder einem vergleichbaren Bereich in der Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik und weist langjährige Berufserfahrung auf </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit einschlägiger PC-Software sowie den berufsspezifischen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Siemens-GLT, CAFM-Systeme) </li> <li> Du arbeitest selbständig unter Berücksichtigung vorhandener Vorschriften/Richtlinien und bist in der Lage, eine sachgerechte Einteilung von Personal durchzuführen </li> <li> Dich zeichnet eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Führung externer Dienstleistungsunternehmen aus </li> <li> Du zeigst eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst selbständig Instandhaltungsmaßnahmen an den Kälte-, Klima- und Lüftungs-Anlagen durch </li> <li> Du beauftragst, steuerst und überwachst externe Dienstleister:innen für Instandhaltungsmaßnahmen und erstellst die dafür notwendigen kleinen Leistungsverzeichnisse inkl. Kostenermittlung, Abnahme der Leistungsnachweise sowie Abrechnung mit den Auftragnehmern </li> <li> Außerdem pflegst du das Anlagenkataster einschließlich Terminverfolgung unter Anwendung eines CAFM-Systems (z. B. Byron) </li> <li> Du führst kleinere Mitarbeiter:innengruppen (Fremdfirmen und Aushilfen) mit handwerklichen Aufgabenstellungen, z. B. Werkstatt- oder Montagearbeiten </li> <li> Du arbeitest bei der Planung und Realisierung von kleineren Projekten mit </li> <li> Zudem führst du kleinere Reparatur- und Installationsarbeiten durch und übernimmst die selbständige Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Ob vor oder hinter den Kulissen - bei uns machst du mit Neugier, Kreativität und Leidenschaft den öffentlich-rechtlichen Rundfunk zukunftsfähig. In verschiedenen Berufen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter - inklusiv, vielfältig und zusammen in einem echten Team. Probiere dich aus, wachse an deinen Aufgaben, bewege was - für dich, für die Gesellschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 31 Urlaubstage </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Unterstützung für pflegende Angehörige </li> <li> Kinderbetreuungsangebot </li> <li> Vergünstigtes D-Ticket </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Vielseitige Seminare + Workshops + Trainings </li> <li> Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> </ul><br><br><br><br><br>Westdeutscher Rundfunk

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Technische Fachkraft - Kälte Klima Lüftung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit </li> <li> Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li> Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Stammdatenpflege und Führung von Personalakten </li> <li> Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lohr
Siegburgerstr. 241
50679 Köln
+49 221 824-4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Bauindustrie oder ähnlichem technischem Umfeld </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorzugsweise in der Angebotsvorbereitung oder auf einer Baustelle von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in kaufmännischer Standardsoftware und hohe IT-Affinität </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent, verbunden mit einem sicheren und freundlichen Auftreten </li> <li> Ihre Flexibilität, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind interessiert an der technischen Unterstützung in der Angebotsbearbeitung und an klassischen Assistenzaufgaben innerhalb des Kalkulationsteams - bei uns ist beides möglich. Als Projektassistent:in in der Kalkulation am Standort Köln gehören Sie zum Team und sind für folgende Aufgaben zuständig: </li> <li> Recherche von öffentlichen Ausschreibungen auf gängigen Online-Plattformen / Vergabeplattformen </li> <li> Unterstützung der Kalkulationsabteilung in sämtlichen administrativen sowie organisatorischen Belangen (allgemeiner Schriftverkehr, Ablage, Datenbanken etc.) </li> <li> Erstellung von Projekt-Entscheidungsvorlagen </li> <li> Bearbeitung / Verwaltung der Kalkulationsprojekte, insbesondere abgabereife Zusammenstellung der Dokumente für Angebote und Präqualifikationen </li> <li> Erstellung von Präsentationen für Kunden und interne Besprechungen </li> <li> Unterstützung der Kalkulationsleitung bei bspw. Verwaltung der Bauprojekte in unserer konzerninternen Datenbank STRAthek und der Verwaltung der Personaleinsatzplanung in Visual Planning </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241, 50679 Köln
+49 221 824 3210
Www.zueblin.de<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

Projektassistent:in für die Kalkulation/Innendienst (m/w/d)

Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow
Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
Kenntnisse in JIRA und Confluence
Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT)
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements
Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Kalkulation im Bereich schlüsselfertiger Hochbau </li> <li> Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für das Führen einer Gesamtkalkulation von ÖPP-Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Einbindung sämtlicher beteiligter Fachdisziplinen intern sowie extern </li> <li> Kalkulation und Kostenschätzungen auf Basis von Planungsunterlagen und Konzeptbeschreibungen </li> <li> Identifizierung und Bewertung der Chancen und Risiken, sowie Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Bauleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem mit flexibler (Vertrauens-) Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional) </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, u.a. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Möbelhaus mit Sitz in Soest. Auf über 24.000 m²  Verkaufsfl äche präsentieren wir hochwertige Markenmöbel sowie ein vielfältiges Fachsortiment, das von  Boutique-Artikeln über Leuchten und Teppiche bis hin zu Haushaltswaren reicht. Unsere Kunden,  zum größten Teil Stammkunden aus der Region, schätzen besonders die sympathisch-familiäre Atmosphäre,  unsere fachkundige Beratung und den vorbildlichen Kundenservice. Diese starke regionale  Verwurzelung macht uns zu einem beliebten Ansprechpartner in Soest und Umgebung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß, Leidenschaft und Begeisterung im  Umgang mit Kunden </li> <li> Idealerweise Vorkenntnisse in der Beratung  und dem Verkauf von Möbeln, bestenfalls  mehrjährige Erfahrung </li> <li> Fähigkeit, innovative Ideen in die Praxis  umzusetzen </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft  zur Zusammenarbeit mit Kollegen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li> Erfahrung mit Furnplan oder vergleichlichen  Konfiguratoren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> · Modernes Wohnen </li> <li> · Schlafen/Speisen </li> <li> Professionelle Beratung von Kunden und  Planungsunterstützung </li> <li> Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen </li> <li> Begleitung unserer Kunden im gesamten  Kaufprozess </li> <li> Organisation, Planung und Abstimmung mit  anderen Abteilungen </li> <li> Pflege der Verkaufsunterlagen u. Preisauszeichnung </li> <li> Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit  und Lösungsfindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis  (40 Std./Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage und zusätzlich 12 freie  Samstage im Jahr </li> <li> Leistungsorientierte Provisionierung  mit gutem Fixum </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen  Hierarchien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Personalkaufkondition,  Bikeleasing, Kaffee- und Wasserflat,  uvm. </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen  senden Sie bitte an:
Möbel Wiemer GmbH &amp; Co. KG
Z. Hd. Christian Kanne,
Martin-Opitz-Str. 2, 59494 Soest
Oder per E-Mail an:
<a href="mailto:Info@moebel-wiemer.de" target="_blank">Info@moebel-wiemer.de</a><br><br>Möbel Wiemer GmbH &amp; Co. KG

Einrichtungsfachberater/in (m/w/d)

Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Bedienung sowie Funktionsweise von Pulverbeschichtungsanlagen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team und bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit </li> <li> Sie sind flexibel in Bezug auf wechselnde Aufgaben und Einsatzbereiche </li> <li> Sie sind bereit zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie hängen die Bauteile für den Beschichtungsprozess auf und ab </li> <li> Die händische Durchführung der Lackierarbeiten mit der Handpulveranlage gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie gewährleisten den reibungslosen Durchgang der Teile durch die Lackieranlage </li> <li> Sie regulieren die Bandgeschwindigkeit der Lackieranlage abhängig von der Größe und Konstruktion der Teile </li> <li> Die Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben und die Reinigung der Lackieranlage fällt auch in Ihren Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung </li> <li> Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung </li> <li> ...&amp; viele weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>Metin Yöndem (Spezialist Recruiting)<br><br>TROX SE

Pulverlackierer (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) , sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erforderlich: </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom FH), vorzugsweise im Bereich Informatik </li> <li> Eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li> Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit </li> <li> Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen. </li> <li> IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs </li> <li> Server-Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows- und Linux-Server </li> <li> IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten </li> <li> IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz </li> <li> Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung </li> <li> Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzlich befristete IT-Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.<br><br>Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an  Tanja Kohlwey , Tel.  0231 9071-2331 , wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an  Patrick Schelter , Tel.  0231 9071-2336 .
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.baua.de" target="_blank">www.baua.de</a> .
Zertifikat seit 2006                  Zertifikat seit 2007                  Zertifikat seit 2009                  Zertifikat seit 2019<br><br>Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert </li> <li> Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO) </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP </li> <li> Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams </li> <li> Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern </li> <li> Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau </li> <li> Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen </li> <li> Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen </li> <li> Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit </li> <li> Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer
+49 241 43510-451
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer
+49 211 61700-470<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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