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Wir suchen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kreisentwicklung (w/m/d)</h2>Einstellungsterminzum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsartVollzeitBefristungunbefristetOrganisationseinheitAmt für Bauen, Landschaft und Planung Abteilung "Kreisentwicklung" Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die das Team der Kreisentwicklung durch eigenverantwortliche Bearbeitung von räumlichen Konzepten und Stellungnahmen sowie die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im gesamten Aufgabenfeld der Abteilung Kreisentwicklung&nbsp;unterstützt. &nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Kreises Viersen bei Planungen Dritter auf unterschiedlichen räumlichen Ebenen (u. a. überörtliche Entwicklungsstrategien, -konzepte und überörtliche Planungen und Projekte des (Schienen-)Verkehrs, der Infrastruktur und der Mobilität)</li><li>eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten insbesondere der nachhaltigen Mobilität des Radverkehrs und des Klimaschutzes im Kreis Viersen einschließlich der Akquise und Bewirtschaftung von Fördermitteln und Durchführung von Vergaben</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen zu (über-)regionalen Gremien (u. a. Regionalrat Düsseldorf, euregio rhein-maas-nord, Metropolregion Rheinland e. V, Verkehrsverbund Rhein-Ruhr.)</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination von Projekten innerhalb der Kreisverwaltung, mit kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie weiteren Akteuren und Zielgruppen im Kreisgebiet und der Region</li><li>Erarbeitung von Analysen, Konzepten und Strukturuntersuchungen bzw. eigenverantwortliche Umsetzung bestehender Konzepte und Maßnahmen im gesamten Aufgabenfeld der Abteilung Kreisentwicklung (Projektarbeit)</li></ul>Bewerbungsprofil<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswissenschaft, Raumplanung, Stadt-/Regionalplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Abschluss: Diplom,&nbsp;Bachelor oder Master)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der (über-)regionalen Verkehrsplanung, im Mobilitäts-, Radverkehrs- oder Klimaschutzmanagement oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen (von Vorteil)</li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement, der Öffentlichkeitsarbeit und der Moderation / Kommunikation (von Vorteil)</li><li>Kenntnisse von Strukturen der öffentlichen Verwaltung, politischer Gremien sowie Erfahrungen in der Akquise und Bewirtschaftung von Fördermitteln (von Vorteil)</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit geographischen Informationssystemen (von Vorteil)</li><li>selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Koordinationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li></ul>Was wir bietenDie Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>.KontaktStephan Aldenkirchs Leitung der Abteilung "Kreisentwicklung" Tel.: 02162 39-1424 &nbsp;Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025. &nbsp;

Kreis Viersen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kreisentwicklung (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 41462 Neuss

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 47059 Duisburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 bis 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5-10 Std./Wo. in 40878 Ratingen

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.07.2028. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation.<h2>Unser Profil</h2>Mit ca. 45.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten ist die RWTH Aachen University eine der größten Universitäten Deutschlands und eine der führenden Technischen Hochschulen Europas. Das Rektorat der RWTH leitet unter dem Vorsitz des Rektors die Hochschule. Es ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordination fakultätsübergreifender Aufgaben, die strategische Weiterentwicklung der Hochschule und die wissenschaftsadäquate Ressourcenverteilung. Das Rektoratsbüro unterstützt den Rektor sowie die fünf Prorektor*innen durch direkte Zuarbeit bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und arbeitet hierfür eng mit der Zentralen Hochschulverwaltung und den Fakultäten zusammen.<h2>Ihr Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp; • Erfahrungen mit universitären Administrationsaufgaben • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen • Teamfähigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Auftreten • Vorausschauende, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung der Prorektorate und des Rektorats</li>
<li>Planung, Terminierung und organisatorische Vor- sowie Nachbereitung externer und interner Termine der Prorektorate in Absprache mit den Institutssekretariaten</li>
<li>Vorbereitung sowie organisatorische Betreuung von Sitzungen und Ausschüssen der Prorektorate und des Rektorats</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Rektoratssitzungen</li>
<li>Kommunikation und Koordination sowie Schnittstelle ZHV/Fakultäten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung des Dienstreisemanagement für die Prorektorate in Zusammenarbeit mit den Institutssekretariaten</li>
<li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Verwaltung der Rektoratsräume einschließlich Technikbetreuung und Bewirtung</li>
<li>Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten</li>
<li>Beschaffungsvorgänge und Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Urlaubsvertretung für das Sekretariat des Rektors</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation

Land Nordrhein-Westfalen

Assistenz Prorektorate und Rektorat (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Es besteht gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Stundenaufstockung. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik (AVT.BioVT) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Jørgen Magnus ist Teil des engvernetzten Lehrstuhlverbundes der Aachener Verfahrenstechnik (AVT). In der Entwicklung neuer Methoden und Techniken für innovative biotechnologische Produktionsprozesse gehören wir zu den weltweit führenden Lehrstühlen und kooperieren auf nationaler und internationaler Ebene mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie mit renommierten Firmen.
Die AVT.BioVT gehört zur Fakultät für Maschinenwesen und besitzt zugleich eine Zweitmitgliedschaft in der Fakultät für Mathematik-, Informatik- und Naturwissenschaften. Unser junges und motiviertes Team setzt sich dadurch sehr interdisziplinär aus den Fachbereichen Biotechnologie, Maschinenbau und Verfahrenstechnik zusammen.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im Hochschulumfeld,</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen, aktuellen MS-Office Programmen und idealerweise Erfahrungen mit SAP,</li>
<li>eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung,</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse,</li>
<li>Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:
Ihre Tätigkeit als Verwaltungsbeschäftige/r umfassen
<ul>
<li>Unterstützung im Bereich Finanzverwaltung und Controlling der Drittmittelprojekte</li>
<li>selbständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
<li>Terminüberwachung und -koordination</li>
<li>Aufbereitung der Daten für die Lehrstuhlleitung</li>
<li>Vorbereitung und interne Abwicklung der Dienstreisen</li>
<li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li>
<li>Abstimmung/ Kommunikation mit Hochschuleinrichtungen und externen Partnern</li>
</ul>

Hinweis zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. als ein PDF-Dokument) per Mail.<h2>Teilzeit-Informationen</h2>Es besteht gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Stundenaufstockung.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

Verwaltungsbeschäftige/r (w/m/d) am Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik Verwaltungsbeschäftige/r (w/m/d) am Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Übernahme der Inhalte aus Prüfungsordnungen in das&nbsp;Campus-Management-System&nbsp;zur Unterstützung der digitalen Studienorganisation im Bereich Prüfungsmanagement</li><li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen in Abstimmung mit Anwender*innen und den&nbsp;zuständigen Teamleitungen</li><li>Analyse und Konzeptentwicklung zur Umsetzung im&nbsp;Campus-Management-System</li><li>Koordination&nbsp;und Mitwirkung an der Entwicklung von Standards zur Abbildung von Prüfungsordnungen und zum Prüfungsmanagement</li><li>Problemanalyse und -behebung im Systembetrieb</li><li>Beratung, Schulung und Support der Anwender*innen</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung, der Sicherung des Anwendungsbetriebs und bei Releasewechseln in Zusammenarbeit mit der CampusIT und externen Dienstleistenden</li><li>Mitwirkung an der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Campus-Management-Systems sowie an der Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Studiengangs- und Prüfungsmanagement.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss oder Ausbildung, jeweils mit Bezug zur IT, oder vergleichbare Kenntnisse durch entsprechende Erfahrung</li><li>Expertise in der Abbildung fachlicher Prozesse in IT-Systemen</li><li>Vertrautheit im Umgang mit der Dokumentation und Visualisierung von Prozessen, Abläufen und Datenstrukturen</li><li>Erste Erfahrungen&nbsp;mit komplexen Daten und datenbankgestützten Anwendungen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Studien- und Prüfungsbetriebs in Hochschulen</li><li>Erfahrung in Beratung, Schulung und Unterstützung von Nutzern mit unterschiedlichem&nbsp;Kenntnisstand ist von Vorteil</li><li>Sichere Anwendung der MS Office Programme, und idealerweise erste Kenntnisse&nbsp;in Skriptsprachen (z.B. JavaScript) und SQL</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Anwendungsbetreuer*in / Keyuser*in Prüfungsmanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit mehrere
Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten
E 12 TV-L


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Operative&nbsp;Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich&nbsp;Baurechtserlangung) von&nbsp;überwiegend besonders&nbsp;schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich&nbsp;Abstimmung mit Fachbehörden und&nbsp;Verbänden, Vorbereitung&nbsp;und&nbsp;Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen und Betreuung von&nbsp;Ingenieur-Büros</li>
<li>Sonderentwürfe</li>
<li>öffentlich-rechtliche&nbsp;Vereinbarungen</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4257&nbsp;werden bis&nbsp;31.12.9999&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bianca Rose, 02261 / 89 308
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Universität SiegenBereich:&nbsp;Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6589
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Abteilung 5.2 - Technisches Gebäudemanagement, suchen wir eine/n&nbsp;Bereichsleiter/-in für die allgemeine Gebäudetechnik&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe&nbsp;11 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Verantwortliche Wahrnehmung der Betriebsführungsaufgaben des Bereiches 5.25 Allgemeine Gebäudetechnik</li>
<li>Personaleinsatzplanung von ca. 6 Mitarbeitern.</li>
<li>Planung und Inbetriebnahme von Umbau- und Neubaumaßnahmen an Heizung-, Sanitär-, Sprinkler-, Druckluft-, Gasversorgungs-, Sondergasversorgungs und Neutralisationsanlagen</li>
<li>Planung von regelmäßigen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Heizung-, Sanitär-, Sprinkler-, Druckluft-, Gasversorgungs-, Sondergasversorgungs und Neutralisationsanlagen in unseren Liegenschaften.</li>
<li>Planung und Koordination von Prüfungen durch Sachverständige bzw. Sachkundige</li>
<li>Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Neubauprojekten und Berufungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen.</li>
<li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei Kosten und Budgetkontrolle des Fachbereichs</li>
<li>Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe unter Berücksichtigung energetischer Einsparungen und den gesetzlichen Vorschriften.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnikmit der Weiterbildung zum Bachelor, Techniker oder Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Office Anwendungen</li>
<li>Sie sind Teamfähig und zeichnen sich über eine engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise aus</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Ggfls. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Christof Hackler
0271/740 5200
<a href="mailto:christof.hackler@uni-siegen.de" target="_blank">christof.hackler@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Bereichsleiter/-in für die allgemeine Gebäudetechnik

<h2>Sachbearbeitung Luftqualitätsüberwachung (Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften)</h2>
 (befristet bis zum 30.06.2028, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)
Dienstort:
LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Auswertung von Modellergebnissen zur Luftqualität</li>
<li>Erstellung und Dokumentation eigener Programme zur Auswertung der Modellergebnisse und zur Prüfung der Repräsentativität der Messstellen</li>
<li>Zusammenfassung und Dokumentation der Ergebnisse</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung/en Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, z.B. Meteorologie, Chemie, Geophysik, Geographie, oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Gute Kenntnisse einer Programmiersprache z. B. R oder Python</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftschadstoffe oder Luftqualität</li>
</ul>
Von Vorteil
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksweise und gute Deutschkenntnisse (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 41 führt unter anderem Modellierungen zur flächendeckenden Überwachung der Luftqualität durch. Diese dienen auch zur Überprüfung der&nbsp;Repräsentativität der Messstandorte des Luftqualitätsmessnetzes.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance! &nbsp;
Ina Gehmeyr Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+49236130256102" target="_blank">02361 3025-6102</a> &nbsp;</li>
</ul>
Dr. Sabine Wurzler Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a> &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;19.11.2025
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41_P2631</li>
</ul>

3.885 Jobs in Nordrhein-Westfalen