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Aufgaben und Verantwortungsbereich SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN:&nbsp;ALS BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN IN MINIJOB IM RAUM Winterlingen &nbsp; &nbsp; Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeit, Geschichte und Geschichten. Und das Vertrauen, das wir uns bei ihnen erarbeiten. Sehen auch Sie den Menschen zuerst, und nicht den Betreuungsfall? Dann bewerben Sie sich.FREUEN SIE SICH AUF:&nbsp;<ul><li>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Direkten Einstieg ohne Vorkenntnisse</li><li>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</li><li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Entlohnung</li></ul> Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.&nbsp;&nbsp; Voraussetzungen IHR PROFIL:&nbsp;<ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie haben keine Vorkenntnisse in der Pflege, möchten aber trotzdem Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie haben, wenn möglich, einen Führerschein und ein eigenes Kfz.</li></ul>Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Villingen-Schwenningen.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Schwarzwald Pflege GmbH Marktplatz 17 78054 Villingen-Schwenningen Telefon 07720 600440 Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>

Home Instead Südbaden

BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN MINIJOB RAUM Winterlingen

Aufgaben und Verantwortungsbereich SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN:&nbsp;ALS BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN IN MINIJOB IM RAUM Mühlheim &nbsp; &nbsp; Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeit, Geschichte und Geschichten. Und das Vertrauen, das wir uns bei ihnen erarbeiten. Sehen auch Sie den Menschen zuerst, und nicht den Betreuungsfall? Dann bewerben Sie sich.FREUEN SIE SICH AUF:&nbsp;<ul><li>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Direkten Einstieg ohne Vorkenntnisse</li><li>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</li><li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Entlohnung</li></ul> Voraussetzungen IHR PROFIL:&nbsp;<ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie haben keine Vorkenntnisse in der Pflege, möchten aber trotzdem Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie haben, wenn möglich, einen Führerschein und ein eigenes Kfz.</li></ul>Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Villingen-Schwenningen.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Baden pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33

BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN MINIJOB RAUM Mühlheim

Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit insgesamt 124 Betten. Mithilfe in der Kinderbetreuung (m/w/d) für die Herbstfreizeiten 2025 &nbsp;Du hast bereits Erfahrungen in der ehrenamtlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt?Du hast Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen? Du arbeitest gern im Team, bist kreativ und unternehmungslustig? Du bist mindestens 16 Jahre alt? Du suchst einen Ferienjob, der Abwechslung, Freiräume für eigene Ideen und viele neue Lernfelder bietet? Dann werde ein Teil unseres Betreuungsteams für das Kinder- und Jugendprogramm 2025! &nbsp;Das Haus Insel Reichenau bietet in den Schulferien Freizeiten für Familien mit Kindern und Jugendlichen zwischen 3 und 14 Jahren an. Ein Team von Betreuer:innen gestaltet zusammen ein buntes Programmangebot entsprechend der Altersgruppen. Neben einer spannenden Aufgabe, netten Kolleginnen und Kollegen und einer Traumlage mit Privatstrand direkt am Bodensee wartet eine faire Bezahlung auf Dich. Übernachtung und Verpflegung können wir zum Mitarbeiterpreis anbieten. . &nbsp;Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht an:Haus Insel ReichenauMarkusstr. 1578479 Reichenau<a href="mailto:reichenau@familienferien-freiburg.de" target="_blank">reichenau@familienferien-freiburg.de</a>Tel.: 07534 9955-0 &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Mithilfe in der Kinderbetreuung (m/w/d)

Wir suchen Studenten (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer- und Co-Trainer Tätigkeit in unserem erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“ (creatives Lernen und innovative Pädagogik).Eine Beschäftigung kann im Rahmen einer geringfügigen oder kurzfristigen Beschäftigung, sowie auf Basis der Übungsleiterpauschale erfolgen.Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur selbstbestimmten Lebensgestaltung benötigen Menschen unter den heutigen gesellschaftlichen Bedingungen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität und sozialer Kompetenz. Durch das besondere Setting des Hochseilgartens werden Situationen so verdichtet, dass bedeutende zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie Kooperation und Kommunikation, gezielt herausgebildet werden können. Diese Schlüsselqualifikationen werden in erlebnispädagogischen Aktionen angesprochen.C l i p bietet durch intensive ganzheitliche Erfahrung neue Entwicklungschancen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine biographisch begründeten Einstellungen gezielt zu überprüfen und dabei neue Persönlichkeitsdimensionen zu entdecken.Unsere Programme werden aus verschiedenen erlebnispädagogischen Bausteinen entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ausgerichtet. Faszinierende Aufgabenstellungen und hoher Aufforderungscharakter prägen das Lernklima, in denen sich die TeilnehmerInnen emotional, physisch und mental herausfordernlassen können.<ul><li>Hoch- und Niedrigseilelemente</li><li>Vertrauens- und Sicherheitsaktivitäten</li><li>Kooperations- und Problemlösungsaufgaben</li><li>Großgeländeaktivitäten</li><li>Naturerfahrungseinheiten</li><li>Sinnesparcour</li><li>Sportklettern, Bergwandern und Höhlenbefahrung</li></ul> Voraussetzungen Wir erwarten:<ul><li>Lust am erlebnispädagogischen Arbeiten</li><li>Vorerfahrung im Hoch- und Niedrigseilgarten erwünscht</li><li>Reflexionsvermögen und Kooperationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten.... Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.Ansonsten sind Sie eingebunden ins Team der Trainer und Co-Trainer unseres Clip-Teams. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Wengenmayr Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Student (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer - und Co-Trainer Tätigkeit im erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich oder im Büromanagement mit? Perfekt - dann passen Sie zu uns. </li> <li> Wichtig ist, dass Sie gern mit Menschen zu tun haben . Denn Sie kommunizieren wirklich viel bei uns - mit Kund:innen, mit Kolleg:innen, mit Versicherungen und vielen mehr. </li> <li> Mit dem PC können Sie umgehen , vielleicht mal ein Info-Schild in Word erstellen. Die BMW- Programme bringen wir Ihnen bei. Keine Sorge, ist kein Hexenwerk. </li> <li> Die Automobilbranche steht nie still. Gut, wenn Sie offen für Neues sind . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stehen gerne im Kontakt mit Menschen ? Super, denn Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Sie vereinbaren Servicetermine, beruhigen im Pannenfall, finden Lücken im Werkstattplan und koordinieren die Ersatzfahrzeuge. Je mehr Geduld und Einfühlungsvermögen Sie bei all dem haben, desto besser. </li> <li> Die Kund:innen kommen natürlich auch zu uns ins Autohaus. Schön, wenn Sie dann ein Auge darauf haben, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Jemand wartet auf einen Verkäufer oder eine Verkäuferin? Sie suchen die passenden Ansprechpartner:innen und bieten in diesem Zuge auch unseren Kund:innen etwas zum Trinken an. </li> <li> Ob am Telefon oder Counter - es kann schon mal turbulent werden, zum Beispiel, wenn alle Kund:innen gleichzeitig neue Reifen brauchen. Toll, wenn Sie dann die Ruhe bewahren und nach dem fünfunddreißigsten Anruf immer noch lächeln. (Und wenn nicht, ist das auch nicht schlimm. Wir wollen Ihnen hier nur den Job so genau wie möglich erklären.) </li> <li> Die meisten Kund:innen sind sehr dankbar, dass wir uns kümmern. Ab und zu bringen sie uns sogar Schokolade mit. Hin und wieder gibt's aber auch ungeduldige Kandidat:innen - Sie nehmen's gelassen und bleiben freundlich (eine Herausforderung - wissen wir - aber wir unterstützen Sie). </li> <li> Eins noch: Sie machen täglich Kassenabschluss . Passt das Kassenbuch zu den Buchungen? Stimmen Handkasse und EC-Belege? Manchmal ist das in fünf Minuten erledigt, manchmal dauert es ein wenig länger. </li> <li> Wir begleiten Sie, bis Sie das Gefühl haben, dass Sie es allein können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir sind gut durchstrukturiert und sparen dadurch viel Zeit und Mühe. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> <li> Jeden Monat 100&nbsp;EUR netto zusätzlich auf die Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Und bevor wir's vergessen: eine super Stimmung unter uns Kollegen. </li> </ul> Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
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Serviceassistenz (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Excel) </li> <li> Bereitschaft sich neue Themen anzueignen </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Kontaktstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften am Wochenende in geringem Maß </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Dispositionstätigkeiten mit Schwerpunkt auf Beanstandungsbearbeitung für angelieferte Materialien </li> <li> Zusammenarbeit mit amtlichen Stellen für Militärlogistik (z.B. Logistikzentrum der Bundeswehr) </li> <li> Anwendung von Dispositionsverfahren für militärische Beschaffungsvorgänge </li> <li> Durchführung von Buchführungsarbeiten in der Materialbewirtschaftung (z.B. Verarbeitung von Materialausgleichen, Stammdatenpflege, Klärung telefonischer Anfragen) </li> <li> Unterstützung bei der Koordinierung und Abstimmung mit dem Auftraggeber, den Instandsetzungseinrichtungen und den internen Fachabteilungen </li> <li> Geringfügige Unterstützung bei der Übernahme von Rufbereitschaften am Wochenende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

Disponent für militärische Ersatzteillogistik (f/m/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen,
Das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich KFZ-Mechatronik oder KFZ-Mechanik? Super - das brauchen Sie für diesen Job. Meister*in sind Sie auch? Noch besser (aber kein Muss). </li> <li> Sie haben bereits mit technischen oder kaufmännische Aufgaben in einem Autohaus Erfahrungen gesammelt ? Prima, das wird Ihnen helfen schnell durchzustarten. </li> <li> Circa die Hälfte Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie am PC. Die Office-Programme haben Sie bestimmt drauf, die BMW-Systeme bringen wir Ihnen bei. </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B brauchen Sie auch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben ein Talent für Technik und Menschen? Sie kommunizieren, erklären und vermitteln gern? </li> <li> Falls Sie gerade nicken: Bitte unbedingt weiterlesen. Dann wünschen wir uns Sie als Serviceberater*in. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunde und Werkstattteam. </li> <li> Morgens verschaffen Sie sich erst einmal einen Überblick: Wer holt sein Fahrzeug ab? Wer kommt zum Service vorbei? </li> <li> Sind Ihre Kundinnen und Kunden da, sehen Sie sich das Auto gemeinsam an - mitunter echte Schmuckstücke. </li> <li> Klemmt es irgendwo, forschen Sie nach. Vielleicht haben Sie direkt eine Idee und können beruhigen. Und wenn nicht, übernehmen die Kolleg*innen aus der Werkstatt die Fehlerdiagnose. </li> <li> Alle Service-Fäden laufen bei Ihnen zusammen. </li> <li> Dafür tauschen Sie sich laufend mit den Kolleg*innen aus der Werkstatt, dem Teileverkauf und dem Kundenservice-Center aus. </li> <li> Abwechslung ist garantiert: </li> <li> Jede Kundin, jeder Kunde bringt ein eigenes Anliegen mit. Und manchmal wird es turbulent: drei Rückrufwünsche gleichzeitig, eine Panne wirft den Tagesplan um oder eine Reparatur wird größer als gedacht. Sie behalten die Ruhe - und zaubern vielleicht sogar noch einen Leihwagen aus dem Hut? Besser geht's nicht. </li> <li> Läuft alles nach Plan, gestalten Sie Ihren Tag ziemlich frei. </li> <li> Anfragen bei der Leasinggesellschaft, Schreibarbeiten für anstehende Termine - dafür bleibt genug Zeit. Sie entscheiden, was Sie wann erledigen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Gute Laune und Vertrauen? Beides schreiben wir groß! </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Jeden Monat 100 Euro netto auf Ihre Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Zuschuss zum Arbeits-Outfit. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Interne Coachings und BMW-Weiterbildungen. </li> </ul> Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Sie haben erst noch Fragen?
Dann rufen Sie gerne an oder schreiben Sie kurz eine E-Mail <a href="mailto:recruiting@bmw-ww.de" target="_blank">recruiting@bmw-ww.de</a> .
Www.widmann-winterholler.de
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Serviceberater (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Umfasst das breite Spektrum der Firma Marquis die komplette Auftragsabwicklung von der Auslegung und Planung, über die Konstruktion und Fertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme, sowie Servicetätigkeiten rund um die Automatisierungstechnik. Herausragende Standbeine des mittelständischen Unternehmens sind dabei die Vakuum- und Beschichtungstechnik, sowie die Wasserkrafttechnik und der Sonderanlagenbau.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur, Elektriker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf)
Allgemein fundiertes technisches Wissen
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
Führerschein Fahrerlaubnisklasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Elektrische Montage und Installation von Anlagen und Maschinen
Durchführung von Funktionsprüfungen
Erstellung von Messprotokollen
Betreuung und Service der Anlagen
Nur geringfügige Reisetätigkeit<h2>Wir bieten</h2>Einen innovativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung
Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg
Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Wertschätzendes Miteinander
Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich
Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Marquis Automatisierungstechnik GmbH
Toräckerstraße 19
89542 Herbrechtingen
Www.marquis-tech.de
<a href="mailto:Info@marquis-tech.de" target="_blank">Info@marquis-tech.de</a> Marquis Automatisierungstechnik GmbH

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