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Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb dich online über unser Bewerbungsformular.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektierung von Elektrokleingeräten für Endkonsumenten
Effiziente Projektplanung und -umsetzung, auch im internationalen Umfeld
Schnelle Auffassungsgabe, zielorientierte Kommunikation, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich
Sehr gute MS Office- und fließende Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Umsetzung von Ideen in realisierbare Produkte
Technische Verantwortung für eine oder mehrere Produktgruppen
Verantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten und insbesondere Koordination und Steuerung von Projektbeiträgen aus diversen Schnittstellen-Abteilungen
Direkter Kontakt mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten und Lieferanten im europäischen und fernöstlichen Raum sowie Bewegung im internationalen Umfeld</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeiten
Bis zu 34 Tage
Jahresurlaub
Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass</p><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Vanessa Greck, Recruiting,
(0731) 3989-0,  <a href="mailto:recruiting@beurer.de" target="_blank">recruiting@beurer.de</a>
Beurer GmbH . Söflinger Straße 218. 89077 Ulm<br><br>Beurer GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Technischer Projektmanager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder eine entsprechend vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Umfassendes Wissen hinsichtlich Tiernahrung, Tierpflege und Tierzubehör.
Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.
Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Tierbereich.
Nationale und internationale Mobilität sowie Flexibilität.
Gute MS-Office-Kenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit Leidenschaft für Tiere und einem Gespür für Kundenbedürfnisse betreuen Sie unsere Tiershop-Filialen.
Fachlicher Ansprechpartner für Filialleitungen und Mitarbeiter in allen Fragen rund um Sortiment, Warenbeschaffung und Produktplatzierung.
Planung und Durchführung von Schulungen für Filialmitarbeiter (z.B. Produktkenntnisse, Verkaufsförderung, Warenkunde).
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen Einkauf, Logistik und Vertrieb.
Analyse und Optimierung der Filialen in Abstimmung mit dem Einkaufsteam.
Unterstützung bei saisonalen Aktionen, Neueröffnungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Frau Wehle 0731/174-343<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Einkaufskoordinator Tiershop (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
BIM-Erfahrungen sind wünschenswert
Sie haben ein hohes Maß an technischem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Erfolg
Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rohbaukalkulation anspruchsvoller Bauprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten
Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen
Unterstützung bei Vergabeverhandlungen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Mengenermittlung (teilweise über 3D-Modell)
Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen
Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmer:innen und Lieferant:innenKostenermittlung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsorientierung  - Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig.
Mit uns  können Sie Ihre Karriere langfristig planen . Ein  Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung  und hoher  Arbeitsplatzsicherheit  sind die Grundlage für  nachhaltige, berufliche Perspektiven  und  Ihren ganz individuellen Karriereweg .
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Ralf Zanker
Finninger Str. 66
Neu-Ulm
+49 731 70786 10<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm

Kalkulator:in (m/w/d) im Rohbau im Bereich Ulm/Neu-Ulm

Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrokonstruktion  (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Führungsspanne &gt; 30-50 Mitarbeitende
Breites technisches Verständnis in SPS, Robotik, Bildverarbeitung, Hardwareplanung, Digitalisierung und Softwareintegration
Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Multiprojektmanagement
Erfahrung mit einschlägigen Tools (z. B. EPLAN, TIA Portal, MATLAB/Simulink, PLM/PDM-Systeme)
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerungstechnik &amp; Projektleitung
SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff)
Robotik &amp; Kameratechnik / Bildverarbeitung
Hardwareplanung (elektrisch &amp; pneumatisch, z. B. mit EPLAN P8)
Virtuelle Inbetriebnahme &amp; Simulation
Hochsprachen-Software &amp; Digitalisierung
Ihre Verantwortlichkeiten
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrokonstruktion und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden in vier Teams
Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
Abstimmung der Abteilungsstrategie mit Geschäftsführung und Technischer Leitung
Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Kapazitäten
Überwachung relevanter KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)
Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. IEC, CE) und Qualitätsstandards
Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Pflege strategischer Partnerschaften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung - damit Sie sich entfalten können
Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</p><br><br><br>VAF GmbH
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
Www.vaf-bopfingen.de<br><br>VAF GmbH

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
Interesse an Produkten, Trends und Innovationen.
Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Kreativität und lösungsorientiertes, analytisches Denken.
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ziel- und erfolgsorientierte Führung der Müller Eigenmarken.
Verhandlungsführung mit der Markenartikelindustrie, Lieferanten und Agenturen.
Optimierung und Entwicklung der Sortimentsbreite und -tiefe.
Individuelle Produktgestaltung unter Kunden- und Wettbewerbsgesichtspunkten.
Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung für Industriemarken und dem Vertrieb u. a. bei regelmäßigen Filial- und Messebesuchen.
Zu den Hauptaufgaben im Produktmanagement gehören:
Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie.
Analyse interner und externer Sortimente, Märkte und Kundenbedürfnisse.
Werbe- und Kommunikationsstrategien der jeweiligen Marke sowie die Ideenfindung neuer Vermarktungsansätze.
Die administrative und organisatorische Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten während des gesamten Produktlebenszyklus.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Frau Wehle 0731/174-343<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

(Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Buchhaltung
Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle aus allen Bereichen der Buchhaltung
Abstimmung von Konten
Pflege von Konten und Stammdaten
Allgemeine administrative und buchhalterische Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Herr Mario Eitel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit einer ausgeprägten IT-Affinität
Fundiertes Verständnis für komplexe Systemlandschaften und deren Zusammenhänge
Sicheres Gespür für operative Abläufe und Prozesse
Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil
Hands-on Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Willensstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Empathie im Umgang mit Kunden und Partnern
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl in Wort als auch in Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Schnittstellenbetreuung der operativen Systeme (Marketplace, Onlineshop) Schwerpunkte B2C Kundenbetreuung
Eigenständige Abwicklung von Klärfällen bei genutzten Systemen in Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen
Etablierung einheitlicher Abläufe für die europaweite Erweiterung der Marketplaces
Erstellung und Steuerung der Service-Tickets nach Service-/Kunden-Priorität
Freischaltung, Prüfung und Kommentierung von Onlineshop-Bewertungen
Schaffung von Transparenz im Bereich Service im Hinblick auf den Onlineshop &amp; Marketplaces
Zentralisierung der Kommunikation mit externen Partner, sowie ein regelmäßiger Austausch zur Verbesserungen der Lösungsfindung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bis zu 34 Tage
Jahresurlaub
Gestaltungs-
Spielraum
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne
Arbeitsplätze
Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass</p><br><br><br><br><br>Beurer GmbH

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) Schwerpunkt Onlinehandel / E-Commerce

<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Performance/ Digitales Marketing
Erste Erfahrungen zur Kampagnenanalyse und Performance Aufbereitung mit Tools wie z.B. Google Analytics, Looker Studio
Datenorientierte Denkweise sowie Bereitschaft, kreativ und technisch zu arbeiten
Ausgeprägtes Verständnis für die Umsetzung performance- getriebener Kampagnen entlang der Consumer-Journey
Erfahrung in der Arbeit an funktions- und abteilungsübergreifenden Projekten
Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliches Management nationaler und internationaler Kampagnen - von der Planung über Kreation und Umsetzung bis zur Steuerung
Schwerpunkt auf Google Marketing Platform (SEA, Display, Google Shopping) sowie Social Media (z. B. Facebook, Instagram)
Monitoring, Optimierung und Reporting von Such-, Display-, Shopping- und Paid Social-Kampagnen zur Steigerung der Conversion-Rates
Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Identifizierung von Trends zur Steigerung und Optimierung des Kampagnenbudgets und -performance
Analyse und Bewertung aller digitalen Marketingkampagnen anhand der Ziele (KPIs &amp; ROAS)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter
Arbeitsvertrag
Arbeiten
Bis zu 34 Tage
Jahresurlaub
Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass</p><br><br><br><br><br>Beurer GmbH

D2C Performance Marketing Manager (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung
Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens
Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen
Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe
Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams
Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Standortleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Müller - eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren
Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit.
Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.
Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.
Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst - bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis.
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
»Du«-Mentalität.
Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%.
Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.
Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
Individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.</p><br>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<br><br>Karolina Kohler
Personalreferentin
Tel.: +49 731/174-7463
Frau Kohler 0731/174-7463<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

8.911 Jobs in 87719 Mindelheim, Deutschland