Werden Sie Leiter / Personalreferent Personalabteilung (m/w/d)
bei iwis smart connect
Alternative Antriebe und nachhaltige Energiequellen sind die Säulen der industriellen Zukunft.
Neben Batteriekontaktsystemen für Elektrofahrzeuge entwickeln wir gemeinsam Produkte für den Einsatz in der Sensortechnik von autonomen Fahrzeugen oder Steckverbinder für alternative Energien.
Der Erfolg der iwis smart connect basiert auf 450 engagierten Mitarbeitenden und sichert zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften die Zukunft der Division iwis mechatronics.
Diese ist eine von drei selbstständig operierenden Unternehmenseinheiten der iwis Gruppe.
Die Stelle als "Leiter/Personalreferent (m/w/d) Personalabteilung" wird zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt.
Beraten und begleiten der Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Voranbringen von strategischen Personalthemen
Mitarbeit bei der operativen Personalbetreuung (ausgenommen Leitende Angestellte)
Verantwortlich für den vollständigen Recruiting-Prozess zur termin- und qualifikationsgerechten Besetzung der vakanten Stellen
Ansprechpartner für Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittlungen, etc.
Verantwortlich für die Personalentwicklung und Ausbildung
Konzipieren von zielgruppenspezifischem Personalmarketing-Kampagnen sowie Repräsentieren des Unternehmens auf Messen zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte und Professionals
Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Betreuen des HR-Bereichs im internen Dokumentenmanagementsystem im Rahmen des gültigen HR-Prozesses
Mitarbeit an standortübergreifenden Projektthemen
Ansprechpartner und Koordinator für Betriebsratsbelange
Führen der unterstellten Mitarbeiter:innen zum Erreichen der Abteilungsziele
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens und idealerweise erste Führungserfahrung
Praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise mit SAP HCM sowie Hydra
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen
Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden – deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile
Wir sind uns sicher: Was wir hier tun, hat Zukunft – die iwis smart connect GmbH ist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das Ihnen Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet
Wir unterstützen ausdrücklich vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungswerk (www.gwb-lernen.com/de)
Einarbeitungsplan, Pate, ein smartes Onboarding und offene Türen machen Ihnen den Start bei uns sehr leicht
Vielfältige Angebote zu Gesundheit, Sport und Ernährung werden in den Arbeitsalltag integriert. Zu den Highlights gehört unter anderem ein Fahrrad-Leasing
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei iwis als Familienunternehmen großgeschrieben: Individuelle Bedürfnisse finden bei uns Gehör
Wir fühlen uns für Sie verantwortlich. Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge, eine soziale Mitarbeiterberatung und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu
Vor allem möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei modernster Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und einem Standort mitten in der Natur, fühlen wir uns nicht nur beim mobilen Arbeiten wie zu Hause
Besuchen Sie gerne auch unsere Website https://smartconnect.iwis.com/de sowie unsere Stellenanzeigen https://www.iwis.com/de-de/karriere/stellenangebote/leiter-personalreferent-m-w-d-personalabteilung~job2439609?department=&city=Rieden
Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Meister / Techniker |
Keywords | Leiter des Personalwesens (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) |
Arbeitsort |