Mitarbeiter Hauswirtschaft oder Betreuungsassistent (m/w/d)

Anleitung und Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken mit den BewohnerInnen

Anleitung und Hilfestellung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten gemeinsam mit den BewohnerInnen

Fördern der Lebenszufriedenheit der BewohnerInnen durch individuelle und aktivierende (Bezugs-) Betreuung

Durchführung von Freizeitaktivitäten mit den BewohnerInnen

Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen

Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen

Einhalten und Aufrechterhalten einer Tagesstruktur

Mitarbeit bei der Festlegung der konkreten Hilfebedarfe der BewohnerInnen

Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege sowie zur Zimmerhygiene mit den BewohnerInnen

Qualifikation als Betreuungskraft, Hauswirtschafter, hauswirtschaftliche Erfahrung (gerne auch Quereinsteiger) (m/w/d)

Berufserfahrung oder Geschick im jeweiligen Bereich

Soziale und persönliche Kompetenz

Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen

Teamfähigkeit

Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele

Initiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick, selbständiges Arbeiten

Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen

Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen

die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.

einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.

die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.

ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.

Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.

Schicht- und Funktionszulagen.

interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.