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Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung mit Bauprojekten, wenn möglich im Krankenhausbau </li> <li> Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB) </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick </li> <li> Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung bei Projekten in eigener Bauherrenschaft </li> <li> Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Hochbau, HKLS, MSR, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.) </li> <li> Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs </li> <li> Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung </li> <li> Verantwortliche und selbstständige Projektierung und Umsetzung von kleineren und mittleren Umbauten und Anpassungsmaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung) </li> <li> Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD) </li> <li> Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr) </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos </li> <li> Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos </li> <li> Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) </li> <li> Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) </li> <li> Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder </li> </ul><br>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.<br><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via  E-Mail .
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
<a href="mailto:Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a><br><br>Klinik Technik GmbH

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Projektleitung Elektrotechnik Bauprojekte (m/w/d)

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werde Teil der  #Dussmannschaft  im  Bereich Gebäudetechnik . Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik (Elektro-, Heizungs-, Klima-, MSR- und/oder Sanitärtechnik), als Mechatroniker (m/w/d) oder adäquate Berufsausbildung </li> <li> Zusatzqualifikation zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Selbstständige sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick </li> <li> Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Serviceorientierte Kundenbetreuung </li> <li> Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen </li> <li> Bedienung der Gebäudeleittechnik und Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe </li> <li> Dokumentation der Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie der turnusmäßigen Kontrollen und Rundgänge </li> <li> Überwachung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Realisierung der gerichtsfesten Organisation in Bezug auf Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsprotokolle, unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften wie VDE, VDI, BGVA, BGVR, VdMA, TRBS </li> <li> Teilnahme am gelegentlichen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li> Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools </li> <li> Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug </li> <li> Firmenfahrzeug für die Dienstfahrten </li> <li> Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben </li> <li> Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung </li> <li> Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus </li> <li> Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft </li> <li> Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Hardware, E-Bikes, Mobiltelefone und vieles mehr </li> <li> *1.000 EUR brutto Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten) </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br><br>Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026.
Deine Ansprechpartnerin
Juliane Linsel
Spezialistin Recruiting Services
Tel.: +49 (0)170 4118950
Www.dussmanngroup.com
Www.karriere.dussmanngroup.com<br><br>Dussmann Service Deutschland GmbH

HLS / mobiler Servicetechniker (m/w/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechanikerin/​zum Kfz-Mechaniker bzw. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin/​zum Kfz-Mechatroniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie </li> <li> Die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw-Klassen. </li> <li> Sie verfügen neben dem geforderten Berufsabschluss über folgende ... </li> <li> Fachliche Voraussetzungen: </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und -setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile, </li> <li> Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN-Bus-Bereich, </li> <li> Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel, </li> <li> Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden, </li> <li> Anwendungskenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie über </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheitsblättern bei der Verwendung von Schadstoffen. </li> <li> Außerfachliche Voraussetzungen: </li> <li> Eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs- und Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern teilzunehmen, </li> <li> Die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen, </li> <li> Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten, </li> <li> Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsplätzen - je nach Erfordernis - sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten. </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unseren beiden Kfz-Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin »am Laufen« gehalten, d. h. es werden sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen durch. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Für eine Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 6  erwarten Sie folgende Tätigkeiten: </li> <li> Die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer Systemkomponenten, </li> <li> Die Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben, </li> <li> Die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- und Bremsenprüfstand, </li> <li> Das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen, </li> <li> Die Prüfung und Reparatur von Systemkomponenten und Komfortsystemen am Fahrzeug, </li> <li> Die Installation und Einrichtung von Softwaresystemen herstellerbezogener Tester, </li> <li> Das Abrufen und Auslesen von Fehlerprotokollen und die Analyse von Fehlercodes, </li> <li> Die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie </li> <li> Die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen. </li> <li> Für eine Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 7  erwarten Sie folgende Tätigkeiten: </li> <li> Das Prüfen von  hochkomplexen  fahrzeugtechnischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten, </li> <li> Die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen, </li> <li> Die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie  hochkomplexer  Systemkomponenten, </li> <li> Die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung, </li> <li> Die Überprüfung von Motoren,  Getrieben  und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsenprüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler, </li> <li> Besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess- und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten, </li> <li> Die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnosetestern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops, </li> <li> Die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung. </li> <li> Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Mechanik sowie ergänzende Zertifikate und Sachkundenachweise und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Sicherheitssysteme, Assistenzsysteme und Antrieb (Motor und Getriebe). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Nesemann, Dir ZS Pers TL A 2,  +49 30 4664-781200
Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Verfahren:
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271,  +49 30 4664-791271
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Kfz-Mechatronikerinnen / Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechanikerinnen / Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Bei  VINCORION  arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.
Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker/ Elektromechaniker </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen, Flexibel einsetzbar </li> <li> Lernfähig, Genaue Arbeitsweise, Zuverlässig und vertrauenswürdig </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Facharbeiter </li> <li> Gute Kenntnisse des verwendeten Materials und der Verfahrenstechniken im Schaltschrankbau </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau von Schaltschränken und Klemmkästen sowie Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten, Einzelgeräten, Kabelkanäle, Steckverbindungen und Steuerungen </li> <li> Kabel konfektionieren, Schilder gravieren </li> <li> Werker Selbstprüfung durchführen </li> <li> Schaltpläne und Stückliste lesen und verstehen </li> <li> Prüfung von Schaltschänken und Steuerungen und Durchführung von Vorinbetriebnahmen im Testfeld </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung von Maßnahmen zum Arbeits- und Umweltschutz </li> <li> Durchführung von Buchungsvorgängen in SAP zeitnah (Zeitrückmeldungen) </li> <li> Mitarbeit im KVP-Prozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deine neue berufliche Heimat findest Du in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier auf dem Campus oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommst Du mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. </li> <li> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Dir immer zur Verfügung. </li> <li> VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs-und Weiterbildungsmaßnahmen -über die regelmäßigen Englisch-Kurse hinaus. </li> <li> Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. </li> <li> Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 40.700,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&amp;E,Bayern. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.) </li> </ul><br><br><br>Www.vincorion.com/karriere<br><br>VINCORION Advanced Systems GmbH

Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau / Verdrahtung

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Freue Dich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen </li> <li> Durch Praktika nachgewiesene Kenntnisse im Verkehrswegebau von Vorteil, beispielsweise durch Werkstudententätigkeit oder Praktikum </li> <li> Sicheres Auftreten, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teilnahme an einem 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm, einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthaltes </li> <li> Abwicklung von regionale Bauprojekten im Verkehrswegebau </li> <li> Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche in der Bauleitung wie z.B. Kalkulation, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung und Qualitätsmanagement </li> <li> Begleitung auf dem Karriereweg durch interne Trainingsangebote und eine:n persönliche:n Mentor:in </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Leitung einer Baustelle in Zusammenarbeit mit persönliche:n Mentor:in </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit ist ein Einsatz als Bauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau geplant </li> <li> Bei uns stehen Dir viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Bonn

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Traineeprogramm Bauleitung (m/w/d) für den Verkehrswegebau

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Ermittlung interner und externer Bedarfe und Anforderungen sowie
      Identifizierung von Risiken
    * Ableitung konkreter Maßnahmen (z.B. zum Erhalt oder der
      Weiterentwicklung der Betriebssicherheit, Schwachstellenmanagement/
      Patchmanagement) inkl. der Erstellung einer Kurz-, Mittel- und
      Langfrist Umsetzungsplanungen (Roadmap)
    * Erarbeitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs
      bei Störungen (Störungsmanagement)
    * Erstellung von Arbeits- und Umsetzungsplanungen (z.B. Ablauf,
      Ressourcen, Anlagendokumentation, Konfigurationen, Parametrierdaten)
      für Maßnahmen (Inbetriebnahmen, Anpassungen an/in Betrieb
      befindlichen Systemen, Störungsbeseitigung, Rückbau)
    * Inbetriebnahmen und Durchführung von Anpassungen an/in Betrieb
      befindlichen Komponenten, Störungsbeseitigung und Rückbau sowie
      Letztentscheidung bei Maßnahmen
    * Erstellung und Durchführung von Anpassungen an der technischen
      Dokumentation
    * Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Verträgen
    * Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumenten im Zusammenhang mit
      ISMS (z.B. Betriebskonzepte, Schutzbedarfsfeststellungen,
      Risikoanalysen) und BCM
    * Begleitung von internen und externen ISMS-Audits sowie sonstiger
      Wirksamkeitsprüfungen, auch gegenüber Dienstleistern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Tarifliche Vergütung, hier EG 8 TV-V
    * Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
    * Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
    * Kostenlose Parkplätze
    * Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
    * Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem
      Unternehmen
    * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    * Abwechslungsreiche Firmenevents
    * Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
    * Kostenlose Unfallversicherung
    * Jobticket/Fahrradleasing
    * Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, hier EG 8 TV-V
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenlose Parkplätze
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken GmbH

Techniker (m/w/d) Übertragungstechnik / Nachrichtentechnik

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.681 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 83 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) und Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens </li> <li> Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in Hydraulik / Pneumatik </li> <li> Kenntnisse in SPS Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff, Regelungstechnik und Robotertechnik, Frequenzumrichter- und Servoantriebstechnik sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse bei der konventionellen Zerspanung (Drehen, Fräsen, Bohren etc.) und Schweißkenntnisse MIG/MAG/Elektro-Schweißen </li> <li> Kenntnisse von Antrieben und Motoren (Gleichstrom / Wechselstrom / Drehstrommotoren / Servomotoren) sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an technischem Verständnis, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel B2) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen die Produktionsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen sicher </li> <li> Sie führen regelmäßige Wartungen, Reparaturmaßnahmen und Fehlersuche der Produktionsanlagen durch </li> <li> Sie kümmern sich um die Instandhaltung aller elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Elektroinstallationen und Prüfung der elektrischen Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie sind für die Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen hinsichtlich Verfügbarkeit und Effizienz zuständig </li> <li> Sie kümmern sich um die Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Mitarbeit bei der Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li> Sie übernehmen gelegentliche Elektroinstallationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz innerhalb einer modernen Produktionsstätte mit guten Arbeitsbedingungen </li> <li> Ein attraktives Paket an Sozialleistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

Mechatroniker (m/w/d)

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, IT-System-Elektroniker o. ä. (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle (z.B. Service Desk, Systemadministration, IT-Support) </li> <li> Breites IT-Know-how mit sicherem Gefühl sowohl im User-Support als auch in der System- und Netzwerkadministration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365-Welt (Entra, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Windows) </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Netzwerkinfrastrukturen (z.B. Switches, Firewalls, UniFi-Systeme) mit </li> <li> Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Verständnis für serverbasierte Infrastrukturen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security und Compliance sowie die Bereitschaft, sich hier stetig weiterzuentwickeln </li> <li> Idealerweise erste Scripting-/Automation-Erfahrung (z.B. PowerShell, Intune/Microsoft Graph, Power Automate) </li> <li> Arbeitsweise geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung sowie Freude an Verantwortung </li> <li> Hohe Serviceorientierung, kommunikatives Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich in unserem internationalen Team sicher zu verständigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung eingehender Tickets im Tagesgeschäft - von Hardware- und Softwareproblemen bis hin zu komplexeren Benutzeranfragen </li> <li> Verantwortung für die Administration und Betreuung der lokalen Netzwerkinfrastruktur (Switches, Firewalls, WLAN-Systeme) und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Exchange Online, Teams und SharePoint </li> <li> Betreuung unserer Standardsoftware (z.B. Office-Apps, Kollaborationstools) sowie Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft </li> <li> Automatisierung und Optimierung wiederkehrender Aufgaben im Daily Business (z.B. User-Provisioning, Software-Rollouts, M365-Routinen) per PowerShell, Microsoft Graph/Intune, Power Automate oder KI-gestützten Workflows (z.B. Copilot) </li> <li> Umsetzung von Security- und Compliance-Vorgaben sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li> <li> Erstellung klarer und gut nachvollziehbarer Dokumentationen, Pflege von IT-Prozessen und Anleitungen für das Team </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Unterstützung in spezifischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: </li> <li> Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein einzigartiges Team </li> <li> Agile Arbeitsmethode </li> <li> Flexibilität und Familienfreundlichkeit </li> <li> Solide Rahmenbedingungen </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen- gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
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Das People &amp; Culture Team steht dir unter  <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a>  oder 07243 56175 0 für Rückfragen zur Verfügung.
SoftProject GmbH
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Fachinformatiker Systemintegration / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / IT-System-Elektroniker o. ä. als IT Support & Infrastructure Specialist (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  -  Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit -  Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus . </li> <li> Ihr Know-how  - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP und /oder vergleichbaren Systemen. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> <li> Sie sind mobil  - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben -  Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes. </li> <li> Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten. </li> <li> Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und - den technischen Anforderungen entsprechend - weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verbessern unsere Prozesse -  Sie planen und setzten Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um. Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse . Ferner klären Sie verfahrenstechnische Fragestellungen . Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen ).  Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen; in verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung  - Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite. Ferner übernehmen Sie die Beauftragungen für Umwelt, Immissionen und das Wasserhaushaltsgesetz (WHG). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Christine von Somnitz
Telefon:  +49 4461 13 455<br><br>Radeberger Gruppe KG

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen  und  eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) </li> <li> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung </li> <li> Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken </li> <li> Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig </li> <li> Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit </li> <li> Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen </li> <li> Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen </li> <li> Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit </li> <li> Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

2.568 Installation, Reparatur und Wartung Jobs