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Die DEVOLD OF NORWAY GMBH mit Sitz in Buchenberg bei Kempten/ Allgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.03.2026 eine/n:<h2>Projekt- and KA Manager/-in Deutschland (M/W/D)</h2>Möchtest Du aktiv Sales-Strategien entwickeln, vorantreiben und umsetzen, um das Unternehmen in unserer Vertriebsarbeit auf die nächste Stufe zu heben?Arbeitest Du gerne in einem Umfeld, in dem Du an der Gestaltung der Vertriebsstrategie und -richtlinien beteiligt bist und diese umsetzt?&nbsp;Trage dazu bei, dass die Geschichte von "DEVOLD" bei unseren Partnern und Verbrauchern erlebbar wird! Für eine Marke mit einer starken Tradition, die natürliche Rohstoffe verwendet.Dann ist das genau das Richtige für Dich!Wen suchen wir?Wir sind auf der Suche nach jemandem, der leidenschaftlich gerne aktiv im Vertrieb arbeitet und uns unterstützt, die gemeinsamen definierten Umsatz- und Geschäftsziele zu erreichen.<ul><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung eines strategischen Plans, der Entwicklung von Konzepten zur Unterstützung der Vertriebstätigkeit.&nbsp;</li><li>Du bringst eine Hands-on-Haltung und die Fähigkeit, geschäftsbereichs- und funktionsübergreifend zu arbeiten.&nbsp;</li><li>Du hast Spaß daran, Dein Wissen mit anderen zu teilen und zusammenzuarbeiten, um gesetzte Ziele zu erreichen.&nbsp;</li><li>Du bist ein guter Kommunikator.&nbsp;</li><li>Du bist es gewohnt, die Initiative zu ergreifen und dich auf Ergebnisse zu konzentrieren. Priorisierung ist kein Fremdwort für Dich.&nbsp;</li></ul>Als Projekt- and KA Manager/-in bist Du für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Unternehmens verantwortlich. Dazu gehören die Identifizierung und Adressierung von Absatzchancen im Vertriebsgebiet.Über die RolleAls Teammitglied von Devold spielst Du eine wichtige Rolle bei der Inspiration und Betreuung unserer Bestandskunden sowie dem Akquirieren von Neukunden:<ul><li>Erarbeiten und Festlegung der Vertriebsziele gemeinsam mit der Geschäftsleitung.</li><li>Aktive Betreuung der Bestandskunden und Akquise von potentiellen Neukunden.</li><li>Implementierung von POS-Flächen und deren Betreuung.</li><li>Schulung unserer Kunden, speziell dessen Verkaufspersonal.</li><li>Ständig auf dem Laufenden zu bleiben über Marktdaten / Trends, Einschränkungen usw. und diese an das Management weiterzugeben.&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an den einschlägig bekannten Messen wie Outdoor Experts/Intersport/ etc..</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast 3-5 Jahre Erfahrung mit den oben genannten Aufgaben im Bereich Sales &amp; Marketing in der Outdoorbranche.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit einem internationalen Arbeitsumfeld.</li><li>Du sprichst fließend Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift.</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Themen in einer klaren und leicht verständlichen Sprache zu kommunizieren.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gefühl der Eigenverantwortung und Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung Deiner Aufgaben.</li><li>Führerscheinklasse BE ist erforderlich.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Windows.</li></ul>Der Starttermin für die Position ist spätestens für Anfang 2. Quartal 2026 angedacht, abhängig von der Verfügbarkeit des richtigen Kandidaten(in). Auswahl- und Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt und die Stelle kann bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist besetzt werden.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung digital an Herbert Horelt, Geschäftsführer der DEVOLD of Norway GmbH: <a href="mailto:herbert.horelt@devold.de" target="_blank">herbert.horelt@devold.de</a>. &nbsp;

Projekt- and KA Manager/-in Deutschland (M/W/D)

<h2>Projekt Manager Mobilfunk (m/w/d)</h2><h6>Festanstellung, Vollzeit · Germaringen</h6><h5>Ihre Aufgaben</h5><ul><li>Steuerung aller Tätigkeiten im Bereich des Customer Service Centers (CSC), inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.</li><li>Planung und Sicherstellung einer optimalen Serviceabdeckung in der Kundenbetreuung und Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität für die telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenaufträgen.</li><li>Weiterentwicklung der Kundenbetreuung sowie Förderung der Leistungen und Kundenorientierung der Mitarbeiter.</li><li>Einsatz- und Urlaubsplanung.</li><li>Kommunikation (intern und extern) im Bereich Mobilfunk.</li><li>Analyse und Auswertungen der Performance.</li><li>Durchführen von Maßnahmen zur Prozessverbesserung.</li><li>Reporting an die Geschäftsführung, inkl. Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenberichten.</li><li>Business Development und strategische Neuausrichtungen.</li><li>Führung des Personals im Bereich Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung.</li><li>Abteilungsübergreifende Koordination des Themas Mobilfunk zur Forcierung dieses Bereichs.</li><li>Vermittlung von Tarifoptionen und Vertragsänderungen an die Mitarbeiter der Kundenbetreuung.</li><li>Abstimmung der Zielsetzungen, des Einarbeitungsplans und des Schulungsplans mit den Coaches.</li><li>Personalauswahl und Einstellungen mit unserer Personalabteilung.</li><li>Durchführen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit unserer Personalabteilung.</li><li>Aufbau und Durchführung eines Qualitätsmanagements zur gezielten Weiterentwicklung der Kundenbetreuer.</li><li>Steuerung der administrativen Prozesse für das operative Tagesgeschäft.</li></ul><h5>Anforderungen</h5><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Bereich Customer Service</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in einer Führungsposition (Teamleitung, Abteilungsleitung o. Ä.)</li><li>Erfahrung in der Telekommunikationsbranche, speziell im Mobilfunkbereich, von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Servicemanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Callcenter-Software und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint (für Auswertungen &amp; Reporting)</li><li>Kenntnisse im Business Development, idealerweise mit Erfahrung in der Umsetzung strategischer Projekte</li><li>Erfahrung in der Analyse von KPIs / Performancekennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li><li>Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und daraus strukturierte Veränderungsprozesse abzuleiten</li><li>Erfahrung im strategischen Aufbau und in der Neuausrichtung von Serviceeinheiten</li><li>Affinität für Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Kundenservice</li><li>Hohe Kundenorientierung und Serviceverständnis</li><li>Empathie und Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Servicepersonal</li><li>Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zum Multiprojektmanagement sowie zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Souveränes Auftreten, auch gegenüber der Geschäftsführung</li></ul><a href="https://sbscom.jobs.personio.com/job/2342401?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a><h5>Über uns</h5><h2>Wer wir sind...</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter von Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende und Kunden großer und mittelständiger Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, durch Incentivierungen in Form exklusiver Preisnachlässe auf über 12.000 Produkte von über 1000 Markenpartnern die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen. Dies bildet ein Instrument, um die Wertschätzung des Arbeitgebers auszudrücken, ebenso die Motivation zu steigern und einen Teil der Unternehmenskultur abzubilden. Durch diese Benefits für Mitarbeitende, in Form von bis zu 60% Preisnachlass innerhalb unserer Themenwelten, erzielen wir eine Reichweite von über 1,4 Mio Portalnutzenden. Dies bietet uns einen weiteren Kanal zur exklusiven Zielgruppenansprache, den wir für unsere Partner regelmäßig bespielen. &nbsp;Um unseren Partnern, Unternehmen und deren Mitarbeitenden unser wachsendes Angebot und unsere diversifizierten Dienstleistungen auch in Zukunft in gewohnter Qualität bereitstellen zu können, suchen wir motivierte und unternehmerisch denkende Mitarbeitende, suchen wir dich?!&nbsp;Was wir bieten… &nbsp;<ul><li>Zur Stärkung während der Arbeitszeit erhältst du täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke - aber darüber hinaus...</li><li>erwarten dich in unserem Büro außerdem eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche, ein Pausenbalkon mit Aussicht, sowie freiwillige After-Work-Veranstaltungen (an den anderen Standorte vergleichbare Angebote)</li><li>Du kannst dich darüber hinaus in unserem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen vielfältig einbringen und deinen weiteren Karriereweg aktiv mitgestalten</li><li>Unsere Mitarbeitenden dürfen sich flexibel zwischen Homeoffice und Office bewegen. &nbsp;</li><li>Dank unserer Vorteilsportale kannst du durch attraktive Einkaufsvergünstigungen bei Deutschlands führenden Online Shops bares Geld sparen</li><li>Das fördern wir zusätzlich zu deinem Gehalt mit bis zu 400 Euro steuerfreier Benefits </li><li>Darüber hinaus bieten wir Vermögenswirksame Leistungen und weiteres mehr für dein Wohlbefinden</li></ul>

SBS COM AG

HSB COM GmbH

Projekt Manager Mobilfunk (m/w/d)

<h2>Head of Digital Marketing (m/w/d)</h2><h6>Festanstellung, Vollzeit · Germaringen</h6><h5>Ihre Aufgaben</h5><ul><li>Du übernimmst die&nbsp;strategische und operative Leitung unseres gesamten digitalen Marketings</li><li>Du entwickelst eine klare&nbsp;Digital-Marketing-Strategie im B2B Segment</li><li>Du planst, steuerst und optimierst&nbsp;Performance-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (Google Ads, Meta, LinkedIn, etc.)</li><li>Auswahl und Verwaltung unseres Shop-Portfolios und Abstimmung des Shop-Layouts mit unserer IT-Abteilung</li><li>Du bist verantwortlich für die&nbsp;Weiterentwicklung und Erweiterung des Funktionsumfangs unseres Webshops.</li><li>Du baust unsere&nbsp;Content-Marketing-Strategie auf (inkl. SEO, Newsletter, Whitepaper etc.)</li><li>Du&nbsp;entwickelst Preisstrategien, planst&nbsp;Aktionen für Abverkäufe und setzt gemeinsam mit Marketing und Content-Team gezielte&nbsp;Online-Marketing-Maßnahmen um – z. B.&nbsp;Werbekampagnen, Gutscheinaktionen, Weiterempfehlungsprogramme und die&nbsp;Auswahl relevanter Produkte für Newsletter.</li><li>Du entwickelst und führst&nbsp;E-Mail- und Automatisierungskampagnen mit Tools wie z.B. Brevo</li><li>Du&nbsp;überwachst Warenein- und -ausgänge sowie die Einhaltung der&nbsp;Omnibus-Richtlinie.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem&nbsp;Management, sowie Sales- und Account Management und dem&nbsp;Grafik Team zusammen, um datengetriebene Kampagnen entlang der Customer Journey zu entwickeln</li><li>Mithilfe von&nbsp;Google Analytics führst Du&nbsp;Webshop-Analysen durch, erstellst&nbsp;Reports für Geschäftsführung, Sales und Marketing und&nbsp;optimierst relevante KPIs wie durchschnittlichen Warenkorbwert und Conversion Rate.</li><li>Als&nbsp;Product Owner unserer Gutscheinprodukte treibst Du deren Weiterentwicklung aktiv voran.</li><li>Du nutzt&nbsp;KI-Tools (z. B. ChatGPT, Jasper, Midjourney, Canva Magic, Synthesia) zur Content-Erstellung, Automatisierung und Effizienzsteigerung</li><li>Du führst ein kleines Marketing-Team und externe Agenturen oder Freelancer</li></ul><h5>Anforderungen</h5><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in einem&nbsp;SaaS-, E-Commerce- oder Plattform-Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in:</li><li>Performance-Marketing (SEA, Paid Social, Retargeting, Display)</li><li>SEO &amp; Content-Marketing</li><li>Marketing Automation &amp; CRM-Systeme (z. B. Salesforce, Brevo)</li><li>Analytics &amp; Tracking (z.B. Google Analytics)</li><li>E-Mail- und Lifecycle-Marketing</li><li>Du verstehst&nbsp;Zielgruppen- und Datenanalyse und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten</li><li>Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung einer Marke (Brand Awareness &amp; Growth)</li><li>Kenntnisse im&nbsp;Affiliate- oder Partner-Marketing</li><li>Erfahrung mit&nbsp;B2B-Marketing oder SaaS-Umfeld</li><li>Grundverständnis von&nbsp;UX, Conversion-Design oder A/B-Testing</li><li>Erfahrung im Einsatz von&nbsp;KI für Marketing &amp; Content Creation</li><li>Du bist&nbsp;kreativ,&nbsp;zahlengetrieben und&nbsp;hands-on</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><a href="https://sbscom.jobs.personio.com/job/2409243?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a><h5>Über uns</h5><h2>Wer wir sind...</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter von Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende und Kunden großer und mittelständiger Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, durch Incentivierungen in Form exklusiver Preisnachlässe auf über 12.000 Produkte von über 1000 Markenpartnern die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen. Dies bildet ein Instrument, um die Wertschätzung des Arbeitgebers auszudrücken, ebenso die Motivation zu steigern und einen Teil der Unternehmenskultur abzubilden. Durch diese Benefits für Mitarbeitende, in Form von bis zu 60% Preisnachlass innerhalb unserer Themenwelten, erzielen wir eine Reichweite von über 1,4 Mio Portalnutzenden. Dies bietet uns einen weiteren Kanal zur exklusiven Zielgruppenansprache, den wir für unsere Partner regelmäßig bespielen. &nbsp;Um unseren Partnern, Unternehmen und deren Mitarbeitenden unser wachsendes Angebot und unsere diversifizierten Dienstleistungen auch in Zukunft in gewohnter Qualität bereitstellen zu können, suchen wir motivierte und unternehmerisch denkende Mitarbeitende, suchen wir dich?!&nbsp;Was wir bieten… &nbsp;<ul><li>Zur Stärkung während der Arbeitszeit erhältst du täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke - aber darüber hinaus...</li><li>erwarten dich in unserem Büro außerdem eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche, ein Pausenbalkon mit Aussicht, sowie freiwillige After-Work-Veranstaltungen (an den anderen Standorte vergleichbare Angebote)</li><li>Du kannst dich darüber hinaus in unserem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen vielfältig einbringen und deinen weiteren Karriereweg aktiv mitgestalten</li><li>Unsere Mitarbeitenden dürfen sich flexibel zwischen Homeoffice und Office bewegen. &nbsp;</li><li>Dank unserer Vorteilsportale kannst du durch attraktive Einkaufsvergünstigungen bei Deutschlands führenden Online Shops bares Geld sparen</li><li>Das fördern wir zusätzlich zu deinem Gehalt mit bis zu 400 Euro steuerfreier Benefits</li><li>Darüber hinaus bieten wir Vermögenswirksame Leistungen und weiteres mehr für dein Wohlbefinden</li></ul>

Head of Digital Marketing (m/w/d)

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Kennenlernen der wichtigen kaufmännische Abteilungen unserer zentralen Verwaltung in Herzmanns / Waltenhofen, z. B. Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal und Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben und Prozessen in den übergreifenden Geschäftsbereichen Umwelt, Bauwerke und Ressourcen &amp; Bau</li><li>Nutzung von modernen Technologien der Bürokommunikation, wie z.B. die MS-Office-Programme Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li><li>Telefonische oder schriftliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten, Mitarbeitenden und Kunden</li><li>Einkauf: Du holst Angebote von Lieferanten ein, erstellst Preisvergleiche und übernimmst Bestellvorgänge</li><li>Finanzbuchhaltung: Du prüfst Rechnungen auf Vollständigkeit und Korrektheit und verbuchst diese im System</li><li>Personal: Du sichtest Bewerbungsunterlagen und lädst Bewerbungskandidaten zu Vorstellungsgesprächen ein</li></ul>Teilweise werden Ausbildungsinhalte an unserem&nbsp;Standort in Sonthofen vermittelt. &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Du möchtest einen Beruf erlernen, bei dem du deine administrativen und kommunikativen Fähigkeiten entwickeln und aktiv einsetzen kannst</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Du bist interessiert daran, Neues zu lernen und strukturiert zu erfassen</li><li>Arbeit im Team macht dir Spaß und du gehst gerne auf neue Menschen zu</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sara Mühlegg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-244

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2026 (3671)

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Durchlauf aller wichtigen kaufmännischen Abteilungen an unserem Hauptstandort in Herzmanns / Waltenhofen, wie z. B. Einkauf, Controlling, Personal und Finanzbuchhaltung</li><li>Übergreifendes Kennenlernen der Geiger Gruppe durch Einsätze in der Verwaltung unserer Geschäftsbereiche Umwelt und Hoch- und Tiefbau</li><li>Einkauf: Du bearbeitest Bedarfsmeldungen, holst Angebote bei Lieferanten ein, vergleichst diese systematisch und gibst Bestellungen auf</li><li>Personal: Du sichtest Bewerbungsunterlagen, vereinbarst Vorstellungsgespräche, schreibst Arbeitsverträge und -zeugnisse</li><li>Finanzbuchhaltung: Du verbuchst Rechnungen von Lieferanten im System und prüfst diese auf Richtigkeit</li><li>Geschäftsbereich Umwelt: Du bereitest Besprechungen vor, bearbeitest den Postein- und -ausgang, erstellst Datentabellen in MS Excel und unterstützt die Projektleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenaufträgen</li></ul>Teilweise werden Ausbildungsinhalte an unserem Standort in Sonthofen&nbsp;vermittelt. &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Du möchtest in einem Beruf arbeiten, in dem du kaufmännisches Know-how mit der spannenden Welt des Bauens verbindest</li><li>Du bist ein Organisationstalent und lernst gern Neues dazu</li><li>Arbeit im Team macht dir Spaß und du gehst gerne auf neue Menschen zu</li><li>Sorgfältiges Arbeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sara Mühlegg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-244

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026 (3669)

Für das Alb-Spitz-Badecenter in Nesselwang, Erlebnisbad, Wellness- und Saunenwelt suchen wir einen Service Gastromitarbeiter/in in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber/in. Wenn du gerne in einem lebhaften Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: <ul><li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Bestellungsannahme</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kassierertätigkeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung an der Sauna-Bar</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Gastronomiebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Eine positive Grundeinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Monatsdienstpläne, damit du deine Freizeit planen kannst</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist</li><li>Die kostenfreie Nutzung unseres Bade- und Saunabereiches</li><li>Jobrad über Business Bike</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil unseres fröhlichen Teams zu werden und mit uns zusammen die besten Momente für unsere Gäste zu kreieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt! Bewerbungsunterlagen bitte an <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> oder rufe uns an unter Tel: 08361.9216-228KontaktinformationenAlpspitz-Bade-Center NesselwangErlebnisbad, Wellness- und SaunenweltWalburga Knestel Badeseeweg 11 87484 Nesselwang Telefon: 08361 9216-228Mobil: 0152.8474762E-Mail: <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> <a href="http://www.abc-nesselwang.de" target="_blank">www.abc-nesselwang.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Walburga Knestel Badeseeweg 11 87484 Nesselwang <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> 08361 92 16228

Alpspitz-Bade-Center Nesselwang

Gastro Servicekraft / Servicemitarbeiter /  für Saunabar  (m/w/d) Teilzeit o. Aushilfe - Alpspitz- Badecenter Nesselwang

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/​w/​d)</h2>Als Planungsingenieur (m/​w/​d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Bearbeitung von Oberleitungsplanungen. Als wachsende Tochtergesellschaft innerhalb der Unternehmensgruppe <a href="https://www.spitzke.com/" target="_blank">SPITZKE SE</a> leistet die&nbsp;<a href="https://www.spitzke.com/kompetenzen/ausruestung-elektrotechnik/" target="_blank">ELEKTROTECHNISCHE PLANUNG SPITZKE GmbH</a> einen maßgeblichen Anteil an der erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte in der Bahninfrastruktur. Sie sind bereit in eine wirtschaftsstarke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an einem unserer Standorte in Berlin, Buchloe, Leipzig oder im GVZ Berlin Süd!<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Planen: Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5</li><li>Fokus: Planung der Maststandorte, die Kettenwerksführung, OSE-Anlagen sowie die statische Berechnung von Gründungen und Masten</li><li>Projekte: Erarbeiten von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken</li><li>Koordination:&nbsp;Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von Bauabschnitten</li><li>Unterstützung: Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen</li><li>Kompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn, relevanter Normen und Gesetze</li><li>Expertise: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat Master</li><li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Unsere Maschinisten (m/w/d) - SPITZKE

Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/​w/​d)

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Unterstützung in verschiedenen gruppenübergreifenden Abteilungen und Bereichen, wie z. B. Vertrieb, Fakturierung, Innovation, Organisationsentwicklung und Flächen- und Liegenschaften</li><li>Du übernimmst eigene Projekte, betreibst Marktrecherchen und bereitest Unterlagen für strategische Geschäftsentscheidungen vor</li><li>Kennenlernen und Anwenden von Projektmanagementmethoden</li><li>Du arbeitest an spannenden Digitalisierungsprojekten in den einzelnen Einsatzabteilungen und gestaltest die zukünftige Ausrichtung von Geschäftsmodellen und Prozessen mit</li><li>Du hast die Möglichkeit, an einem mehrwöchigen Aufenthalt an einem unserer ausländischen Geiger Standorte teilzunehmen</li><li>Du verfasst deine Bachelorarbeit zu einem Thema aus der Praxis mit Unterstützung deiner Einsatzabteilung</li></ul>Nähere Informationen zum Studium erhältst du auf der Homepage der Hochschule Kempten. &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li><li>Arbeit im Team und an gemeinsamen Erfolgen macht dir Spaß</li><li>Du bringst dich proaktiv ein und möchtest deine Ideen umsetzen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Studierenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Studierenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du ein praxisnahes duales Studium in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sara Mühlegg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-244

Dualer Student (m/w/d) Betriebswirtschaft 2026 (3757)

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Einsatz im Unternehmen im 3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li><li>Unterstützung bei Aufgaben des Tagesgeschäfts in der Abteilung Marketing &amp; Vertrieb</li><li>Eigenständige Abwicklung von Projekten</li><li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an einem unserer internationalen Standorte</li><li>Unterstützung bei der Wahl eines betriebsnahen Themas für die Bachelorarbeit</li></ul>Nähere Informationen zum Studium erhältst du auf der Homepage der DHBW Ravensburg. &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie MS-Office</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Studierenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Studierenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahes duales Studium in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sara Mühlegg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-244

Dualer Student (m/w/d) BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft 2026 (3700)

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Kennenlernen ausgewählter kaufmännischer Abteilungen an verschiedenen Standorten im Allgäu (Einkauf, Kalkulation, Controlling, Personal, Finanzbuchhaltung u.v.m.)</li><li>Einholung von Angeboten und Bestellung von Waren und Nachunternehmerleistungen für das Unternehmen</li><li>Ermittlung und Planung von Personalbedarf und -einsatz</li><li>Verhandlung und Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern, Lieferanten und Subunternehmern</li><li>Kalkulation von Preisen, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung&nbsp;von Kundenbestellungen</li><li>Überwachung der Budgets und Kostenkontrolle für unsere Bauprojekte sowie die vertragliche Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte im Hoch- und Tiefbau</li><li>Büroorganisation und Terminplanung</li></ul>**Teilweise werden Ausbildungsinhalte an unseren Standorten in Durach, Mittelberg und Waltenhofen**&nbsp;**vermittelt.** &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li><li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sara Mühlegg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-244

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