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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Erfahrung in der Personalführung:  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> <li> Vertretung:  Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden- württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften </li> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Pflege der Homepage (unter anderem: Eintrag neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.) </li> <li> Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems »CIVICRM«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften

Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Ihr Profil</h2><p>Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation .
Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.
Deine Checkliste:
Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice
Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise
Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen
Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise
Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil
Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren.
Kurz gesagt:
Verantwortung für unsere  WaschWelt-App
Mitgestaltung der Customer Experience
Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege
Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden
32,5 Urlaubstage  im Jahr
Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken.
Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt</p><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation . </li> <li> Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Deine Checkliste: </li> <li> Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice </li> <li> Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise </li> <li> Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen </li> <li> Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise </li> <li> Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil </li> <li> Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren. </li> <li> Kurz gesagt: </li> <li> Verantwortung für unsere  WaschWelt-App </li> <li> Mitgestaltung der Customer Experience </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege </li> <li> Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden </li> <li> 32,5 Urlaubstage  im Jahr </li> <li> Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken. </li> <li> Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte. </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt </li> </ul><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein Profi im B2B-Marketing und willst mehr als nur den nächsten Kampagnen-Plan schreiben? Du denkst strategisch, verstehst Zielgruppen und hast Lust, Dinge sichtbar zu machen, die wirklich einen Unterschied machen? Willkommen in unserem Team. </li> <li> Gestalte mit uns die digitale Zukunft: kreativ, strategisch und mit Wirkung. </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL, Medienwissenschaften, Digitale Medien, Online-Marketing oder Ähnliches </li> <li> Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit, idealerweise im Software-Umfeld </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Erhöhung von Sichtbarkeit und Marktpräsenzen mittels SEO/SEA und weiteren Maßnahmen mit. Idealerweise auch in der strategischen Website-Optimierung für KI-basierte Suchsysteme (z. B. Google SGE) </li> <li> Deine starke Affinität zu digitalen Medien und Tools, wie Salesforce, Marketing Automation und KI-Anwendungen im Marketingumfeld, macht dich zum passenden Ansprechpartner für die Aufgabe </li> <li> Nice to have: Du hast ein Auge für Gestaltung und erste Erfahrung mit Adobe Photoshop, InDesign oder ähnlichen Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum : Du konzipierst, planst und realisierst ganzheitliche Marketingkampagnen, gemeinsam mit unseren Produkt- und Vertriebsteams </li> <li> Strategisches Arbeiten : Du entwickelst zielgruppengerechte Strategien, die unsere Sichtbarkeit im Bereich Digitalisierung und Low-Code-Plattformen spürbar erhöhen </li> <li> Kontinuierliche Analyse und Optimierung:  Du analysierst kontinuierlich unsere Marketingmaßnahmen und optimierst sie auf Basis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen </li> <li> Vielseitige Formate : Du bringst dein Know-how in Webtexte, Blogbeiträge, Newsletter, Webinare und LinkedIn-Kampagnen ein und bespielst die gesamte Marketingklaviatur. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: </li> <li> Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein einzigartiges Team </li> <li> Agile Arbeitsmethode </li> <li> Flexibilität und Familienfreundlichkeit </li> <li> Solide Rahmenbedingungen </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> </ul><br><br><br>Caroline Benz steht dir unter  <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a>  oder  07243 56175 0  für Rückfragen zur Verfügung.
SoftProject GmbH
Am Erlengraben 3
76275 Ettlingen
07243 56175 0
<a href="mailto:Jobs@softproject.de" target="_blank">Jobs@softproject.de</a>
Www.softproject.de<br><br>SoftProject GmbH

Senior Marketing Manager (w/m/d) - B2B-Marketing

Südfisch steht seit 1974 für Feinkostkompetenz im süddeutschen Raum. Als traditionsreiches Unternehmen beliefern wir Gastronomie, Hotellerie und Fachhandel mit hochwertigen Produkten - von Frischfisch über Trüffel bis hin zu Wein. Unsere Kunden schätzen nicht nur unser vielfältiges Sortiment, sondern auch die persönliche Beratung und unsere flexible Logistik.
Damit man das alles auch digital erleben kann, suchen wir dich:
Eine kreative, strukturierte und food-affine Persönlichkeit für den Bereich Marketing &amp; Social Media!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung / Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Social Media / Marketing - idealerweise im B2B- oder Food-Umfeld </li> <li> Gespür für Design, Text und Storytelling </li> <li> Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Meta Business Suite, CapCut. </li> <li> Grundkenntnisse in SEO, CMS (WordPress), ggf. auch in Grafikbearbeitung (Adobe / Canva) </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Begeisterung für gute Lebensmittel und Lust auf ein bodenständiges Unternehmen mit hochwertigen Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Social Media Management:  Du bist für den strategischen  Aufbau und die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle  verantwortlich </li> <li> Content Creation:  Du entwickelst spannende Inhalte rund um unser Sortiment, Kundenstories, Behind-the-Scenes und mehr - in Bild, Text und Video. </li> <li> Redaktion &amp; Kampagnenplanung:  Du planst Inhalte im Redaktionsplan und setzt diese dann auch um. </li> <li> Websitepflege &amp; SEO:  Du optimierst Inhalte auf unserer WordPress-Seite und bespielst künftig den Webshop mit aktuellen Inhalten </li> <li> E-Mail-Marketing &amp; Newsletter:  Du informierst unsere Kunden regelmäßig über Aktionen, neue Produkte und Themen aus der Feinkostwelt. </li> <li> Zukunftsprojekt B2C &amp; Onlineshop:  Du wirst künftig auch den Aufbau und die Pflege unseres  B2C-Kanals inkl. Onlineshop  mitgestalten und begleiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein sympathisches Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Die Möglichkeit, ein traditionsreiches Unternehmen digital weiterzuentwickeln </li> <li> Standort aktuell in Muggensturm ,  ab Januar 2027 in Bühl / Oberbruch </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice-Anteil möglich </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment </li> </ul><br><br><br>Südfisch Handels GmbH
Wilhelmstr. 67 | 76461 Muggensturm
Www.suedfisch.net  | +49 7222 4068190<br><br>Südfisch GmbH

Social Media und Marketing Manager (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation absolviert oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Eine einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise in einen dynamischen Umfeld zeichnet Sie aus </li> <li> Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li> Ein sicherer Umgang mit KI- gestützen Tools wäre wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online&amp;offline) </li> <li> Gestaltung von Werbemitteln, Social-Media-Grafiken, Präsentationen und Printmaterialien mit Adobe Creative Cloud </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation von Messen, Events und internen Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen und internen Fachabteilungen </li> <li> Visual Merchandising und Gestaltung (Corporate Identity) </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Kontrolle der KPI´s </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken:   Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15133. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer 07218104156 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Mitarbeiter Marketing (w/m/d)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die  Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind  Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen  Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik  und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und  Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinen-bau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung). </li> <li> Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung eines Beratungsbausteins für die  Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen  Wasserversorgung in Baden-Württemberg,  um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen  begegnen zu können. </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit  zu Wassermangelthemen. </li> <li> Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur  Beratung der Kommunen und Betreibern von  Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf  die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung  des Landes Baden-Württemberg und  die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe, </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld, </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem netten Team, </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz, </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Job-ticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

98 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 72 Tübingen, Deutschland