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<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche&nbsp;uns durch dein&nbsp;frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalte&nbsp;die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine&nbsp;Potenziale freizusetzen.<h2>Bachelor Maschinenbau - Automatisierungs- und Energietechnik (m/w/d) - Duales Studium</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Ablauf des dualen Studiums: Das theoretische Wissen erhältst du an der Technischen Hochschule in Ulm („Ulmer Modell“). Diese Theoriephasen wechseln sich mit den Praxisphasen bei uns im Unternehmen ab – hier wirst du in abwechslungsreiche Aufgaben unserer unterschiedlichen Engineering-Abteilungen eingebunden und lernst angrenzende Bereiche kennen. Neben dem Bachelor-Abschluss erlangst du zusätzlich nach 2,5 Jahren einen IHK-Ausbildungsberuf mit Facharbeiterbrief. Die Gesamtdauer beträgt 9 Semester (4,5 Jahre).</li><li>Deine Berufsabschlüsse: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) &amp; Bachelor of Engineering</li><li>Nach dem Studium: Du wirst vorwiegend in unseren technischen Bereichen eingesetzt. Dabei entwickelst du dich täglich immer mehr zum Experten, indem du u. a. -&nbsp;&nbsp; &nbsp;die Energieversorgung mit verantwortest. -&nbsp;&nbsp; &nbsp;unsere Erzeugungs- und Versorgungsanlagen sowie die jeweiligen Verteilnetze instand hältst und wartest. -&nbsp;&nbsp; &nbsp;neue Anlagen planst und bestehende optimierst. -&nbsp;&nbsp; &nbsp;im Team globale Projekten planst, steuerst und durchführst.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3>Wir achten auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Neben deinen Noten zählen Spaß an der Arbeit und dein Engagement.<ul><li>Qualifikation: Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (<a href="https://www.thu.de/de/org/ssc/Downloads/UlmerModell_Richtlinien_zur_Zulassung.pdf" target="_blank">Richtlinien für die Zulassung</a>).&nbsp;</li><li>Praxis: Du zeigst großes Interesse an der Technik sowie Neugier für komplexe Systeme und hast ein ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen.</li><li>Persönlichkeit: Du bringst Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit mit als auch die Bereitschaft, dich auf wechselnde Anforderungen einzustellen. Du begeisterst dich für moderne Technik und hast Freude an der Arbeit im Team sowie Neues zu lernen.</li><li>Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Global unterwegs: Internationale Erfahrungen mit einem Auslandsaufenthalt während des Studiums sammeln.</li><li>Zukunft haben: Gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielseitigen Qualifizierungsangeboten.</li><li>Gesund bleiben: Mit dem Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung.</li><li>Gut versorgt sein: Finanzielle Unterstützung während der gesamten Studienzeit mit umfangreichen Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine, Studi I-Pad und vieles mehr.</li></ul>--&gt; Willst du mehr über den Studiengang erfahren? Albert gibt dir in diesem <a href="https://youtu.be/9fgB6TIATvk" target="_blank">Video</a> persönliche Einblicke.<h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine&nbsp;Fragen.Frau&nbsp;Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734

Wieland Group

Bachelor Maschinenbau - Automatisierungs- und Energietechnik (m/w/d) - Duales Studium

Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Radolfzell-Stahringen:Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d) Das machen Sie bei uns<ul><li>Durchführung von Inbetriebnahmen von Anlagen (Isolatoren, E-Beam-Tunneln und Laminar Flow-Einheiten)</li><li>Betreuung von Funktionsqualifizierungen (OQ-Tests) von lufttechnischen Anlagenkomponenten</li><li>Ermittlung und Prüfung von Betriebsparametern</li><li>Schnittstellenfunktion während der Inbetriebnahmen Abteilungsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen Automatisierung, Anlagenqualifizierung und Montage</li><li>Bei Bedarf: Schulung von Kunden vor Ort</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik, Betriebstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit reinraumtechnischen Anlagen bzw. Lüftungs- oder Klimatechnik</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse mit gute deutsch und englische Sprachkenntnisse</li><li>EU-Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen</li><li>Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

OPTIMA  pharma containment GmbH

Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest interne Vertriebsprozesse und arbeitest an der stetigen Verbesserung dieser mit</li><li>Du trägst Sorge für die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Außendienst und anderen Schnittstellen im Unternehmen zusammen</li><li>Du analysierst und wertest Kennzahlen aus</li><li>Du stellst eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Kund:innen sicher</li><li>Du reportest an das Top-Management</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Führung und Teamentwicklung ist wünschenswert</li><li>Du sprichst verhandlungssicher englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld Tel.: +49731 93 80 89-468<h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Leitung (m/w/d) - Vertriebsinnendienst Export

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Umsatz außerhalb der DACH-Region mit Schwerpunkt auf Europa und übernimmst für diese Regionen die strategische Planung und Umsetzung der Exportaktivitäten</li><li>Du identifizierst und analysierst Marktpotenziale, entwickeln konkrete Vertriebsstrategien und setzt diese erfolgreich um, um die Marke Griffwerk sukzessive in Europa und ggf. darüber hinaus auszubauen</li><li>Du verantwortest den Aufbau und die Pflege der Beziehungen zu Handelsvertretern, Kooperationspartnern und Kunden</li><li>In Deiner Rolle bist Du für das Key-Account-Management im internationalen Kontext zuständig</li><li>Gemeinsam mit dem Gesamtvertriebsleiter optimierst Du die strategischen und operativen Verkaufs- und Vertriebsprozesse des Unternehmens</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung trägst Du maßgeblich zur Markteinführung neuer Produkte bei und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung erfolgreiche Vermarktungsstrategien</li><li>Um diese spannende Aufgabe zum Erfolg zu führen, schaffst Du gemeinsam mit Deinem Team die notwendigen Grundlagen und Strukturen, um das internationale Wachstum des Unternehmens voranzutreiben</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Qualifikation/Ausbildung</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb</li><li>Idealerweise verfügst Du über Fachkenntnisse in der Beschlagtechnik</li><li>Du denkst unternehmerisch und habst Spaß daran, Teams und Bereiche aufzubauen</li><li>Du reist gerne international und repräsentierst das Unternehmen Griffwerk</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung, um im internationalen Kontext zu arbeiten, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Bitte richte Deine vollständige Bewerbung direkt an MAROLD Personalberatung.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>MAROLD PersonalberatungTELEFON: +49 (0)731 931 60 60 E-MAIL:&nbsp;<a href="mailto:marold@marold.de" target="_blank">marold@marold.de</a><h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Verkaufsleitung (m/w/d) - Export

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>In Laborstudien ermitteln und bewerten Sie generelle Prozessparameter und ermöglichen somit die Entwicklung robuster und wirtschaftlicher Fill&amp;Finish Prozesse im kommerziellen Produktionsumfeld&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Durchführung von Laborstudien inklusive der begleitenden analytischen Betrachtungen, sowie der Auswertung und Präsentation der Studienergebnisse in interdisziplinären Projektteams&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im pharmazeutischen Entwicklungsumfeld, oder Ihrem naturwissenschaftlichen Studium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biotechnologie, oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Durch ihre Begeisterung am experimentellen Arbeiten im Kontext der pharmazeutischen Gefriertrocknung und ihr Engagement in organisatorischen Themen der allgemeinen Laborroutine</li><li>Mit Ihrer Freude für die analytische Routine im Spektrum der physikalisch chemischen Prüfverfahren&nbsp;</li><li>Durch Ihre Fähigkeiten in statistischer Versuchsauswertung, der Aufbereitung komplexer Daten und Ihrer Erfahrung in der Recherche wissenschaftlicher Fachliteratur</li><li>Durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihr organisatorisches Geschick</li><li>Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li><li>Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Belastbarkeit und Kommunikationsstärke, einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung sowie Ihrer umfassenden sozialen Kompetenz</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44689Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Julian BetzStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mitarbeiter für die Prozessentwicklung steriler Arzneiformen (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Strategische Talententwicklung: Sie entwickeln und implementieren zukunftsorientierte Konzepte zur Identifikation, Auswahl und Förderung von Fach- und Führungstalenten</li><li>Führungskräfteentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Führungsverständnisses</li><li>Trainings &amp; Coaching: Sie stellen die zielgruppengerechte Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sicher und begleiten Führungskräfte durch individuelle Coaching-Angebote</li><li>Onboarding, Offboarding und Feedback: Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie Feedbackformate – mit dem Ziel,</li><li>Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken</li><li>Projektarbeit: Sie leiten bereichsübergreifende HR-Projekte und bringen Ihre Expertise in strategische Unternehmensinitiativen ein</li><li>Erfolgsmessung &amp; Steuerung: Sie definieren und nutzen relevante KPIs zur Steuerung und Evaluation Ihrer Maßnahmen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Sie begeistern sich für die Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von aktuell sechs Mitarbeitenden</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Talent- und Leadership Development, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Eine Weiterbildung im Bereich der systemischen Beratung ist von Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, Kommunikationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich – und bewegen sich souverän in einem internationalen Arbeitsumfeld</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44594Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Leadership Development (m/w/d)

Wer du bist<ul><li>Du hast ein breites Fachwissen über unterschiedliche Materialien, Werkzeuge und deren Anwendung. Du bist kreativ und praxisorientiert, und es macht dir Spaß, in einem zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld zu arbeiten.</li><li>Deine Ausbildung war handwerklich geprägt. Du hast Berufserfahrung als Maler*in oder Schreiner*in oder in einem vergleichbaren Beruf. Idealerweise hast du einen Tischler-Schreiner-Maschinen (TSM) Schein und bereits Erfahrungen im Messebau.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und deine Arbeitsweise ist strukturiert. So fällt es dir leicht, Arbeitsabläufe einfach und kostenbewusst zu gestalten sowie Zeitvorgaben einzuhalten.</li><li>Das Erstellen von Konstruktionsskizzen ist dir ebenso vertraut wie die Anwendung von Grafikprogrammen wie CAD.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen in geringem Umfang zur Unterstützung bei Neu- und Umbauten in einem anderen IKEA Einrichtungshaus – deutschlandweit oder auch international – siehst du als Bereicherung an. Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Diese Stelle ist vom 1.10.2025 bis zum 30.09.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 4 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 1 Tage in der Woche von Montag bis Freitag in Frühschicht.Schwerpunktmäßig arbeitest du als Maler.So gestaltet sich dein Tag bei uns<ul><li>Mit deinen theoretischen und praktischen handwerklichen Fähigkeiten unterstützt du deine Kolleg*innen im gesamten Einrichtungshaus bei der Planung und Umsetzung von Sortimentspräsentationen und Verkaufslösungen.</li><li>Du führst qualitative hochwertige handwerkliche Tätigkeiten auf einfache, sichere und nachhaltige Art und Weise durch. Dazu gehört auch die Unterstützung beim Aufbau von Verkaufseinrichtung.</li><li>Die Bestandspflege, der Abgleich von vorhandenem Material sowie die Bestellung von neuem Material gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dabei stellst du in Absprache mit deinem oder deiner Vorgesetzten sicher, dass dies im Rahmen der Konzeptvorgaben geschieht.</li><li>In Abstimmung mit deiner Führungskraft erstellst du für dein Aufgabengebiet Aktions-, Kosten- und Zeitpläne.</li><li>Durch den kostenbewussten Einsatz von Ressourcen und Material steigerst du die Möglichkeiten Material zu recyceln und wiederzuverwenden.</li><li>Um immer auf dem neuesten Stand zu sein, vertiefst du ständig dein handwerkliches Fachwissen und trägst damit zur Qualitätsverbesserung und Effizienzsteigerung bei.</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen anderer Abteilungen im Einrichtungshaus zusammen und koordinierst in Abstimmung mit deinem oder deiner Vorgesetzten auch die Arbeit von Fremdfirmen.</li></ul>Bewirb dich jetzt!Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>Wir bieten dir<ul><li>Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr</li><li>Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)</li><li>Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</li></ul>

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg

Mitarbeiter (w/m/d) Handwerk - Teilzeit (4 Std./Woche)

Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams bei der SWG und gestalten Sie die Wohnzukunft aktiv mit!Die SWG ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Friedrichshafen und bietet seit über 30 Jahren mehr als 2.500 Bürgern ein Zuhause. Unsere Stadt wächst dynamisch, und wir gestalten dieses Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur positiven Entwicklung unserer Stadt bei!Verstärken Sie unser Team als:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Projektleiter (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung von Neubau- und Modernisierungsprojekten – von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur Umsetzung</li><li>Koordination und fachliche Führung externer Planungsbüros, Bauunternehmen und interner Projektbeteiligter</li><li>Erarbeitung und Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben</li><li>Mitwirkung an Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategien im Wohnungsbau</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Wohnungsbauprojekten in Zusammenarbeit mit dem langjährigen Abteilungsleiter</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen,&nbsp;</li></ul>Projektmanagement im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.&nbsp;entsprechende Berufspraxis mit nachweislichen Erfolgen<ul><li>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Bauprojektsteuerung</li><li>Erste Berührungspunkte mit Projektentwicklung im Wohnungsbau sind wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp; &nbsp;Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe</li><li>&nbsp; &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachstumsorientierten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Unternehmen mit Perspektive</li><li>&nbsp; &nbsp;Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;weiter auszubauen</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>&nbsp; &nbsp;Ein modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team, das Ihnen bei der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Einarbeitung zur Seite steht</li><li>&nbsp; &nbsp;Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme! Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne persönlich an Herrn Rudolf Hilebrand unter 07541/9227-40 oder bewerben Sie sich am besten gleich per Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.&nbsp;Die nach Art. 13 DSGVO zu machenden Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.swg-friedrichshafen.de/datenschutz.html" target="_blank">www.swg-friedrichshafen.de/datenschutz.html</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage die Informationen auf postalischem Wege zur Verfügung.&nbsp;Städtische WohnungsbaugesellschaftFriedrichshafen mbHHeinrich-Heine-Str.988045 Friedrichshafen<a href="mailto:personal@swg-friedrichshafen.de" target="_blank">personal@swg-friedrichshafen.de</a>

SWG -Städtische Wohnungsbaugesellschaft Friedrichshafen mbH

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Referatsleiterin | Referatsleiter (w/m/d)</h2>für das Referat Zulassung von Fahrzeugen zum Straßenverkehr in Vollzeit | in Singen | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unsere drei Kfz-Zulassungsstellen&nbsp;sind die zentralen Anlaufstellen für alle Anliegen rund um die Zulassungen von Kraftfahrzeugen. Ob es sich um klassische Anmeldungen, Änderungen oder Abmeldungen handelt, bei uns erhalten Bürgerinnen und Bürger des Landkreises schnelle Unterstützung. Besonders bei individuellen Anliegen, wie Wunschkennzeichen, legen wir Wert auf eine unkomplizierte Erfüllung.&nbsp;Für das Referat „Zulassungen von Fahrzeugen zum Straßenverkehr“ suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Referatsleiterin oder einen Referatsleiter (w/m/d).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung und Gesamtverantwortung für das Referat mit rund 30 Mitarbeitenden.&nbsp;</li><li>Koordinierung der Rechtsanwendung für alle Dienststellen (Konstanz, Singen, Stockach).</li><li>Entscheidungen in Zweifel- und Ausnahmefällen.</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Problemfällen.</li><li>Bearbeitung von Beschwerden.&nbsp;</li><li>Ausnahmegenehmigungen für Fahrzeuge.</li><li>Rote Kennzeichen für Händler und Oldtimer.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Im Idealfall bringen Sie erste Führungserfahrung mit und besitzen bereits Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten sind Ihre Stärken.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Förderung und Entwicklung:&nbsp;Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5783-referatsleiterin-referatsleiter-w-m-d-fuer-das-referat-zulassung-von-fahrzeugen-zum-strassenverkehr/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. September 2025 im Verwaltungsgebäude am Benediktinerplatz 1 statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Referatsleiterin | Referatsleiter (w/m/d) für das Referat Zulassung von Fahrzeugen zum Straßenverkehr

<h4>Dein Job, falls du dich für Technik, Mathe und Naturwissenschaften interessierst.</h4>Im Studium lernst du die Vielfalt unserer Baubehörde kennen. Du befasst dich mit Grundfertigkeiten, die Bauunternehmen einbringen bis hin zur ingenieursmäßigen Arbeit innerhalb der Verwaltung.&nbsp;<h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (erweiterte Zugangsmöglichkeiten)</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>DHBW Mosbach</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Du arbeitest zielgerichtet, systematisch, zeitorientiert</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Planung, Ausführung, Überwachung von öffentlichen Baumaßnahmen in den Bereichen Wasserbau, Verkehrsinfrastruktur, Hochbau&nbsp;</li><li>Kenntnisse erlangen im Bereich Bautechnik, Baustatik, Baurecht, Verwaltungsrecht und Betriebswirtschaft</li><li>Erlernen von Führungskompetenz</li></ul>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und FortbildungGrabenstraße 1589522 Heidenheim an der Brenz<a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a>(0 73 21) 3 23-23 10

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