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<h2>IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d) &nbsp;</h2> Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für IT und Zentrale Dienste entwickelt mit internen und externen Partnern innovative Lösungen, um das Landratsamt zu einem modernen Dienstleister zu machen. Das Team Infrastruktur sorgt für einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Anwendungen für alle Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>IT-Administration und Systembetrieb: Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.</li><li>Helpdesk und Ticketbearbeitung: Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen.&nbsp;</li><li>Monitoring und Notfallmanagement: Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.</li><li>Dokumentation und Wissensmanagement: Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management. Alternativ bringen Sie eine IT-Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit.&nbsp;</li><li>Fachliche Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung in der DMS-Betreuung sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-IuK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Landratsamt Konstanz

IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)

<h2>Klimakoordinator/in für kommunale Klimaschutzarbeit (w/m/d) &nbsp;</h2> Vollzeit | Konstanz | 4 Jahre befristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung bündelt Aktivitäten für eine nachhaltige Entwicklung des Landkreises – von der Energiewende über Wirtschaftsförderung bis zum grenzüberschreitenden Tourismus.Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kommunale Klimakoordinatorin oder kommunaler Klimakoordinator (w/m/d). Dabei begleiten Sie die Kommunen des Landkreises bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzprojekte und tragen maßgeblich zur Erreichung der Klimaziele bei.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Klimaschutzarbeit: Beratung und Begleitung der teilnehmenden Kommunen des Landkreises bei der Projektumsetzung in regelmäßigen Vor-Ort-Terminen.&nbsp;</li><li>CO2-Bilanzierung: Erstellung von Treibhausgasbilanzen für die Kommunen sowie Ableitung geeigneter Reduktionsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Projektmanagement: Initiierung und Begleitung von Klimaschutzprojekten.&nbsp;</li><li>Wissenstransfer: Koordination und Stärkung des Wissenstransfers zwischen den Kommunen.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung bei der Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar.</li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:<ul><li>Erfahrung in der Erstellung von CO2-Bilanzen wünschenswert.</li><li>Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten.</li><li>Flexibilität &amp; Mobilität:&nbsp;<ul><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Führerschein Klasse B (Dienstfahrten erfolgen mit E-Fahrzeugen aus dem Fuhrpark).</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten:&nbsp;Sinnstiftende Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Kantine,&nbsp;Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. März 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Dr. Katrin Roth, Leiterin des Amtes für Klimaschutz und Kreisentwicklung unter T. +49 7531 800-1139 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Klimakoordinator/in für kommunale Klimaschutzarbeit (w/m/d)

<h2>Architekt/in oder Bauingenieur/in als Bauverständige/r (w/m/d) &nbsp;</h2> Vollzeit | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde ist für die Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises Konstanz verantwortlich. Eine zentrale Aufgabe ist die Beratung von Bauherren, Planungsbüros und Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir Aufgaben im Bereich Denkmalschutz.&nbsp;Wir suchen zum 1. April 2026 eine technische Bauverständige oder einen technischen Bauverständigen (w/m/d).<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Baugenehmigung: Eigenständige Bearbeitung von Bauanträgen und -voranfragen, Vollständigkeitsprüfung und Behördenbeteiligung.</li><li>Bauaufsicht: Bauüberwachung und Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen.&nbsp;</li><li>Beratung: Fachliche Unterstützung von Bauherren, Entwurfsverfassenden und Gemeinden.&nbsp;</li><li>Denkmalschutz: Beratung von Eigentümer/innen, Erteilung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungen und Steuerbescheinigungen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in&nbsp;Architektur&nbsp;oder&nbsp;Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master of Science) bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten:&nbsp;Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Kantine,&nbsp;Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6019-architekt-in-oder-bauingenieur-in-als-bauverstaendige-r-w-m-d/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Februar virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Thomas Buser, Amtsleiter Amt für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Bauverständige/r (w/m/d)

<h2>Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d) &nbsp;</h2> Teilzeit 60% | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement im&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen.&nbsp;Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb liegt ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement unserer Liegenschaften. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Energiebeauftragte oder Energiebeauftragter (w/m/d) in Teilzeit mit 60%.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategie: Sie erarbeiten eine Abwicklungsstrategie zur Erreichung der Klimaneutralität für die Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Energiemanagement: Sie bauen das Energiemanagement an den Landkreisimmobilien weiter aus. Dazu gehört die Erhebung der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und das monatliche Controlling. Auf dieser Basis erstellen Sie einen jährlichen Energiebericht für die Gremien. Dabei nehmen Sie auch Bezug auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der Energieeinsparungen.</li><li>&nbsp;Projekte:<ul><li>Sie sind Mitglied des Energieteams und damit beteiligt an der Ausarbeitung und Umsetzung von energetischen Optimierungen und Sanierungen.</li><li>Dabei sind Sie u.a. auch für den Betrieb der PV-Anlagen zuständig und entwickeln den Ausbau neuer Systeme (wie z.B. Batteriespeicher) weiter.</li></ul></li><li>Schulung: Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./Dipl.-Ing.) in Energie-, Versorgungs-, Umwelt- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li></ul></li><li>Berufserfahrung:&nbsp;&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.492,01 – 3.692,67 Euro in Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die Leitung der Teilprojekte zur Aufnahme von Neuprojekten oder bereits manuell kontrollierter Produkte in die automatisierte optische Kontrolle (Automatic Visual Inspection (AVI))&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Überprüfung eines automatisierten Kontrollprozesses mit Hilfe von Risikoanalysen, Testläufen und Prozessqualifizierung, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumente&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Spezifizierung und Festlegung der Fehlerbilder in Zusammenarbeit mit Technik/Produktion und Kunden&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Abstimmung der Anforderungen mit unterschiedlichen Fachabteilungen und dem Kunden&nbsp;</li><li>Sie sind in Abstimmung mit Technik, Werks- und Standortentwicklung und Qualifizierung/Validierung über die Möglichkeiten zur Produktion von neuen Kundenanforderungen auf den gegebenen Maschinen bzw. zur Anschaffung von neuem Equipment&nbsp;</li><li>Sie überprüfen und bewerten die neuen Kundenanforderungen&nbsp;</li><li>Sie erstellen die Packmitteldossiers für die Konzeption von neuen Kontrollmaschinen und Equipment&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Neuqualifizierung von kommerziellen Kontrollprozessen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Einführung der neuen Prozesse in die kommerzielle Produktion&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Studium als Naturwissenschaftler/Ingenieur in der Fachrichtung Maschinenbau, Physik, physikalische Technik, Medizintechnik bzw. einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mit Ihrer Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der (automatischen) visuellen Kontrolle, der Produktion oder in Verbindung mit optischen Technologien</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Arbeit nach GMP-Richtlinien / im GMP-Umfeld mit</li><li>Sie bringen vorteilhafterweise Projektmanagementerfahrung mit&nbsp;</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagement bzw. pharmazeutischen Validierungsverfahren und -methoden&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten EDV-Kenntnissen (MS Office, insbesondere MS Project; SAP) &nbsp;</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Geschäftsaktivitäten von Vetter</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent sowie eine eigenständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44682Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Julian BetzStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;&nbsp;Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Naturwissenschaftler, Ingenieur als Kundenteilprojektleiter und Experte für AVI-Prozesse (m/w/d)

Ihre Karrierechance im Autohaus Stanglmair!Wer wir sindAutos sind unsere Leidenschaft! Das Autohaus Stanglmair gehört seit vielen Jahren zu den führenden Autohäusern in der Region. Wir bieten nicht nur hochwertige Fahrzeuge, sondern auch erstklassigen Service. Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams suchen wir einen engagierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d), der mit Fachwissen und Begeisterung für Technik dazu beiträgt, unseren hohen Qualitätsstandard zu halten. &nbsp;Das erwartet Sie bei uns:Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) sind Sie für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken verantwortlich. Sie arbeiten mit modernen Diagnose- und Reparaturmethoden und sorgen dafür, dass unsere Kunden stets sicher und zufrieden unterwegs sind.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie führen Reparaturen, Inspektionen und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen durch.</li><li>Sie diagnostizieren Fehler und Störungen an Fahrzeugen und beheben diese fachgerecht.</li><li>Sie tauschen defekte Teile aus und führen Umbauten sowie Nachrüstungen durch.</li><li>Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Durchführung von Abgasuntersuchungen (AU) und Hauptuntersuchungen (HU).</li><li>Sie arbeiten mit modernen Diagnosetools und übernehmen die Fehleranalyse.</li><li>Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Wartungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind für die Instandsetzung von Fahrzeugkomponenten und -systemen verantwortlich.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d).</li><li>Berufserfahrung in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur, idealerweise in einer Werkstatt.</li><li>Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik.</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li><li>Idealerweise Erfahrung mit modernen Diagnosetools und EDV-gestützter Wartungsplanung.</li></ul> &nbsp;Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein starkes Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungsprämien.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende und vielfältige Tätigkeiten an Fahrzeugen aller Marken.</li><li>Moderne Werkstatt: Hochwertige Werkzeuge und moderne Technik für eine optimale Arbeitsumgebung.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen.</li><li>Langfristige Perspektiven: Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Rabatte auf Fahrzeuge, Zubehör und Serviceleistungen.</li><li>Gesundheitsbonus: Sie können bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage erhalten.</li><li>givve®Card: Profitieren Sie von unserer givve®Card, die Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile bietet.</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Team vom Autohaus Stanglmair

Autohaus Stanglmair GmbH & Co. Betr. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1>Fachinformatiker (m/w/d) IT Support</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Friedrichshafen einen Fachinformatiker (m/w/d) IT Support / User Help Desk in Vollzeit. Ref. 44231. Das Unternehmen bietet auch motivierten IT-Einsteigern (m/w/d) die Chance zum Berufseinstieg. 

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Annahme eingehender Ticket-Anfragen im IT-System sowie deren Klassifizierung und Priorisierung für deren weitere Bearbeitung</li>
<li>Koordination und Delegation fachspezifischer Störungen an 3rd Level Support sowie Ausführung des Second-Level-Supports </li>
<li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des störungsfreien Ablaufs des Helpdesk</li>
<li>Verantwortung für die Systemadministration im Bereich der Netzwerke und Hosting-Dienste</li>
<li>Unterstützung in der Automatisierung bestehender Prozesse für vereinfachte Support-Schritte</li>
<li>Erstellung und Durchführung interner Mitarbeiterschulungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Kaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung im IT-Support oder der IT User Helpdesk Betreuung, motivierte Einsteiger sind herzlich willkommen </li>
<li>Praktische Erfahrung in der Anwendung von Ticket-Systemen und im Betriebssystem Linux</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische und IT affine Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Option auf Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li>
<li>Zielgerichtete interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Marktgerechte, übertarifliche Vergütung mit Leistungszulagen und Erfolgsbeteiligungen </li>
<li>Bezuschusste Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für erholsame Ruhepausen</li>
<li>Anspruchsvolle und interessante Projekte in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing und Vergünstigungen im ÖPNV für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
</ul>

 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Fachinformatiker (m/w/d) IT Support

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach Absprache&nbsp;Studieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach Absprache&nbsp;Studieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

<h2>LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?</h2>Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes, welches sich durch mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnet. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser und betreiben ein Kanalnetz. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. &nbsp;Zur Elternzeitvertretung suchen wir mit flexiblem Start ab Januar 2026 oder später&nbsp;einen<h3>Systemadministrator in der Stabsstelle IT (m/w/d), sachgrundbefristet, Voll- oder Teilzeit</h3>In der Stabsstelle IT haben Sie die Möglichkeit, die digitale Infrastruktur entscheidend mitzugestalten und innovative Lösungen zu implementieren, die die Stadtwerke Penzberg effizient und zukunftssicher machen. Sind bringen eine fundierte Ausbildung in der IT mit und wollen Ihre praktischen Fähigkeiten vertiefen? Dann bewerben Sie sich!<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein sachgrundbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Unternehmen&nbsp;</li><li>Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Lern- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung bis EG 7 TVöD-VKA (bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Spannende Job-Benefits (PiORAMA-Wertkarte, Mitarbeiterevents u.a.)</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung</li></ul><h2>Das können Sie bewegen</h2><ul><li>Betreuung der unternehmensweiten IT- und Telekommunikationssysteme</li><li>Durchführung der Datensicherung, Konzeption, Installation, Konfiguration, Betrieb, Überwachung und Pflege der System- und Anwendungssoftware und Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>Serververwaltung, Administration von Client- und Serverlösungen und Netzwerken wie Firewalls, Gateways und Router</li><li>Von Bedarfsplanung und Organisation bis Inbetriebnahme und Dokumentation von Hard- und Software</li><li>Absicherung der IT-Landschaft im Hinblick auf kritische Infrastrukturen</li><li>Weiterentwicklung des IT-Sicherheitskonzeptes und Dokumentation</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), Elektroniker (Fachrichtung Informations- und Systemtechnik), Betriebsinformatiker (HWK) oder gleichwertige Kenntnisse, erste Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sie haben Erfahrung in der Betreuung von MS Windows Servern, insbesondere Active Directory, Exchange und im Bereich Virtualisierung mit VMware sowie gängigen Firewalls, Netzwerkkomponenten und VoIP oder wollen Ihre praktischen Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen</li><li>Idealerweise bringen Sie Netzwerkkenntnisse mit, sowie Grundkenntnisse in Serveradministration in Linux Ubuntu Server bzw. Debian bzw. sind neugierig, diese zu erlernen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen &nbsp;Sie wollen etwas bewegen? &nbsp;Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr André Behre unter 08856 9032-921 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 31.01.2026&nbsp;auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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