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Für unsere Kindertagesstätte Mein Weg suchen wir für die Krippe zum 01.08.2025 eine*n &nbsp; Erzieher*in oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) als Zweitkraft.&nbsp; In drei Krippengruppen, einer Regel- und einer Integrationsgruppe werden insgesamt 86 Kinder von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr betreut. Neben dem Spielen, Toben und Bewegen gehören Entdeckungs- und Erkundungstouren in der Umgebung zum&nbsp; Kita-Alltag und sind Teil des Konzepts, in dem die ganzheitliche Förderung der Kinder im Vordergrund steht. &nbsp;

Der Paritätische Braunschweig

Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) als Zweitkraft

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Hauswirtschaftskraft Tagesgruppe (HWK):Grundlegende Zielvorgabe ist die Umsetzung des pädagogischen Gesamtauftrages der Remenhof gGmbH im Aufgabenbereich der Kinderwohngruppe. Als Hauswirtschaftskraft werden schwerpunktmäßig alle Arten von hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Kinderwohngruppe erledigt. In unseren stationären Gruppen zählt die HWK zum festen Bestandteil des Teams, welches die Kinder in ihrer aktuellen Lebenswelt begleitet, anleitet und fördert. Dafür brauchen wir Dich! &nbsp;<ul><li>die Säuberung des Hauses, d.h. die Gemeinschafts-, Sanitär-, Küchen-, Büro-, Vorrats- und Kellerräume.</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege des Inventars</li><li>Schaffung und Aufrechterhaltung einer positiven, einladenden und gemütlichen Grundatmosphäre</li><li>die Aufstellung und Dokumentation eines wöchentlichen, ausgewogenen Speiseplans</li><li>die Zubereitung von warmen Mittagsmahlzeiten in der Woche (montags bis freitags) und sonstigen Zwischenmahlzeiten nach dem aktuellen Stand ernährungsphysiologischer Erkenntnisse und den Bedürfnissen der Bewohner</li><li>Koordinierung und Durchführung von Einkäufen im Rahmen einer sinnvollen Vorratshaltung</li><li>Müllentsorgung</li><li>Budget- und umweltschonender Umgang mit Materialien</li><li>die Berücksichtigung pädagogischer Notwendigkeiten und Bereitstellung pädagogischer Lernfelder</li><li>geltende behördliche Vorschriften umsetzen und ggf. zu dokumentieren (insbes. Hygienevorschriften nach dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelhygieneverordnung)</li><li>Sicherstellung von unbeaufsichtigtem Zugriff auf Materialien und Reinigungsmittel (Vergiftungsgefahren und Unfallverhütung)</li></ul> Welches Profil solltest Du mitbringen?<ul><li>Eigenständige Planung und Organisation der anfallenden Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang in der Haushaltsführung einer Tagesgruppe sowie Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (Gebrauchs- und Dosieranweisungen von Reinigungsmitteln).</li><li>Erfahrung im Bereich der Lebensmittelzubereitung und Kochens für eine größere Gruppe.</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit in einer selbständigen Arbeitsweise bei anfallenden Aufgaben im Haushalt.</li><li>Ideen zur Förderung und Anregung von lebenspraktischen Kompetenzen der jungen Menschen.</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Trägers. die Gruppenleitung oder die Gruppenpädagogen des Einsatzortes über pädagogisch relevante Ereignisse zu informieren.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) und eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis</li></ul> Wir bieten &nbsp;ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung in einem interessanten Arbeitsbereicheine hohe kollegiale Zusammenarbeiteine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betr. AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie externTeilnahme an gruppenübergreifenden Arbeitskreisen der HauswirtschaftskräfteSonstige betriebliche Benefits für unsere Mitarbeiter wie z.B. Hansefit, E-Bike Leasing Neugierig geworden? &nbsp;Dann bewirb Dich jetzt unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbHBerliner Heerstraße 3938104 Braunschweig &nbsp;

Remenhof gGmbH

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Tagesgruppe Volkmarode

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Für unsere Mutter-Kind-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Gruppenpädagogen*in unbefristet in Teil- oder Vollzeit Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Das Angebot der Mutter-Kind-Einrichtung in Veltenhof richtet sich an jugendliche/erwachsene Mütter/ Väter mit ihren Kindern, die zu ihrem Schutz oder aufgrund spezieller Entwicklungsbedarfe oder anderen Auffälligkeiten eine päd. Förderung, Begleitung und Unterstützung im vollstationären Setting benötigen. Zentrale Aufgabe ist die Unterstützung der Mütter und Väter mit dem Ziel, dass diese ihr Kind eigenständig versorgen und erziehen können.&nbsp; Durch Anleitung, Begleitung, Übung und Festigung sollen die Mütter/ Väter selbständig Verantwortung für ihr Leben und und das ihrer Kinder Sorge tragen. Die Mütter/ Väter erhalten Anleitung bei der Pflege, Versorgung und Erziehung ihrer Kinder. Das pädagogische Personal steht den Eltern dazu bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen rund um das Kind zur Verfügung. Wir erwarten <ul><li>eine Ausbildung als Erzieher*in / Sozialpädagoge*in oder ähnliche Qualifizierung</li><li>Dienst- und Wochenendarbeitszeit im Schichtsystem (Früh-, Tag- und Nachtdienst)</li><li>Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Eltern, Säuglingen und Kleinkindern sowie Beratung von Familiensystemen</li><li>Erfahrung und Interesse an der Arbeit im Bereich der HzE (vorzugsweise in der Arbeit mit jungen Eltern)</li><li>Sicherheit in der Falldokumentation</li><li>partizipatorische und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>wertschätzende Grundhaltung</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team</li><li>systemische Grundkenntnisse</li><li>Gelassenheit im Umgang mit dem o.g. Klientel</li><li>Führerschein Klasse B (alt: 3)</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung</li><li>eine hohe kollegiale Zusammenarbeit</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge über die VBL</li><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanugn</li><li>Benefits wie Hansefit oder Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen und Leitung</li><li>regelmäßige kollegiale Beratung und externe Supervision</li><li>klare Prozesse und Strukturen</li><li>Betriebsrat</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig Ansprechpartner für Bewerbung: Remenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a> 0531 236320

Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Gruppe

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

<h3>Start: 01.10.2025 Dauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp; Theoriestudium an einer Hochschule nach Wahl mit Rücksprache</h3>

Das erlebst du im Studium:
<ul>
<li>grundlegenden Kenntnisse der Betriebswirtschaft (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensführung)</li>
<li>Kaufmännische Kenntnisse (Verkauf, Reservierung, Personal, Buchhaltung)</li>
<li>Kennenlernen aller operativen Abteilungen des Hotels</li>
</ul>

Das macht das Studium bei uns besonders:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach dem Studium
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Z.B. eine Stelle in folgenden Abteilungen: Reservierung, Verkauf, Verwaltung</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Duales Studium: Tourismusmanagement

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Du bist Expertin in der Personalabrechnung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Global HR Bereich sucht ab sofort einenPayroll Specialist (m/w/d)Folgende Kernaufgaben warten auf Dich:&nbsp;<ul><li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Erfassung und Pflege von Personal-, Bewegungs- und Stammdaten in Success Factors und SAP HCM</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen</li><li>Ansprechpartner&nbsp;für unsere Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, sowie zu Fragen der Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. für HR, Controlling)</li><li>Fachliche Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen</li></ul>Deine Qualifikationen &amp; Skills:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann, alternativ: Steuerfachangestellter</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, wünschenswert wären hier SAP HCM/SF-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, insbesondere bei der Beurteilung von Sachzuwendungen und geldwerten Vorteilen, sowie im Bereich der Altersvorsorge</li><li>Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen</li></ul>Wir bieten: Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.

Mast-Jägermeister SE

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition Prüfwesen (m/w/d)</h2>BraunschweigVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51086830-01Die Position ist (zunächst) befristet auf 1 Jahr.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Disposition unserer Sachverständigen im Bereich Fahrzeugprüfwesen</li><li>Darüber hinaus führen Sie Nachweise und Unterlagen über Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sie kommunizieren eigenständig telefonisch sowie schriftlich mit unseren Sachverständigen, Kunden und Behörden</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie eigenverantwortlich allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition Prüfwesen (m/w/d)

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Du liebst es, Prozesse smarter zu machen und CRM ist für dich mehr als nur drei Buchstaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Mitgestaltung unserer Salesforce-Welt suchen wir in unserem Global IT Bereich ab sofort einenSalesforce Application Manager (m/w/d)Folgende Aufgaben warten auf Dich:&nbsp;<ul><li>Beraten und Begleiten sowie eigenverantwortliches Steuern und Leiten von großen und komplexeren Projekten zur Weiterentwicklung unserer Salesforce Landschaft</li><li>Identifikation und Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität in Salesforce</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen</li><li>Überwachung und Management des Life-Cycles der verantworteten Services (Hardware,&nbsp;Software, Lieferanten, Partner, etc.)</li><li>Erstellung von IT-Handbüchern und Schulungsmaterialien bei Bedarf sowie ggfs.&nbsp;Durchführung von Schulungen</li><li>Einholung, Vergleich, Auswahl, Empfehlung und Bestellung nach Freigabe von allen&nbsp;relevanten Komponenten der verantworteten oder bearbeiteten Sales Force Services</li></ul>Deine Qualifikationen &amp; Skills:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder abgeschlossene IT Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im CRM Bereich in international agierenden Unternehmen</li><li>Zertifizierungen im Kontext von Salesforce z.B. Salesforce Plattform App Builder, Salesforce Administrator, etc.</li><li>Erfahrung mit Salesforce-Projekten und deren Umsetzung, sowie Kenntnisse in der Salesforce-Entwicklung (APEX, LWC, AMPScript)</li><li>Erfahrungen mit Flows und weiteren deklarativen Entwicklungsmethoden bzw. Low-Code Tools der Salesforce Plattform</li><li>Erfahrung in der Integration von Salesforce mit anderen Systemen</li><li>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Proaktive Einstellung und Bereitschaft, kontinuierlich neue Technologien und Best&nbsp;Practices zu erlernen und zu implementieren</li><li>Strukturierte und administrative Fähigkeiten, sowie&nbsp;lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen</li></ul>Wir bieten: Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.

Salesforce Application Manager (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>staatl. anerk. Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits, z.B. Jobrad, Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lorenz <a href="https://www.kita-rothemuehle.de/" target="_blank">(Kita Rothemühle)</a> unter der&nbsp; Telefonnummer 05303 921-291 gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d), Kita Rothemühle, 23,00 Std./Wo. als Vertretungskraft

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen AngebotenSystemische Beobachtung, Dokumentation und EntwicklungsbegleitungOrganisation und Verwaltung des GruppenablaufesZusammenarbeit mit Eltern und Elternräten Das sind Sie: &nbsp;Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Pädagogisch und sozial kompetentTeamfähig, kreativ und flexibelSelbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeit Das bieten wir: &nbsp;Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen BereichVielfältige Benefits, z. B. Jobrad, Firmenfitness mit "Movearound"Attraktive Vergütung nach unseren DRK HaustarifBetriebliche Altersvorsorge6 Wochen Urlaub + 4 RegenerationstageIndividuelle Weiterbildungen Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lorenz <a href="https://www.kita-rothemuehle.de/" target="_blank">(Kita Rothemühle)</a> unter der&nbsp; Telefonnummer 05303 921-291 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Sozialpädagogische Assistenzkraft (m/w/d), Kita Rothemühle, 31,50 Std./Wo.

Zur Besetzung einer freien Stelle im Team Planung und Bau am Standort Peine suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin unbefristet und in Vollzeit einenTechniker oder Meister (w/m/d) Bau oder Tiefbau&nbsp;Sie übernehmen Verantwortung in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet!In dieser Funktion<ul><li>planen und koordinieren Sie als verantwortliche Bauleitung notwendige Baumaßnahmen zur Erweiterung und Erneuerung unserer Trinkwasserortsnetze.</li><li>sind Sie verantwortlich für die Ausschreibung der beschriebenen Bauvorhaben.</li><li>koordinieren und kontrollieren Sie an den Bauprojekten beteiligte Mitarbeitende externer Kooperationspartner.</li><li>überprüfen Sie eingehende Rechnungen auf ihre fachliche und rechnerische Richtigkeit.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie als Meister oder Techniker (w/m/d) Bau oder TiefbauFür diese verantwortungsvolle Aufgabe sind Sie insbesondere gut geeignet, wenn Sie<ul><li>Ihre Qualifikation als Meister oder Techniker im Bereich Bau oder Tiefbau oder eine entsprechende technische oder handwerkliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben und bereits Berufserfahrung sammeln konnten.</li><li>Kenntnisse der Trinkwasserversorgung und Unterhaltung der Trinkwasserortsnetze mitbringen.</li><li>gängige Computerprogramme sicher anwenden können.</li><li>Interesse haben, sich in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein einzubringen und Selbstständigkeit, Zielorientierung und Kostenbewusstsein Ihre Arbeitsweise prägen.</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen.</li></ul>Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten!<ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und guten Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li><li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li></ul>Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie benötigen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter+49 5171 956-327 oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wvp-online.de" target="_blank">bewerbung@wvp-online.de</a>

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