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<h3>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h3>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir für September 2026 einenAuszubildenden zum Beton- und Stahlbetonbauer<h2>Was sind meine Aufgaben?</h2>Die Aufgaben des Beton- und Stahlbetonbauers sind vielseitig und abwechslungsreich: Beton in Schalung gießen, Stahl biegen, Betonteile maßgenau montieren. Immer wieder muss er sich anderen Aufgaben und Baustellen anpassen. Auch wenn viele Arbeiten heute mechanisch ablaufen, ist Beton- und Stahlbetonbauer noch immer ein Beruf, bei dem man zupacken muss. Zur Herstellung und Verarbeitung des Betons müssen Beton- und Stahlbetonbauer verschiedene Zemente unterscheiden, die Zusammensetzung von Sand und Kies beurteilen und die korrekte Wassermenge für die Betonmischung festlegen können. Auch die Herstellung der Schalung, also der Form für den flüssigen Beton, und die Nachbehandlung des Betons gehören zu den Aufgaben des Beton- und Stahlbetonbauers. An manchen Stellen muss der Beton- und Stahlbetonbauer den Beton zum Beispiel mithilfe von Stahleinlagen verstärken.<h2>Wo arbeite ich?</h2>Beton- und Stahlbetonbauer im Hause Schmid arbeiten sowohl in den Hallen der Fertigteilproduktion in Dösingen als auch auf der Baustelle beim Aufbau einer Schalung, beim Erstellen und der Montage von Fertigteilen.<h2>Welche Voraussetzungen brauche ich?</h2>Sorgfalt, handwerkliches Geschick, mechanisch-technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, gute Noten in Mathematik und Physik.<h2>Was verdiene ich während der Ausbildung?</h2>1. Lehrjahr 935 € brutto 2. Lehrjahr 1230 € brutto 3. Lehrjahr 1495 € brutto<h2>Wie kann ich diesen Beruf erlernen?</h2>Es ist eine 3-jährige duale Ausbildung mit IHK-Prüfung. Wir begleiten und unterstützen dich bis zur abgeschlossenen Prüfung.<h2>Wie sieht meine Zukunft aus?</h2>Nach der Ausbildung hat der Stahlbetonbauer die Möglichkeit, die Karriereleiter weiter zu erklimmen. Vom Vorarbeiter bis zum geprüften Werkpolier stehen alle Türen offen.Die Firma Schmid bildet aus, um Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung weiter zu beschäftigen.<h2>Wie weiß ich, dass es der richtige Beruf für mich ist?</h2>Bei uns im Hause besteht jederzeit die Möglichkeit, eine Praktikumswoche zu vereinbaren. Ganz schnell und einfach - ruf uns einfach an08344 9203-23 oder 08344 9203-0<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a>

J.Schmid GmbH

Kiesaufbereitung - Kieswerk - Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Transportbeton - Wie entsteht der Beton bei Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Elementdecken- und Hohlwandproduktion - Schmid Fertigteile GmbH

Ausbildung Beton-Stahlbetonbauer (m/w/d)

<h3>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h3>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir für September 2026 einenAuszubildenden zum Verfahrensmechaniker für Transportbeton<h2>Was sind meine Aufgaben?</h2>Als Frischbeton wird der weltweit meistverwendete Baustoff computergesteuert vom Verfahrensmechaniker im Werk hergestellt. Über die Wahl der Ausgangsstoffe können gewünschte Eigenschaften präzise eingestellt und zum gewünschten Zeitpunkt zur Baustelle geliefert werden. Verfahrensmechaniker steuern und überwachen die Produktionsanlagen in einem Betonwerk. Sie sind für die Qualität des Betons verantwortlich und sorgen dafür, dass er pünktlich zu den jeweiligen Baustellen transportiert werden kann.<h2>Wo arbeite ich?</h2>Du arbeitest vielfältig: Im Büro am Computer und Telefon, im Labor um die Qualität des Baustoff zu prüfen – und draußen bei der Überprüfung und Wartung der Werksanlage.<h2>Welche Voraussetzungen brauche ich?</h2>Sorgfalt, handwerkliches Geschick, mechanisch-technisches Verständnis, gute Noten in Mathematik und Physik, Teamfähigkeit, Spaß am Planen und Organisieren.<h2>Was verdiene ich während der Ausbildung?</h2>1. Lehrjahr 935 € brutto 2. Lehrjahr 1230 € brutto 3. Lehrjahr 1495 € brutto<h2>Wie kann ich diesen Beruf erlernen?</h2>Es ist eine 3-jährige duale Ausbildung mit IHK-Prüfung. Wir begleiten und unterstützen Dich bis zur abgeschlossenen Prüfung. Die Ausbildung findet blockweise im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.<h2>Wie sieht meine Zukunft aus?</h2>Nach der Ausbildung hat der Verfahrensmechaniker die Möglichkeit, seine Karriereleiter weiter zu erklimmen. Vom Betonprüfer bis hin zum Laborleiter stehen alle Türen offen.Die Firma Schmid bildet aus, um Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung weiter zu beschäftigen.<h2>Wie weiß ich, dass es der richtige Beruf für mich ist?</h2>Bei uns im Hause besteht jederzeit die Möglichkeit, eine Praktikumswoche zu vereinbaren. Ganz schnell und einfach - ruf uns einfach an08344 92 03 -23 oder 08344 92 03 -0<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

Ausbildung Verfahrensmechaniker Transportbeton (m/w/d)

<h3>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h3>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir für September 2026 einenAuszubildenden Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik<h2>Was sind meine Aufgaben?</h2>Montieren: Aus einzelnen elektronischen, mechanischen oder steuerungstechnischen Komponenten setzt du Maschinen und Anlagen zu komplexen Systemen zusammen (Legotechnik für Erwachsene) Installieren: Nach dem Groben folgt das Feine. Einrichten von Schaltungen, Installieren von Bediensoftware und Netzwerken bis hin zur Programmierung von Prozessen mit anschließender Funktionskontrolle. Prüfen: Nun heißt es “beobachten und nachbessern”: Durch verschiedenste Messverfahren und Prüftechniken überprüfst du Stromkreisläufe und die Funktionsweise von Maschinen und Anlagen und optimierst oder reparierst diese gegebenenfalls.<h2>Welche Voraussetzungen brauche ich?</h2>Sorgfalt, präzise Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Augen-Hand-Koordination und Verantwortungsbewusstsein.<h2>Was verdiene ich während der Ausbildung?</h2>1. Lehrjahr 935 € brutto 2. Lehrjahr 1230 € brutto3. Lehrjahr 1495 € brutto 4. Lehrjahr 1580 € brutto<h2>Wie kann ich diesen Beruf erlernen?</h2>Es ist eine 3,5-jährige Ausbildung mit IHK-Prüfung. Wir begleiten und unterstützen Dich bis zur abgeschlossenen Prüfung.<h2>Wie sieht meine Zukunft aus?</h2>Nach einer Ausbildung hat der Kfz-Mechatroniker die Möglichkeit, die Karriereleiter auf vielfältige Weise zu erklimmen.z.B.: Als Ausbilder/-in, Industriemeister Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik, staatlich geprüfter Techniker, Technischer Fachwirt u.v.m.Die Firma Schmid bildet aus, um Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung weiter zu beschäftigen.<h2>Wie weiß ich, dass es der richtige Beruf für mich ist?</h2>Bei uns im Hause besteht jederzeit die Möglichkeit, eine Praktikumswoche zu vereinbaren.Ganz schnell und einfach - ruf uns einfach an08344 9203-23 oder 08344 9203-0<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

Ausbildung KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Schwangerschaftsvertretung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche als psychologischer Fachdienst mit Möglichkeit der langfristigen Anstellung ab sofort gesucht.Der Arbeitsbereich umfasst gruppenübergreifende psychologische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, enge Zusammenarbeit mit Heimleitung und Gruppenleitern, organisatorische und logistische Tätigkeiten sowie Kontaktpflege mit externen Therapeuten, Ärzten, Schulen sowie Elternarbeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einzel- und Gruppenangebote (je nach Alter und Geschlecht zur Förderung, Verhaltensmodifikation, Stabilisierung, Krisenintervention, Motivation zu weiterer Therapie, Training sozialer Kompetenzen, Psychoedukation, Ressourcenaktivierung)</li><li>Unterstützung und Beratung des Mitarbeiterteams sowie einzelner Fachkräfte und Fallbesprechungen</li><li>Unterstützung, Reflexion und Aufarbeitung von Krisensituationen auch in Rufbereitschaft</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung fachlicher Konzepte und deren Umsetzung, Planung und Teilnahme an Inhouse Schulungen</li><li>Anfertigung von fachlichen Stellungnahmen sowie Entwicklungsberichten</li><li>Therapieplanung, Kooperation mit externen Therapeuten und Kliniken</li><li>Elternarbeit (begleitete Umgänge, Beratung, Austausch, Kooperation)</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung der Einrichtung sowie Pflege der Homepage</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium in Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master oder Ausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Zusatzqualifikation systemischer Berater oder systemischer Familientherapeut</li><li>Fachkompetenz und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team, mit kooperierenden Einrichtungen und weiteren Fachdiensten</li><li>positive Einstellung zum christlichen Selbstverständnis unserer Einrichtung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit im Rahmen eines gemeinsamen Förderangebotes für Kinder und Jugendliche</li><li>Vergütung nach AVR, dem Tarif des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vom Säuglings- bis zum Erwachsenenalter</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie interessiert sind und gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:&nbsp;Sr. Gudrun Reichart, Klosterstr. 8, 87534 Oberstaufen, Tel: 08386/93070,&nbsp; <a href="mailto:info@kinderheim-kalzhofen.de" target="_blank">info@kinderheim-kalzhofen.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.kinderheim-kalzhofen.de" target="_blank">www.kinderheim-kalzhofen.de</a>

Heilpädagogisches Kinderheim St. Maria

Psychologin/Psychologe (Diplom/Master) oder Ausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Zusatzqualifikation systemischer Berater oder systemischer Familientherapeut für stationäre Jugendhilfe

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Gewerbe am Arbeitsort Berlin für die Objektverwaltung Berlin-Karlshorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM1499 10, Stellen‑ID 1402843) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Neben den Dienststellen des Bundes verwaltet die BImA auch gewerblich und sonstig genutzte Liegenschaften in großen, meist denkmal­geschützten ehemaligen Kasernen­anlagen, aber auch Streuliegenschaften in ganz Berlin.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Erledigung typischer Hausmeister­aufgaben, insbesondere zur Überwachung und Aufrecht­erhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li>
<li>Abfahren des zugewiesenen Liegenschafts­portfolios</li>
<li>Feststellen von baulichen und technischen Mängeln im Zuständigkeits­bereich, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängel­beseitigung sowie Dokumentation im Begehungsbuch</li>
<li>Ausbesserungs- und Reparatur­arbeiten</li>
<li>Elektrotechnische Tätigkeiten gem. Qualifikation sowie Unterweisung (z.&nbsp;B. Wechsel von Leucht­mitteln)</li>
<li>Durchführung von Kontroll­gängen, Inspektionen, Funktions­proben und Instand­setzungen</li>
<li>Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungs­abnahme</li>
<li>Kontrolle der Reinigungs­dienstleister/innen, Dokumentation, Sofort­reinigung bei akuten und groben Verunreinigungen</li>
<li>Nicht handwerkliche Tätigkeiten, die aber technisches Grundverständnis erfordern, wie:
<ul>
<li>Unterstützende Verwaltungs­aufgaben</li>
<li>Arbeitsschutz­technische Überprüfungen (z.&nbsp;B. Prüfung von ortsveränderlichen Leitern)</li>
<li>Ersthelfer/in</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder als Tischler/in (w/m/d), Maler/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in wünschenswert</li>
<li>Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gebäudebetreuung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse zum baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik oder die Bereitschaft, sich diese als EuP anzueignen</li>
<li>Grundlegende PC-Kenntnisse in den Standard­betriebs­systemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office sowie bei der Nutzung des Internets</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse&nbsp;B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung auch außerhalb Berlins zur Erlangung bzw. zum Erhalt der notwendigen fachlichen und persönlichen Qualifikationen (EuP, Personen­befreiung, Leiter­beauftragte/r u.&nbsp;a.)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/28791571-43708-190-d06ce6.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1402843. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/28791571-43708-190-d06ce6.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812620" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2620</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Miteinander füreinander da
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die&nbsp; GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam ozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job
<ul>
<li>Sicherstellung der Qualität in der Bewohner Versorgung von 151 pflegebedürftigen Menschen. </li>
<li>Sicherung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten und Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen.</li>
<li>Umsetzung der Teamarbeit mit den anderen Bereichsleitungen und Beschäftigten.</li>
<li>Wertschätzender Umgang, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Bewerbungsfrist: 05.02.2026</li>
</ul>

Deine besten Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.</li>
<li>Du hast zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.</li>
<li>Du hast Berufs- und Leitungserfahrung in einer größeren vollstationären Pflegeeinrichtung.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung.</li>
<li>Du liebst die Arbeit mit Menschen, bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.&nbsp; </li>
<li>Du bist flexibel, einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>

Deine Vorteile bei der GSE
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) / Alfried-Krupp-Heim (12/2026)

Ihr ArbeitsplatzMitten im schönen Allgäu, an einem unserer zwei Standorte in Kempten oder Oberstdorf, heißen wir Sie herzlich Willkommen. Ob vor Ort oder auch im Homeoffice, zusammen finden wir die optimale Lösung für Sie.Wir suchen ab sofort: Steuerfachangestellte (m/w/d) und / oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Kempten Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreise, insbesondere zu steuerlichen Sachverhalten</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen</li><li>Übernahme von Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden des Finanzamtes</li><li>Kommunikation mit dem Mandanten und dem Finanzamt</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen&nbsp;</li><li>Fachliche Auskünfte&nbsp;an Mandanten erteilen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li><li>Lernbereitschaft, u.a. um die neuen Entwicklungen in einer digitalen Kanzlei mitzugestalten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Laufende Fortbildung und persönliche Weiterbildung </li><li>Arbeitsplatz zentral in der Stadt Kempten (Tiefgarage vorhanden)</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und benefits (Geburtstagsgutschein, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents) </li><li>Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? IHR ANSPRECHPARTNER: Hans Peter Hofmann<a href="mailto:hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com" target="_blank">hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com</a>Tel. 0151-58500868

Steuerkanzlei Hofmann

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Ihr ArbeitsplatzMitten im schönen Allgäu, an einem unserer zwei Standorte in Kempten oder Oberstdorf, heißen wir Sie herzlich Willkommen. Ob vor Ort oder auch im Homeoffice, zusammen finden wir die optimale Lösung für Sie.Wir suchen ab sofort: Finanzbuchhalter (m/w/d) in Kempten Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Rahmen der selbstständigen Betreuung Ihres definierten Mandantenstamms übernehmen Sie die Verantwortung für die laufende Buchhaltung in DATEV sowie deren Analyse und Kontrolle</li><li>Dazu zählt insbesondere die regelmäßige Kontenabstimmung sowie die Erstellung des Monatsabschlusses und der Umsatzsteuervoranmeldungen. </li><li>Betriebswirtschaftliche Auswertungen werden von Ihnen erstellt, auf sachliche Richtigkeit überprüft und interpretiert. </li><li>Mit Ihrem fachlichen Know-How bringen Sie neue Ideen ein und wirken proaktiv bei Prozessoptimierungen mit. </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder qualifizieren sich durch vergleichbare Ausbildungen zur Finanzbuchhaltung. </li><li>Im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis haben Sie Ihre Fachwissen und Anwendungswissen in DATEV oder einem vergleichbaren System unter Beweis gestellt. </li><li>Sie sind es gewohnt digital zu arbeiten und arbeiten bereits mit DATEV Unternehmen Online bzw. sind bereit, diese Arbeitsweise zu übernehmen. </li><li>Sie überzeugen durch eine analytische und strukturierte Denkweise und professionellem, freundlichen Auftreten. </li><li>Eine selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung in einem kollegialen Team in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur. </li><li>Die Möglichkeit zum tageweisen Arbeiten im Homeoffice sowie die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten. </li><li>Sie können Ihre Arbeitstage sowie die wöchentlichen Arbeitsstunden frei wählen (ab 12 Std/Woche). </li><li>Für Ihre fachliche und persönlichen Weiterentwicklung stehen Ihnen umfangreiche Kurs- und Seminarangebote zur Verfügung. </li><li>Arbeitsplatz zentral in der Stadt Kempten (Tiefgarage vorhanden)</li><li>Sie erhalten zusätzliche Benefits (z.B. Geburtstagsgutschein, kostenfreie Getränke, regelmäßige Mitarbeiterevents zum Teamzusammenhalt) </li><li>Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? IHR ANSPRECHPARTNER: WP /StB Hans Peter Hofmann<a href="mailto:hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com" target="_blank">hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com</a>Tel. 0151-58500868

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: Lohn- und Gehaltsbuchhalter und Personalsachbearbeiter (m/w/d) in OberstdorfMitten im schönen Allgäu, an einem unserer zwei Standorte in Kempten oder Oberstdorf, heißen wir Sie herzlich Willkommen. Ob vor Ort oder auch im Homeoffice, zusammen finden wir die optimale Lösung für Sie. Ihre Aufgaben: <ul><li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li><li>Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li>Erstellung von Personalauswertungen für den Mandanten</li><li>Ansprechpartner für Versicherungsträge und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildungen zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse in DATEV </li><li>Lernbereitschaft, u.a. um die neuen Entwicklungen in einer digitalen Kanzlei mitzugestalten</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Homeoffice)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Arbeitsplatz in den Bergen, ideal für Outdoor-Aktive</li><li>Arbeiten in einem netten Team mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt sowie benefits (Geburtstagsgutschein, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents etc.)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? IHR ANSPRECHPARTNER: Hans Peter Hofmann<a href="mailto:hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com" target="_blank">hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com</a>Tel. 0151-58500868

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: Lohn- und Gehaltsbuchhalter und Personalsachbearbeiter (m/w/d) in KemptenMitten im schönen Allgäu, an einem unserer zwei Standorte in Kempten oder Oberstdorf, heißen wir Sie herzlich Willkommen. Ob vor Ort oder auch im Homeoffice, zusammen finden wir die optimale Lösung für Sie. Ihre Aufgaben: <ul><li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li><li>Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li>Erstellung von Personalauswertungen für den Mandanten</li><li>Ansprechpartner für Versicherungsträge und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildungen zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse in DATEV </li><li>Lernbereitschaft, u.a. um die neuen Entwicklungen in einer digitalen Kanzlei mitzugestalten</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Homeoffice)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung </li><li>Arbeitsplatz zentral in der Stadt Kempten</li><li>Arbeiten in einem netten Team mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt sowie benefits (Geburtstagsgutschein, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents etc.) </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? IHR ANSPRECHPARTNER: Hans Peter Hofmann<a href="mailto:hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com" target="_blank">hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com</a>Tel. 0151-58500868

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