KinderpflegerIn in Teilzeit

·         Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder (ab 3 Jahren) der Einrichtung unter Einbeziehung der jeweils zuständigen pädagogischen Fachkraft

·         Förderung der Kinder in allen konzeptionell festgelegten pädagogischen Bereichen

·         Verantwortung für an sie/ihn delegierte Aufgaben in Teilbereichen der pädagogischen Arbeit, z. B. in Kleingruppen und in Randzeiten

·         Mitwirkung bei der Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit

·         Wahrnehmung der Aufsichtspflicht

·         Umsetzung von Förderzielen in konkrete pädagogische Handlungen gemäß Absprache / Planung

·         Unterstützung der Teamkollegen/innen bei der organisatorischen und pädagogischen Arbeit

·         Mitgestalten des Tagesablaufs unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder

·         Mitwirken bei Aktivitäten der Einrichtung

Weitere Tätigkeiten sind im Rahmen der angestrebten Organisationsentwicklung denkbar.

·         Abgeschlossene Ausbildung als KinderpflegerIn oder vergleichbare Ausbildung

·         Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

·         engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien

·         respektvollen und achtsamen Umgang mit Kindern

·         kooperative Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit

·         Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

·                ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

·                ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑B)

·                die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (u. a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)

·                Übernahme der Kosten zur betrieblichen Krankenversicherung

·                Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

·                ein gutes Betriebsklima