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<h2>32.09/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Altlasten und Bodenschutz (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Sachgebiet Wasser und BodenStandort mit Geschichte sucht Fachkraft mit Zukunft!Ob Altablagerung, Altstandort oder Flächensanierung – wir bringen belastete Böden wieder ins Gleichgewicht. Mit dir.Im Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz bearbeiten 37 Beschäftigte unterschiedlichster Berufe Themen des Boden- und Gewässerschutzes, des Arbeitsschutzes, sowie des Schutzes vor Lärm, Luftschadstoffen und Gerüchen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie nehmen fachtechnisch Stellung zu Baugesuchen, Bauleitplanverfahren und Planfeststellungsverfahren.</li><li>Sie ermitteln Altstandorte durch die Auswertung von Gewerbeakten.</li><li>Sie bewerten die Altlasten im Team.</li><li>Sie sorgen erforderlichenfalls für die Sanierung der Altlasten unter Beachtung der &nbsp;&nbsp;Verhältnismäßigkeit und überwachen diese.</li><li>Sie steuern und begleiten fachlich die Zuschussbewilligung.</li><li>Sie pflegen die Altlastenerfassung in der Fachsoftware und erteilen Auskünfte daraus.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben einen Bachelor-Studienabschluss in den Bereichen Umweltschutztechnik, Geologie, Geoökologie, Bauingenieurwesen, Chemie oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und sind bereit, sich in das Spezialgebiet Altlasten einzuarbeiten.&nbsp;</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Sie sind lösungsorientiert und entscheidungsfreudig.</li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bereit im Bedarfsfall Ihren privaten Pkw zu Dienstreisen einzusetzen. In der Regel stehen Dienst-KFZ zur Verfügung.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger.Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Fortbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz&nbsp;&nbsp; &nbsp;– 0731 185-1568.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

32.09/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Altlasten und Bodenschutz (w/m/d)

<h2>14.14/2025 – Mitarbeiter im Bereich Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d)</h2>für unsere Straßenmeistereien in Ehingen und UlmDer Beruf für Leute, die gerne im Freien arbeiten und körperliche Anstrengungen nicht scheuen.Die Stelle soll zum nächst möglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie führen Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken durch.</li><li>Sie warten Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen.</li><li>Sie sichern und räumen Arbeits- und Unfallstellen.</li><li>Sie pflegen Grünflächen.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben im Winterdienst.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind handwerklich versiert, körperlich belastbar und haben idealerweise eine</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder als Straßenbauer/in, Maurer/in, Landschaftsgärtner, Stahlbetonbauer/in oder in einem vergleichbaren Beruf des Bauhauptgewerbes.</li><li>Sie besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse CE– dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und lieben es, im Freien zu arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem Sie in einem positiven Arbeitsklima tätig sind.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die Ihnen bereits jetzt eine zusätzliche Absicherung für die Zukunft bietet.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Stefan Birzele, Straßenbauamt – 0731 185-1786.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

14.14/2025 – Mitarbeiter im Bereich Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d)

<h2>44.20/2025 – Migrationsbeauftrager (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Flüchtlinge und IntegrationDie Stelle mit vielfältigen Aufgaben, für ein flexibles und kreatives Organisationstalent, das unser interkulturelles Zusammenleben im Landkreis mitgestalten möchte.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 30.&nbsp;November 2026.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind zentrale Anlauf,- Beratungs- und Koordinierungsstelle für die Migrationsangelegenheiten im Alb-Donau-Kreis.</li><li>Sie arbeiten selbständig mit den Netzwerkpartnern aus Haupt- und Ehrenamt eng zusammen.</li><li>Sie entwickeln einen Integrationsplan für den Alb-Donau-Kreis und führen diesen fort.</li><li>Sie berichten regelmäßig in den zuständigen Gremien.</li><li>Sie koordinieren das Sprachkursangebot und entwickeln dieses weiter.</li><li>Sie unterstützen die ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer im Alb-Donau-Kreis.</li><li>Sie sind für die Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Durchführung von Veranstaltungen verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben.</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d)&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Oktober 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Emanuel Sontheimer, Amt Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

44.20/2025 – Migrationsbeauftrager (w/m/d)  in unserem Amt für Flüchtlinge und Integration

<h2>AWA-1/2025 – Deponiewart (w/m/d)</h2>für unseren Eigenbetrieb Abfallwirtschaft in den Deponien des LandkreisesDer Beruf für Leute, die gerne mit großen Maschinen arbeiten und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie erledigen die üblichen Tätigkeiten einer Deponiewärterin bzw. eines Deponiewärters (insbesondere Eingangskontrolle und Wiegung des angelieferten Materials, Anweisung der Abladestelle, Ausgabe des Lieferscheins, Einbau des angelieferten Materials inklusive Asbestanlieferungen, Betreuung der Kompostierungsanlage, laufender Deponiebetrieb, Kontrolle und Wartung der verschiedenen technischen Deponieeinrichtungen etc.).</li><li>Sie sind hauptsächlich tätig auf der Deponie Litzholz, Ehingen-Sontheim, werden aber als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung auch auf den anderen Deponien des Alb-Donau-Kreises eingesetzt: Deponie Unter Kaltenbuch, Laichingen-Suppingen; Deponie Roter Hau, Ehingen-Stetten; Deponie Ochsenhölzle, Langenau, sowie auf der stillgelegten Deponie Grund, Lonsee-Ettlenschieß.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich; vorteilhaft wären Erfahrungen im Deponiebetrieb sowie im Umgang mit Asbest (Nachweis von Lehrgängen nach TRGS 519).</li><li>Sie können gut mit Maschinen (Radlader oder Raupe) und technischen Einrichtungen umgehen.</li><li>Sie stehen dem Umgang mit dem Computer aufgeschlossen gegenüber oder haben bereits PC-Kenntnisse.</li><li>Sie sind körperlich fit, zuverlässig und teamfähig.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und engagiert.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und treten korrekt, freundlich und hilfsbereit auf, auch bei zeitweise starken Arbeitsspitzen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B und idealerweise auch CE</li><li>Sie besitzen ein Fahrzeug, das zum Dienstreiseverkehr zugelassen werden kann.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Oktober 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Elke Bossert, Eigenbetrieb Abfallwirtschaft – 0731 185-3500.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

AWA-1/2025 – Deponiewart (w/m/d)  für unseren Eigenbetrieb Abfallwirtschaft in den Deponien des Landkreises

<h2>Disponent im Einkauf (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>WILLKOMMEN BEI TOPSTAR...… einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise für Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit. Bei uns als Familienunternehmen stehen seit 1976 Kundenorientierung, Innovation und Qualität an erster Stelle und sorgen seither für kontinuierliches Wachstum. In unserem modernen Werk bei Augsburg fertigen rund 400 Mitarbeiter bis zu 10.000 Stühle pro Tag. Unser Anspruch als einer der führenden Hersteller von Büromöbeln ist es, mit attraktiven Produkten Wohlgefühl und Werthaltigkeit zu schaffen. Wir begeistern darüber hinaus Menschen auf der ganzen Welt mit einem unvergleichlichen Markenauftritt und individuellen Konzepten – Topstar bewegt! Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern. Du bist zuverlässig und ein echtes Organisationstalent? Du bist motiviert, bei uns im Einkauf durchzustarten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!<h2>Das bietet Topstar Dir</h2>• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen • Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Einen modernen Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten • Finanzielle Beteiligung an Deiner Büroausstattung zu Hause für ein gesundes Arbeitsumfeld auch im Homeoffice • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht wirst • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielräume bei Deinen Aufgaben • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten • Bezuschusstes Kantinenangebot, kostenfreie Äpfel und Wasser • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Dazu zählen Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Tankgutschein • Deine Gesundheit ist uns wichtig. Es erwarten Dich diverse Kursangebote, Kostenbeteiligungen für Sporteinrichtungen, Beratung und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte im Unternehmen sowie die Möglichkeit eines Leasing-Fahrrades.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>• Die operative Beschaffung von Fremdbauteilen der in Deinem Verantwortungsbereich liegenden Lieferantengruppe und die Koordination der damit verbundenen logistischen Prozesse bilden den Kern Deines Aufgabenbereichs. • Dein Fokus liegt auf der Planung des Materialbedarfs sowie der Ermittlung von optimalen Bestellmengen und Bestellterminen, um eine wirtschaftlich sinnvolle Warenverfügbarkeit sicherstellen zu können • Die Erfassung der Materialbestellungen und die Koordination des gesamten operativen Bestellprozesses gehören zu Deinen täglichen Aufgaben bei uns • Dazu zählt auch die proaktive Überprüfung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen und die Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen • Für einen Teil der von uns benötigten Komponenten übernimmst Du die Organisation der Abholungen. Die Tourenplanung unserer Fahrzeuge bildet einen wichtigen Teil Deines Aufgabengebiets • Du bildest dabei immer ein wichtiges Bindeglied zwischen intern beteiligten Bereichen wie unserer Produktion und unseren externen Partnern • Du wirkst aktiv an der Wirtschaftlichkeit und Optimierung unserer Lieferketten und Lagerbestände mit und bist daran beteiligt, das gesamte Unternehmen durch Deine Motivation und Eigeninitiative weiterzubringen<h2>Damit begeisterst Du uns</h2>• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Du bringst bereits Erfahrung in der Logistik- oder Beschaffungsdisposition mit • In allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere in Excel hast Du sehr gute Kenntnisse • Du besitzt zudem eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Eine strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab, idealerweise verfügst Du bereits über erste Italienischkenntnisse<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Barbara Stein, Personalleitung | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239 / 789 -253

TOPSTAR GmbH

Disponent im Einkauf (m/w/d)

So sieht Dein Aufgabengebiet aus<ul><li>Du bearbeitest inkorrekte Sendungen und Kundenretouren nach</li><li>Du überprüfst Artikel auf kritische Merkmale (Mindesthaltbarkeitsdaten, Seriennummern, Rückruf, etc.)&nbsp;</li><li>Du unterstützt andere Unternehmensbereiche und Abteilungen hinsichtlich Quality Assurance</li><li>Du führst Inventurtätigkeiten, Bestandsprüfungen und -Korrekturen selbständig durch&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Qualitätsaudits</li><li>Du verantwortest die sachkundige Prüfung aller Produkte aus dem Bereich „Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz“ (PSAgA) aus Kundenretouren auf Mängel oder Beschädigung nach Vorgaben von Hersteller und DGUV</li><li>Du prüfst entsprechende Produkte nach Herstellerangaben bei offiziellen Rückrufen</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Du bringst Affinität und Erfahrung im Umgang mit Produkten aus dem Bereich Bergsport mit</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Du hast den Blick fürs Detail und zudem ein hohes Sicherheitsbewusstsein&nbsp;</li><li>Deine selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken</li><li>Du besitzt bestenfalls ein PSAgA-Zertifikat (Bergsteigerausrüstung) gemäß DGUV-Richtlinien</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser JobRad Leasing Programm oder unseren Zuschuss zu Wellpass</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrBergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip&nbsp;vom Recruiting-Team

Bergzeit GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung in der Logistik

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d).Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld<ul><li>Organisation und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vertrauliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Zeitwirtschaftsthemen</li><li>Sicherstellung eines klaren Informations- und Eskalationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change-Management, etc.)</li><li>Monitoring von Meilensteinen, Kennzahlen und Maßnahmenlisten</li><li>Moderation und Nachverfolgung von Projekt- und Review-Terminen</li><li>Pflege von Dokumenten- und Ablagestrukturen inkl. Freigabeprozessen</li><li>Schnittstelle zwischen Werkleitung, Fachbereichen und externen Partnern</li></ul>Einblicke in Ihre Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Management, Administration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Executive-Assistant-Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (z. B. für Kollaboration, Projektmanagement, Prozessvisualisierung)</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Einblicke in unsere Kompetenzen<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul>Über Fritzmeier SystemsDie Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000691 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbibliothek eineTechnische Kraft für die Buchpflege (m/w/d)Teilzeitbeschäftigung mit 50 % (z. Zt. 19,50 Wochenstunden)&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:<ul><li>Buchpflege</li><li>Rücksortierung der Medien nach der Bibliotheks-Systematik</li><li>Medienlöschung</li><li>Medienbearbeitung (Bücher und AV-Medien)</li><li>leichte buchbinderische Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Bestandspflege</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>grundlegende PC-Kenntnisse&nbsp;(Kenntnisse in der&nbsp;<a href="https://www.fami-portal.de/lexicon/index.php?entry/45-benutzung/" target="_blank">Benutzung</a> bibliotheksspezifischer Software sind von Vorteil)</li><li>handwerkliches Geschick für die Bearbeitung der unterschiedlichen Medien</li><li>servicebewusster Umgang mit unseren Kunden</li><li>Einsatzfreude, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 3.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 02.11.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter der Stadtbibliothek, Herr Jentsch, Tel. 07321 327-4300.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Technische Kraft für die Buchpflege (m/w/d) für die Stadtbibliothek - 50%

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim Geschäftsbereich Bürger- und Standesamt eine Stelle unbefristet zu besetzen:Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Infotheke und die Telefonzentrale&nbsp;Teilzeitbeschäftigung mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit (z.Zt. 19,5 Wochenstunden)Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.Ihre Aufgaben:Als Mitarbeiter:in unserer Telefonzentrale vermitteln Sie eingehende Telefongespräche an die richtigen Gesprächspartner innerhalb der Stadtverwaltung.&nbsp;An unserer Infotheke sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für Besucher:innen des Rathauses und informieren diese insbesondere über die Zuständigkeiten innerhalb der Stadtverwaltung. Sie nehmen Post entgegen und leiten diese an die zuständige Stelle weiter. Sie geben verschiedene Antragsformulare und Informationsmaterial aus.&nbsp;Daneben stellen Sie Landesfamilienpässe aus und erteilen Melderegisterauskünfte. Außerdem übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Fundsachenverwaltung. Die Übertragung weiterer Aufgaben ist möglich.Wir erwarten:Sie haben ein jederzeit freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Besucher:innen sowie unseren Anrufer:innen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten des Rathauses und erfordert innerhalb dieses Rahmens Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit.Wir bieten:<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss zu Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5. &nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 02.11.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne die Leiterin des Geschäftsbereichs Bürger- und Standesamt, Frau Eutinger, Tel. 07321 327-3300.

Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Infotheke und die Telefonzentrale -50%

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreutes Wohnen, Mutter-Kind/Familienarbeit sowie Betreuung von jungen Flüchtlingen.Für&nbsp;die Mutter-Kind-Wohngruppe in Neuhausen&nbsp;suchen wir ab sofort&nbsp;eine:n<h3>Sozialpädagogen (w/m/d)</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Teamleitung in einem multiprofessionellen Team mit jungen volljährigen Müttern und Kindern in schwierigen Lebenssituationen in einer vollstationären Mutter-Kind-Wohngruppe gemäß §19 SGB VIII</li><li>Fachliche Mitverantwortung und Steuerung der pädagogischen Arbeit im Team</li><li>Fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen</li><li>Dienstplangestaltung</li><li>Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern</li><li>Steuerung der Gruppendynamik und Krisenintervention</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialpädagogin (Diplom oder Bachelor) oder vergleichbares</li><li>Hohes Engagement und selbständige Arbeitsweise, belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit intensive Betreuungsprozesse mit jungen Müttern und deren Kindern verantwortlich mitzugestalten</li><li>Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeitgestaltung und Methodik</li><li>Fähigkeit zur offenen Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme im Fachteam</li><li>Zusatzausbildung im Bereich Arbeit mit Familien und Kleinkindern wünschenswert</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung&nbsp;</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical über das Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-21 an: SBW Flexible Hilfen, Frau Iris JurinkaAdlzreitertraße 22, 80337 MünchenE-Mail: <a href="mailto:iris.jurinka@kjf-muenchen.de" target="_blank">iris.jurinka@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

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