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Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Backmittel und Backmischungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Süddeutschland und Österreich einen engagierten &nbsp;Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Backmischungen, Backgrundstoffen, Backmittel für Brot &amp; Brötchen sowie Monokomponenten bei führenden Backbetrieben</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Verantwortung für die Realisierung der geplanten Umsatzziele</li><li>Durchführung von Backeinsätzen sowie Unterstützung bei Problemlösungen</li><li>Planung von Fachberaterbackeinsätzen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung (z.B. Durchführung von Kundenseminare, etc.)</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bäcker-/ Konditormeister (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft für mehrtätige Dienstreisen (auch ins benachbarte Ausland (Österreich, Benelux)</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li></ul>&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.&nbsp;&nbsp;&nbsp;DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>&nbsp;&nbsp;DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.&nbsp;&nbsp;DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>&nbsp;&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Auszubildender Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Zum nächsten Start des Ausbildungsjahres, aber auch gerne für einen unterjährigen Einstieg, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Du möchtest eine Ausbildung die kaufmännische Inhalte mit IT kombiniert? Dann starte bei uns deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf.Das erwartet dich: &nbsp;IT-Systeme optimieren und Lösungen entwickelnUnterstützung der Nutzer beim Umgang mit IT-Systemem&nbsp;Zusammenhänge zwischen Kaufmännischen Grundlagen und IT-Skills kennenlernen und entwickelnBenutzerspezifische Softwarelösungen planen, programmieren und testenUnterstützung im Controlling durch generierte Auswertungen Das bringst du mit: &nbsp;Erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) AbiturTeamfähigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige ArbeitsweiseAufgeschlossenheit, eine gute Ausdrucksweise sowie LernbereitschaftInteresse an kaufmännischen Tätigkeiten und IT-Themen Deine Vorteile bei uns: &nbsp;attraktive VergütungBeste Übernahmechancen30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeModerne technische ArbeitsmittelSommerfeste, Weihnachtsfeiern und TeameventsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGetränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutze diese einzigartige Gelegenheit, deine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalte aktiv Prozesse mit und trage maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> &nbsp;

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Dein Start in eine spannende Karriere – im Autohaus Stanglmair!Wer wir sindAutos sind unsere Leidenschaft! Stanglmair ist eines der führenden Autohäuser in der Region – und das seit vielen Jahren. Egal ob Neuwagen, Reparaturen oder Kundenservice: Wir geben jeden Tag unser Bestes, um unsere Kunden glücklich zu machen. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team – und genau hier kommst DU ins Spiel! &nbsp;Das erwartet dich bei uns:In deiner Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Werkstatt und Verwaltung. Abwechslung ist garantiert – vom ersten Kundenkontakt bis hin zu organisatorischen Aufgaben hinter den Kulissen.Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst Kunden bei allem rund ums Auto: Neuwagen, Gebrauchtwagen oder Serviceleistungen.</li><li>Du planst und koordinierst Termine – egal ob für Werkstattaufträge oder Probefahrten.</li><li>Du kümmerst dich um die kaufmännische Abwicklung, vom Angebot bis zur Rechnung.</li><li>Du lernst den Umgang mit moderner Software und behältst die Zahlen im Blick.</li><li>Marketing-Aktionen? Auch hier bist du dabei und unterstützt das Team.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Verkaufsberatern, Werkstattmitarbeitern und der Buchhaltung.</li></ul> &nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Autos begeistern dich, und du hast Interesse an kaufmännischen Themen.</li><li>Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li><li>Egal ob Hauptschule oder Mittlere Reife – was zählt, ist deine Motivation!</li><li>Erste Erfahrungen durch ein Praktikum im Autohaus oder im Verkauf? Ein Pluspunkt, aber kein Muss.</li></ul> &nbsp;Was wir dir bieten:<ul><li>Ein tolles Team:&nbsp;Von Tag eins bist du Teil unserer Autohaus-Familie.</li><li>Faire Vergütung: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämien.</li><li>Gesundheitsprämie in Form von zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Abwechslung: Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns wird’s nie eintönig.</li><li>Top-Equipment: Moderne Technik und Lagersysteme machen deinen Alltag einfacher.</li><li>Schulungen und Weiterbildungen: Wir fördern dich, damit du das Beste aus dir rausholst.</li><li>Karrierechancen: Bei guter Leistung stehen dir alle Türen offen – bis hin zur Übernahme.</li><li>Mitarbeiter-Benefits:&nbsp;Rabatte auf Autos, Zubehör und Serviceleistungen.</li></ul> &nbsp;Bereit, durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns auf dich und darauf, gemeinsam mit dir Gas zu geben!Dein Team vom Autohaus Stanglmair

Autohaus Stanglmair GmbH & Co. Betr. KG

Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)</h2>&nbsp;<ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>06.10.25</li></ul>&nbsp;Die #bestezeitdeineslebens beginnt mit einer Ausbildung bei uns ab dem 01.09.2026!So sieht Dein Aufgabengebiet aus<ul><li>Du bekommst einen Einblick in den Marketing &amp; E-Commerce Bereich unseres Unternehmens und lernst den täglichen Umgang mit unserem Onlineshop und allen Schnittstellen kennen</li><li>Du unterstützt bei der Gestaltung unseres Onlineshops</li><li>Du gestaltest Online-Marketing &amp; E-Commerce-Maßnahmen mit</li><li>Du analysierst und wertest das Kundenverhalten aus</li><li>Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen um einen umfassenden Einblick bei Bergzeit zu bekommen</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, in spannenden Projekten Eigenverantwortung zu übernehmen</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Mittlere Reife</li><li>Du fühlst Dich sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Du interessierst Dich für E-Commerce</li><li>Du bist zuverlässig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben</li><li>Du bist kommunikationsstark und möchtest Deine Kreativität ausleben</li><li>Du bist begeisterter Outdoorsportler</li></ul>&nbsp;Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li></ul>&nbsp;Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip&nbsp;

Bergzeit GmbH

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)

Willkommen im Hotel DAS TEGERNSEE.
 Unsere Leidenschaft ist es, unseren anspruchsvollen Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bereiten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Daher suchen wir Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen – engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Energie und Hingabe zum Erfolg unseres Teams beitragen.
Ihr bisheriger Karriereweg führte durch anspruchsvolle sowie interessante Unternehmen mit starkem Außenauftritt, welche Ihre Fähigkeiten gestärkt haben, ein solches als Markenbotschafter und kreativer Gestalter im Täglichen sowie strategisch zu führen. Ihre persönliche Präsenz als Repräsentant des Hauses sowie der kompetente, zielorientierte Austausch mit allen internen und externen Anspruchsgruppen bilden das Grundverständnis Ihrer Position.
Sie verantworten die gesamten Marketingmaßnahmen im Unternehmen, mit dem klaren Fokus auf alle Online Marketing Aktivitäten inklusive dem Employer Branding. Bereits immer einen Schritt voraus, planen Sie die exklusive und dennoch sensible Positionierung unserer Marke und gestalten so alle Geschäftsprozesse und den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich mit. Die berufliche Erfahrung hierfür haben Sie im Gepäck, für welche man Sie gern konsultiert.
Wir schätzen Sie als eine starke Führungspersönlichkeit, die eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert und der trotz kreativem Kopf, kein Detail verloren geht. Als neues Managementmitglied erleben wir Ihre hohe Eigeninitiative, sowie große Leidenschaft und Feinsinnigkeit für Ihren Beruf mit höchstem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und das Team. Darüber hinaus agieren Sie als Vorbild für unsere Auszubildenden und gestalten so aktiv die Zukunft unserer Branche.&nbsp;
Auf ein Kennenlernen freuen wir uns –für eine Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive und vielfältigem Rund-um-Paket – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht. Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellungen.&nbsp;
<h3>&nbsp;</h3>
BENEFITS
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit: individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen</li>
<li>Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr</li>
<li>Überstunden: Jährliche Auszahlung&nbsp;</li>
<li>Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit</li>
<li>Fitness: Kostenfreie Nutzung im Hotel</li>
<li>Weiterbildung: Individuell &amp; vielfältig</li>
<li>Wohnen: Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Extras: Urlaubsgeld, Corporate Benefits &amp; Prämien für Personalrekrutierung</li>
<li>Restauration und Spa: Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&amp;B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte</li>
<li>Gesunde Verpflegung: Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK</li>
</ul>

DAS TEGERNSEE

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Deine Reise mit habemus! führt direkt in das Herz der Elektronik und Elektrotechnik. Bei uns triffst Du Menschen, die den Pulsschlag der Branche mitbestimmen. Jede Aufgabe eine Herausforderung. Jede Idee eine mögliche Lösung. Jeder Weg eine Chance. habemus! ist ein inhabergeführter Lösungs- und Systemanbieter für komplexe Entwicklungen und Innovationsschmiede für das „Internet der Dinge“, Industrie 4.0 und Digitalisierung.&nbsp;Mit rund 80 Mitarbeitenden arbeiten wir als innovatives Technologieunternehmen lösungsorientiert mit Bezug zu Markt und Technik und in enger Kooperation mit unseren Auftraggebern.&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Du übernimmst die fachliche Führung eines fünfzehnköpfigen Teams in der Elektromontage, einschließlich regelmäßiger Unterweisungen und Berücksichtigung der Arbeitssicherheitsbelange.</li><li>Du überwachst und steuerst unsere Produktionsaufträge in der Elektromontage, indem Du die Qualität und termingerechten Fertigstellung der Aufträge sicherstellst.</li><li>SOP! Du begleitest unsere Neuanläufe in der Produktion und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für die Erstellung und Einführung von Standards und Vorgaben innerhalb der Elektromontage und unterstützt die Produktionsleitung durch Übernahme von Projekten zur Optimierung von Montageprozessen und Arbeitsabläufen.</li><li>Hands-on! Du arbeitest mit anderen Abteilungen wie Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Entwicklung eng zusammen.</li></ul>&nbsp;Deine Qualifikationen<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst fundiertes Wissen in der Montage von elektrischen Komponenten, Baugruppen und Komplettgeräten in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich EMS mit.</li><li>Du findest Dich schnell in sehr unterschiedlichen Technologien zurecht, arbeitest selbstständig und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigung beitragen.</li><li>Idealerweise bewegst Du Dich sicher in MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>&nbsp;habemus! hat seinen Firmensitz vor kurzem komplett neu erbaut und bietet branchenübergreifend innovative und zukunftsorientierte Produkte in einem wachstumsstarken Markt.&nbsp;Bitte sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@habemus.com" target="_blank">karriere@habemus.com</a>&nbsp;oder <a href="https://habemus.com/bewerbungsformular/" target="_blank">jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsformular bewerben!</a>&nbsp;Deine Ansprechpartnerin ist:&nbsp;Nanna Niklas Burtenbacher Straße 12 86505 MünsterhausenTelefonnummer: 08281 9997 – 1111habemus! electronic + transfer GmbH

habemus! electronic + transfer GmbH

Teamleiter (m/w/d) Elektromontage

SCHREIB DEINE EIGENE GESCHICHTE UND WERDE TEIL DER AOBIS-FAMILIEAls innovatives IT-Systemhaus am Tegernsee sind wir in der Hospitality-Branche führend – und wir suchen Talente, die unser Team in Vertrieb und Projektmanagement tatkräftig unterstützen. Ob Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Profi – bei uns warten spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>DEINE AUFGABEN</h3>Kundenbetreuung &amp; Vertrieb: Pflege bestehender Kundenbeziehungen, baue neue aus und sei das Gesicht unseres Unternehmens. Erkenne Kundenbedarfe und leite sie klar an unsere Teams weiter.Projektmanagement: Begleite technische Projekte im Außendienst, koordiniere das Engineering-Team und andere Gewerke, um die optimale IT-Struktur für unsere Kunden zu schaffen.Angebote &amp; Einkauf: Erstelle Angebote, führe Verhandlungen, bringe Abschlüsse erfolgreich ins Ziel und manage den Einkauf für neue Projekte.Strategie &amp; Reporting: Entwickle Verkaufs- und Projektstrategien, messe Erfolge und optimiere Prozesse.Kommunikation &amp; Schnittstelle: Sei Ansprechpartner:in für Kunden, Engineering-Team und interne Teams während der gesamten Projektlaufzeit.<h3>DEINE STÄRKEN</h3>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in IT, Projektmanagement oder Vertrieb.Grundverständnis für IT-Technologien und Begeisterung, sich neuen Technologien zu stellen.Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, lösungsorientiert und organisiert.Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundenbesuche deutschlandweit oder international.Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Teamwork.Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.<h3>DAS MACHT UNS EINZIGARTIG</h3>Junges, dynamisches und kreatives Team.Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit.Moderne Arbeitsplätze mit den neuesten Devices.Getränke- und Obstflatrate, Snack-Bar, regelmäßige gemeinsame Mittagessen.Teamevents, persönliche Weiterentwicklung, gute Anbindung an ÖPNV und Einkaufsmöglichkeiten.Jobrad, Mitarbeiterparkplätze, Tegernsee in Laufnähe.aobis-Aktienrente mit attraktiven Zuschüssen.Familiäre, wertegeführte Arbeitsatmosphäre.BEWIRB DICH JETZT!E-Mail: <a href="mailto:karriere@aobis.de" target="_blank">karriere@aobis.de</a> | Tel.: 08022-50800-0 | <a href="http://www.aobis.de" target="_blank">www.aobis.de</a>aobis GmbH | Herr Fabio Hoffmann | Wiesseer Straße 42 | 83700 Weißach Gemeinde Kreuth am Tegernsee

126 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 82205 Gilching, Deutschland