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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>pädagogische und administrative Leitung der Kita mit ca. 75 Plätzen</li><li>Effiziente Teamleitung mit Verlässlichkeit und empathischer Führungskompetenz</li><li>Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe</li><li>Belegungsmanagement der Kinder</li><li>Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets</li><li>inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen der vorhanden trägerinternen Standards und Konzeptionen</li><li>(Weiter-) Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>Repräsentanz der Einrichtung nach außen, Netzwerkarbeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Beteiligung an der Personalakquise und Einstellungsentscheidungen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung/Studium der Pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Qualifikation mit zusätzlicher eitungsqualifizierung</li><li>Erfahrung als Kita-Leitung oder Leitung einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>aufrichtiges Interesse an den Lebenswelten von Kindern, Familien und Mitarbeitenden und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>offene, zugewandte und aufmerksame Kommunikation, Freude an Netzwerkarbeit</li><li>Ruhe und Lösungsorientierung auch in herausfordernden Situationen</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien und Vielfalt als gelebte Grundhaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsverhältnis gemäß TVöD inkl. tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 15, Stufenübernahme</li><li>Möglichkeit zum Dienstradleasing</li><li>10 Tage Urlaub zur freien Planung</li><li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>interne Fach- und heilpädagogische Beratung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitszeit 35-39 Stunden/Woche</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a> oder direkt über Rhein-Neckar-Jobs

Stadtverwaltung Rauenberg

KiTa-Leitung

To strengthen our BI team at the Speyer location, we are now looking for a full-time employee as a&nbsp;ETL &amp; BI Developer (m/w/d)<h4>Your responsibilities:</h4><ul><li>Design, develop, and maintain ETL pipelines for extracting and transforming data from SQL Server–based systems</li><li>Work across data domains including Sales, Finance, Commissions, Logistics, Procurement, and CRM</li><li>Ensure data accuracy, consistency, and readiness for consumption by BI platforms</li><li>Collaborate with business stakeholders to gather reporting and data requirements</li><li>Optimize data transformation logic for performance and maintainability</li><li>Support data delivery into Qlik Sense, Power BI, or Azure Synapse Analytics</li><li>Troubleshoot and resolve issues in data flows, transformations, or report outputs</li></ul><h4>Your profile:</h4><ul><li>3+ years of professional experience in ETL development (SSIS, stored procedures, scripting, etc.)</li><li>Strong SQL skills and experience working with SQL Server as a primary data source</li><li>Hands-on experience working with large, multi-source transactional systems</li><li>Familiarity with one or more BI/reporting tools (Qlik Sense preferred, Power BI)</li><li>Understanding of data modeling and dimensional design principles</li><li>Fluent english skills are necessary, german language skills are a plus</li></ul>Desirable but not essential requirements:&nbsp;<ul><li>Exposure to Azure Data Factory, Synapse Analytics, or Databricks</li><li>Ability to write Python scripts or use automation tools</li><li>Familiarity with data governance, security, and compliance (GDPR, access control, etc.)</li><li>Experience working across business domains such as: Sales and revenue, Finance and general ledger, Commissions and payouts, Procurement and inventory, Logistics and fulfillment, Customer and partner data</li></ul><h4>Our offer:&nbsp;</h4>You will work for a renowned, successful, and well-established company<ul><li>Collaboration: Teamwork and productive collaboration are core values of the company.</li><li>Working atmosphere: You will work in a pleasant atmosphere with a strong sense of camaraderie.</li><li>Variety: The scope of work is diverse, and your ideas and suggestions for solutions are welcome.</li><li>We offer: Christmas and vacation bonuses, employer-sponsored pension plans, and several other attractive benefits in addition to your salary.</li></ul>Have we piqued your interest?Then we look forward to receiving your application via the dedicated application button.At PM-International, you have the opportunity to learn and develop, to lead, and to make a real difference. If this sounds like the perfect position for you, please send us your CV, a short cover letter with your salary expectations, and your earliest possible start date.Please note that incomplete applications cannot be considered. Paper applications, including folders, will not be returned, so please submit only copies and not originals.

PM-International AG

ETL & BI Developer (m/w/d) 

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der WEG- Buchhaltung</li><li>Debitorisches Rechnungswesen (u.a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG- Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV Abrechnungen</li><li>Vorbereitung von Rechnungsprüfungen (keine Teilnahme an VBR Sitzungen oder WEG Versammlungen)</li><li>Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Eigentümerkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in freundlicher Atmosphäre</li><li>Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Im Zuge der Digitalisierung wird aktuell die Einführung von ELO Digital Office durchgeführt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechenden Kommunikationsmitteln</li><li>Ideale ÖPNV Anbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Job Bike Leasing ist möglich</li><li>Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li><li>Teilweise Homeoffice möglich</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370

ACCURATA Immobilien Verwaltung GmbH

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung

Reinigungskraft (m/w/d) 
Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte im ganzen Rhein-Neckar-Kreis. Unser Ziel ist es, die Lebensrealität der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Wohngruppe Schafhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Reinigungskraft (m/w/d)&nbsp;
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50-100%.
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Führerschein&nbsp; </li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Verantwortung der Wäscheversorgung </li>
<li>Maßnahmen der Reinigung&nbsp; </li>
<li>Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Hauswirtschaftliche Aufgaben&nbsp; </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: JobRad bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Reinigungskraft (m/w/d) 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schafhof
Mensch - Tier - Natur: Auf unserem Schafhof in Hemsbach bietet das Pilgerhaus Weinheim ein intensivpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen in unmittelbarer Nähe zum Odenwald. Im Mittelpunkt unseres Betreuungs- und Förderkonzepts steht das Leben auf dem Hof im Einklang mit der Umgebung. Dabei kümmern sich die Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit den Mitarbeitenden um Garten und Tiere. Und auch das sportliche und erlebnispädagogische Angebot kommt auf dem Schafhof nicht zu kurz. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:&nbsp;
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.
Was wir uns von dir wünschen:&nbsp;
<ul>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Soziales Lernen in der Gruppe</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kreatives Arbeiten und Mitwirkung bei Projektangeboten</li>
<li>Bereitschaft, Schichtdienste sowie Nachtbereitschaften zu übernehmen</li>
<li>Erlebnispädagogische Aus- oder Weiterbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau</li>
</ul>
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Begleitung traumatisierter Mädchen und Jungen im Aufnahmealter von 8 bis 13 Jahren</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung dieses besonderen pädagogischen Angebots</li>
<li>Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten</li>
<li>Systemische, verhaltens- oder traumatherapeutische Arbeit</li>
<li>Tiergestützter Pädagogik</li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Fragen zum Schafhof beantwortet gerne:
Sebastian Woytinnek&nbsp; Pädagogische Leitung&nbsp; Telefon: +49 163 5005038 E-Mail: <a href="mailto:woytinnek@pilgerhaus.de" target="_blank">woytinnek@pilgerhaus.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schafhof

Du suchst&nbsp;eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert?&nbsp;Bewirb Dich als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/bad-duerkheim/" target="_blank">AN DEN DREI MÜHLEN</a>&nbsp;in Bad Dürkheim.Du passt&nbsp;perfekt zu uns, wenn Du über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügst und Freude daran hast, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte.<h3>Deine&nbsp;Aufgaben:</h3><ul><li>Du&nbsp;verantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.</li><li>Du leitest&nbsp;unsere Auszubildenden an und bewertest sie.</li><li>Du sicherst&nbsp;die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.</li><li>Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.</li><li>Du bringst&nbsp;Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.</li></ul>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Robert Roch Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06322 9410-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Praxisanleitung (m/w/d)

Zeit für eine&nbsp;neue Herausforderung in freigestellter Position im Pflegebereich? Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/bad-duerkheim/pflegeheim-bad-duerkheim-an-den-drei-muehlen/" target="_blank">Bad Dürkheim</a> suchen wir eine Qualitätsbeauftragte bzw. einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) mit Erfahrung im Pflegebereich (Teilzeit: 50%).In dieser Funktion bist Du von der Pflege freigestellt. Von unserem zentralen Qualitätsmanagementteam wirst Du intensiv beispielsweise in das Management und die Umsetzung von Qualitätsprozessen, die bedarfsgerechte Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern usw. eingearbeitet. Auch während&nbsp;Deiner Tätigkeit steht Dir das Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.&nbsp;<h2>Deine&nbsp;Tätigkeiten:</h2><ul><li>Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützt Du uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit dem Ziel der Erfassung und Vermeidung von Qualitätsdefiziten</li><li>Du sorgst&nbsp;für die Umsetzung festgelegter Regelungen und Prozesse in der Einrichtung</li><li>Du planst&nbsp;interne Schulungsmaßnahmen und führst diese durch</li><li>Du überwachst alle Aktivitäten in der Pflegedokumentation DANtouch, planst, überwachst und optimierst das Qualitätsmanagementsystem im Sinne des PDCA-Zyklus</li><li>Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagementhandbuchs</li><li>In Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagementteam und den Leitungsteams der Einrichtung planst Du interne Audits und führst diese durch</li><li>Darüber hinaus förderst und unterstützt Du die Zusammenarbeit aller Organisationseinheiten der Einrichtung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle.&nbsp;Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li><li>Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Robert Roch Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06322 9410-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Qualitätsbeauftragte (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gebühren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von MorgenFür ein funktionierendes Gemeinwesen sind Einnahmen zur Finanzierung der kommunalen Leistungen unerlässlich. Die Kosten, welche durch den Betrieb der öffentlichen Einrichtung Abfallentsorgung und Straßenreinigung entstehen, werden über Benutzungsgebühren gedeckt. Diese werden in Form der Abfall- und Straßenreinigungsgebühren gegenüber den Grundstückseigentümer:innen erhoben. Die einzelnen Aufgaben zum Festsetzen der Gebührenforderungen beinhalten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die im Sachgebiet Grundabgaben durch ein hochmotiviertes und innovatives Team wahrgenommen werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gebühren (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einrichten und Verwalten von Veranlagungs- und Personenkonten</li><li>Festsetzen der Abfall- und Straßenreinigungsgebühren unter Anwendung der entsprechenden rechtlichen Vorschriften</li><li>Haftungsprüfung bei drohenden Forderungsausfällen</li><li>Erteilen von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen</li><li>Kassentechnisches Verarbeiten der veranlagten Bescheide</li><li>Prüfen und Entscheiden über Erlassanträge, Stundungsanträge und Anregungen zur NiederschlagungKontenklärung und Erlass von Abrechnungsbescheiden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in</li><li>Kenntnisse des einschlägigen Satzungs- und Abgabenrechts, insbesondere der Abgabenordnung, des Hessischen Kommunalabgabengesetzes sowie der Abfall-, Abfallgebühren- und Straßenreinigungssatzung</li><li>hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Gewissenhaftigkeit und guter Organisationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und systematisch-methodischem Vorgehen</li><li>Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li><li>Veränderungskompetenz und andauernde Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an Herrn Hahn, Tel. (069) 212-49883.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a> &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gebühren (Oberinspektor:in)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! 
Die AWO Karlsruhe eröffnet im Frühjahr 2025 das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-berghausen/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Berghausen</a> – ein modernes Pflegeheim mit 91 Einzelzimmern, darunter ein gerontopsychiatrischer Wohnbereich. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege speziell für Menschen mit Demenz. Umfassende, professionelle Pflegeangebote und eine einladende Atmosphäre mit Hotelcharakter vereinen Komfort und Herz. 
 
 
Ihre Chance, Neues zu schaffen. 
Begleiten Sie uns von Anfang an und gestalten Sie aktiv den Aufbau unseres Hauses mit! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der Professionalität und Lebensfreude vereint.
Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 
 exam. Pflegefachkraft (m/w/d) vorwiegend für Nachtdienste 
 Beschäftigungsumfang variabel Teilzeit - Vollzeit, unbefristet 
 
 Kennziffer:0001_000773 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchfürhung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Selbstständiges Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Freude an Nachtdiensten und die Motivation, unsere Bewohner*innen auch nachts bestmöglich zu betreuen</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Mitwirkung und Gestaltung des Aufbaus und der Neuausrichtung des Seniorenzentrums</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

exam. Pflegefachkraft (m/w/d) vorwiegend für Nachtdienste - Seniorenzentrum Berghausen

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. &nbsp; &nbsp;Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Vermeidung von Kabelsalat – durch fachgerechtes Verlegen, Montieren und Verdrahten von Leitungen und Baugruppen</li><li>Anschluss elektrischer Komponenten – wie Schaltschränke, Klemmenkästen und Elektromotoren – nach Schaltbild und technischen Vorgaben</li><li>Feintuning bei der Inbetriebnahme – durch präzises Justieren und Testen elektrischer Systeme und Anlagen</li><li>Prüfen und Messen elektronischer Größen – zur Qualitätssicherung und zur Überprüfung der Funktionstüchtigkeit</li><li>Du bist unser Kabelprofi? – Dann werde Teil unseres Teams und zeig dein Talent als Dompteur der Kabel!</li></ul> Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:🎓 Eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in – oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich🔧 Idealerweise erste Erfahrung in der Abnahme mechatronischer Baugruppen oder elektrischer Systeme – von Vorteil, aber kein Muss💨 Grundkenntnisse in Pneumatik sowie der Hausinstallation – gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich💻 Basiswissen in SAP – nice to have, aber kein Ausschlusskriterium &nbsp; &nbsp;Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

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